2024年北京勞動合同格式范本（二篇）

第4頁共4頁2024年北京勞動合同格式范本甲方：乙方：簽訂日期：____年____月____日一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條甲方法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人注冊地址經(jīng)營地址第二條乙方性別戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))居民身份證號碼二、勞動合同期限第三條本合同為固定期限勞動合同。本合同于____年____月____日生效，其中試用期至____年____月____日止。本合同于____年____月____日終止。三、工作內(nèi)容和工作地點第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作。第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為四、工作時間和休息休假第六條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。第七條甲方對乙方實行的休假制度有五、勞動報酬第八條甲方每月元或按執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為元。甲乙雙方對工資的其他約定第九條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為元或按執(zhí)行。六、社會保險及其他保險福利待遇第十條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、濟南市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。第十二條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第十五條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第十六條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償?shù)谑邨l甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及濟南市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十八條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十九條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第二十條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：十、勞動爭議處理及其它第二十一條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十二條本合同的附件如下第二十三條本合同未盡事宜或與今后國家、濟南市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：_____乙方：_____代表人(簽字)：_____身份證號碼：_____2024年北京勞動合同格式范本（二）甲方：_______乙方：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家、省、市相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成一致意見，特此簽訂本勞動合同。一、合同期限1.有固定期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.無固定期限：本合同自____年____月____日起開始履行。二、工作內(nèi)容1.甲方安排乙方從事______工作，乙方同意服從甲方安排，并承諾認(rèn)真執(zhí)行和完成生產(chǎn)任務(wù)。三、工作時間乙方每日工作時間為12小時，采用半月輪班制，無固定休息日。四、勞動報酬1.乙方在試用期內(nèi)工資，經(jīng)雙方協(xié)商確定為每月____元。2.甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)工資支付的規(guī)定。乙方試用期滿后，甲方根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的情況，與乙方約定每月工資為____元（已包含加班費）。甲方每月向乙方支付伙食補貼____元。甲方于次月____日發(fā)放工資。五、勞動合同的解除與終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。2.乙方存在以下情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方制定的規(guī)章制度的；(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；(4)被依法追究刑事責(zé)任的；(5)無法勝任甲方安排的工作的。3.乙方如欲解除本合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。4.存在以下情形之一的，乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合同：(1)在試用期內(nèi)；(2)甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方安全健康的；(3)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；(4)甲方違反國家法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。5.本合同期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。六、違反勞動合同的責(zé)任1.甲方違約的責(zé)任：甲方如違約解除本合同，應(yīng)依法賠償乙方未履行完的合同期限內(nèi)的經(jīng)濟損失（賠償金額相當(dāng)于乙方一個月的工資）。2.乙方違約的責(zé)任：乙方如給甲方造成經(jīng)濟損失或違反保守商業(yè)機密的約定，應(yīng)按照國家法律、法規(guī)或雙方約定，依法承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任。若給用人單位