渠道總監(jiān)工作職責(zé)（16篇）

第渠道總監(jiān)工作職責(zé)（精選16篇）“不想當(dāng)設(shè)計師”投稿了16篇渠道總監(jiān)工作職責(zé)，下面小編為大家整理后的渠道總監(jiān)工作職責(zé)，歡迎閱讀與借鑒!

篇1：渠道總監(jiān)崗位的工作職責(zé)職責(zé)：

1、對有意向融資、在新三板、上海股交中心掛牌的企業(yè)進(jìn)行挖掘、開發(fā)、洽談等工作;

2、負(fù)責(zé)公司渠道的建立，融資信息的收集，融資方式的探討及實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)與外部金融機(jī)構(gòu)(比如信托、證券、銀行等機(jī)構(gòu))保持良好的合作關(guān)系;積極開拓融資渠道，包括但不限于銀行、信托公司、保險公司、證券公司、實(shí)業(yè)公司、自然人投資者、募集代理機(jī)構(gòu);

4、具有較強(qiáng)的客戶市場開拓能力和客戶資源整合能力，對市場敏感度高。

任職要求：

1、有3至5年的投融資工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立操作企業(yè)融資及企業(yè)掛牌項(xiàng)目;

2、有豐富的企業(yè)家、行業(yè)協(xié)會、商會、園區(qū)等渠道資源，尋找(E板、Q板、N板)洽談機(jī)會與合作機(jī)會;

3、具有較強(qiáng)的市場開拓能力，良好的金融行業(yè)人脈資源和廣泛的社會資源;

4、具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力和良好的計劃性，能夠應(yīng)對高強(qiáng)度的工作壓力和挑戰(zhàn);

5、有較強(qiáng)的談判技能，具備良好的溝通能力，具有風(fēng)險意識和風(fēng)險控制能力，具有良好的職業(yè)道德操守。

篇2：渠道總監(jiān)的工作職責(zé)概述職責(zé)

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制訂公司業(yè)務(wù)拓展戰(zhàn)略，制訂業(yè)務(wù)工作方針、政策;

2、深度明晰大健康市場發(fā)展態(tài)勢和走向，參與制定和持續(xù)優(yōu)化總體市場營銷策略，領(lǐng)導(dǎo)和推動業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)持續(xù)增長的全面解決方案;

3、主持或參與重大業(yè)務(wù)洽談，解決業(yè)務(wù)拓展中的重大問題;

4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)拓展指標(biāo);

5、全程負(fù)責(zé)渠道拓展及銷售管理;

6、對營銷推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，提出改進(jìn)建議及措施;

7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理、客戶關(guān)系維護(hù)、客戶檔案管理。

任職要求

本科以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理類相關(guān)專業(yè);

5年以上市場營銷總監(jiān)(經(jīng)理)或業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)(經(jīng)理)的工作經(jīng)驗(yàn);

熟悉行業(yè)市場(營養(yǎng)干預(yù)、醫(yī)學(xué)美容、干細(xì)胞、基因檢測等)操作及銷售模式;

有豐富的行業(yè)客戶(渠道)資源;

了解新零售模式，具備較豐富的線上電商平臺銷售體系規(guī)劃、搭建及實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

具有較強(qiáng)的談判能力、溝通能力及敏銳的市場洞察力，出色的項(xiàng)目協(xié)調(diào)及組織管理能力及高效的人際溝通和社會活動能力;

篇3：渠道總監(jiān)崗位的工作職責(zé)職責(zé)：

負(fù)責(zé)渠道銷售團(tuán)隊(duì)組建，激勵和管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成渠道銷售目標(biāo);

整合市場資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展各類金融或異業(yè)合作關(guān)系，并及時反饋市場信息;

管理各渠道的銷售服務(wù)及銷售支持工作;

總結(jié)市場銷售活動成功經(jīng)驗(yàn)并分享;

負(fù)責(zé)日?；顒訄蟊?，并準(zhǔn)時提交給總部;

執(zhí)行上級或總部安排的其他事宜。

任職要求：

熟悉金融市場，對金融產(chǎn)品的扎實(shí)的知識基礎(chǔ);

有三方財富公司銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

有高凈值客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或渠道資源優(yōu)先考慮;

對高凈值客戶群體有較強(qiáng)的市場敏銳度及對當(dāng)?shù)厥袌龅氖煜ざ?

本科以上學(xué)歷，金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力;

篇4：渠道總監(jiān)崗位的工作職責(zé)職責(zé)：

1、進(jìn)行大客戶渠道的開發(fā)與維護(hù)，包括銀行、保險、航空、電信等，以及國際國內(nèi)知名品牌公司;

2、建立及維護(hù)客戶關(guān)系，根據(jù)公司要求，完成各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo);

3、負(fù)責(zé)多個重要客戶的長期管理，日常溝通，跟蹤和執(zhí)行服務(wù)，能夠?qū)蛻暨M(jìn)行全面的整合，策略性思考;

5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的招投標(biāo)與項(xiàng)目需求的方案制定，對客戶品牌及行業(yè)市場有深入的洞察;

6、優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力及協(xié)調(diào)能力，保障項(xiàng)目順利進(jìn)行;

7、負(fù)責(zé)組織商務(wù)競爭分析，從合作客戶意向中挖掘可行性意見，做好談判總結(jié)與分析匯報;

8、其他上級領(lǐng)導(dǎo)指派的工作任務(wù)。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷、管理等專業(yè)優(yōu)先，5年以上相公關(guān)公司或客戶拓展經(jīng)驗(yàn)，了解營銷策劃與電商運(yùn)營;

2、形象氣質(zhì)佳，熟悉各大銀行、保險機(jī)構(gòu)、航空、電信等大客戶客情關(guān)系者優(yōu)先;

3、較好的客戶把握能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及談判能力;

4、同時具有管理、保持多個客戶服務(wù)的能力，以及較強(qiáng)的項(xiàng)目及談判的把控力;

5、擁有良好的溝通技巧，能有效將策略與想法與客戶進(jìn)行傳達(dá)與溝通;

6、具備誠信的品質(zhì)，良好的職業(yè)素養(yǎng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

篇5：渠道總監(jiān)崗位的工作職責(zé)職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)全國范圍內(nèi)開發(fā)公司現(xiàn)有的國際碩士、博士項(xiàng)目區(qū)域管理中心、教學(xué)中心、推廣中心;

2、對開發(fā)的的國際碩士、博士項(xiàng)目區(qū)域管理中心、教學(xué)中心、推廣中心進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)、關(guān)系維護(hù);

3、負(fù)責(zé)公司渠道體系建設(shè)，市場戰(zhàn)略的分析、研究、制定和實(shí)施，幫助合作伙伴完成相關(guān)業(yè)績;

4、負(fù)責(zé)策劃，執(zhí)行和評估各國際碩士、博士項(xiàng)目的營銷推廣和傳播等工作;

5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織市場調(diào)研、開發(fā)、收集市場信息及競爭對手信息，并了解客戶需求，跟蹤意向客戶，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織合作談判;完成公司任務(wù)目標(biāo)。

【任職資格】

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳;

2、具備3-5年教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，且3年以上市場拓展經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn);

3、精通市場規(guī)劃與渠道拓展，具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力;

4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);

5、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。

篇6：渠道總監(jiān)崗位的工作職責(zé)職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)AI事業(yè)部公開市場渠道體系的整體規(guī)劃;

2、統(tǒng)籌線上、線下市場渠道拓展工作,確保渠道合作的有效推進(jìn);

3、策劃并推進(jìn)合作項(xiàng)目，提升產(chǎn)品銷售收入;

4、制定各區(qū)域渠道合作及價格體系策略,對渠道銷售模式進(jìn)行市場分析與控制;

5、對市場銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理、指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升整體團(tuán)隊(duì)銷售能力。

【任職要求】

1、統(tǒng)招、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上渠道規(guī)劃、拓展和運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的渠道資源和銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉智能硬件及人工智能產(chǎn)品等多類型產(chǎn)品的渠道銷售和運(yùn)營模式;

4、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判和市場開拓能力;

5、具備優(yōu)秀的合作溝通及資源整合能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力，對新事物有好奇心，學(xué)習(xí)能力和抗壓能力強(qiáng);

6、具備一線互聯(lián)網(wǎng)/科技型企業(yè)公開市場的渠道統(tǒng)籌管理及合作拓展成功經(jīng)驗(yàn);

7、熟悉人工智能系列產(chǎn)品及技術(shù)，適應(yīng)長期出差;

篇7：渠道總監(jiān)的工作職責(zé)概述職責(zé):

1、觀唐集團(tuán)連鎖酒店招募合伙人股東投資人實(shí)體酒店運(yùn)營工商局實(shí)名注冊公司安排實(shí)地考察。

2、參與制定合伙人項(xiàng)目戰(zhàn)略，并據(jù)此制定、組織與實(shí)施合伙人項(xiàng)目計劃;

3、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司合伙人團(tuán)隊(duì)，細(xì)分市場建立、拓展、調(diào)整合伙人工作的市場布局;

4、負(fù)責(zé)合伙人渠道建設(shè)、開發(fā)、跟進(jìn)與支持，負(fù)責(zé)商務(wù)談判;

5、負(fù)責(zé)城市合伙人的管理并建立規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的管理體系;

6、抓好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)每個月合伙人招募任務(wù)的達(dá)成，負(fù)責(zé)招募人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí);

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷，30—45歲之間，具有5年以上合伙人招募經(jīng)驗(yàn);有過合伙人項(xiàng)目全盤管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、有與公司項(xiàng)目相關(guān)的行業(yè)資源及背景，有招募渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招募管理經(jīng)驗(yàn);

3、有獨(dú)立的招募方案和計劃書制作能力，能夠獨(dú)立對外宣講;

4、有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、人際洞察力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

篇8：渠道總監(jiān)的工作職責(zé)概述職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)渠道銷售的相關(guān)活動設(shè)計、組織與交流合作。

2、負(fù)責(zé)組織制定、完善公司渠道銷售業(yè)務(wù)流程。

3、負(fù)責(zé)公司渠道合作與渠道管理、開發(fā)與重要客戶服務(wù)工作。

4、制定月度、季度、年度渠道工作計劃，并定期做工作總結(jié)與計劃交給上級。

5、積極收集、分析、研究國內(nèi)房地產(chǎn)渠道模式，為公司做渠道銷售的服務(wù)。

6、負(fù)責(zé)下屬的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)等管理工作。

7、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1、大學(xué)專科以上學(xué)歷;

2、具有房地產(chǎn)渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、8年以上房地產(chǎn)渠道管理工作經(jīng)歷，具有豐富的房地產(chǎn)項(xiàng)目渠道開發(fā)及維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

4、具備較強(qiáng)的市場分析能力，對市場敏感度高，對房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)有較深入的理解和認(rèn)識;

5、較強(qiáng)的文字及語言表達(dá)能力，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及創(chuàng)新意識。

篇9：渠道總監(jiān)的工作職責(zé)概述職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道客戶的拓展和維護(hù)工作;

2、負(fù)責(zé)協(xié)助地區(qū)代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務(wù);

3、對外提供產(chǎn)品銷售，業(yè)務(wù)咨詢及整體解決方案;

4、按期完成銷售指標(biāo)及其他任務(wù)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、計算機(jī)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上市場銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療信息化、醫(yī)藥、醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、在醫(yī)院、藥廠、代理商等渠道具有豐富資源者優(yōu)先;

4、具有較強(qiáng)的觀察能力、溝通表達(dá)能力，以及敏銳的商機(jī)識別能力與學(xué)習(xí)能力;

5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，能隨時出差。

篇10：渠道總監(jiān)的工作職責(zé)概述職責(zé)：

1、根據(jù)公司下派的渠道指標(biāo)(成交量、拓客量、具體拓客動作等)，分解指標(biāo)，并帶領(lǐng)渠道團(tuán)隊(duì)成員快速執(zhí)行、快速完成;

2、根據(jù)渠道客戶地圖和營銷團(tuán)隊(duì)的要求，負(fù)責(zé)渠道通路的開發(fā)與管理;

3、負(fù)責(zé)與渠道專員的管理和溝通，直接管理渠道專員的工作開展;

4、定期對渠道管理工作進(jìn)行總結(jié)，向上級領(lǐng)導(dǎo)提交報告;

5、管理各類渠道資源，確保渠道資源順暢;

6、負(fù)責(zé)組建渠道團(tuán)隊(duì)，對渠道人員開展招聘、培訓(xùn)工作，按月度進(jìn)行評估。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀可放寬學(xué)歷要求;

2、2年及以上房產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有渠道管理經(jīng)驗(yàn);

3、具有一定房產(chǎn)渠道資源;

4、具備良好的營銷意識與服務(wù)意識、有較強(qiáng)的說服、談判和溝通能力;

5、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作

篇11：渠道銷售總監(jiān)工作的職責(zé)職責(zé)：

1.根據(jù)銷售目標(biāo)組織制定渠道開發(fā)策略和渠道銷售策略，并制定相應(yīng)的實(shí)施方案，提供渠道服務(wù)支持;

2.根據(jù)實(shí)施方案將渠道工作分配給下屬員工，督促員工完成渠道開發(fā)和銷售任務(wù);

3.維護(hù)與已有的銷售渠道客戶的關(guān)系，將企業(yè)的最新銷售政策傳達(dá)給渠道客戶;

4.與市場部門進(jìn)行配合，共同完成渠道拓展和推廣活動;

5.負(fù)責(zé)對部門員工進(jìn)行渠道開發(fā)與銷售培訓(xùn);

6.控制渠道開發(fā)的成本，防止出現(xiàn)超出預(yù)算的狀況;

7.解決在渠道開發(fā)或者渠道銷售過程中的突發(fā)問題，注意維系企業(yè)的聲譽(yù)。

任職要求：

1.市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.具備3年以上渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)，6年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn);

3.具備市場營銷、渠道開發(fā)維護(hù)方面的專業(yè)知識;

4.熟悉系統(tǒng)集成或硬件設(shè)施類相關(guān)產(chǎn)品市場銷售狀況，熟知競爭對手的銷售策略、渠道策略;

5.具備良好的商務(wù)談判技巧，能與渠道客戶建立良好的合作關(guān)系;

6.具備隊(duì)伍建設(shè)能力，能對下屬進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助下屬提高渠道開發(fā)知識和技巧;

7.熟悉森林防火相關(guān)知識優(yōu)先，有BD工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

篇12：渠道銷售總監(jiān)工作的職責(zé)職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)渠道的資源整合和導(dǎo)入：新渠道開拓、老渠道維護(hù)，并與相關(guān)渠道建立良好的合作關(guān)系。

2、負(fù)責(zé)組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成公司銷售目標(biāo);

3、策劃轄區(qū)內(nèi)的營銷推廣活動，進(jìn)行過程管理，完成客戶的回款任務(wù);

4、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、2年以上教育行業(yè)直銷及渠道銷售管理方面的經(jīng)驗(yàn);

3、有培訓(xùn)、演講經(jīng)驗(yàn)、教育、旅游相關(guān)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、優(yōu)秀的溝通及商務(wù)談判能力，有創(chuàng)新精神和開拓意識;

5、富有責(zé)任心，對公司忠誠，工作認(rèn)真自律，有團(tuán)隊(duì)精神。

篇13：渠道銷售總監(jiān)工作的職責(zé)1、負(fù)責(zé)制定第三終端體系年度戰(zhàn)略;

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場年度經(jīng)營指標(biāo)的統(tǒng)籌分解;

3、負(fù)責(zé)確定第三終端目標(biāo)體系和銷售配額;

4、負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施營銷發(fā)展規(guī)劃，監(jiān)管規(guī)劃的執(zhí)行情況，并提出修訂方案;

5、制定第三終端年度營銷計劃和預(yù)算方案;

6、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

7、及時掌握市場數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析，針對出現(xiàn)的問題及時調(diào)整銷售策略;

8、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場渠道商的管理工作;

9、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場銷售回款指標(biāo)的達(dá)成;

10、負(fù)責(zé)制定渠道網(wǎng)絡(luò)、市場推廣等規(guī)劃，并監(jiān)督實(shí)施;

篇14：渠道銷售總監(jiān)工作的職責(zé)職責(zé)：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定渠道建設(shè)及發(fā)展計劃，負(fù)責(zé)全國渠道的開拓、維護(hù)、管理等工作;

2、深入了解行業(yè)發(fā)展趨勢、潛在客戶的需求、競爭對手的情況等，為公司業(yè)務(wù)及渠道發(fā)展提供建議及方案;

3、.組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，掌握銷售進(jìn)度，完成區(qū)域銷售目標(biāo);

4、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);

5、善于發(fā)現(xiàn)下屬員工優(yōu)點(diǎn)，培養(yǎng)下屬員工能力持續(xù)提升;

6、拜訪重要客戶，做好渠道訪問記錄，建立并完善渠道客戶數(shù)據(jù)庫;

7、及時反饋一線的客戶信息，提出合理化建議。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，2年以上軟件行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、具備團(tuán)隊(duì)管理能力、市場開拓能力與客戶溝通能力;

3、28-35周歲，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及聆聽能力;

4、具有零售軟件銷售和零售行業(yè)信息化項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、勤奮、能吃苦，愿接受挑戰(zhàn)，能接受出差。

篇15：渠道銷售總監(jiān)工作的職責(zé)職責(zé)：

1、根據(jù)公司的銷售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷售計劃;

2、開拓汽車金融渠道行業(yè)業(yè)務(wù)(車載GPS、風(fēng)控系統(tǒng)等);

3、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度;

4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定、調(diào)整銷售