2024年公司安全生產(chǎn)管理制度模版（二篇）

第3頁共3頁2024年公司安全生產(chǎn)管理制度模版一、總則第一條為強(qiáng)化公司生產(chǎn)環(huán)節(jié)的勞動(dòng)保護(hù)措施，優(yōu)化勞動(dòng)條件，確保勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的安全與健康，推動(dòng)公司事業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展，特依據(jù)相關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)及規(guī)章制度，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本規(guī)定。第二條公司安全生產(chǎn)工作須堅(jiān)定不移地貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想，實(shí)行總經(jīng)理（法定代表人）負(fù)責(zé)制。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)秉持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，確保生產(chǎn)活動(dòng)始終服從安全需求，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)與文明生產(chǎn)的雙重目標(biāo)。第三條對(duì)于在安全生產(chǎn)領(lǐng)域作出顯著貢獻(xiàn)的團(tuán)體及個(gè)人，公司將給予表彰與獎(jiǎng)勵(lì)；而對(duì)于違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程，導(dǎo)致事故發(fā)生的責(zé)任人，將依據(jù)情節(jié)輕重給予嚴(yán)肅處理；若其行為觸犯刑律，則依法移送司法機(jī)關(guān)處理。二、機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條公司安全生產(chǎn)委員會(huì)（以下簡稱“安委會(huì)”）作為公司安全生產(chǎn)的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由公司領(lǐng)導(dǎo)層及各部門主要負(fù)責(zé)人共同組成。其主要職責(zé)包括：全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作，制定并實(shí)施安全生產(chǎn)技術(shù)措施與勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃，開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，以及負(fù)責(zé)事故的調(diào)查與處理等工作。安委會(huì)的日常事務(wù)由安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室（以下簡稱“安委辦”）具體負(fù)責(zé)。第五條公司下屬各生產(chǎn)單位須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本單位員工的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，制定并執(zhí)行安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則與操作規(guī)程。同時(shí)，該小組還需負(fù)責(zé)實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，確保安委會(huì)的各項(xiàng)安全指令得以有效貫徹執(zhí)行，以保障生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)小組組長由各單位領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，并按規(guī)定配備專職或兼職安全生產(chǎn)管理人員。各機(jī)樓（房）、生產(chǎn)班組亦需指定一名不脫產(chǎn)的安全員，以協(xié)助安全生產(chǎn)工作的開展。第六條關(guān)于安全生產(chǎn)主要責(zé)任人的劃分，各單位行政正職為本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)及專職或兼職安全生產(chǎn)管理人員則為本單位安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人。第七條各級(jí)工程師及技術(shù)人員在審核、批準(zhǔn)技術(shù)計(jì)劃、方案、圖紙及其他技術(shù)文件時(shí)，必須確保其中涉及的安全技術(shù)及勞動(dòng)衛(wèi)生技術(shù)的準(zhǔn)確性與可行性。第八條各職能部門應(yīng)在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)積極履行安全生產(chǎn)職責(zé)，共同構(gòu)建全方位、多層次的安全生產(chǎn)防護(hù)網(wǎng)。第九條公司安全生產(chǎn)專職管理干部的具體職責(zé)包括：1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)層貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)及公司安全生產(chǎn)管理制度，全面負(fù)責(zé)公司日常安全生產(chǎn)管理工作；2.匯總并審核安全生產(chǎn)措施計(jì)劃，督促相關(guān)部門按期執(zhí)行；3.制定并修訂安全生產(chǎn)管理制度，并對(duì)其實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；4.組織開展安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)，深入生產(chǎn)一線指導(dǎo)勞動(dòng)保護(hù)工作。在遇到緊急不安全情況時(shí)，有權(quán)立即指令停止生產(chǎn)，并迅速報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)層研究處理；5.總結(jié)并推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助相關(guān)部門開展安全生產(chǎn)宣傳教育與專業(yè)培訓(xùn)；6.參與新建、改建、擴(kuò)建、大修工程的設(shè)計(jì)審查、竣工驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作；7.參與傷亡事故的調(diào)查與處理工作，負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計(jì)、分析與報(bào)告工作，并協(xié)助相關(guān)部門提出事故預(yù)防措施并監(jiān)督其實(shí)施；8.根據(jù)公司規(guī)定制定勞動(dòng)防護(hù)用品及保健食品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行；9.組織相關(guān)部門研究制定防止職業(yè)危害的措施并監(jiān)督執(zhí)行；10.負(fù)責(zé)上級(jí)指示與基層情況的上傳下達(dá)工作并做好信息反饋。第十條各生產(chǎn)單位專職或兼職安全生產(chǎn)管理員應(yīng)協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)及安全生產(chǎn)管理制度，負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)事務(wù)的管理與安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。第十一條各機(jī)樓（房）、生產(chǎn)班組安全員需經(jīng)常檢查并督促本機(jī)樓（房）、班組人員嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)制度與操作規(guī)程以確保生產(chǎn)安全。2024年公司安全生產(chǎn)管理制度模版（二）在需要使用明火時(shí)，必須采取周全且有效的防護(hù)措施，并事先獲得相關(guān)部門的正式批準(zhǔn)，在具備專業(yè)資質(zhì)的人員監(jiān)督下方可進(jìn)行。五、起重設(shè)備與電梯的安全管理1.簽訂起重設(shè)備與電梯的訂購、安裝、維護(hù)保養(yǎng)等合同時(shí)，必須嚴(yán)格遵守區(qū)技術(shù)監(jiān)督部門所制定的安全規(guī)范及要求。2.新購置的起重設(shè)備與電梯，必須來源于持有國家相關(guān)許可證并在技術(shù)監(jiān)督部門完成備案的單位，且這些設(shè)備需由該單位設(shè)計(jì)并生產(chǎn)。同時(shí)，銷售商應(yīng)設(shè)立經(jīng)技術(shù)監(jiān)督局認(rèn)可并備案的維修保養(yǎng)點(diǎn)，或正式委托具備相應(yīng)資質(zhì)的保養(yǎng)點(diǎn)。3.起重設(shè)備與電梯的使用，必須持有技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的合法使用證書。4.工程部門在辦理新安裝的起重設(shè)備與電梯的移交手續(xù)時(shí)，除需提交相關(guān)文件、說明書等資料外，還需向接收部門詳細(xì)說明設(shè)備的維修、檢測及年審等后續(xù)事宜。5.負(fù)責(zé)管理起重設(shè)備與電梯的部門，應(yīng)強(qiáng)化對(duì)其管理、使用、維護(hù)、保養(yǎng)及年審等工作的監(jiān)督與執(zhí)行。一旦發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患，應(yīng)立即采取措施予以消除，嚴(yán)禁設(shè)備帶病運(yùn)行。6.若需聘請(qǐng)外部單位進(jìn)行起重設(shè)備與電梯的安裝、維修或檢測工作，該單位必須獲得技術(shù)監(jiān)督局的安全認(rèn)可。7.起重設(shè)備與電梯管理部門需將設(shè)備的維修、檢測、年審及運(yùn)行狀況等相關(guān)資料的影印件副本，提交至公司安全辦進(jìn)行備案。8.嚴(yán)格遵守起重設(shè)備與電梯說明書中規(guī)定的安全注意事項(xiàng)，嚴(yán)禁超負(fù)荷運(yùn)行設(shè)備。六、員工勞動(dòng)安全與健康保護(hù)1.根據(jù)工作性質(zhì)及勞動(dòng)法規(guī)要求，為員工配備或發(fā)放必要的個(gè)人防護(hù)用品，并教育員工正確使用這些用品。對(duì)于不了解防護(hù)用品用途及性能的員工，不得安排其上崗操作。2.致力于改善工作環(huán)境，采取有效措施進(jìn)行防塵、防毒、防輻射、防暑降溫及防噪聲等工作，并定期進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)督檢測。對(duì)于超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的有毒有害作業(yè)點(diǎn)，應(yīng)實(shí)施技術(shù)改造并采取相應(yīng)的衛(wèi)生防護(hù)措施，以不斷提升勞動(dòng)條件并保障員工的健康水平。3.實(shí)行有毒有害作業(yè)人員的定期職業(yè)體檢制度（每年至少一次），對(duì)確診為職業(yè)病的患者應(yīng)及時(shí)上報(bào)并調(diào)整其工作崗位，同時(shí)提供必要的治療支持。4.禁止未滿法定年齡的員工及處于懷孕期、哺乳期的女職工從事有害有毒的作業(yè)。5.堅(jiān)持執(zhí)行定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安全辦應(yīng)組織全公司的安全檢查工作，每年不少于四次；各生產(chǎn)部門則需每月進(jìn)行至少一次的安全檢查。同時(shí)，各生產(chǎn)班組應(yīng)實(shí)行班前班后檢查制度，確保每天至少進(jìn)行兩次檢查。對(duì)于特殊工種及設(shè)備的操作者，應(yīng)堅(jiān)持每天檢查。6.一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患，必須立即采取措施進(jìn)行整改。若本部門無法獨(dú)立完成整改工作，則需立即報(bào)告至安全辦以便統(tǒng)一安排整改。七、事故處理與獎(jiǎng)懲機(jī)制1.公司應(yīng)每年對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行總結(jié)，并在此基礎(chǔ)上由公司安全辦組織評(píng)選出安全生產(chǎn)先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人并予以表彰。2.對(duì)于發(fā)生重大事故或死亡事故（包括交通事故）的情況，將依據(jù)事故情節(jié)輕重對(duì)直接責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)處理；若涉及違法行為則將依法追究其法律責(zé)任。3.所有事故均需按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行及時(shí)報(bào)告。對(duì)于瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)或故意延遲不報(bào)的行為除責(zé)令補(bǔ)報(bào)外還將對(duì)相關(guān)人員給予處罰并追究其法律責(zé)任。4.根據(jù)事故情節(jié)輕重對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分；若觸犯法律則將依法處理。5.發(fā)生事故的單位必須嚴(yán)格按照事故處理程序進(jìn)行處理：事故現(xiàn)場人員應(yīng)立即搶救傷員并保護(hù)現(xiàn)場；如需移動(dòng)現(xiàn)場物件以搶救傷員或防止事故擴(kuò)大則需做好標(biāo)志并詳細(xì)記錄或拍照繪制事故現(xiàn)場圖。立即向單位主管部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告并由事故單位迅速向公司安全辦報(bào)告。開展事故調(diào)查以分析事故原因；公司安全辦在接到事故報(bào)告后應(yīng)迅速指示相關(guān)單位進(jìn)行調(diào)查并于規(guī)定時(shí)間內(nèi)向有關(guān)職能部門提交《事故調(diào)查報(bào)告書》；事故調(diào)查處理過程應(yīng)接受工會(huì)組織的監(jiān)督。制定并實(shí)施整改防范措施。對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行適當(dāng)處理。通過事故通報(bào)和事故分析會(huì)等形式對(duì)員工進(jìn)行教育以提高其安全意識(shí)。6.對(duì)于員工在其職責(zé)范圍內(nèi)不履行或不正確履行職責(zé)