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工作保證書范本范例合同編號(hào):__________甲方:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供工作保障,甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作保障內(nèi)容1.1甲方應(yīng)保證乙方在合同有效期內(nèi)享有合法的工作崗位,并提供安全、舒適的工作環(huán)境。1.2甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī),為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),確保乙方的合法權(quán)益得到保障。1.3甲方應(yīng)按照合同約定的工資待遇,按時(shí)足額支付乙方工資。1.4甲方應(yīng)按照國家和地方相關(guān)規(guī)定,保障乙方享受法定節(jié)假日、年休假、病假等休假待遇。1.5甲方應(yīng)提供乙方在職期間所需的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),促進(jìn)乙方個(gè)人能力的提升。第二條合同期限本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。第三條違約責(zé)任3.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金金額為合同總金額的____%。3.2若甲方未按照約定提供工作崗位、工資待遇或者繳納社會(huì)保險(xiǎn),乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金,賠償金金額為乙方損失的____倍。3.3若乙方違反本合同的約定,提前解除合同,乙方應(yīng)向甲方支付違約金,違約金金額為乙方一個(gè)月的工資。第四條爭議解決4.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.2雙方在解決爭議過程中,應(yīng)保持克制、尊重對方,避免損害對方的名譽(yù)和利益。第五條其他約定5.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。5.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,取代一切之前的口頭或書面約定。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方公司資質(zhì)證明3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.工資發(fā)放證明5.培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展計(jì)劃6.合同履行過程中的其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照約定提供工作崗位:指甲方在合同有效期內(nèi),未向乙方提供約定的工作崗位。2.甲方未按照約定支付工資:指甲方未按照合同約定的時(shí)間和金額支付乙方工資。3.甲方未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn):指甲方未按照國家和地方法律法規(guī),為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.乙方未按照約定提前解除合同:指乙方在合同未到期前,未經(jīng)甲方同意擅自解除合同。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指提供工作保障的企業(yè)或單位。2.乙方:指接受工作保障的員工。3.社會(huì)保險(xiǎn):指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.賠償金:指因違約行為導(dǎo)致對方損失,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜难a(bǔ)償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工作崗位變動(dòng):甲方應(yīng)與乙方充分溝通,確保乙方的權(quán)益得到保障。2.工資調(diào)整:甲方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī),合理調(diào)整乙方工資。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納:甲方應(yīng)按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展:甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。5.合同解除:如需解除合同,應(yīng)提前通知對方,并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五
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