臨床住院醫(yī)師（士）職責(zé)

第第頁臨床住院醫(yī)師（士）職責(zé)臨床住院醫(yī)師（士）職責(zé)一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師引導(dǎo)下，依據(jù)工作本領(lǐng)、年限，負(fù)責(zé)確定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實(shí)行三年二十四小時(shí)住院醫(yī)師負(fù)責(zé)制。擔(dān)負(fù)住院、門診、急診的值班工作。二、對(duì)病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同時(shí)還要做一些必需的檢驗(yàn)和放射線檢查工作。三、書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應(yīng)病員入院后24小時(shí)內(nèi)完成。檢查和改正實(shí)習(xí)醫(yī)師的病歷記錄。并負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄，及時(shí)完成出院病員病案小結(jié)。四、向主治醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷、治療上的困難以及病員病情的更改，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的看法。五、住院醫(yī)師對(duì)所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé)，在下班以前，作好交班工作。對(duì)需要特殊察看的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。六、參加科內(nèi)查房。對(duì)所管病員每天至少上、下午各巡診一次。科主任、主治醫(yī)師查房（巡診）時(shí)，應(yīng)認(rèn)真匯報(bào)病員的病情和診療看法。請(qǐng)他科會(huì)診時(shí)，應(yīng)陪伴診視。七、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或引導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種緊要的檢查和治療，嚴(yán)防過錯(cuò)事故。八、認(rèn)真學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，樂觀開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。九、隨時(shí)了解病員的思想、生活情況，征求病員對(duì)醫(yī)療護(hù)理工作的看法，做好病員的思想工作。十、在門診或急診室工作時(shí)，應(yīng)按門診、急診室工作制度進(jìn)行工作。十一、依照衛(wèi)生部住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的要求，完成到相關(guān)臨床及醫(yī)技科室輪轉(zhuǎn)工作。篇2:住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理方法20**年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理方法第一章總則第一條為適應(yīng)醫(yī)院人事制度改革、提高臨床住院醫(yī)師素養(yǎng)，依據(jù)衛(wèi)生部《臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)試行方法》的規(guī)定和《臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)大綱》的要求，以及南方醫(yī)科高?！蛾P(guān)于開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的通知》精神，訂立本方法。第二條目標(biāo)是:建立與國(guó)際接軌的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度，建成有規(guī)模的臨床醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地，向省內(nèi)各級(jí)醫(yī)院培養(yǎng)、輸送優(yōu)秀的臨床住院醫(yī)師,引入競(jìng)爭(zhēng)和分流機(jī)制，促使住院醫(yī)師由“醫(yī)院人”向“社會(huì)人”的身份變動(dòng)。第三條本方法所稱住院醫(yī)師是指參加我院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的醫(yī)師。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)專家委員會(huì)是本業(yè)務(wù)最高主管機(jī)構(gòu)，主任由業(yè)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)，各二級(jí)學(xué)科主任和資深教授擔(dān)負(fù)委員。其職責(zé)是討論訂立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)相關(guān)政策，審定各二級(jí)學(xué)科訂立的住院醫(yī)師培訓(xùn)考核實(shí)施細(xì)則，督促檢查各二級(jí)學(xué)科住院醫(yī)師培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)考核執(zhí)行情況，審定住院醫(yī)師培訓(xùn)資格。第五條住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)部是日常管理機(jī)構(gòu)，設(shè)在教務(wù)處。其職責(zé)是在專家委員會(huì)引導(dǎo)下開展工作，訂立醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)相關(guān)政策，負(fù)責(zé)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的日常管理及培訓(xùn)工作，組織住院醫(yī)師的招聘工作，組織對(duì)二級(jí)學(xué)科住院醫(yī)師培訓(xùn)的質(zhì)量評(píng)估，管理住院醫(yī)師培訓(xùn)期間的全部檔案，辦理住院醫(yī)師培訓(xùn)合格證書，負(fù)責(zé)臨床專業(yè)學(xué)位的申報(bào)工作，組織和培訓(xùn)住院醫(yī)師師資人員和管理人員，負(fù)責(zé)學(xué)員助學(xué)金的審核發(fā)放。第六條二級(jí)學(xué)科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)辦公室是培訓(xùn)管理組織機(jī)構(gòu)，經(jīng)廣東省認(rèn)定的我院內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、耳鼻咽喉科學(xué)、麻醉與重癥醫(yī)學(xué)、放射醫(yī)學(xué)、急救醫(yī)學(xué)、痊愈理療學(xué)、全科醫(yī)學(xué)等二級(jí)學(xué)科由教研室主任牽頭構(gòu)成住院醫(yī)師培訓(xùn)引導(dǎo)小組，配備一名兼職秘書。第七條科室住院醫(yī)師引導(dǎo)小組是實(shí)在的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，由科室主任或副主任擔(dān)負(fù)住院醫(yī)師培訓(xùn)引導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人，師資人員應(yīng)為高年資主治醫(yī)師以上人員。第三章住院醫(yī)師的招聘第八條報(bào)名條件一、國(guó)家重點(diǎn)高等院校醫(yī)療專業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生，獲得醫(yī)學(xué)學(xué)士學(xué)位。二、通過高校英語四級(jí)考試，通過六級(jí)者優(yōu)先。三、遵守《南方醫(yī)科高校珠江醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理方法》，樂意按相應(yīng)二級(jí)學(xué)科培訓(xùn)大綱的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。四、努力學(xué)習(xí)，有研討精神，身體健康，能勝任繁忙的住院醫(yī)師培訓(xùn)工作。第九條招收程序一、報(bào)名報(bào)名者依據(jù)醫(yī)院網(wǎng)上公布各專業(yè)的招聘數(shù)量，在每年的10月20日至11月20日期間，將《南方醫(yī)科高校珠江醫(yī)院住院醫(yī)師培訓(xùn)申請(qǐng)表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷、本科成績(jī)單（加蓋本校教務(wù)部門鮮章）、高校英語四級(jí)或六級(jí)考試成績(jī)單復(fù)印件、本校副高以上職稱臨床工作人員介紹信并加蓋學(xué)生工作部門鮮章等資料寄往我院住院醫(yī)師培訓(xùn)部，經(jīng)預(yù)審后，參加南方醫(yī)科高校珠江醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)招聘入學(xué)考試。如申請(qǐng)者為碩士以上學(xué)歷需附研究生期間的學(xué)位課成績(jī)、臨床輪轉(zhuǎn)情況、論文發(fā)神色況。二、考試專業(yè)考試：由醫(yī)院統(tǒng)一組織，分為理論考試和技能考試。（一）理論考試內(nèi)容包含西醫(yī)綜合、專業(yè)基礎(chǔ)、專業(yè)理論（二級(jí)學(xué)科知識(shí)）、英語翻譯。（二）技能考試內(nèi)容包含臨床基本技能和診斷思維面試：由醫(yī)院統(tǒng)一組織，面試內(nèi)容包含個(gè)人綜合素養(yǎng)、臨床醫(yī)學(xué)知識(shí)、英語聽聞。參加面試人員為醫(yī)院專家委員會(huì)成員、相關(guān)的二級(jí)學(xué)科資深教授、住院醫(yī)師培訓(xùn)部人員。錄用：依據(jù)專業(yè)考試和面試成績(jī)（各占50%），教務(wù)處和組織人事處共同確定當(dāng)年建議錄取名單，報(bào)醫(yī)院黨委審定、錄取。三、勞動(dòng)合同簽訂試用期為一個(gè)月。試用合格者簽訂為期三年的合同（即第一階段培訓(xùn)）,完成三年通科培訓(xùn)后，依據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)、三年的考核成績(jī)和醫(yī)院工作的需要，進(jìn)行雙向選擇，分流或續(xù)簽《勞動(dòng)合同》。第四章培訓(xùn)畢業(yè)后的錄用和分流第十條錄用和分流方向一、完成第一階段培訓(xùn)，并考核優(yōu)秀者，按培訓(xùn)人數(shù)的比例，部分學(xué)員納入留院計(jì)劃（依據(jù)醫(yī)院工作的需要），不大于30%。錄用程序：個(gè)人申請(qǐng)、科室主任簽字同意、教務(wù)處及組織人事處審核、醫(yī)院黨委會(huì)研究批準(zhǔn)。二、考核合格者，頒發(fā)《南方醫(yī)科高校住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證》，自行擇業(yè)。考核成績(jī)優(yōu)秀，表現(xiàn)良好，完成培訓(xùn)計(jì)劃者，優(yōu)先介紹到兄弟醫(yī)院及基層醫(yī)院工作。三、第一階段培訓(xùn)過程中，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書并完成研究生課程班25學(xué)分的，允許參加院內(nèi)各專業(yè)臨床型研究生統(tǒng)一入學(xué)考試。滿三年后可報(bào)考在職研究生。第五章住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)第十一條培訓(xùn)模式：住院醫(yī)師培訓(xùn)時(shí)間為五年，第一階段通科輪轉(zhuǎn)三年，緊要在二級(jí)學(xué)科及相關(guān)學(xué)科范圍內(nèi)進(jìn)行輪轉(zhuǎn)；第二階段?？婆嘤?xùn)時(shí)間兩年，在三級(jí)學(xué)科進(jìn)行培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)低年資?？漆t(yī)師水平。第十二條住院醫(yī)師培訓(xùn)目標(biāo)：通過全面、正規(guī)、嚴(yán)格的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，使受訓(xùn)者在完成培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)低年資主治醫(yī)師水平。第十三條培訓(xùn)內(nèi)容一、綜合素養(yǎng)要求：（一）嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)的工作作風(fēng)，對(duì)醫(yī)療技術(shù)精益求精的科學(xué)態(tài)度。（二）“關(guān)懷服務(wù)”的職業(yè)理念和優(yōu)良的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。（三）良好的醫(yī)患溝通本領(lǐng)。（四）遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)協(xié)作。二、基本理論及臨床技能要求：依照各二級(jí)學(xué)科的《培訓(xùn)大綱》要求執(zhí)行。三、專業(yè)外語：以自學(xué)為主，要求系統(tǒng)、認(rèn)真地閱讀各學(xué)科指定的外文專著和有關(guān)文獻(xiàn)、專業(yè)雜志，并具有確定的聽、說、讀、寫本領(lǐng)。四、科研本領(lǐng)：在上級(jí)醫(yī)師引導(dǎo)下培養(yǎng)確定的科研本領(lǐng)，在第一階段應(yīng)發(fā)表一篇論文，至少一篇文獻(xiàn)綜述或個(gè)案分析報(bào)告。五、教學(xué)本領(lǐng)：在教研室的布置下，參加《診斷學(xué)》小班課教學(xué)、實(shí)習(xí)生帶教工作，學(xué)生評(píng)價(jià)優(yōu)秀。第十四條住院醫(yī)師的待遇一、身份：以培訓(xùn)學(xué)員身份參加我院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，實(shí)行人事代理制，其行政關(guān)系、檔案、戶籍由廣東省人事廳人才服務(wù)局負(fù)責(zé)管理，費(fèi)用自理。二、學(xué)位攻讀：依據(jù)國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)《臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位試行方法》和《南方醫(yī)科高校臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位實(shí)施細(xì)則》的相應(yīng)要求，申請(qǐng)攻讀碩士/博士臨床學(xué)位課程的學(xué)習(xí)（學(xué)費(fèi)自理），實(shí)現(xiàn)學(xué)位的相應(yīng)要求，可獲得相應(yīng)的臨床專業(yè)學(xué)位。三、生活待遇（一）參照廣東省相關(guān)人員補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，工資包含基本工資和崗勤工資（實(shí)在見合同），標(biāo)準(zhǔn)為：取得醫(yī)師執(zhí)照并注冊(cè)前為每月1800元（試用期一個(gè)月為1000元）、執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)后為每月3000元?！拔咫U(xiǎn)”按廣東省有關(guān)政策執(zhí)行。（二）住院醫(yī)師入住醫(yī)院的公寓，按醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)交納房租、物業(yè)管理、水電氣等費(fèi)用。四、職稱：符合條件者可參加衛(wèi)生部組織的職稱資格考試，并由廣東省人事廳人才服務(wù)局調(diào)級(jí)備案，醫(yī)院實(shí)行評(píng)聘分開，在規(guī)范化培訓(xùn)期間仍只享受住院醫(yī)師待遇。五、其他待遇：文章嘉獎(jiǎng)、行政嘉獎(jiǎng)、婚育、假期、補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)助等參照珠江醫(yī)院相關(guān)管理規(guī)定細(xì)則或合同內(nèi)容執(zhí)行。六、規(guī)范化培訓(xùn)第二階段待遇按雙方簽定協(xié)議執(zhí)行。第十五條住院醫(yī)師培訓(xùn)的考核一、日?？己思坝涗洠ㄒ唬┳≡横t(yī)師工作日的布置：工作日每年為240天。（二）請(qǐng)假3天以下（含）由本人書面申請(qǐng)，引導(dǎo)老師和科室主任簽字后報(bào)培訓(xùn)部備案方生效。3天以上者，由住院醫(yī)師培訓(xùn)部審批后生效。（三）住院醫(yī)師應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫在培訓(xùn)工作量化登記本上，由引導(dǎo)老師逐項(xiàng)簽字，科室主任審核簽名。二、輪轉(zhuǎn)考核：當(dāng)住院醫(yī)師輪轉(zhuǎn)完一個(gè)科室時(shí)，由該科住院醫(yī)師培訓(xùn)管理小組（高年資主治醫(yī)師、正副主任醫(yī)師、科主任三人以上）依照培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則要求，對(duì)住院醫(yī)師進(jìn)行考核，并做記錄。三、年度考核：每年由各培養(yǎng)科室（二級(jí)學(xué)科）依照培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則要求組織進(jìn)行，住院醫(yī)師培訓(xùn)部組織理論考核。四、階段考核：第一階段培訓(xùn)結(jié)束后，住院醫(yī)師培訓(xùn)部將組織醫(yī)院專家委員會(huì)訂立考核方案，對(duì)每位住院醫(yī)師進(jìn)行技能考核，并參加廣東省統(tǒng)一組織的理論考核。第十六條考核結(jié)果的認(rèn)定一、當(dāng)月考核合格者，發(fā)放該月全額工資、補(bǔ)貼，當(dāng)月考核不合格者，將依據(jù)實(shí)際情況予以適當(dāng)扣減。二、完成第一年培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員應(yīng)參加國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試，并作為第一年度考核成績(jī)，兩次考核未取得醫(yī)師執(zhí)照者停止培訓(xùn)。三、完成第一階段培訓(xùn)并考試（考核）全部合格者,獲得《南方醫(yī)科高校住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)證》，不合格者延長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間一年，工資只發(fā)放基本生活費(fèi)每月1800元。第六章獎(jiǎng)懲治法第十七條在招收錄取中，供應(yīng)虛假證明者，一經(jīng)查實(shí)，立刻停止培訓(xùn)并懲罰。第十八條培訓(xùn)過程中，在工作量化登記、考試、考核中弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立刻停止培訓(xùn)，之前所完成的工作量酌情予以承認(rèn)。第十九條學(xué)員在三年培訓(xùn)期間不得無故辭職，需提前停止培訓(xùn)者，須提前30天提出申請(qǐng)，獲得批準(zhǔn)后，方可辦理辭職手續(xù)。第二十條取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格者應(yīng)及時(shí)向醫(yī)務(wù)處申請(qǐng)登記注冊(cè)，不定時(shí)注冊(cè)者將不予晉升工資。第二十一條培訓(xùn)人員在培訓(xùn)期間，為24小時(shí)負(fù)責(zé)制。在培訓(xùn)期間如重點(diǎn)疾病病假、事假在三個(gè)月以上或懷孕生產(chǎn)而不能定時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)者預(yù)以留級(jí)，工資待遇參照延長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)。第二十二條培訓(xùn)過程中，凡發(fā)生服務(wù)態(tài)度惡劣（被病人有效投訴三次以上），工作責(zé)任心差、甚至因嚴(yán)重違反規(guī)定顯現(xiàn)醫(yī)療過錯(cuò)、引發(fā)醫(yī)療糾紛、造成醫(yī)療事故者，依照《醫(yī)學(xué)教育臨床實(shí)踐管理暫行規(guī)定》和《珠江醫(yī)院住院醫(yī)師培訓(xùn)管理方法細(xì)則》予以處理，該追究刑事責(zé)任的移交司法機(jī)關(guān)。第二十三條培訓(xùn)期間，每年進(jìn)行一次“優(yōu)秀培訓(xùn)醫(yī)師”評(píng)比，對(duì)工作認(rèn)真樂觀，為醫(yī)院做出突出貢獻(xiàn)者，將予以嘉獎(jiǎng)，在留院和介紹工作單位時(shí)將優(yōu)先考慮。第七章碩士學(xué)位人員參加培訓(xùn)的增補(bǔ)規(guī)定第二十四條醫(yī)學(xué)碩士學(xué)位獲得者進(jìn)入住院醫(yī)師培訓(xùn)后，第一年的輪轉(zhuǎn)科室為非本專業(yè)科室。輪轉(zhuǎn)的科室由各二級(jí)學(xué)科參照該研究生已有的輪轉(zhuǎn)記錄來決議。第二十五條住院醫(yī)師培訓(xùn)第一階段輪轉(zhuǎn)的年限依據(jù)第一年的輪轉(zhuǎn)工作考核結(jié)果決議。一、考核結(jié)果符合三班級(jí)住院醫(yī)師要求，即可頒發(fā)第一階段《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)證》，之后進(jìn)入第二階段的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。二、考核結(jié)果符合二班級(jí)住院醫(yī)師要求，可減少一年時(shí)間的第一階段培訓(xùn)。三、考核結(jié)果不足二班級(jí)住院醫(yī)師要求，則仍依照三年的時(shí)間完成第一階段的住院醫(yī)師培訓(xùn)。第二十六條每個(gè)二級(jí)學(xué)科組建一個(gè)相應(yīng)的考評(píng)小組，訂立不同班級(jí)住院醫(yī)師的標(biāo)準(zhǔn)和考核內(nèi)容，偏重學(xué)員的臨床綜合本領(lǐng)考核。各二級(jí)學(xué)科在住院醫(yī)師培訓(xùn)部的引導(dǎo)和布置下對(duì)碩士學(xué)位獲得者進(jìn)行第一年度的考核。第二十七條考評(píng)小組進(jìn)行考核后，提出縮短該住院醫(yī)師第一階段輪轉(zhuǎn)年限的實(shí)在建議，由住院醫(yī)師培訓(xùn)部審定，報(bào)醫(yī)院和學(xué)校相關(guān)部門審批備案，其后培訓(xùn)部再依據(jù)實(shí)際情況布置該住院醫(yī)師的輪轉(zhuǎn)。第八章附則第二十八條本方法未盡事宜參照廣東省人才溝通中心相關(guān)規(guī)定和醫(yī)院相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行，也可遵奉公平原則協(xié)商解決。第二十九條本規(guī)定自下發(fā)之日起實(shí)施。以往的有關(guān)管理規(guī)定同時(shí)作廢。篇3:臨床住院醫(yī)師職責(zé)臨床住院醫(yī)師職責(zé)1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師引導(dǎo)下，依據(jù)工作本領(lǐng)、年限、負(fù)責(zé)確定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。擔(dān)負(fù)住院、門診、急診的值班工作。2、對(duì)病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查執(zhí)行情況。3、書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應(yīng)于病員入院后24小時(shí)內(nèi)完成。檢查和改正實(shí)習(xí)醫(yī)師的病歷記錄，并負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄，及時(shí)完成出院病員的病案小結(jié)。4、向主治醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷、治療上的困難以及病員病情的更改，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的看法。5、住院醫(yī)師對(duì)所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé)，在下班以前做好交班工作，對(duì)需要特殊察看的重癥病員，用口頭方