2024年全日制勞動合同例文（四篇）

第5頁共5頁2024年全日制勞動合同例文一、薪資與補助1.交通補助及通訊費補助將與基本工資同時發(fā)放。2.甲方在安排乙方正常工作時間外（即周一至周五，每日早9點至晚6點之外）加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資；對于加點工作，甲方應支付加點工資。二、薪資支付形式1.工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。2.甲方應于每月XX日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.如乙方經(jīng)常在外辦理公司業(yè)務，甲方應為乙方交納意外保險。三、勞動紀律1.甲方根據(jù)國家和省的有關法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應向乙方公示；乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動紀律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。2.甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。3.如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密。四、勞動合同的變更1.任何一方要求變更本合同的有關內(nèi)容，都應以書面形式通知對方。2.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。五、勞動合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。2.屬于特定情形之一的，甲方可以單方解除本合同，包括但不限于：試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度等。甲方按照特定條款解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金。3.乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。但屬特定情形之一的，乙方可以隨時解除本合同，如甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動等。4.存在特定情形之一的，甲方不得解除本合同，如乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)等。5.解除本合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同相關手續(xù)。六、勞動合同的終止本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。七、保險福利待遇1.甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。2.甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉(zhuǎn)移。3.乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照相關規(guī)定執(zhí)行。4.甲方為乙方提供的福利待遇包括（具體福利待遇需在此處列明）。八、勞動爭議的調(diào)解與仲裁雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解無效，可在爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字或蓋章后立即生效。甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）2024年全日制勞動合同例文（二）甲方：_____地址：_____法定代表人（主要負責人）：_____乙方：_____性別：_____身份證號碼：_____現(xiàn)通信地址：_____聯(lián)系電話：_____鑒于勞動法、勞動合同法等相關法律法規(guī)，為確立勞動關系，明確雙方權利義務，雙方秉持平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本協(xié)議。第一條本協(xié)議期限自____年____月____日起至____年____月____日終止，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條甲方根據(jù)工作需求，安排乙方擔任______崗位，乙方的工作任務為______，工作地點為______。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可調(diào)整乙方的崗位或工作地點。乙方應嚴格履行崗位職責，遵守公司各項規(guī)章制度，接受管理，確保按時完成工作任務。第三條乙方完成工作任務后，甲方于每月____日支付工資，工資標準為____元/月，試用期工資為____元/月。或?qū)嵭杏嫾?，計件單價為______。第四條工作時間、休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照相關法律法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。第五條解除或終止本協(xié)議應依法進行，甲方將出具終止或解除勞動合同的通知書或相關證明。如符合法律、法規(guī)規(guī)定，甲方將支付乙方經(jīng)濟補償。第六條對于本協(xié)議未涵蓋的其他事項，將參照國家及地方現(xiàn)行相關規(guī)定執(zhí)行。第七條雙方其他特別約定：第八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，未經(jīng)許可的涂改或代簽無效。甲方簽字（蓋章）：_____乙方簽字：_____簽訂日期：____年____月____日2024年全日制勞動合同例文（三）甲方（用人單位）名稱：住所：法定代表人（或委托代理人）：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）姓名：戶籍所在地：現(xiàn)居住地址：居民身份證號碼：聯(lián)系電話：本合同由四川省勞動和社會保障廳統(tǒng)一印制甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關法律、法規(guī)的規(guī)定，本著合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致和誠實信用的原則，經(jīng)共同協(xié)商，達成如下合同條款。第一條合同期限甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定本合同期限：1.固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.無固定期限：自____年____月____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。3.以完成一定的工作任務為期限：自____年____月____日起至工作任務完成時即行終止。第二條工作內(nèi)容和工作地點雙方經(jīng)協(xié)商一致，乙方同意從事____崗位（工種）工作，工作地點在____市____縣（區(qū)）。第三條工作時間甲方安排乙方執(zhí)行____工時工作制：1.標準工時工作制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。2.綜合計算工時工作制。3.不定時工作制。甲方實行綜合計算工時工作制和不定時工作制的，須經(jīng)勞動行政部門審批。第四條休息休假乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定以及甲方安排的各項休息、休假權利。第五條勞動報酬甲方確定乙方實行以下第____種工資形式：1.實行月（周、日、小時）工資制：乙方月（周、日、小時）工資為____元。2.實行計件工資制：計件單價為____元。第六條工資支付甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，不得克扣或拖欠。乙方提供正常勞動的，甲方支付乙方的工資不應低于當?shù)刈畹凸べY標準。第七條加班工資甲方安排乙方延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。甲方安排乙方延長日工作時間、在休息日工作又不能安排補休、以及在法定休假日工作的，應分別按照不低于乙方工資150%、200%、300%的標準支付加班工資報酬。第八條社會保險甲方應按照國家和四川省有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方負擔部分由甲方負責代扣代繳。第九條勞動安全衛(wèi)生甲方應為乙方提供安全生產(chǎn)培訓，并負責提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件。甲方安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)程。第十條合同解除與終止甲、乙雙方解除、終止本合同應符合《中華人民共和國勞動法》的相關規(guī)定。解除、終止符合《中華人民共和國勞動法》規(guī)定情形的，甲方應當依法支付乙方經(jīng)濟補償。2024年全日制勞動合同例文（四）甲方：______乙方：______為明確雙方的權利義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，雙方基于平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本合同。第一條勞動合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，為____期限合同。第二條工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在____崗位工作，乙方的主要工作任務為____。2.甲方可根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，調(diào)整乙方的工種或崗位。第三條勞動保護和勞動條件1.甲方應建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對乙方進行必要的崗前培訓和勞動安全衛(wèi)生教育。2.甲方應為乙方提供符合國家標準的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。3.甲方應按照國家相關規(guī)定對女職工和未成年工實施特殊勞動保護。4.乙方在工作過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程，對于甲方的違章指揮或冒險作業(yè)指令，乙方有權拒絕執(zhí)行。5.乙方從事特種作業(yè)的，甲方必須按照國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得相應資格，或確保乙方已具備相應資格。第四條工作時間和休息休假1.甲方應確保乙方每日工作時間不超過____小時，因工作需要延長工作時間的，應遵守國家相關規(guī)定，并確保乙方身體健康。2.甲方應保障乙方的休息權利，每周至少安排乙方休息____天。3.甲方應按國家規(guī)定安排乙方在國家法定節(jié)日休假。第五條勞動報酬1.乙方完成甲方規(guī)定的工作任務后，甲方應以法定貨幣形式按時足額支付乙方工資，每月至少支付____次，也可委托銀行發(fā)放。2.甲方支付工資的周期為____，支付時間為____，支付標準為____。3.甲方支付的工資不得低于當?shù)卣淖畹凸べY標準。4.甲方安排乙方在法定工作時間以外工作的，應依法支付加班工資，加班工資計算基數(shù)為____。5.非乙方原因造成停工的，甲方應按規(guī)定支付乙方停工津貼或生活費。第六條保險福利1.甲乙雙方應依照國家和地方的社會保險規(guī)定參加社會保險，甲方應及時為乙方辦理參保手續(xù)并足額繳費。合同解除或終止后，甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.乙方因工負傷或患職業(yè)病、患病或非因工負傷以及在職期間因工、非因工死亡的待遇，按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。第七條勞動紀律1.甲方應制定健全的內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律，并確保其符合國家法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定。2.乙方應遵守勞動紀律，服從甲方的管理。第八條勞動合同的終止與解除雙方應按法定條件辦理勞動合同的終止與解除手續(xù)，甲方應按規(guī)定為乙方出具相關證明。第九條其他事項（雙方可在此處約定其他不違反國家法律、法規(guī)的事項）第十條違約責任甲方有下列情形之一的，除如數(shù)支付乙方損失外，還應加付____%的賠償費用：1.克