2024年醫(yī)院工會工作計劃（四篇）

第4頁共4頁2024年醫(yī)院工會工作計劃____年度我院工會工作的總體指導思想明確而堅定。在上級工會與醫(yī)院黨支部的堅強領(lǐng)導下，我們將緊密圍繞醫(yī)院的中心工作，引領(lǐng)全體工會會員秉持創(chuàng)新精神，不斷加強工會組織的建設(shè)，深化為職工服務及醫(yī)院建設(shè)服務的意識。我們將秉持求真務實、與時俱進的原則，全面開創(chuàng)醫(yī)院工會工作的嶄新局面。一、積極履行工會基本職責，聚焦重點，扎實做好各項常規(guī)工作我們將充分把握工會工作的群眾性特征，進一步鞏固為全體會員服務的核心理念，堅持面向廣大職工群體。同時，我們將持續(xù)優(yōu)化職代會制度，嚴格依照法律法規(guī)規(guī)范職代會的運作流程，確保每年高質(zhì)量召開兩次職工代表大會。1.強化職代會制度建設(shè)，切實維護職工民主權(quán)益。我們將定期召開職代會，并持續(xù)加強職代會在推動民主參與、民主決策、民主監(jiān)督方面的制度建設(shè)。同時，注重職代會的程序建設(shè)，確保會議議事的規(guī)范性和結(jié)果的合法性，做好意見的匯總與反饋工作。將組織職工代表繼續(xù)對醫(yī)院中層干部進行民主測評。2.深入基層，傾聽職工心聲，關(guān)注職工思想動態(tài)。我們將密切關(guān)注職工工作、生活的新變化與新需求，通過舉辦多樣化的活動，積極引導職工健康發(fā)展。同時，充分發(fā)揮工會委員和工會小組長的橋梁作用，及時收集并反映職工普遍關(guān)心的熱點問題，通過院務會、院周會、職代會等渠道積極建言獻策。3.以維護職工合法權(quán)益為核心，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。我們將切實履行工會基本職責，對于涉及職工切身利益與實際困難的問題，無論大小都將全力以赴解決。為職工群眾排憂解難是工會工作的出發(fā)點與落腳點，我們將不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力。4.積極開展群眾性文體活動，促進職工身心健康。我們將積極響應市總工會及衛(wèi)生系統(tǒng)工會的號召，為職工參與各類文體活動創(chuàng)造有利條件并建立有效的激勵機制，以充分激發(fā)職工參與運動的熱情與積極性。5.持續(xù)開展“巾幗獻愛心”等活動，關(guān)注困難職工群體。我們將繼續(xù)做好對困難職工的慰問及病假職工的探望工作；同時深化送溫暖工程，特別關(guān)注孤殘兒童等特殊群體，堅持長期向市兒童福利院進行慰問。6.精心組織各類節(jié)日慶?；顒?。我們將繼續(xù)做好慶?！叭恕惫?jié)、勞動節(jié)、護士節(jié)、春節(jié)等節(jié)日的籌備工作，營造濃厚的節(jié)日氛圍。二、加強工會組織自身建設(shè)，積極開創(chuàng)工會工作新局面1.著力提升工會干部隊伍素質(zhì)。我們將通過以會代訓等方式組織工會干部深入學習相關(guān)理論與上級會議精神，切實提升為群眾服務的思想意識及從醫(yī)院發(fā)展大局出發(fā)的觀念；同時做好換屆選舉工作以提高工會組織的整體素質(zhì)與工作能力。2.定期召開工會委員會議以研究部署工作。我們將進一步規(guī)范工作程序以提高工作質(zhì)量與效率；同時注重傾聽職工意見與建議以充分調(diào)動全體工會會員的積極性與參與意識。3.明確工會組織在醫(yī)院中的定位并理順黨政工關(guān)系。我們將充分發(fā)揮工會組織的作用以密切聯(lián)系群眾并協(xié)助黨政部門做好相關(guān)工作。三、增強醫(yī)院管理透明度并深入推進院務公開工作我們將積極協(xié)助黨政部門認真開展院務公開工作并制定詳細的工作計劃以確保各項工作的有效落實；同時注重在強化管理上下功夫以確保公開工作的真實性與全面性；此外還將加大宣傳力度以營造良好的社會氛圍。四、緊密圍繞醫(yī)院中心工作積極開展優(yōu)質(zhì)服務活動我們將以醫(yī)院為中心積極開展優(yōu)質(zhì)服務活動以努力改善服務態(tài)度并提高服務質(zhì)量；同時注重奉獻愛心服務以營造舒心的就醫(yī)環(huán)境并提供放心的醫(yī)療服務；此外還將確保服務到位并有力保障醫(yī)院及上級工會交辦的各項工作任務的順利完成；同時繼續(xù)做好“優(yōu)質(zhì)服務競賽”、“崗位能手”、“巾幗文明示范崗”等優(yōu)質(zhì)服務的評比工作以激勵廣大職工積極投身到優(yōu)質(zhì)服務活動中去。五、評優(yōu)創(chuàng)先以激發(fā)工會委員工作積極性為進一步提升工會工作水平我們將充分調(diào)動工會委員及工會小組長的工作積極性并鼓勵他們?yōu)楣ぷ鳙I計獻策以共同推動工會工作的規(guī)范化與量化發(fā)展；同時我們將在年終做好優(yōu)秀工會小組長、文體活動積極分子、優(yōu)秀通訊員獎及金點子獎等評比工作以表彰先進并激勵后進共同推動我院工會事業(yè)的蓬勃發(fā)展?？傊赺___年的工會工作中我們將始終把職工的呼聲作為第一信號把職工的需要作為第一選擇把職工的利益作為第一考慮把職工滿意作為檢驗工作的第一標準以全心全意為職工服務為宗旨不斷推動我院工會事業(yè)邁上新臺階！2024年醫(yī)院工會工作計劃（二）____年度我院工會工作的總體指導思想明確：在上級工會與醫(yī)院黨支部的堅強領(lǐng)導下，我們將緊密圍繞醫(yī)院的中心工作，引領(lǐng)全體工會會員秉持創(chuàng)新精神，不斷強化工會組織建設(shè)，深化為職工服務及助力醫(yī)院建設(shè)的責任意識。我們將秉持求真務實、與時俱進的原則，全面開創(chuàng)醫(yī)院工會工作的嶄新局面。一、堅定履行工會基本職責，聚焦重點，扎實推進各項常規(guī)工作。我們將充分利用工會工作的群眾性特征，進一步明確服務全體會員的宗旨，確保工作面向廣大職工。同時，持續(xù)優(yōu)化職代會制度，依法規(guī)范職代會組織架構(gòu)，確保每年至少召開兩次高質(zhì)量的職工代表大會。1.強化職代會制度建設(shè)，切實維護職工民主權(quán)益。定期召開職代會，深化職代會在民主參與、決策、監(jiān)督方面的制度建設(shè)，優(yōu)化職代會程序，確保會議議事過程的規(guī)范性與結(jié)果的合法性。積極匯總并反饋職工意見，組織職工代表對醫(yī)院中層干部進行民主測評。2.深入基層，傾聽職工心聲，關(guān)注職工思想動態(tài)。及時了解職工工作、生活的新變化與新需求，通過多樣化的活動積極引導職工健康發(fā)展。充分發(fā)揮工會委員與小組長的作用，及時收集并反映職工普遍關(guān)心的熱點問題，通過院務會、院周會、職代會等渠道積極建言獻策。3.以維護職工合法權(quán)益為核心，致力于構(gòu)建穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系。我們將切實履行基本職責，對于涉及職工切身利益與實際困難的問題，無論大小均全力以赴解決。為職工排憂解難是工會工作的出發(fā)點與落腳點，我們將持續(xù)增強工會組織的吸引力與凝聚力。4.積極開展群眾性文體活動，促進職工身心健康。積極響應上級工會與衛(wèi)生系統(tǒng)工會的號召，為職工參與各類文體活動創(chuàng)造有利條件并建立有效激勵機制，充分調(diào)動職工參與運動的積極性與主動性。5.持續(xù)開展“巾幗獻愛心”等活動，關(guān)心慰問困難職工與病假職工。同時，繼續(xù)推進送溫暖工程，特別關(guān)注特殊群體，堅持長期關(guān)懷孤殘兒童，定期前往市兒童福利院進行慰問。6.精心組織各類節(jié)日慶?；顒?，如“三八”節(jié)、勞動節(jié)、護士節(jié)、春節(jié)等，營造溫馨和諧的節(jié)日氛圍。二、加強工會組織自身建設(shè)，積極開創(chuàng)工會工作新局面。我們將從以下幾個方面入手：1.深化工會干部隊伍建設(shè)，通過以會代訓等方式組織干部學習相關(guān)理論與上級會議精神，提升服務意識與大局觀念，為換屆選舉工作打下堅實基礎(chǔ)。2.定期召開工會委員會議，研究部署工會工作。進一步規(guī)范工作程序，提升工作質(zhì)量與效率。確保年初有計劃、年終有總結(jié)、活動有規(guī)程、工作有記錄且建檔齊全、對檔及時完整。同時注重傾聽職工意見與建議，充分調(diào)動全體工會會員的積極性與參與意識。3.明確工會組織在醫(yī)院工作中的定位，理順醫(yī)院黨政工關(guān)系。進一步發(fā)揮工會組織作用，密切聯(lián)系群眾，協(xié)助黨政部門做好相關(guān)工作。三、增強醫(yī)院管理透明度，深入推進院務公開工作。我們將積極協(xié)助黨政部門認真開展院務公開工作，年初制定詳細工作計劃并抓好落實。確保公開內(nèi)容真實全面不走過場不流于形式同時加大宣傳力度營造良好的社會氛圍。四、緊密圍繞醫(yī)院中心工作積極開展優(yōu)質(zhì)滿意服務。我們將以醫(yī)院為中心積極開展優(yōu)質(zhì)服務努力改善服務態(tài)度提升服務質(zhì)量。奉獻愛心服務營造舒心環(huán)境提供放心醫(yī)療確保服務到位保障有力圓滿完成醫(yī)院及上級工會交辦的各項工作任務。同時繼續(xù)做好“優(yōu)質(zhì)服務競賽”、“崗位能手”、“巾幗文明示范崗”等優(yōu)質(zhì)服務的評比工作。五、評優(yōu)創(chuàng)先激發(fā)工會委員工作積極性。為推動工會工作再上新臺階我們將充分調(diào)動工會委員與小組長的工作積極性鼓勵大家為工會工作出謀劃策共同推動工會工作規(guī)范化、量化發(fā)展。年終將評選出優(yōu)秀工會小組長、文體活動積極分子、優(yōu)秀通訊員獎、金點子獎等獎項以資鼓勵?？傊赺___年的工會工作中我們將始終堅持以職工呼聲為第一信號以職工需求為第一選擇以職工利益為第一考慮以職工滿意為檢驗工作成效的第一標準不斷推動我院工會工作邁上新臺階。2024年醫(yī)院工會工作計劃（三）一、強化理論學習，持續(xù)推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展1.深入組織職工學習____、____精神，深刻把握____的豐富內(nèi)涵。2.系統(tǒng)組織職工學習中國工會的相關(guān)方針政策，特別是針對《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》以及《____》、《____》等法律法規(guī)進行專項學習，旨在提升職工的法律素養(yǎng)與依法維權(quán)能力。二、堅持民主原則，切實保障職工權(quán)益1.積極參與____的民主管理進程，強化職工大會機制，充分發(fā)揮職代會和全體職工的積極作用。以職工代表大會為基本平臺，深化和完善其制度建設(shè)，確保民主評議監(jiān)督權(quán)和審議通過權(quán)等職權(quán)得到有效執(zhí)行。同時，加強職工思想工作，引導其積極支持并配合站部各項措施的落實，樹立大局觀念。2.強化站務公開監(jiān)督工作，確保全體職工對____的重點工作、難點問題及熱點議題有充分了解，從而暢通職工與管理層之間的溝通渠道，為____的穩(wěn)定發(fā)展貢獻力量。3.鼓勵群眾性的技術(shù)創(chuàng)新與合理化建議活動，拓寬職工訴求表達渠道。4.完善相關(guān)制度，如信息公示、財務管理等，以增強站務公開的透明度，充分保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。三、深化“獻愛心，送溫暖”行動，強化凝聚力工程建設(shè)1.工會需密切關(guān)注職工家庭狀況，及時探望慰問患病職工，傳遞集體溫暖與關(guān)懷。2.精心組織“一日捐”及各類募捐活動，凝聚愛心力量。3.持續(xù)優(yōu)化職工保險體系，確保職工權(quán)益得到充分保障。4.特別關(guān)注女職工生活狀況，做好計劃生育工作，定期舉辦女職工生活會，維護其合法權(quán)益。5.定期開展職工生日及節(jié)日慰問活動，增強職工歸屬感。6.持續(xù)關(guān)注職工身體健康，定期組織體檢工作。7.工會應積極配合站部，做好勞動防護及防暑降溫、保暖等后勤保障工作。四、以迎世博為契機，全面提升職工隊伍素質(zhì)與精神文明建設(shè)水平1.弘揚醫(yī)德精神，引導全體職工自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范，關(guān)注青年職工成長，為其提供廣闊的發(fā)展空間與機遇。2.發(fā)揮工會優(yōu)勢，積極搭建平臺，深入開展“創(chuàng)、建、做”系列活動，營造爭做文明職工、爭創(chuàng)文明科室的良好氛圍。3.倡導學習之風，樹立終身學習理念，構(gòu)建具有特色的學習型工會組織。通過勞動競賽、崗位練兵及業(yè)務培訓等方式，提升職工崗位技能與工作能力。4.持續(xù)開展無償獻血活動，以實際行動踐行社會責任。5.強化護士節(jié)崗位練兵及各類崗位培訓工作。6.鼓勵女職工參與建功立業(yè)工程及巾幗文明崗創(chuàng)建活動，樹立愛崗敬業(yè)的良好風尚。7.將“職工之家”與“文明單位”創(chuàng)建工作有機結(jié)合，為職工提供施展才華的舞臺。8.結(jié)合迎世博及____周年慶典等主題，開展豐富多彩的文體活動，豐富職工精神文化生活，促進____文明建設(shè)。同時，積極響應上級要求，開展“四個一”宣傳教育活動。五、加強工會自身建設(shè)，提升工作效能1.高度重視工會隊伍的思想與作風建設(shè)，深入學習____精神，構(gòu)建和諧社會氛圍。以____為指導思想，不斷探索解決工會工作新情況、新問題的有效途徑。2.夯實工會基礎(chǔ)工作，明確各委員職責要求，確保日常工會事務有序開展及工會活動的成功舉辦。3.加強工會干部培訓力度，提升其工作能力與綜合素質(zhì)。4.完善工會財務管理制度，提高經(jīng)費使用效率與透明度。5.建立健全工會干部考核制度，推行民主評議機制，確保工會工作接受會員監(jiān)督并不斷改進提升。2024年醫(yī)院工會工作計劃（四）財務工作計劃一、以構(gòu)建和諧醫(yī)院為核心，全面發(fā)揮職工的主體作用在市總工會、區(qū)工會及院黨總支的堅強領(lǐng)導下，我院工會將積極動員全院職工明確目標、把握要求，細致做好各項準備工作。在“醫(yī)院管理年”的活動中，我院工會將緊密配合院行政，著力提升醫(yī)療質(zhì)量與安全，確保各項工作的扎實開展與圓滿完成。同時，我們將充分激發(fā)廣大職工的創(chuàng)造活力，以“醫(yī)院管理年”為契機，引導職工積極參與各類互動活動，匯聚智慧與力量，發(fā)揮其在醫(yī)院建設(shè)中的主力軍作用。我們將進一步健全制度體系，明確工作主題，加強考核監(jiān)督，舉辦多種競賽活動，以強化醫(yī)療安全、職工人身安全及環(huán)境安全，全面提升職工隊伍的整體素質(zhì)。我們倡導職工積極學習政治理論與業(yè)務知識，強化技能培訓，持續(xù)推動醫(yī)院各項活動的深入開展，以優(yōu)質(zhì)的服務態(tài)度與精湛的業(yè)務技術(shù)為病人解除病痛，恢復健康，確保醫(yī)療質(zhì)量與安全的雙重保障，堅決杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。二、以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系為重點，切實保障職工合法權(quán)益勞動關(guān)系的和諧是社會和諧的重要基石。今年，我院的工作重心將圍繞“創(chuàng)建和諧醫(yī)院”展開。工會將堅定不移地樹立職工權(quán)益至上的觀念，以推動《勞動合同法》、《勞動法》、《工會法》及《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的深入實施為重點，進一步完善維權(quán)機制，加大維權(quán)力度，提升維權(quán)成效。我們將團結(jié)動員廣大職工在共建中共享成果，在共享中深化共建，努力成為院黨委、院行政與職工之間的堅實橋梁與紐帶，營造和諧的工作氛圍，促進醫(yī)院的持續(xù)健康發(fā)展。三、以竭誠服務職工為己任，積極為職工辦實事、解難題工會作為職工的“娘家”，為職工排憂解難是其義不容辭的責任，也是“創(chuàng)建和諧醫(yī)院”的重要基石。我們將繼續(xù)做好送溫暖工作，深入職工群體，了解他們的生活與困難，熱情接待職工的來信來訪，并給予及時回應。同時，我們將慰問住院職工及離退休老同志，對去世的職工及職工家屬表示深切哀悼，并積極幫助生活困難的職工解決實際問題。我們還將弘揚中華民族尊老愛幼的傳統(tǒng)美德，積極響應上級號召，向貧困、困難戶及受災同胞伸出援手，奉獻愛心。近期，本屆工會將出臺《職工慰問金使用辦法》，并建立《職工互助金制度》，以切實