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第3頁共3頁2024年加工保密協(xié)議參考范文甲方:乙方:鑒于乙方目前正為甲方提供服務并履行職責,已(或將要)得知甲方的商業(yè)機密。為了明確乙方的保密責任,有效保護甲方的商業(yè)機密,防止機密信息的公開披露或非授權泄露,雙方遵循平等、自愿、公平和誠信原則,達成以下保密協(xié)議。第一條商業(yè)機密定義1.本協(xié)議所述商業(yè)機密包括但不限于技術信息、專有技術、經(jīng)營信息,以及甲方列為絕密、機密等級的各類文件。乙方同意對此類機密信息承擔保密義務。本協(xié)議的簽訂表明甲方已采取合理的保密措施保護其商業(yè)機密。2.技術信息涵蓋甲方擁有的或獲取的生產、產品銷售相關的計算方案、制造方法、工藝流程、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、實驗結果、技術數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、說明書、操作手冊、技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務通信等所有相關信息。第二條保密義務乙方保證在為甲方工作期間獲取的所有關于甲方及其項目的信息保密。未經(jīng)甲方事先書面許可,乙方不得以任何形式(口頭、書面、電子或其他介質)向任何個人、公司、商業(yè)機構或其他經(jīng)濟組織透露此類機密信息,除非是為了執(zhí)行甲方項目的工作需要。第三條保密期限保密義務在聘用合同期內及解除合同后的年內持續(xù)有效。第四條保密費及支付方式甲方對乙方的技術成果給予的獎勵中已包含保密費,具體金額將根據(jù)技術成果的重要性和所產生的經(jīng)濟效益來確定。第五條違約責任如乙方違反本協(xié)議,應賠償甲方因此遭受的所有損失,包括但不限于名譽損失、直接損失、預期利益損失以及調查費用、訴訟費用等。第六條協(xié)議的生效與效力1.本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。2.雙方在執(zhí)行中如發(fā)生爭議,應通過友好協(xié)商解決,協(xié)商無果時,任何一方均有權向法院提起訴訟。3.本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,每份具有同等法律效力。甲方:____年____月____日乙方:____年____月____日2024年加工保密協(xié)議參考范文(二)甲方:乙方:鑒于乙方目前正為甲方提供服務并履行職責,已(或將要)得知甲方的商業(yè)機密。為了明確乙方的保密責任,有效保護甲方的商業(yè)機密,防止機密信息的公開披露或非授權泄露,雙方遵循平等、自愿、公平和誠信原則,達成以下保密協(xié)議。第一條商業(yè)機密定義1.本協(xié)議所述商業(yè)機密包括但不限于技術信息、專有技術、經(jīng)營信息,以及甲方列為絕密、機密等級的各類文件。乙方同意對此類機密信息承擔保密義務。本協(xié)議的簽訂表明甲方已采取合理的保密措施保護其商業(yè)機密。2.技術信息涵蓋甲方擁有的或獲取的生產、產品銷售相關的計算方案、制造方法、工藝流程、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、實驗結果、技術數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、說明書、操作手冊、技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務通信等所有相關信息。第二條保密義務乙方保證在為甲方工作期間獲取的所有關于甲方及其項目的信息保密。未經(jīng)甲方事先書面許可,乙方不得以任何形式(口頭、書面、電子或其他介質)向任何個人、公司、商業(yè)機構或其他經(jīng)濟組織透露此類機密信息,除非是為了執(zhí)行甲方項目的工作需要。第三條保密期限保密義務在聘用合同期內及解除合同后的年內持續(xù)有效。第四條保密費及支付方式甲方對乙方的技術成果給予的獎勵中已包含保密費,具體金額將根據(jù)技術成果的重要性和所產生的經(jīng)濟效益來確定。第五條違約責任如乙方違反本協(xié)議,應賠償甲方因此遭受的所有損失,包括但不限于名譽損失、直接損失、預期利益損失以及調查費用、訴訟費用和律師費用。第六條協(xié)議的生效與效力1.本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。2.如在履行中產生爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決,協(xié)商未果時,任何一方均有權向法院提起訴訟。3.本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,每份具有同等法律效力。甲方:____年____月____日乙方:____年____月____日2024年加工保密協(xié)議參考范文(三)甲方:_____地址:_____法定代表人:_____營業(yè)執(zhí)照證號:_____乙方:_____身份證號碼:_____合同編號:_____合同簽訂及履行地:_____鑒于乙方在甲方任職或提供服務期間,有機會獲取甲方的商業(yè)秘密,利用甲方的物質技術資料進行創(chuàng)作,同時有機會提升知識、經(jīng)驗和技能;甲方為此支付了相應的薪酬;乙方理解,對甲方的版權侵犯或商業(yè)秘密泄露將對甲方造成重大損失。為保護甲方的版權和商業(yè)秘密,維護雙方的長遠利益,雙方同意如下條款。一、作品或成果的知識產權歸屬(一)作品或成果的涵蓋范圍:包括但不限于技術研究成果、學術作品、工程設計、產品設計圖紙及其說明、音像作品、美術作品、計算機軟件等。(二)歸屬權規(guī)定:自乙方加入甲方至離職期間,以及離職后一年內,基于職務工作或利用甲方資源產生的,或非職務工作但提交給甲方采用的作品或成果,其版權、專利申請權及相關權利均歸屬甲方所有。乙方對此無異議,除非雙方另有書面約定,但須以書面形式確認有效。二、保密條款(一)保密原則與范圍:乙方對在任職期間因工作關系獲取的任何信息負有保密責任,未經(jīng)甲方書面同意,不得泄露或使用這些信息。保密義務在乙方離職后繼續(xù)有效。這些信息涵蓋甲方及其關聯(lián)公司的財務數(shù)據(jù)、銷售計劃、技術文件、軟件、供應鏈信息、客戶資料以及與甲方業(yè)務相關的任何計劃或措施。(二)署名權和名譽權特別約定:考慮到甲方可能因商業(yè)秘密保護需要對作者身份保密,或某些成果的作者認定復雜,乙方同意接受甲方對署名權和名譽權的處理。除非在創(chuàng)作成果前已向甲方書面申請并獲得許可,否則視為乙方未要求署名權和名譽權。(三)防止公開的措施:對于包含甲方商業(yè)秘密或與甲方利益相關的信息,如乙方需要在有限范圍內公開或廣泛公開作品,應事先獲得甲方的書面許可。即使這些信息可能部分或全部源于乙方在工作期間的個人成果。(四)防止間接侵犯和保密措施:乙方不得使他人獲取或使用這些信息,不得直接或間接引誘掌握商業(yè)秘密的員工離職,保證遵守甲方制定的知識產權保護政策和保密措施,發(fā)現(xiàn)侵犯行為應立即報告給甲方或甲方科技與知識產權部門。離職時,乙方應將所有與甲方業(yè)務相關的文件、記錄或材料交給甲方指定人員,不得帶走或泄露給第三方。三、違約責任與爭議解決(一)對于未明確標注違約金的任何違約行為,違約方應支付人民幣_____元作為違約金,并繼續(xù)履行協(xié)議。(二)如有未盡事宜,以國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度、慣例為準。如發(fā)生爭議,雙方應首先嘗試協(xié)商解決,如協(xié)商無果,應通過甲方所在地的司法程序解決。甲方:_____授權代表:_____簽字:_____日期:____年____月____日乙方:_____簽字:_____日期:____年____月____日2024年加工保密協(xié)議參考范文(四)甲方:_____地址:_____法定代表人:_____營業(yè)執(zhí)照證號:_____乙方:_____身份證號碼:_____合同編號:_____合同簽訂及履行地:_____鑒于乙方在甲方任職或服務期間,有機會獲取商業(yè)秘密,利用甲方的物質技術資料進行創(chuàng)作,同時有機會提升知識、經(jīng)驗和技能;甲方則為乙方的勞動支付了相應的報酬,乙方理解到對甲方的著作權侵犯或泄露商業(yè)秘密將對甲方造成重大損失。為保護甲方的著作權和商業(yè)秘密,維護雙方的長遠利益,雙方同意達成以下協(xié)議。一、知識產權歸屬規(guī)定(一)作品或成果的涵蓋范圍:包括但不限于技術研究成果、學術作品、工程設計、產品設計圖紙及其說明、音像作品、美術作品、計算機軟件等。(二)歸屬權規(guī)定:自乙方加入至離開甲方期間,基于職務或甲方任務產生的,或非職務但提交給甲方采納的作品或成果,以及乙方離職一年內創(chuàng)作的與原職務或原任務相關的作品或成果,其著作權、專利申請權及相關權利均歸屬甲方所有。如有其他特別約定,須以書面形式明確,且書面約定有效。二、保密條款(一)保密原則與范圍:乙方對在任職或服務期間獲取的敏感信息負有保密責任,未經(jīng)甲方書面同意,不得泄露或使用這些信息。保密義務在乙方離職后依然有效。這些信息涵蓋甲方及其關聯(lián)公司的財務數(shù)據(jù)、銷售計劃、技術文件、軟件、供應鏈信息、客戶資料以及與甲方業(yè)務相關的任何計劃或措施。(二)署名權與名譽權特別約定:考慮到甲方對商業(yè)秘密保護的需要,乙方同意接受甲方對署名權、名譽權的處理,除非在創(chuàng)作前已明確向甲方要求署名權并獲得書面許可。未經(jīng)書面許可,視為乙方未要求署名權和名譽權。(三)防止公開措施:對于包含甲方商業(yè)秘密或與甲方利益相關的第三方商業(yè)秘密的作品,如需在有限范圍內公開或廣泛公開,需事先取得甲方的書面同意。(四)防止間接侵犯與保密措施:乙方承諾不使他人獲取或使用這些信息,不誘使或協(xié)助他人誘使掌握商業(yè)秘密的員工離職;承諾遵守甲方制定的知識產權保護政策和保密措施;發(fā)現(xiàn)侵犯甲方商業(yè)秘密的行為,有義務向甲方或其科技與知識產權部門報告;離職時,應將所有與甲方業(yè)務相關的文件、記錄或材料交給甲方指定的人員,不得帶走或泄露給第三方。三、違約責任與爭議解決(一)對于協(xié)議中未明確設定違約金的

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