合同管理辦法

經(jīng)濟合同管理辦法第一章總則第一條為加強公司經(jīng)濟合同管理，維護公司的合法權(quán)益，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》及《公司公司章程》等規(guī)定，結(jié)合公司實際，制定本辦法。第二條本辦法所稱合同是指公司在經(jīng)營活動中，與其他民事主體（法人、其他社會組織、個體工商戶和公民）之間簽訂的各項經(jīng)濟和技術(shù)合同（包括涉外經(jīng)濟合同）及具有合同性質(zhì)的意向書、協(xié)議書等。主要包括：（一）買賣合同；（二）供用電、水、氣、熱力合同；（三）借款合同；（四）擔(dān)保合同；（五）加工承攬合同；（六）建設(shè)工程合同；（七）科研合同；（八）其他各類涉及公司權(quán)益或經(jīng)營管理的合同（委托、租賃、倉儲、保險、運輸?shù)龋?，不包括勞動和勞?wù)用工合同。涉及公司對外招（投）標(biāo)合同，按照公司招（投）標(biāo)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條本辦法是對公司對外簽訂的合同進行審查、監(jiān)督、管理，即包括意向接觸、資信調(diào)查、商務(wù)談判在內(nèi)的合同簽訂、履行、變更、解除、糾紛處理及立卷歸檔等全過程的管理。第四條公司的合同管理采取集中管理和分級、分類授權(quán)管理相結(jié)合原則，由法定代表人總負(fù)責(zé)，總經(jīng)理、副總經(jīng)理等被授權(quán)人在其授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)相應(yīng)責(zé)任。公司職能部門不具備獨立承擔(dān)民事責(zé)任的權(quán)利，必須經(jīng)公司法人授權(quán)，并在授權(quán)范圍內(nèi)對外簽訂經(jīng)濟合同。第二章合同意向及審批第五條在與合同對方商談達成初步意向后，由承辦部門及分管總監(jiān)向公司總經(jīng)理匯報合同基本情況，總經(jīng)理審批簽署。總經(jīng)理認(rèn)為有必要研究決定的，由總經(jīng)理辦公會決策。公司合同的意向?qū)徟绦颍焊鞑块T簽訂萬元以下（含萬元）的甲方合同及萬元以下（含萬元）的乙方合同，合同審批程序為：承辦人提交合同基礎(chǔ)性資料，承辦部門負(fù)責(zé)人審核，分管總監(jiān)審批。簽訂萬元以上（不含萬元）萬元以下（含萬元）的甲方合同及萬元以上（不含萬元）萬元以下（含萬元）的乙方合同，合同審批程序為：承辦部門提交合同基礎(chǔ)性、技術(shù)性資料，分管總監(jiān)審核，分管副總經(jīng)理審批。簽訂萬元以上（不含萬元）萬元以下（含萬元）的甲方合同及萬元以上（不含萬元）萬元以下（含萬元）的乙方合同，合同審批程序為：承辦部門提交合同基礎(chǔ)性、技術(shù)性資料，由分管副總經(jīng)理在經(jīng)理辦公會上通報議定。簽訂萬元以上（不含萬元）的甲方合同及萬元以上（不含萬元）的乙方合同，合同審批程序為：承辦部門提交合同基礎(chǔ)性、技術(shù)性資料，由分管副總經(jīng)理在經(jīng)理辦公會上匯報，經(jīng)理辦公會根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定研究決策。第七條采購合同金額達到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的，須履行招標(biāo)程序，按公司《采購管理辦法》執(zhí)行。第三章合同簽署和授權(quán)第八條公司對外簽訂合同實行《法定代表人證明書》、《法人授權(quán)委托書》制度。董事會在一定限額內(nèi)對公司經(jīng)營團隊實行一次性書面授權(quán)，合同簽字人必須是公司法定代表人或委托授權(quán)代表，委托授權(quán)代表在授權(quán)范圍內(nèi)代表公司簽字。第九條公司合同的法人委托授權(quán)范圍及簽訂流轉(zhuǎn)程序為：簽訂金額在萬元以下（含萬元）的甲方合同、萬元以下（含萬元）的乙方合同，合同流轉(zhuǎn)程序為：承辦人填制合同（協(xié)議）會簽表，承辦部門負(fù)責(zé)人審核，分管總監(jiān)審批，行政管理部審查，分管副總經(jīng)理審批，總經(jīng)理審批并簽署；財務(wù)部核備資料后，加蓋合同專用章。簽訂金額在萬元以上的甲方合同、萬元以上的乙方合同，合同流轉(zhuǎn)程序為：承辦人填制合同（協(xié)議）會簽表，承辦部門負(fù)責(zé)人審核，分管總監(jiān)審批，行政管理部審查，分管副總經(jīng)理審批，總經(jīng)理審批，董事長審批并簽署；財務(wù)部核備資料后，加蓋合同專用章。公司對外合同簽署實行對等原則，合同對方如無特殊要求，按公司內(nèi)部授權(quán)范圍簽署。第十條任何單位和個人不得隱匿、拆分合同。第四章合同管理機構(gòu)、人員職責(zé)第十一條公司合同管理采取歸口管理與分類負(fù)責(zé)相結(jié)合的形式：

（一）公司行政部是公司合同管理的歸口部門，負(fù)責(zé)所有外簽合同的歸檔和保管；負(fù)責(zé)與行政相關(guān)合同的管理、簽訂及履約情況跟蹤；

（二）公司采購部根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，負(fù)責(zé)與生產(chǎn)相關(guān)的原材料、機械設(shè)備、工具用具等采購、加工合同的管理、簽訂及履約情況跟蹤；負(fù)責(zé)所有生產(chǎn)類合同的歸檔、保管；

（三）公司基建部負(fù)責(zé)公司基建期間所有工程施工合同、承包合同的管理、簽訂及履約情況跟蹤；負(fù)責(zé)各類基建合同的歸檔、保管；（四）公司營銷部負(fù)責(zé)公司銷售合同的管理、簽訂及履約情況跟蹤；負(fù)責(zé)銷售類合同的歸檔、保管；（五）公司其他職能部門依據(jù)本部門工作職責(zé)，負(fù)責(zé)相應(yīng)合同的管理、簽訂及履約情況跟蹤；負(fù)責(zé)本部門合同的歸檔、保管。第十二條合同的承辦部門負(fù)責(zé)合同條款的擬訂洽談，合同履行、糾紛處理等工作。其主要職責(zé)如下：（一）負(fù)責(zé)草擬合同項目可行性報告及合同技術(shù)部分條款（或?qū)Ｓ貌糠謼l款），審查并提供合同對方經(jīng)營范圍、資信及履約能力等基礎(chǔ)性資料，及時報送分管總監(jiān)和分管副總經(jīng)理審查；（二）負(fù)責(zé)與合同對方聯(lián)系、溝通并組織合同的洽談、簽訂；（三）依法履行合同，遵照公司要求按時報送所需資料，及時向分管總監(jiān)和分管副總經(jīng)理反映合同履行情況和存在的問題，并提出解決問題的建議,切實維護公司的合法權(quán)益；（四）保管合同文本（副本或復(fù)印件）及合同履行、變更、解除的相關(guān)憑證、協(xié)議、來往函件等資料，并按規(guī)定報送行政部備案；（五）參與合同糾紛的協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟活動。第十三條合同承辦人的主要職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)提供草擬合同的可行性論證及合同對方企業(yè)資信、履約能力、業(yè)績等調(diào)查材料，并對其真實性和合法性負(fù)責(zé)；（二）負(fù)責(zé)提供與合同（含外包委托合同）規(guī)定的服務(wù)性內(nèi)容相匹配的對方企業(yè)資質(zhì)、等級的證明資料，并對其真實性和合法性負(fù)責(zé)；（三）參加投標(biāo)中標(biāo)的合同談判，提供合同及與合同相關(guān)組成部分資料；（四）按合同金額和合同簽訂的權(quán)限，提交合同草案中技術(shù)部分條款（電子版）、合同（協(xié)議）會簽表等材料，提請承辦部門負(fù)責(zé)人、分管總監(jiān)及分管副總經(jīng)理審查。第五章合同訂立第十四條簽訂經(jīng)濟合同，要貫徹平等互利、協(xié)商一致、等價有償?shù)脑瓌t。公司內(nèi)部任何部門和個人不得在合同訂立過程中進行違法、違紀(jì)活動，不得損害公司利益，不得從中牟取個人非法利益。第十五條除單筆金額在萬元以內(nèi)（含萬元）的即時清結(jié)業(yè)務(wù)外，公司所有對外簽訂的經(jīng)濟合同均采取書面形式。凡國家或行業(yè)有示范文本的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先選用；無范本的合同，原則上由承辦人、承辦部門起草，重大合同或特殊合同可以請法律顧問咨詢把關(guān)。特殊情況下，合同當(dāng)事人雙方協(xié)商一致同意的有關(guān)修改合同的文書、信件、數(shù)據(jù)電文（包括電報、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件）、圖表等均是合同的有效組成部分。計劃單、調(diào)撥單、訂貨單、驗收單等文件可以作為合同的組成部分，但不得以其代替合同。第十六條簽訂經(jīng)濟合同的雙方必須是法定代表人或其授權(quán)代理人。在簽訂經(jīng)濟合同前，承辦人和承辦部門要完成對方主體資格、資信等情況的審查。審查的主要內(nèi)容包括：（一）主體資格:具有經(jīng)年檢合格的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照或非法人營業(yè)執(zhí)照,其核載的內(nèi)容與實際相符;（二）經(jīng)營范圍:合同標(biāo)的應(yīng)符合對方經(jīng)營范圍，涉及專營許可的，應(yīng)具有相應(yīng)的許可、等級、資質(zhì)證書；（三）代理權(quán)限：由代理人代簽合同的，應(yīng)出具真實有效的法定代表人（負(fù)責(zé)人）身份證明、授權(quán)委托書、代理人身份證明；（四）履約能力：具有支付、生產(chǎn)、運輸、技術(shù)能力等。必要時應(yīng)要求出具資產(chǎn)負(fù)債表、資金證明、注冊會計師簽署的驗資報告等相關(guān)文件；需提供擔(dān)保的合同，應(yīng)查明擔(dān)保人的擔(dān)保資格和擔(dān)保能力；（五）履約信用：重合同、守信用，無違約事實，現(xiàn)時未涉及重大經(jīng)濟糾紛或重大犯罪案件。第十七條合同應(yīng)包括的主要內(nèi)容及注意事項：（一）合同各方的法定名稱、地址、郵政編碼、電話、法定代表人或法人授權(quán)人姓名、聯(lián)系方式，簽約的目的和依據(jù)；（二）標(biāo)的；（三）數(shù)量和質(zhì)量。數(shù)量和質(zhì)量條款應(yīng)符合國家質(zhì)量法規(guī)和質(zhì)量規(guī)范的規(guī)定，寫明計量單位、計量辦法、正負(fù)尾數(shù)、合理的磅差、超欠幅度、自然損耗率、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)要求和檢測（驗收）方法等，應(yīng)特別注意質(zhì)量責(zé)任規(guī)定；（四）價款或酬金。價格條款應(yīng)符合國家物價法規(guī)和國家金融法規(guī)，一般應(yīng)寫明單價、總價、計價單位、支付手段和支付方式，并可根據(jù)實際情況選擇適當(dāng)?shù)谋Ｖ捣椒?；（五）履行的地點、期限和方式；（六）保密條款。對技術(shù)類合同和其他涉及經(jīng)營信息、技術(shù)信息的合同應(yīng)約定保密承諾與違反保密承諾時的違約責(zé)任。（七）違約責(zé)任。違約責(zé)任條款，應(yīng)具體寫明約定的違約金額或計算方法，但同時應(yīng)根據(jù)具體情況，靈活處理；（八）爭議解決方式；（九）變更或解除條件；（十）根據(jù)法律或合同性質(zhì)必須具備的條款或雙方當(dāng)事人共同認(rèn)為必須明確的條款；如正副本份數(shù)、存放地點，生效的時間和條件，約定的聯(lián)系方式，附件名稱，簽約各方開戶銀行及賬號，簽約各方公章或合同專用章，法定代表人或代理人簽章。涉外合同的內(nèi)容按照有關(guān)法律規(guī)定訂立。第十八條合同承辦部門負(fù)責(zé)合同的起草、復(fù)核；合同會簽過程中發(fā)現(xiàn)重大錯誤、遺漏、不妥的，合同承辦部門應(yīng)及時修改，需要退改時，應(yīng)將合同會簽單連同全部文件退還承辦人。承辦人修改之后應(yīng)重新申請審核，審核期限重新計算。合同經(jīng)分管總監(jiān)審核后報送分管副總經(jīng)理審閱，重大經(jīng)濟合同由公司法律顧問審查確認(rèn)后報總經(jīng)理、董事長審核簽署。第十九條合同經(jīng)法定代表人或委托代理人簽字，加蓋合同專用章（文本騎縫章）后即具有法律約束力。董事長、總經(jīng)理認(rèn)為需提請公司經(jīng)理辦公會討論研究的重大合同，按照會議決議執(zhí)行。第二十條任何人不得將合同專用章、業(yè)務(wù)介紹信或空白合同書借給其他單位使用。禁止外單位以公司及公司所屬單位的名義掛戶經(jīng)營或借用賬號進行經(jīng)營活動。第二十一條嚴(yán)禁與只有業(yè)務(wù)介紹信而無具體授權(quán)范圍的人員簽訂經(jīng)濟合同；嚴(yán)禁為謀取私利而收受他人回扣或其他好處，簽訂有損于本公司利益的經(jīng)濟合同。第二十二條合同簽字蓋章后，根據(jù)訂約的其他程序、法律規(guī)定或?qū)嶋H需要，合同必須呈報上級主管部門批準(zhǔn)、備案或報工商管理部門鑒證、公證處公證的，必須辦理有關(guān)手續(xù)。第二十三條公司對外簽訂的經(jīng)濟合同，一般正本一式六份，合同雙方各執(zhí)三份。合同簽訂后，正本留存公司行政部、財務(wù)部、合同承辦部門各一份。合同簽訂過程中的相關(guān)資料留存行政部歸檔、備查。第二十四條合同簽訂生效后，與合同有關(guān)的部門必須嚴(yán)格履行合同所規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)，并做好合同的保密工作。第六章合同的履行第二十五條除經(jīng)董事長或授權(quán)人簽字同意外，合同正式生效前，不得實際履行合同。合同生效后，必須全面、及時、實際地履行合同，確保本公司的信譽。合同未正式生效前需實際履行合同的，仍需按本辦法辦理合同會簽流轉(zhuǎn)審批手續(xù)。第二十六條公司合同履行部門或當(dāng)事人發(fā)現(xiàn)合同對方不履行或不全面、不適當(dāng)履行合同時，應(yīng)立即通告分管總監(jiān)，同時在法定或約定期限內(nèi)以法定或約定方式向合同對方提出異議。收到對方履行異議時，分管總監(jiān)應(yīng)會同合同執(zhí)行部門在法定或約定的期限內(nèi)以法定或約定的方式予以答復(fù)，異議文件和答復(fù)文件必須經(jīng)法律顧問審核，并應(yīng)交對方負(fù)責(zé)人簽收，相關(guān)材料留存行政部備案。第二十七條公司經(jīng)濟合同由各承辦部門按照合同規(guī)定履行。合同履行的收款程序：合同執(zhí)行部門依據(jù)合同條款和合同實際履行情況（含合同對方的確認(rèn)資料），會同銷售部確定應(yīng)收款項，由銷售部負(fù)責(zé)收款。對超過合同收款期限而未實際支付款項的合同對方，銷售部應(yīng)在法定期限內(nèi)向合同對方發(fā)出催款通知單，并派專人具體辦理送達和催款工作，結(jié)算時需要開具收據(jù)和發(fā)票的，由財務(wù)部按照合同或催款通知單開具。合同履行的付款程序：合同執(zhí)行部門依據(jù)合同條款和合同實際履行情況（含合同付款相關(guān)資料、付款發(fā)票或收據(jù)），并按照《公司財務(wù)開支審批辦法》審批后，由財務(wù)部具體支付。第二十八條公司原則上不對外提供第三方擔(dān)保。外單位與他方簽訂合同要我方擔(dān)保時，必須嚴(yán)格審核后，由承辦部門提出意見，按照合同會簽程序?qū)徟?。第七章合同的變更和解除第二十九條合同在履行過程中，遇到法律規(guī)定或合同約定，符合變更、解除合同的條件時，可以變更或解除合同；合同雙方協(xié)商一致同意變更、解除合同時，可以變更或解除合同。其他情形不得變更或解除合同。第三十條變更、解除合同的審批權(quán)限和程序與原合同訂立的審批權(quán)限和程序相同。第三十一條合同承辦部門在收到對方要求變更或解除合同的正式文件后，必須及時向分管總監(jiān)報告，緊急事宜不得超過一天，一般事宜不得超過三天，并在有效期限內(nèi)按照本辦法規(guī)定的程序正式答復(fù)對方。超過期限再作答復(fù)，造成嚴(yán)重后果的，承辦部門和主要責(zé)任人須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。答復(fù)文件，經(jīng)法律顧問審閱，公司正式審批后方能發(fā)出，相關(guān)文件留存行政部備案。第三十二條變更、解除合同必須采取書面形式（包括雙方的信函、文件、傳真等），由雙方簽字確認(rèn)。第三十三條合同的變更、解除應(yīng)注意以下事項：（一）有擔(dān)保條款的合同變更，應(yīng)征得原擔(dān)保單位的同意并在變更協(xié)議上加蓋擔(dān)保單位的印章；（二）經(jīng)上級主管機關(guān)批準(zhǔn)的合同或協(xié)議變更、解除，應(yīng)報原批準(zhǔn)機關(guān)批準(zhǔn)；（三）經(jīng)公證、鑒證的合同，所達成的變更、解除協(xié)議，應(yīng)報原公證、鑒證機關(guān)備案；（四）聯(lián)營、承包經(jīng)營、租賃經(jīng)營、涉外等合同的變更或解除，法律有特別規(guī)定的，應(yīng)依法律規(guī)定辦理；第三十四條變更、解除合同的協(xié)議在尚未達成或批準(zhǔn)以前，原合同繼續(xù)有效，仍應(yīng)履行。第八章合同糾紛第三十五條合同發(fā)生糾紛時，糾紛發(fā)生部門應(yīng)及時向分管總監(jiān)、分管副總經(jīng)理匯報，會同行政部與對方協(xié)商、調(diào)解解決，協(xié)商不成的，應(yīng)按照法律程序執(zhí)行。公司行政部負(fù)責(zé)對外法律事務(wù)的統(tǒng)一處理。第三十六條提請法律糾紛的處理程序：（一）合同法律糾紛發(fā)生部門應(yīng)及時向行政部報送有關(guān)材料并匯報有關(guān)案情，行政部根據(jù)法律糾紛的不同情況，提請公司法定代表人或授權(quán)人審定；（二）經(jīng)公司法定代表人或授權(quán)人審定后，向仲裁機構(gòu)申請仲裁、參加仲裁，或直接向人民法院應(yīng)訴、起訴。第三十七條公司各部門與對方當(dāng)事人協(xié)商處理糾紛時，應(yīng)注意法律規(guī)定的時效，并考慮留有申請仲裁或起訴的足夠時間。第三十八條案件的承辦費用，包括：訴訟費、律師費、差旅費、手續(xù)費、招待費等費用由案件發(fā)生部門承擔(dān)，計入案件發(fā)生部門的成本。第三十九條發(fā)生合同糾紛時，承辦部門應(yīng)會同行政部，將糾紛情況及時報告法定代表人或授權(quán)委托人，同時應(yīng)迅速收集下列有關(guān)證據(jù)：（一）合同文本，包括附件、變更或解除協(xié)議、信函、圖表、視聽資料、廣告、授權(quán)委托書、介紹信及其他有關(guān)資料等；（二）開工、驗收、提貨、發(fā)票等有關(guān)票據(jù)；（三）貨款的承付、托收憑證、有關(guān)的財務(wù)賬目；（四）工程項目、產(chǎn)品的技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；（五）證人證言；（六）其它與處理糾紛有關(guān)的材料。第三十九條行政部、合同承辦部門應(yīng)協(xié)助公司法律顧問、律師應(yīng)訴或起訴。第四十條處理合同糾紛，應(yīng)注意的事項：（一）在證據(jù)可能丟失或以后難以取得的情況下，及時采取證據(jù)保全措施；（二）發(fā)現(xiàn)對方當(dāng)事人或利害關(guān)系人有可能隱匿、轉(zhuǎn)移、非法處置財產(chǎn)將使我方權(quán)利難以實現(xiàn)時，適時依法申請采取財產(chǎn)保全措施；（三）對于債權(quán)債務(wù)關(guān)系明確、合法且雙方對債務(wù)無異議的，依法及時向人民法院申請支付令或提起訴訟；（四）做好合同糾紛實況記錄、存檔備查；（五）凡屬我方責(zé)任的合同糾紛，應(yīng)逐筆查明原因，分清責(zé)任，要求責(zé)任人員承擔(dān)責(zé)任，并責(zé)成其提出補救措施。第四十一條雙方已簽署解決糾紛的協(xié)議書、仲裁機關(guān)的調(diào)解書、仲裁裁決書及法院的裁定書、調(diào)解書、判決書正式生效后，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行并將其正本留存行政部，副本或復(fù)印件分別送財務(wù)部和合同執(zhí)行部門。第四十二條合同糾紛處理完畢，有關(guān)材料留存行政部匯總、備查。第九章合同檔案管理第四十三條合同檔案由行政部統(tǒng)一管理，并按照公司檔案管理辦法向檔案部門定期辦理移交。（一）合同的檔案包括：合同文本及附件、合同會簽單、合同變更解除的往來電函及信件、表格、施工組織設(shè)計（或工作大綱）、項目（或工程）成本預(yù)算、資信證明材料、合同履行情況記載等。（二）本公司所有的合同按甲方乙方、部門、年份、順序統(tǒng)一編號，統(tǒng)一管理。乙方合同編號由五位大寫字母和七位數(shù)字組成。前3位字母是“”三字漢語拼音開頭第一個字母組成；后2位是部門名稱漢語拼音開頭的第一個字母；數(shù)字的前4位是年份，使用“[]”符號；后三位數(shù)字是合同的順序號。甲方合同編號由四位大寫字母和七位數(shù)字組成。前2位字母是部門名稱漢語拼音開頭的第一個字母，后2位字母為合同分類漢語拼音開頭第一個字母；數(shù)字的前4位是年份，使用“[]”符號；后三位數(shù)字是合同的順序號。（三）行政部和承辦部門均應(yīng)按合同類別建立合同臺賬。臺賬的編號與合同的編號必須一致，不得遺漏。（四）承辦部門應(yīng)完好保存合同履行過程中的各種憑證，包括結(jié)算單、結(jié)算證明、支付憑證、收料單、入庫單、過磅單、發(fā)票等。第四十四條合同經(jīng)辦人員、管理人員以及知悉合同內(nèi)容的其他人員必須保守合同秘密。查閱合同需經(jīng)行政部負(fù)責(zé)人和分管總監(jiān)同意后方能進行。第十章責(zé)任與獎懲第四十五條嚴(yán)格執(zhí)行合同管理辦法，對公司及有關(guān)部門按季度進行定期檢查考核，取得顯著成績的部門和個人，在考核時按考核的相關(guān)規(guī)定給予獎勵。第四十六條有下列情形之一者，應(yīng)視情節(jié)輕重分別給予責(zé)任者相應(yīng)的經(jīng)濟處罰，處罰標(biāo)準(zhǔn)按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行：（一）因過錯訂立無效合同或合同條款不齊全，造成重大經(jīng)濟損失的;（二）無權(quán)代理、超越代理權(quán)限、采用欺詐方式或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自對外簽訂合同或?qū)ν馓峁?dān)保的;（三）無合同或未正式簽訂合同且未經(jīng)公司批準(zhǔn)，實際履行合同而造成經(jīng)濟損失的；（四）合同履行不謹(jǐn)慎而造成經(jīng)濟損失的；（五）變更合同未按規(guī)定程序辦理，造成經(jīng)濟損失的;（六）合同承辦部門及其人員或公司相關(guān)部門合同管理員丟失、損毀、不按期歸檔或擅自變更、解除、銷毀合同及合同附件，造成經(jīng)濟損失的;（七）發(fā)生合同糾紛不上報或不及時采取措施，放棄追究對方當(dāng)事人責(zé)任，造成經(jīng)濟損失的;（八）在合同簽訂或履行過程中，與第三方惡意串通或收受賄賂的；（九）有關(guān)法律文件未經(jīng)審核的；（十）因合同方面造成經(jīng)濟損失，隱瞞不報的;（十一）泄漏合同意向、商業(yè)秘密或有關(guān)機密的；（十二）故意隱匿、拆分合同的；（十三）其他失職行為，造成重大經(jīng)濟損失的。第四十七條因公司員工故意、重大過失、瀆職等行為，違反本規(guī)定和有第四十六條所列情形之一，并給公司造成損失的，員工個人應(yīng)