農(nóng)民合作社管理辦法和運(yùn)行機(jī)制參考樣本_第1頁
農(nóng)民合作社管理辦法和運(yùn)行機(jī)制參考樣本_第2頁
農(nóng)民合作社管理辦法和運(yùn)行機(jī)制參考樣本_第3頁
農(nóng)民合作社管理辦法和運(yùn)行機(jī)制參考樣本_第4頁
農(nóng)民合作社管理辦法和運(yùn)行機(jī)制參考樣本_第5頁
已閱讀5頁,還剩13頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

農(nóng)民合作社管理辦法和運(yùn)行機(jī)制參考樣本TOC\o"1-2"\h\u24579第1章總則 4210691.1合作社定義與性質(zhì) 417421.1.1農(nóng)民合作社(以下簡(jiǎn)稱“合作社”)是指在農(nóng)村地區(qū),以農(nóng)民為主體,自愿聯(lián)合、民主管理、共同勞動(dòng)、共享利益的經(jīng)濟(jì)組織。 468161.1.2合作社的性質(zhì)為非營(yíng)利性、互助性、合作性,是獨(dú)立法人,具有民事行為能力,依法享有合法權(quán)益,承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。 443121.2管理原則與目標(biāo) 420671.2.1管理原則 420261.2.2管理目標(biāo) 515936第2章設(shè)立與登記 516272.1設(shè)立條件與程序 516982.1.1設(shè)立條件 5282182.1.2設(shè)立程序 5265272.2登記與備案 6283112.2.1登記申請(qǐng) 6136052.2.2登記審查 6287452.2.3備案 6283902.3組織機(jī)構(gòu)設(shè)置 634882.3.1社員大會(huì) 686292.3.2理事會(huì) 653422.3.3監(jiān)事會(huì) 7277982.3.4負(fù)責(zé)人 721376第3章資格與權(quán)益 739653.1會(huì)員資格 762823.1.1入會(huì)條件 7227333.1.2入會(huì)程序 737003.1.3會(huì)員權(quán)利 8123153.2權(quán)益保障 8208613.2.1財(cái)產(chǎn)權(quán)益保障 8122293.2.2決策權(quán)益保障 834173.2.3服務(wù)權(quán)益保障 831463.3退會(huì)與除名 814373.3.1退會(huì) 8162853.3.2除名 918017第四章股權(quán)與出資 9245104.1股權(quán)設(shè)置 9263304.1.1股權(quán)結(jié)構(gòu):農(nóng)民合作社的股權(quán)分為普通股和優(yōu)先股。普通股為基本股權(quán),享有表決權(quán)、分紅權(quán)等權(quán)益;優(yōu)先股享有優(yōu)先分紅權(quán),但不享有表決權(quán)。 98604.1.2股權(quán)分配:農(nóng)民合作社的股權(quán)分配應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。根據(jù)成員的出資額、勞動(dòng)貢獻(xiàn)、土地流轉(zhuǎn)等因素進(jìn)行合理分配。 9220264.1.3股權(quán)比例:農(nóng)民合作社的股權(quán)比例不得超過5%,單個(gè)成員的持股比例不得超過總股權(quán)的20%。特殊情況下,經(jīng)股東大會(huì)審議通過,可適當(dāng)調(diào)整股權(quán)比例。 9277284.2出資方式與標(biāo)準(zhǔn) 9106834.2.1出資方式:成員可以通過貨幣、實(shí)物、技術(shù)、土地經(jīng)營(yíng)權(quán)等合法方式出資。 9120834.2.2出資標(biāo)準(zhǔn):貨幣出資應(yīng)不低于人民幣1萬元;實(shí)物出資應(yīng)按照市場(chǎng)價(jià)格評(píng)估;技術(shù)出資應(yīng)具有實(shí)用性和先進(jìn)性;土地經(jīng)營(yíng)權(quán)出資應(yīng)具備流轉(zhuǎn)條件。 9272174.2.3出資額度:成員的出資額度應(yīng)根據(jù)合作社的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需求、發(fā)展目標(biāo)及成員的經(jīng)濟(jì)實(shí)力等因素確定。 921394.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓與繼承 9271974.3.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓:成員之間可以自愿協(xié)商轉(zhuǎn)讓股權(quán)。股權(quán)轉(zhuǎn)讓需經(jīng)股東大會(huì)審議通過,并報(bào)合作社登記機(jī)關(guān)備案。 9209944.3.2轉(zhuǎn)讓條件:股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)符合以下條件:(1)受讓方為合作社成員;(2)轉(zhuǎn)讓方持有股權(quán)滿一年;(3)股權(quán)轉(zhuǎn)讓不得影響合作社的正常經(jīng)營(yíng)。 9281944.3.3股權(quán)繼承:成員去世后,其股權(quán)可以依法繼承。繼承人需向合作社提出繼承申請(qǐng),經(jīng)股東大會(huì)審議通過,并報(bào)合作社登記機(jī)關(guān)備案。 10277504.3.4繼承規(guī)定:繼承人應(yīng)符合合作社成員條件,并在繼承股權(quán)后承擔(dān)相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。若繼承人不符合條件,可以由合作社回購股權(quán)。 1021214第5章業(yè)務(wù)范圍與運(yùn)營(yíng) 10123185.1業(yè)務(wù)范圍 1023245.1.1農(nóng)業(yè)生產(chǎn):農(nóng)民合作社的主要業(yè)務(wù)范圍包括糧食作物、經(jīng)濟(jì)作物、蔬菜、水果、園藝產(chǎn)品、畜牧、水產(chǎn)等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)。 1010275.1.2農(nóng)產(chǎn)品加工:合作社可根據(jù)市場(chǎng)需求,開展農(nóng)產(chǎn)品初加工、深加工、精加工等業(yè)務(wù),提高農(nóng)產(chǎn)品附加值。 10148375.1.3農(nóng)產(chǎn)品銷售:合作社負(fù)責(zé)組織成員農(nóng)產(chǎn)品的銷售,包括線上電商平臺(tái)、線下實(shí)體市場(chǎng)、批發(fā)、零售等多種銷售渠道。 10151865.1.4農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù):合作社提供農(nóng)業(yè)技術(shù)咨詢、培訓(xùn)、推廣等服務(wù),提高成員的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)水平。 10182595.1.5農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè):合作社參與農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),如農(nóng)田水利、土地改良、農(nóng)業(yè)設(shè)施建設(shè)等。 10179105.1.6農(nóng)業(yè)信息化服務(wù):合作社通過信息化手段,為成員提供市場(chǎng)信息、政策法規(guī)、農(nóng)業(yè)技術(shù)等信息服務(wù)。 10105645.2經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與決策 10194915.2.1經(jīng)營(yíng)計(jì)劃:合作社每年制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,包括生產(chǎn)計(jì)劃、銷售計(jì)劃、投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算等,保證合作社的正常運(yùn)營(yíng)。 10322215.2.2決策機(jī)制:合作社實(shí)行民主決策,成員大會(huì)是最高權(quán)力機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)審議和決定合作社的重大事項(xiàng)。理事會(huì)負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)管理決策,并向成員大會(huì)報(bào)告工作。 10224265.2.3決策程序:合作社決策遵循以下程序:提議、討論、表決、公布。保證決策的公開、公平、公正。 109765.3合作社間合作與競(jìng)爭(zhēng) 10885.3.1合作:合作社之間可開展以下合作: 10161145.3.2競(jìng)爭(zhēng):合作社之間應(yīng)遵循以下原則開展競(jìng)爭(zhēng): 11326415.3.3合作社間合作與競(jìng)爭(zhēng)的協(xié)調(diào):建立合作社間協(xié)調(diào)機(jī)制,解決合作與競(jìng)爭(zhēng)中出現(xiàn)的問題,促進(jìn)合作社的共同發(fā)展。 1115857第6章財(cái)務(wù)管理 11252746.1財(cái)務(wù)制度與報(bào)表 11293816.1.1財(cái)務(wù)制度 11110996.1.2財(cái)務(wù)報(bào)表 11234616.2預(yù)算與決算 12164096.2.1預(yù)算 12267446.2.2決算 1233536.3盈余分配與虧損處理 12105376.3.1盈余分配 12198556.3.2虧損處理 1229511第7章內(nèi)部監(jiān)督與審計(jì) 1349467.1監(jiān)事會(huì)設(shè)置與職責(zé) 13250357.1.1監(jiān)事會(huì)的設(shè)置 1310337.1.2監(jiān)事會(huì)的職責(zé) 13266287.2內(nèi)部審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 13166137.2.1內(nèi)部審計(jì) 13145867.2.2風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 13217627.3違規(guī)行為處理 133779第8章人力資源與培訓(xùn) 14102088.1人才引進(jìn)與選拔 14311358.1.1招聘原則 1473148.1.2招聘流程 14237668.1.3選拔標(biāo)準(zhǔn) 1429768.2員工培訓(xùn)與發(fā)展 14122088.2.1培訓(xùn)目的 14298648.2.2培訓(xùn)內(nèi)容 1528128.2.3培訓(xùn)方式 1540978.2.4培訓(xùn)評(píng)估 15198598.3職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)建設(shè) 15235098.3.1職業(yè)道德 1533548.3.2團(tuán)隊(duì)建設(shè) 154702第9章社會(huì)責(zé)任與公益活動(dòng) 15286169.1社會(huì)責(zé)任履行 1598819.1.1保障成員權(quán)益:合作社應(yīng)保證成員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的合法權(quán)益,包括勞動(dòng)權(quán)益、經(jīng)濟(jì)權(quán)益等。 1543309.1.2促進(jìn)就業(yè)與培訓(xùn):合作社應(yīng)積極開展就業(yè)與技能培訓(xùn),幫助成員提高生產(chǎn)技能,增加收入。 15291449.1.3關(guān)注弱勢(shì)群體:合作社要關(guān)心和幫助弱勢(shì)群體,如老年人、殘疾人、貧困家庭等,提供必要的支持和幫助。 16191679.1.4維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定:合作社要積極參與社會(huì)治安維護(hù),加強(qiáng)內(nèi)部管理,預(yù)防各類違法犯罪活動(dòng)。 16312429.1.5推動(dòng)鄉(xiāng)村振興:合作社要發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),參與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,為鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 16298789.2公益活動(dòng)組織與實(shí)施 1618849.2.1公益活動(dòng)策劃:合作社應(yīng)根據(jù)自身?xiàng)l件和能力,策劃具有針對(duì)性和實(shí)效性的公益活動(dòng)。 16137909.2.2公益活動(dòng)組織:合作社要建立健全公益活動(dòng)組織機(jī)構(gòu),明確責(zé)任分工,保證活動(dòng)順利進(jìn)行。 16275599.2.3公益活動(dòng)實(shí)施:合作社要嚴(yán)格按照活動(dòng)計(jì)劃和時(shí)間表,認(rèn)真組織實(shí)施公益活動(dòng)。 16267019.2.4公益活動(dòng)評(píng)估:合作社要對(duì)公益活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估,不斷提高公益活動(dòng)的質(zhì)量和效果。 16129389.3環(huán)保與可持續(xù)發(fā)展 1612109.3.1節(jié)能減排:合作社要采用節(jié)能環(huán)保的生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備,降低能源消耗和排放。 16264039.3.2綠色生產(chǎn):合作社要推廣綠色生產(chǎn)方式,減少農(nóng)藥、化肥使用,提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量。 16127789.3.3生態(tài)環(huán)境保護(hù):合作社要積極參與生態(tài)環(huán)境保護(hù),加強(qiáng)水資源、土地資源保護(hù),維護(hù)生態(tài)平衡。 16176039.3.4可持續(xù)發(fā)展理念:合作社要將可持續(xù)發(fā)展理念融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),注重長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。 1659159.3.5環(huán)保宣傳教育:合作社要積極開展環(huán)保宣傳教育,提高成員環(huán)保意識(shí),形成良好的環(huán)保氛圍。 164629第10章解散與清算 172126710.1解散原因與程序 17883610.1.1解散原因 171750410.1.2解散程序 17612910.2清算組織與實(shí)施 172989010.2.1清算組織 17382710.2.2清算實(shí)施 171865910.3剩余財(cái)產(chǎn)分配與處理 172923910.3.1剩余財(cái)產(chǎn)分配 172425910.3.2剩余財(cái)產(chǎn)處理 18第1章總則1.1合作社定義與性質(zhì)1.1.1農(nóng)民合作社(以下簡(jiǎn)稱“合作社”)是指在農(nóng)村地區(qū),以農(nóng)民為主體,自愿聯(lián)合、民主管理、共同勞動(dòng)、共享利益的經(jīng)濟(jì)組織。1.1.2合作社的性質(zhì)為非營(yíng)利性、互助性、合作性,是獨(dú)立法人,具有民事行為能力,依法享有合法權(quán)益,承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。1.2管理原則與目標(biāo)1.2.1管理原則(1)自愿原則:合作社成員自愿加入,自愿退出,實(shí)行入社自愿、退社自由。(2)民主原則:合作社實(shí)行民主管理,成員平等參與決策,一人一票,保證決策的公平性和合理性。(3)公平原則:合作社內(nèi)部實(shí)行公平分配,按照成員的貢獻(xiàn)程度進(jìn)行收益分配。(4)公開原則:合作社的財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)活動(dòng)應(yīng)向成員公開,接受成員監(jiān)督。1.2.2管理目標(biāo)(1)提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益,促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、現(xiàn)代化。(2)增加農(nóng)民收入,提高農(nóng)民生活水平。(3)加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善農(nóng)村生態(tài)環(huán)境。(4)推動(dòng)農(nóng)村社會(huì)事業(yè)發(fā)展,提高農(nóng)民綜合素質(zhì)。(5)實(shí)現(xiàn)合作社可持續(xù)發(fā)展,為成員創(chuàng)造長(zhǎng)期穩(wěn)定的收益。第2章設(shè)立與登記2.1設(shè)立條件與程序2.1.1設(shè)立條件農(nóng)民合作社的設(shè)立,應(yīng)具備以下條件:(一)有五名以上社員,其中農(nóng)民社員應(yīng)占社員總數(shù)的百分之八十以上;(二)有明確的經(jīng)營(yíng)宗旨和業(yè)務(wù)范圍,主要從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、加工、銷售、服務(wù)等活動(dòng);(三)有符合法律、法規(guī)規(guī)定的章程;(四)有固定的辦公場(chǎng)所和必要的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設(shè)施;(五)有與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的資金;(六)有符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。2.1.2設(shè)立程序農(nóng)民合作社的設(shè)立,應(yīng)遵循以下程序:(一)發(fā)起人組織召開籌備會(huì)議,制定合作社章程,確定合作社名稱、地址、業(yè)務(wù)范圍等;(二)向所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民(街道辦事處)提出設(shè)立申請(qǐng);(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民(街道辦事處)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核,符合條件的,予以批準(zhǔn);(四)向所在地縣級(jí)工商行政管理部門申請(qǐng)?jiān)O(shè)立登記;(五)領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照,合作社正式成立。2.2登記與備案2.2.1登記申請(qǐng)農(nóng)民合作社設(shè)立登記,應(yīng)向所在地縣級(jí)工商行政管理部門提交以下材料:(一)設(shè)立登記申請(qǐng)書;(二)合作社章程;(三)社員名冊(cè);(四)法定代表人、負(fù)責(zé)人身份證明;(五)固定辦公場(chǎng)所證明;(六)其他需要提交的材料。2.2.2登記審查工商行政管理部門收到登記申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)在五個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審查。符合條件的,予以登記,發(fā)放營(yíng)業(yè)執(zhí)照;不符合條件的,書面通知申請(qǐng)人并說明理由。2.2.3備案農(nóng)民合作社設(shè)立后,應(yīng)在三十日內(nèi)向所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民(街道辦事處)備案。2.3組織機(jī)構(gòu)設(shè)置2.3.1社員大會(huì)農(nóng)民合作社的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)為社員大會(huì),行使以下職權(quán):(一)制定和修改合作社章程;(二)決定合作社的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;(三)選舉和罷免理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、理事、監(jiān)事;(四)審議和批準(zhǔn)合作社年度工作報(bào)告、財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告;(五)決定合作社的合并、分立、解散和清算;(六)決定其他重大事項(xiàng)。2.3.2理事會(huì)理事會(huì)是農(nóng)民合作社的執(zhí)行機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)合作社的日常經(jīng)營(yíng)管理,行使以下職權(quán):(一)召集社員大會(huì);(二)執(zhí)行社員大會(huì)的決議;(三)制定合作社內(nèi)部管理制度;(四)聘任和解聘合作社工作人員;(五)負(fù)責(zé)合作社的財(cái)務(wù)管理和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng);(六)代表合作社簽訂合同、協(xié)議;(七)其他職權(quán)。2.3.3監(jiān)事會(huì)監(jiān)事會(huì)是農(nóng)民合作社的監(jiān)督機(jī)構(gòu),對(duì)理事會(huì)的工作進(jìn)行監(jiān)督,行使以下職權(quán):(一)檢查合作社的財(cái)務(wù);(二)監(jiān)督理事會(huì)的工作;(三)向社員大會(huì)報(bào)告監(jiān)督情況;(四)提議召開臨時(shí)社員大會(huì);(五)其他職權(quán)。2.3.4負(fù)責(zé)人農(nóng)民合作社的負(fù)責(zé)人包括理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、理事、監(jiān)事等,負(fù)責(zé)合作社的日常經(jīng)營(yíng)管理。負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)具備以下條件:(一)具有完全民事行為能力的農(nóng)民;(二)熟悉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、加工、銷售、服務(wù)等業(yè)務(wù);(三)具有良好的品行和信譽(yù);(四)無犯罪記錄。第3章資格與權(quán)益3.1會(huì)員資格3.1.1入會(huì)條件(1)農(nóng)民合作社的會(huì)員應(yīng)為具有完全民事行為能力的自然人。(2)入會(huì)者需承認(rèn)并遵守農(nóng)民合作社的章程,履行會(huì)員義務(wù),享有會(huì)員權(quán)利。(3)入會(huì)者需具備一定的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能或?yàn)楫?dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)作出貢獻(xiàn)。(4)入會(huì)者需為自愿加入農(nóng)民合作社,并提供真實(shí)、準(zhǔn)確的相關(guān)資料。3.1.2入會(huì)程序(1)提交書面申請(qǐng),并提供相關(guān)證明材料。(2)經(jīng)農(nóng)民合作社理事會(huì)審查,符合入會(huì)條件的,予以批準(zhǔn)。(3)批準(zhǔn)入會(huì)后,辦理會(huì)員登記手續(xù),頒發(fā)會(huì)員證書。3.1.3會(huì)員權(quán)利(1)參加農(nóng)民合作社的會(huì)員大會(huì),享有表決權(quán)、選舉權(quán)、被選舉權(quán)。(2)按照農(nóng)民合作社章程規(guī)定,參與農(nóng)民合作社的經(jīng)營(yíng)、管理、監(jiān)督活動(dòng)。(3)享有農(nóng)民合作社提供的各項(xiàng)服務(wù),包括生產(chǎn)、技術(shù)、市場(chǎng)等方面的支持。(4)按照農(nóng)民合作社章程規(guī)定,分享農(nóng)民合作社的盈余。3.2權(quán)益保障3.2.1財(cái)產(chǎn)權(quán)益保障(1)農(nóng)民合作社應(yīng)依法保護(hù)會(huì)員的財(cái)產(chǎn)權(quán)益,不得侵占、挪用會(huì)員的財(cái)產(chǎn)。(2)會(huì)員在農(nóng)民合作社中的出資、捐贈(zèng)等財(cái)產(chǎn)權(quán)益,享有法律規(guī)定的保護(hù)。(3)農(nóng)民合作社應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)管理制度,保證會(huì)員財(cái)產(chǎn)權(quán)益的安全。3.2.2決策權(quán)益保障(1)農(nóng)民合作社的會(huì)員大會(huì)是最高權(quán)力機(jī)構(gòu),會(huì)員享有平等的表決權(quán)。(2)農(nóng)民合作社的重大決策事項(xiàng),需經(jīng)會(huì)員大會(huì)表決通過。(3)農(nóng)民合作社應(yīng)充分尊重會(huì)員的知情權(quán)、參與權(quán),保障會(huì)員在決策過程中的權(quán)益。3.2.3服務(wù)權(quán)益保障(1)農(nóng)民合作社應(yīng)按照章程規(guī)定,為會(huì)員提供生產(chǎn)、技術(shù)、市場(chǎng)等方面的服務(wù)。(2)農(nóng)民合作社應(yīng)保障會(huì)員享有平等的服務(wù)權(quán)益,不得歧視任何會(huì)員。(3)農(nóng)民合作社應(yīng)建立健全服務(wù)管理制度,提高服務(wù)質(zhì)量,滿足會(huì)員需求。3.3退會(huì)與除名3.3.1退會(huì)(1)會(huì)員要求退會(huì)的,應(yīng)提前書面通知農(nóng)民合作社。(2)退會(huì)會(huì)員應(yīng)結(jié)清與農(nóng)民合作社的債權(quán)債務(wù),辦理退會(huì)手續(xù)。(3)退會(huì)會(huì)員在辦理退會(huì)手續(xù)后,不再享有會(huì)員權(quán)利,也不再承擔(dān)會(huì)員義務(wù)。3.3.2除名(1)會(huì)員有嚴(yán)重違反農(nóng)民合作社章程、損害農(nóng)民合作社利益等行為的,經(jīng)理事會(huì)研究決定,可以予以除名。(2)被除名會(huì)員應(yīng)在接到通知之日起,辦理相關(guān)手續(xù),結(jié)清與農(nóng)民合作社的債權(quán)債務(wù)。(3)被除名會(huì)員不再享有會(huì)員權(quán)利,也不再承擔(dān)會(huì)員義務(wù)。同時(shí)農(nóng)民合作社有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。第四章股權(quán)與出資4.1股權(quán)設(shè)置4.1.1股權(quán)結(jié)構(gòu):農(nóng)民合作社的股權(quán)分為普通股和優(yōu)先股。普通股為基本股權(quán),享有表決權(quán)、分紅權(quán)等權(quán)益;優(yōu)先股享有優(yōu)先分紅權(quán),但不享有表決權(quán)。4.1.2股權(quán)分配:農(nóng)民合作社的股權(quán)分配應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。根據(jù)成員的出資額、勞動(dòng)貢獻(xiàn)、土地流轉(zhuǎn)等因素進(jìn)行合理分配。4.1.3股權(quán)比例:農(nóng)民合作社的股權(quán)比例不得超過5%,單個(gè)成員的持股比例不得超過總股權(quán)的20%。特殊情況下,經(jīng)股東大會(huì)審議通過,可適當(dāng)調(diào)整股權(quán)比例。4.2出資方式與標(biāo)準(zhǔn)4.2.1出資方式:成員可以通過貨幣、實(shí)物、技術(shù)、土地經(jīng)營(yíng)權(quán)等合法方式出資。4.2.2出資標(biāo)準(zhǔn):貨幣出資應(yīng)不低于人民幣1萬元;實(shí)物出資應(yīng)按照市場(chǎng)價(jià)格評(píng)估;技術(shù)出資應(yīng)具有實(shí)用性和先進(jìn)性;土地經(jīng)營(yíng)權(quán)出資應(yīng)具備流轉(zhuǎn)條件。4.2.3出資額度:成員的出資額度應(yīng)根據(jù)合作社的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需求、發(fā)展目標(biāo)及成員的經(jīng)濟(jì)實(shí)力等因素確定。4.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓與繼承4.3.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓:成員之間可以自愿協(xié)商轉(zhuǎn)讓股權(quán)。股權(quán)轉(zhuǎn)讓需經(jīng)股東大會(huì)審議通過,并報(bào)合作社登記機(jī)關(guān)備案。4.3.2轉(zhuǎn)讓條件:股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)符合以下條件:(1)受讓方為合作社成員;(2)轉(zhuǎn)讓方持有股權(quán)滿一年;(3)股權(quán)轉(zhuǎn)讓不得影響合作社的正常經(jīng)營(yíng)。4.3.3股權(quán)繼承:成員去世后,其股權(quán)可以依法繼承。繼承人需向合作社提出繼承申請(qǐng),經(jīng)股東大會(huì)審議通過,并報(bào)合作社登記機(jī)關(guān)備案。4.3.4繼承規(guī)定:繼承人應(yīng)符合合作社成員條件,并在繼承股權(quán)后承擔(dān)相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。若繼承人不符合條件,可以由合作社回購股權(quán)。第5章業(yè)務(wù)范圍與運(yùn)營(yíng)5.1業(yè)務(wù)范圍5.1.1農(nóng)業(yè)生產(chǎn):農(nóng)民合作社的主要業(yè)務(wù)范圍包括糧食作物、經(jīng)濟(jì)作物、蔬菜、水果、園藝產(chǎn)品、畜牧、水產(chǎn)等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)。5.1.2農(nóng)產(chǎn)品加工:合作社可根據(jù)市場(chǎng)需求,開展農(nóng)產(chǎn)品初加工、深加工、精加工等業(yè)務(wù),提高農(nóng)產(chǎn)品附加值。5.1.3農(nóng)產(chǎn)品銷售:合作社負(fù)責(zé)組織成員農(nóng)產(chǎn)品的銷售,包括線上電商平臺(tái)、線下實(shí)體市場(chǎng)、批發(fā)、零售等多種銷售渠道。5.1.4農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù):合作社提供農(nóng)業(yè)技術(shù)咨詢、培訓(xùn)、推廣等服務(wù),提高成員的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)水平。5.1.5農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè):合作社參與農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),如農(nóng)田水利、土地改良、農(nóng)業(yè)設(shè)施建設(shè)等。5.1.6農(nóng)業(yè)信息化服務(wù):合作社通過信息化手段,為成員提供市場(chǎng)信息、政策法規(guī)、農(nóng)業(yè)技術(shù)等信息服務(wù)。5.2經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與決策5.2.1經(jīng)營(yíng)計(jì)劃:合作社每年制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,包括生產(chǎn)計(jì)劃、銷售計(jì)劃、投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算等,保證合作社的正常運(yùn)營(yíng)。5.2.2決策機(jī)制:合作社實(shí)行民主決策,成員大會(huì)是最高權(quán)力機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)審議和決定合作社的重大事項(xiàng)。理事會(huì)負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)管理決策,并向成員大會(huì)報(bào)告工作。5.2.3決策程序:合作社決策遵循以下程序:提議、討論、表決、公布。保證決策的公開、公平、公正。5.3合作社間合作與競(jìng)爭(zhēng)5.3.1合作:合作社之間可開展以下合作:(1)技術(shù)交流與合作:相互學(xué)習(xí)、借鑒農(nóng)業(yè)技術(shù),提高生產(chǎn)水平;(2)資源共享:共享農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施等資源,降低運(yùn)營(yíng)成本;(3)品牌共建:共同打造區(qū)域公共品牌,提高農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。5.3.2競(jìng)爭(zhēng):合作社之間應(yīng)遵循以下原則開展競(jìng)爭(zhēng):(1)公平競(jìng)爭(zhēng):遵守市場(chǎng)規(guī)則,不得采取不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)手段;(2)誠信競(jìng)爭(zhēng):樹立良好的信譽(yù),維護(hù)合作社形象;(3)創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng):通過技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等手段,提高合作社的核心競(jìng)爭(zhēng)力。5.3.3合作社間合作與競(jìng)爭(zhēng)的協(xié)調(diào):建立合作社間協(xié)調(diào)機(jī)制,解決合作與競(jìng)爭(zhēng)中出現(xiàn)的問題,促進(jìn)合作社的共同發(fā)展。第6章財(cái)務(wù)管理6.1財(cái)務(wù)制度與報(bào)表6.1.1財(cái)務(wù)制度農(nóng)民合作社應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)制度,保證財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性和有效性。財(cái)務(wù)制度主要包括以下內(nèi)容:(1)財(cái)務(wù)收支管理制度:明確財(cái)務(wù)收支的范圍、程序和標(biāo)準(zhǔn),保證財(cái)務(wù)收支合法、合規(guī)。(2)資產(chǎn)管理制度:對(duì)合作社的固定資產(chǎn)、存貨等進(jìn)行分類管理,保證資產(chǎn)的安全、完整。(3)負(fù)債管理制度:合理控制合作社負(fù)債規(guī)模,保證負(fù)債的合理性和安全性。(4)成本費(fèi)用管理制度:合理劃分成本費(fèi)用項(xiàng)目,加強(qiáng)成本費(fèi)用的控制和分析。(5)財(cái)務(wù)報(bào)告制度:按照規(guī)定期限和內(nèi)容編制財(cái)務(wù)報(bào)表,真實(shí)、完整地反映合作社的財(cái)務(wù)狀況。6.1.2財(cái)務(wù)報(bào)表農(nóng)民合作社應(yīng)按照以下要求編制財(cái)務(wù)報(bào)表:(1)資產(chǎn)負(fù)債表:反映合作社在某一特定時(shí)點(diǎn)的資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益情況。(2)利潤(rùn)表:反映合作社在一定時(shí)期內(nèi)的收入、成本、費(fèi)用和利潤(rùn)情況。(3)現(xiàn)金流量表:反映合作社在一定時(shí)期內(nèi)的現(xiàn)金流入和流出情況。(4)財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表:反映合作社在一定時(shí)期內(nèi)資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益的變動(dòng)情況。6.2預(yù)算與決算6.2.1預(yù)算農(nóng)民合作社應(yīng)制定年度預(yù)算,包括以下內(nèi)容:(1)收入預(yù)算:根據(jù)合作社業(yè)務(wù)計(jì)劃,預(yù)測(cè)一定時(shí)期內(nèi)的收入。(2)支出預(yù)算:根據(jù)合作社業(yè)務(wù)計(jì)劃和實(shí)際需要,預(yù)測(cè)一定時(shí)期內(nèi)的成本、費(fèi)用。(3)現(xiàn)金預(yù)算:根據(jù)收入預(yù)算和支出預(yù)算,預(yù)測(cè)一定時(shí)期內(nèi)的現(xiàn)金流量。6.2.2決算農(nóng)民合作社應(yīng)在年度終了時(shí),對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié),編制決算報(bào)告。決算報(bào)告主要包括以下內(nèi)容:(1)實(shí)際收入與預(yù)算收入對(duì)比分析。(2)實(shí)際支出與預(yù)算支出對(duì)比分析。(3)現(xiàn)金流量的實(shí)際狀況與預(yù)算對(duì)比分析。(4)財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)情況分析。6.3盈余分配與虧損處理6.3.1盈余分配農(nóng)民合作社在年度終了時(shí),應(yīng)根據(jù)以下原則進(jìn)行盈余分配:(1)彌補(bǔ)以前年度虧損。(2)提取法定盈余公積金。(3)提取任意盈余公積金。(4)分配給成員的盈余。6.3.2虧損處理農(nóng)民合作社發(fā)生虧損時(shí),應(yīng)按照以下原則處理:(1)首先使用任意盈余公積金彌補(bǔ)虧損。(2)任意盈余公積金不足以彌補(bǔ)虧損的,使用法定盈余公積金彌補(bǔ)。(3)法定盈余公積金仍不足以彌補(bǔ)虧損的,合作社應(yīng)制定虧損彌補(bǔ)計(jì)劃,并在后續(xù)年度逐步彌補(bǔ)。(4)連續(xù)三年未能彌補(bǔ)虧損的,合作社應(yīng)暫停分配盈余,直至虧損彌補(bǔ)完畢。第7章內(nèi)部監(jiān)督與審計(jì)7.1監(jiān)事會(huì)設(shè)置與職責(zé)7.1.1監(jiān)事會(huì)的設(shè)置農(nóng)民合作社應(yīng)設(shè)立監(jiān)事會(huì),作為內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)對(duì)理事會(huì)的工作進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)事會(huì)的成員由社員大會(huì)選舉產(chǎn)生,其人數(shù)不得少于三人,但不應(yīng)超過理事會(huì)成員人數(shù)的一半。7.1.2監(jiān)事會(huì)的職責(zé)監(jiān)事會(huì)的職責(zé)主要包括:(一)監(jiān)督理事會(huì)執(zhí)行社員大會(huì)決議的情況;(二)檢查合作社的財(cái)務(wù)狀況,查閱賬簿和相關(guān)資料,監(jiān)督財(cái)務(wù)收支情況;(三)對(duì)理事會(huì)成員及其他管理人員履行職責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督,發(fā)覺違反法律法規(guī)、合作社章程或損害合作社利益的行為,及時(shí)提出質(zhì)詢和改正建議;(四)向社員大會(huì)報(bào)告監(jiān)督情況,提出年度監(jiān)督報(bào)告。7.2內(nèi)部審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估7.2.1內(nèi)部審計(jì)合作社應(yīng)建立內(nèi)部審計(jì)制度,對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)、內(nèi)部控制及經(jīng)營(yíng)管理的合法性、合規(guī)性、有效性進(jìn)行審計(jì)。內(nèi)部審計(jì)應(yīng)定期進(jìn)行,保證合作社運(yùn)營(yíng)的正常和風(fēng)險(xiǎn)的有效控制。7.2.2風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估合作社應(yīng)建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,對(duì)可能影響合作社經(jīng)營(yíng)和發(fā)展的內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估和管理。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估應(yīng)包括財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等方面。7.3違規(guī)行為處理對(duì)于合作社內(nèi)部發(fā)覺的違規(guī)行為,應(yīng)按照以下程序處理:(一)監(jiān)事會(huì)發(fā)覺或接到違規(guī)行為舉報(bào)后,應(yīng)及時(shí)調(diào)查核實(shí);(二)對(duì)查實(shí)的違規(guī)行為,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度,分別采取警告、通報(bào)批評(píng)、罰款等措施,并追究相關(guān)責(zé)任;(三)如違規(guī)行為構(gòu)成犯罪的,應(yīng)及時(shí)移交司法機(jī)關(guān)處理;(四)合作社應(yīng)將處理結(jié)果及時(shí)通報(bào)全體社員,以強(qiáng)化內(nèi)部管理,防止類似事件再次發(fā)生。第8章人力資源與培訓(xùn)8.1人才引進(jìn)與選拔8.1.1招聘原則農(nóng)民合作社在人才引進(jìn)與選拔過程中,應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則,保證人才選拔的透明性和競(jìng)爭(zhēng)性。8.1.2招聘流程(1)制定招聘計(jì)劃:根據(jù)合作社業(yè)務(wù)發(fā)展需要,明確招聘職位、人數(shù)、任職條件等。(2)發(fā)布招聘信息:通過合適的渠道發(fā)布招聘信息,包括職位描述、任職要求、薪資待遇等。(3)篩選簡(jiǎn)歷:對(duì)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選,挑選符合條件的人員參加面試。(4)組織面試:采用筆試、面試等多種形式,全面評(píng)估應(yīng)聘者的能力與素質(zhì)。(5)錄用通知:根據(jù)面試結(jié)果,向合格者發(fā)放錄用通知。8.1.3選拔標(biāo)準(zhǔn)選拔人才應(yīng)注重以下標(biāo)準(zhǔn):(1)專業(yè)能力:具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能。(2)工作經(jīng)驗(yàn):具備相關(guān)行業(yè)或崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。(3)團(tuán)隊(duì)協(xié)作:具備良好的溝通能力,能與他人協(xié)作完成工作。(4)職業(yè)道德:遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的職業(yè)操守。8.2員工培訓(xùn)與發(fā)展8.2.1培訓(xùn)目的員工培訓(xùn)與發(fā)展旨在提高員工的專業(yè)技能、業(yè)務(wù)素質(zhì)和創(chuàng)新能力,促進(jìn)合作社的可持續(xù)發(fā)展。8.2.2培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括:(1)專業(yè)知識(shí):提高員工在崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能。(2)業(yè)務(wù)流程:熟悉合作社的業(yè)務(wù)流程和管理制度。(3)團(tuán)隊(duì)建設(shè):培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。(4)法律法規(guī):普及國(guó)家法律法規(guī),增強(qiáng)員工的法制觀念。8.2.3培訓(xùn)方式采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)等多種形式,結(jié)合實(shí)際工作需求,提高員工綜合素質(zhì)。8.2.4培訓(xùn)評(píng)估對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,包括培訓(xùn)滿意度、知識(shí)掌握程度、工作改進(jìn)等方面,不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式。8.3職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)建設(shè)8.3.1職業(yè)道德(1)遵守國(guó)家法律法規(guī),誠實(shí)守信,保守商業(yè)秘密。(2)尊重領(lǐng)導(dǎo),關(guān)愛同事,積極參與合作社的各項(xiàng)工作。(3)公平競(jìng)爭(zhēng),勇于創(chuàng)新,不斷提升個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)。8.3.2團(tuán)隊(duì)建設(shè)(1)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作,形成良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。(2)開展團(tuán)隊(duì)活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。(3)建立健全激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力和創(chuàng)造力。(4)關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的成長(zhǎng),為員工提供發(fā)展空間。第9章社會(huì)責(zé)任與公益活動(dòng)9.1社會(huì)責(zé)任履行農(nóng)民合作社在發(fā)展過程中,要積極履行社會(huì)責(zé)任,為成員及社會(huì)創(chuàng)造更多福祉。以下是合作社應(yīng)履行的社會(huì)責(zé)任:9.1.1保障成員權(quán)益:合作社應(yīng)保證成員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的合法權(quán)益,包括勞動(dòng)權(quán)益、經(jīng)濟(jì)權(quán)益等。9.1.2促進(jìn)就業(yè)與培訓(xùn):合作社應(yīng)積極開展就業(yè)與技能培訓(xùn),幫助成員提高生產(chǎn)技能,增加收入。9.1.3關(guān)注弱勢(shì)群體:合作社要關(guān)心和幫助弱勢(shì)群體,如老年人、殘疾人、貧困家庭等,提供必要的支持和幫助。9.1.4維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定:合作社要積極參與社會(huì)治安維護(hù),加強(qiáng)內(nèi)部管理,預(yù)防各類違法

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論