武漢酒店用工合同模板

武漢酒店用工合同模板第一篇范文：合同編號：[填寫具體的合同編號]

合同名稱：武漢酒店用工合同

合同主體：

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即酒店全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]

乙方（勞動者）：[填寫乙方全稱，即員工全稱]

身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]

住址：[填寫乙方住址]

聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]

鑒于甲方為合法經(jīng)營的酒店，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務達成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方工作，職位為：[填寫乙方職位]。

1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，完成甲方交給的各項任務。

第二條工作時間

2.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方的實際工作需要和乙方個人意愿協(xié)商確定。

2.2乙方按照甲方規(guī)定的上下班時間作息，如有特殊情況，需提前向甲方申請。

第三條勞動報酬

3.1乙方工資按照甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行，具體工資待遇雙方協(xié)商確定。

3.2乙方加班工資按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

3.3乙方工資支付時間及方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。

第四條福利待遇

4.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

4.2乙方按照甲方規(guī)定參加社會保險，甲方為乙方繳納社會保險費。

4.3乙方在甲方工作期間，如有醫(yī)療需求，可按照甲方規(guī)定報銷醫(yī)療費用。

第五條合同終止和解除

5.1合同期滿，雙方協(xié)商一致可以終止或解除本合同。

5.2乙方提前解除合同，應提前一個月書面通知甲方。

5.3甲方提前解除合同，應按照相關(guān)法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟補償。

第六條保密協(xié)議

6.1乙方在甲方工作期間及合同解除后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。

6.2乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)追究乙方的法律責任。

第七條其他

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即酒店全稱]

乙方（勞動者）：[填寫乙方全稱，即員工全稱]

簽訂日期：[填寫合同簽訂日期]

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方規(guī)章制度

3.乙方社會保險參保證明

4.乙方保密協(xié)議

（注：以上合同范本僅供參考，具體條款請根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進行調(diào)整，并在簽訂合同時征求專業(yè)法律人士意見。）

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：[填寫具體的合同編號]

合同名稱：武漢酒店用工及第三方派遣服務合同

合同主體：

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即酒店全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]

乙方（勞動者）：[填寫乙方全稱，即員工全稱]

身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]

住址：[填寫乙方住址]

聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]

丙方（第三方派遣公司）：[填寫丙方全稱，即派遣公司全稱]

地址：[填寫丙方地址]

聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]

鑒于甲方為合法經(jīng)營的酒店，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，鑒于丙方為專業(yè)的人力資源派遣公司，甲方為更好地管理和服務員工，甲乙丙三方協(xié)商一致，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務達成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方工作，職位為：[填寫乙方職位]。

1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，完成甲方交給的各項任務。

第二條工作時間

2.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方的實際工作需要和乙方個人意愿協(xié)商確定。

2.2乙方按照甲方規(guī)定的上下班時間作息，如有特殊情況，需提前向甲方申請。

第三條勞動報酬

3.1乙方工資由丙方支付，具體工資待遇由甲方與丙方協(xié)商確定。

3.2乙方加班工資按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

3.3乙方工資支付時間及方式由甲方與丙方協(xié)商確定。

第四條福利待遇

4.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

4.2乙方按照甲方規(guī)定參加社會保險，甲方為乙方繳納社會保險費，丙方負責實際操作和辦理。

4.3乙方在甲方工作期間，如有醫(yī)療需求，可按照甲方規(guī)定報銷醫(yī)療費用。

第五條合同終止和解除

5.1合同期滿，甲乙雙方協(xié)商一致可以終止或解除本合同。

5.2乙方提前解除合同，應提前一個月書面通知甲方。

5.3甲方提前解除合同，應按照相關(guān)法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟補償，丙方負責實際操作和辦理。

第六條保密協(xié)議

6.1乙方在甲方工作期間及合同解除后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。

6.2乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)追究乙方的法律責任，丙方負責協(xié)助執(zhí)行。

第七條甲方權(quán)益保障

7.1甲方對乙方的招聘、培訓、考核、晉升等環(huán)節(jié)具有決策權(quán)，丙方負責協(xié)助執(zhí)行。

7.2甲方對乙方的工資、福利、獎懲等事項具有決策權(quán)，丙方負責實際操作和辦理。

7.3甲方對乙方的勞動爭議處理具有主導權(quán)，丙方負責協(xié)助執(zhí)行。

第八條乙方的違約及限制條款

8.1乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)進行警告、罰款、停職等處理，丙方負責協(xié)助執(zhí)行。

8.2乙方未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責任。

8.3乙方在合同期內(nèi)不得以任何理由離職，否則甲方有權(quán)追究乙方的違約責任。

第九條第三方派遣公司的責任與義務

9.1丙方負責乙方的招聘、培訓、管理、薪酬發(fā)放等事宜。

9.2丙方應確保乙方的工資、福利、社會保險等事項符合國家法律法規(guī)和甲方要求。

9.3丙方應協(xié)助甲方處理乙方的勞動爭議，確保甲方權(quán)益不受損害。

第十條合同的生效、變更和解除

10.1本合同自甲乙丙三方簽字蓋章之日起生效。

10.2本合同的變更和解除應由甲乙丙三方協(xié)商一致，并書面確認。

第三方介入的意義和目的：

第三方派遣公司的介入，有助于甲方更好地管理和服務員工，降低人力成本，提高人力資源配置效率。同時，第三方派遣公司負責乙方的招聘、培訓、管理等工作，減輕了甲方的負擔，使甲方能夠?qū)Ｗ⒂诤诵臉I(yè)務的發(fā)展。此外，第三方派遣公司具有專業(yè)的法律和人力資源團隊，能夠為甲方提供全方位的服務和支持，確保甲方的權(quán)益得到保障。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為用工單位，主導本合同的制定和執(zhí)行，旨在確保乙方的權(quán)益得到保障，同時維護甲方的合法權(quán)益。甲方通過與第三方派遣公司合作，實現(xiàn)人力資源的合理配置和優(yōu)化，提高酒店的經(jīng)營效益和競爭力。此外，甲方通過本合同的制定，明確乙方的職責和義務，確保酒店的正常運營和服務質(zhì)量。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

合同編號：[填寫具體的合同編號]

合同名稱：北京科技公司用工及第三方派遣服務合同

合同主體：

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即科技公司全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]

乙方（勞動者）：[填寫乙方全稱，即員工全稱]

身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]

住址：[填寫乙方住址]

聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]

丙方（第三方派遣公司）：[填寫丙方全稱，即派遣公司全稱]

地址：[填寫丙方地址]

聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]

鑒于甲方為合法經(jīng)營的科技公司，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，鑒于丙方為專業(yè)的人力資源派遣公司，甲方為更好地管理和服務員工，甲乙丙三方協(xié)商一致，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務達成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方工作，職位為：[填寫乙方職位]。

1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，完成甲方交給的各項任務。

第二條工作時間

2.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方的實際工作需要和乙方個人意愿協(xié)商確定。

2.2乙方按照甲方規(guī)定的上下班時間作息，如有特殊情況，需提前向甲方申請。

第三條勞動報酬

3.1乙方工資由丙方支付，具體工資待遇由甲方與丙方協(xié)商確定。

3.2乙方加班工資按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

3.3乙方工資支付時間及方式由甲方與丙方協(xié)商確定。

第四條福利待遇

4.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

4.2乙方按照甲方規(guī)定參加社會保險，甲方為乙方繳納社會保險費，丙方負責實際操作和辦理。

4.3乙方在甲方工作期間，如有醫(yī)療需求，可按照甲方規(guī)定報銷醫(yī)療費用。

第五條合同終止和解除

5.1合同期滿，甲乙雙方協(xié)商一致可以終止或解除本合同。

5.2乙方提前解除合同，應提前一個月書面通知甲方。

5.3甲方提前解除合同，應按照相關(guān)法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟補償，丙方負責實際操作和辦理。

第六條保密協(xié)議

6.1乙方在甲方工作期間及合同解除后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。

6.2乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)追究乙方的法律責任，丙方負責協(xié)助執(zhí)行。

第七條乙方權(quán)益保障

7.1乙方對甲方的招聘、培訓、考核、晉升等環(huán)節(jié)具有決策權(quán)，丙方負責協(xié)助執(zhí)行。

7.2乙方對甲方的工資、福利、獎懲等事項具有決策權(quán)，丙方負責實際操作和辦理。

7.3乙方對甲方的勞動爭議處理具有主導權(quán)，丙方負責協(xié)助執(zhí)行。

第八條甲方的違約及限制條款

8.1甲方違反乙方規(guī)章制度，乙方有權(quán)進行警告、罰款、停職等處理，丙方負責協(xié)助執(zhí)行。

8.2甲方未經(jīng)乙方同意，不得從事與乙方業(yè)務相競爭的工作，否則甲方有權(quán)追究甲方的法律責任。

8.3甲方在合同期內(nèi)不得以任何理由離職，否則甲方有權(quán)追究甲方的違約責任。

第九條第三方派遣公司的責任與義務

9.1丙方負責乙方的招聘、培訓、管理、薪酬發(fā)放等事宜。

9.2丙方應確保乙方的工資、福利、社會保險等事項符合國家法律法規(guī)和甲方要求。

9.3丙方應協(xié)助乙方處理乙方的勞動爭議，確保乙方權(quán)益不受損害。

第十條合同的生效、變更和解除

10.1本合同自甲乙丙三方簽字蓋章之日起生效。

10.2本合同的變更和解除應由甲乙丙三方協(xié)商一致，并書面確認。

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為勞動者，主導本合同的制定和執(zhí)行，旨在確保乙方的權(quán)益得到保障，同時維護甲方的合法權(quán)益。乙方通過與第三方派