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文檔簡介
深刻反省嚴于律己的工作承諾合同編號:__________合同雙方:甲方:姓名/名稱:________________地址:________________聯(lián)系方式:________________乙方:姓名/名稱:________________地址:________________聯(lián)系方式:________________鑒于甲方為乙方提供工作機會,乙方自愿接受甲方的雇傭,雙方達成如下協(xié)議:一、工作內容1.乙方同意按照甲方的要求,擔任__________職位,負責__________工作。2.乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,認真履行工作職責,保持高效的工作狀態(tài)。3.乙方應積極參加甲方組織的各類培訓,不斷提升自身專業(yè)能力和綜合素質。二、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間為__________小時,分別為__________至__________。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,具體按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。三、勞動報酬1.乙方同意按照甲方的薪酬體系,享受相應的工資待遇。2.乙方的工作績效將作為薪酬調整的重要依據(jù)。3.乙方加班工資、獎金等額外報酬,按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。四、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間,接觸到的包括但不限于商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等,均屬于甲方保密信息。2.乙方同意在離職后__________年內,不得向任何第三方泄露或披露甲方的保密信息。3.乙方違反保密協(xié)議的,應承擔相應的法律責任。五、違約責任1.任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行,應承擔相應的違約責任。2.乙方違反保密協(xié)議的,甲方有權要求乙方支付違約金,違約金金額為甲方損失的__________%。3.乙方在合同期內提前離職的,應提前__________天向甲方提出書面申請,否則應支付甲方違約金,違約金金額為甲方損失的__________%。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。3.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(簽字/蓋章):________________乙方(簽字/蓋章):________________簽訂日期:________________一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方薪酬體系說明4.保密協(xié)議范本5.工作績效評估標準6.甲方公司組織架構圖7.乙方職位說明書二、違約行為及認定:1.乙方遲到、早退、曠工,未保持高效工作狀態(tài)2.乙方未按照甲方要求完成工作任務3.乙方泄露或披露甲方保密信息4.乙方未按照約定提前向甲方提出離職申請5.乙方提前離職未支付違約金6.乙方未按照合同約定履行工作職責三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關系,明確雙方權利義務的協(xié)議。2.保密協(xié)議:雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。3.違約金:當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時,按照合同約定向對方支付的金錢。4.工作時間:勞動者在用人單位規(guī)定的時間內提供勞動的時間。5.勞動報酬:勞動者因提供勞動而獲得的報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作效率低下:通過培訓、優(yōu)化工作流程等方式提高乙方工作效率。2.乙方泄露保密信息:立即啟動違約金條款,必要時通過法律途徑追究乙方責任。3.乙方提前離職:提前溝通,明確違約金等賠償事項,確保雙方利益。4.甲方未按時支付工資:甲方應及時、足額支付乙方工資,避免產生法律風險。五、所有應用場景:1.甲方為乙方提供工作機會2.乙方在甲方公
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