2024年商場(chǎng)銷售人員勞動(dòng)合同范文

?2024年商場(chǎng)銷售人員勞動(dòng)合同范文合同編號(hào)：____________甲方（用人單位）：____________地址：____________________法定代表人：____________乙方（勞動(dòng)者）：____________身份證號(hào)：____________住址：____________________一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.其中試用期____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，安排乙方擔(dān)任銷售崗位工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_______，如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間為每天____小時(shí)，每周____天。2.甲方保證乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，試用期工資為人民幣_(tái)___元。2.甲方按月支付乙方工資，每月支付時(shí)間為____日。3.甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)，按照公司規(guī)定給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)。3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司規(guī)定，給予乙方一定的福利待遇。六、勞動(dòng)紀(jì)律和保密條款1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。2.乙方在合同期間及合同終止后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。七、合同的變更、解除和終止1.本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。2.合同變更、解除或終止，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)及雙方約定。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲方（蓋章）：____________乙方（簽名）：____________簽訂日期：____年____月____日附件：甲方規(guī)章制度、崗位職責(zé)等相關(guān)文件。注意事項(xiàng)：1.合同期限：確保合同期限符合法律規(guī)定，避免簽訂無效合同。2.工作內(nèi)容與地點(diǎn)：明確具體的工作職責(zé)和地點(diǎn)，以防日后糾紛。3.工作時(shí)間：遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定，保障勞動(dòng)者的休息權(quán)利。4.勞動(dòng)報(bào)酬：明確工資構(gòu)成和支付時(shí)間，確保勞動(dòng)者的合法權(quán)益。5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利：依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，提供必要的福利待遇。6.勞動(dòng)紀(jì)律與保密：制定合理的勞動(dòng)紀(jì)律，對(duì)商業(yè)秘密進(jìn)行保護(hù)。7.合同變更與解除：遵循法定程序，防止任意變更或解除合同。8.違約責(zé)任：明確違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)，減少糾紛發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。解決辦法：簽訂合同時(shí)，雙方應(yīng)充分溝通，確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性。履行合同過程中，雙方應(yīng)誠(chéng)信守約，如有爭(zhēng)議，應(yīng)及時(shí)協(xié)商或申請(qǐng)仲裁。法律名詞解釋：勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者之間設(shè)立、變更、終止勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。試用期：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行考核的期限。勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。社會(huì)保險(xiǎn)：包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，是法定的勞動(dòng)者社會(huì)保障。商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能使經(jīng)營(yíng)者獲得利益，獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，具有保密性的經(jīng)營(yíng)信息。勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位之間因?qū)崿F(xiàn)勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)發(fā)生的糾紛。1.遠(yuǎn)程工作情況：“如因不可抗力因素，乙方需在家遠(yuǎn)程工作，甲方應(yīng)提供必要的遠(yuǎn)程工作條件，并按原工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。”2.加班情況：如果銷售崗位經(jīng)常需要加班，可以補(bǔ)充：“甲方因業(yè)務(wù)需要安排乙方加班的，應(yīng)支付乙方不低于工資150%的加班費(fèi)，并合理安排調(diào)休?！眻?chǎng)合一：特殊場(chǎng)合：乙方懷孕期間補(bǔ)充條款：“乙方在懷孕期間，甲方應(yīng)提供適宜的工作環(huán)境，并根據(jù)醫(yī)生建議安排適當(dāng)?shù)墓ぷ髡{(diào)整?！眻?chǎng)合二：特殊場(chǎng)合：乙方因傷無法正常工作補(bǔ)充條款：“乙方因工作原因受傷，甲方應(yīng)依法支付醫(yī)療費(fèi)用，并視情況安排乙方病假或調(diào)整工作內(nèi)容?！眻?chǎng)合三：特殊場(chǎng)合：乙方需要長(zhǎng)期培訓(xùn)補(bǔ)充條款：“甲方安排乙方參加與工作相關(guān)的培訓(xùn)，培訓(xùn)期間乙方的工資和福利不受影響?！备郊唬杭追降墓疽?guī)章制度附件二：乙