從業(yè)人員安全生產(chǎn)職責(zé)

從業(yè)人員安全生產(chǎn)職責(zé)一、背景與目的為了確保企業(yè)的安全生產(chǎn)，保護(hù)從業(yè)人員的生命資產(chǎn)安全，提升企業(yè)生產(chǎn)管理水平，訂立本規(guī)章制度。本制度旨在明確從業(yè)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，建立起科學(xué)運(yùn)行的安全生產(chǎn)管理機(jī)制，落實(shí)安全責(zé)任，并促進(jìn)企業(yè)的可連續(xù)發(fā)展。二、適用范圍本規(guī)章制度適用于本企業(yè)全部從業(yè)人員，包含但不限于管理人員、員工及臨時(shí)工等。無論工作崗位、從業(yè)時(shí)間長短，全部從業(yè)人員都有責(zé)任參加并遵守本制度。三、安全生產(chǎn)職責(zé)1.落實(shí)安全生產(chǎn)政策1.1從業(yè)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守國家、地方和企業(yè)的安全生產(chǎn)政策法規(guī)，樂觀轉(zhuǎn)達(dá)安全生產(chǎn)政策和要求。1.2從業(yè)人員要始終把安全放在首位，堅(jiān)決執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)定，確保生產(chǎn)過程安全、穩(wěn)定、高效。2.風(fēng)險(xiǎn)評估與防備掌控2.1從業(yè)人員要對工作崗位、作業(yè)環(huán)境進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估，并依據(jù)評估結(jié)果訂立相應(yīng)的安全操作規(guī)程。2.2從業(yè)人員要使用適當(dāng)?shù)膫€(gè)人防護(hù)裝備，并做好維護(hù)保養(yǎng)，確保其功能有效。2.3從業(yè)人員要樂觀參加安全培訓(xùn)，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識和應(yīng)急處理本領(lǐng)。對于不熟識的操作或環(huán)境，應(yīng)及時(shí)向上級匯報(bào)，并等待安全顧問或?qū)I(yè)人員的引導(dǎo)。3.事故隱患排查與整改3.1從業(yè)人員要定期進(jìn)行安全巡查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)并整改。3.2從業(yè)人員要嚴(yán)禁發(fā)生未排查、未整改的隱患進(jìn)行工作，并樂觀參加整改工作。4.應(yīng)急管理與預(yù)案演練4.1從業(yè)人員要樂觀搭配企業(yè)進(jìn)行應(yīng)急演練，熟識應(yīng)急預(yù)案，掌握逃命和自救技能。4.2從業(yè)人員要保持設(shè)備及安全設(shè)施的完好，并熟識其操作方法，以保證在緊急情況下的安全逃命和應(yīng)急處理。5.安全事故報(bào)告與處理5.1從業(yè)人員遇到安全事故或危害人身安全的情況，要立刻報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)，并依照規(guī)定填寫事故報(bào)告。5.2從業(yè)人員要樂觀參加對事故的調(diào)查與分析，以找失事故的原因并訂立相應(yīng)的矯正措施。6.安全文明生產(chǎn)6.1從業(yè)人員要自發(fā)遵守作業(yè)規(guī)程，杜絕違章操作和違規(guī)行為。6.2從業(yè)人員要保持工作區(qū)域的乾凈和良好的工作環(huán)境，做到有序、安全、文明生產(chǎn)。6.3從業(yè)人員要樂觀參加安全文明教育活動，提高安全文明生產(chǎn)意識。四、安全教育與培訓(xùn)4.1企業(yè)要定期組織安全教育培訓(xùn)，對新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，并對在崗員工進(jìn)行定期培訓(xùn)，提高安全意識和應(yīng)急處理本領(lǐng)。4.2企業(yè)要保證培訓(xùn)內(nèi)容的有效性和適用性，采用多種培訓(xùn)方式，確保培訓(xùn)效果。4.3企業(yè)要建立健全安全培訓(xùn)檔案，記錄從業(yè)人員接受培訓(xùn)的情況，并依據(jù)需要進(jìn)行復(fù)審和更新。五、安全監(jiān)督和考核5.1企業(yè)要建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系，明確各級負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任。5.2企業(yè)要定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，對從業(yè)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)履行情況進(jìn)行考核，并及時(shí)矯正存在的安全隱患和問題。5.3企業(yè)要對從業(yè)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)履行情況進(jìn)行評估，在考核中發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為，予以相應(yīng)的懲罰。六、責(zé)任追究對違反本規(guī)章制度的從業(yè)人員，將依照公司的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行懲罰，并將納入誠信管理體系。七、附則本規(guī)章制度自頒布之日起生效，并適用于全體從業(yè)人員。企業(yè)負(fù)責(zé)人有權(quán)對本規(guī)章制度進(jìn)行解釋并進(jìn)行修訂。以上規(guī)章制度，是本企業(yè)依據(jù)實(shí)際情況訂立