企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展培訓(xùn)

企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展培訓(xùn)合同編號(hào)：__________合同各方信息：甲方：（全稱）地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方：（全稱）地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲方致力于企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，乙方具有提供企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展培訓(xùn)服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)與能力，甲乙雙方本著平等互利的原則，就甲方委托乙方提供企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展培訓(xùn)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供專業(yè)的企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展培訓(xùn)課程，包括但不局限于：戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷、技術(shù)創(chuàng)新、組織管理等。1.2培訓(xùn)形式為：線下授課、線上授課、案例分析、實(shí)地考察等。1.3培訓(xùn)時(shí)間為：自協(xié)議簽訂之日起至____年__月__日止。二、培訓(xùn)師資2.1乙方應(yīng)保證培訓(xùn)師資的質(zhì)量，所有培訓(xùn)師資應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)背景和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。2.2乙方應(yīng)提前向甲方提供培訓(xùn)師資的詳細(xì)資料，包括師資簡(jiǎn)介、擅長(zhǎng)領(lǐng)域等，以便甲方進(jìn)行篩選。三、培訓(xùn)費(fèi)用3.1乙方向甲方提供的企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展培訓(xùn)服務(wù)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人次人民幣_(tái)___元整。3.2甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。四、培訓(xùn)成果4.1乙方應(yīng)確保甲方參訓(xùn)人員在培訓(xùn)期間能夠掌握企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的相關(guān)知識(shí)和技能。4.2乙方應(yīng)提供培訓(xùn)期間的資料、課件等給甲方，以便甲方進(jìn)行復(fù)習(xí)和鞏固。五、保密條款5.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2違反保密條款的一方，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。6.2如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。七、爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。八、其他8.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方師資資料2.培訓(xùn)課程安排3.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證4.培訓(xùn)成果證明5.保密協(xié)議6.培訓(xùn)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)照片或視頻二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用，視為違約。2.乙方未按約定提供合格的培訓(xùn)師資，視為違約。3.乙方未按約定時(shí)間提供培訓(xùn)資料、課件等，視為違約。4.甲乙雙方未履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，視為違約。5.其他違反本協(xié)議約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指明的委托方。2.乙方：指合同中指明的受托方。3.培訓(xùn)費(fèi)用：指乙方提供培訓(xùn)服務(wù)所收取的費(fèi)用。4.培訓(xùn)成果：指甲方參訓(xùn)人員在培訓(xùn)期間所掌握的知識(shí)和技能。5.保密義務(wù)：指甲乙雙方在履行合同過(guò)程中對(duì)對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。6.違約行為：指合同各方未履行合同約定的義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，提醒甲方履行支付義務(wù)，必要時(shí)可依法采取措施追討培訓(xùn)費(fèi)用。2.問(wèn)題：乙方未按約定提供合格的培訓(xùn)師資。解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，要求乙方更換或補(bǔ)充符合約定的培訓(xùn)師資，必要時(shí)可依法采取措施追究乙方責(zé)任。3.問(wèn)題：乙方未按約定時(shí)間提供培訓(xùn)資料、課件等。解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，要求乙方盡快提供相關(guān)資料，必要時(shí)可依法采取措施追究乙方責(zé)任。4.問(wèn)題：甲乙雙方未履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。解決辦法：及時(shí)采取補(bǔ)救措施，要求違約方停止違約行為，必要時(shí)可依法采取措施追究違約方責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)：適用于企業(yè)員工提升專業(yè)技能、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等場(chǎng)景。2.企業(yè)外部培訓(xùn)：適用于企業(yè)與其他機(jī)構(gòu)合作舉辦培訓(xùn)活動(dòng)，提升企業(yè)品牌影響力等場(chǎng)景。3.個(gè)人能力提升：適用于員工個(gè)人提升專業(yè)技