財務(wù)部門稅務(wù)工作總結(jié)

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稅務(wù)財務(wù)工作總結(jié)

篇1：2022年稅務(wù)會計個人年終總結(jié)模板

2022年稅務(wù)會計個人年終總結(jié)模板

xx年稅務(wù)會計個人年終總結(jié)模板

參加xx已經(jīng)一個月了，在財務(wù)部這個年輕活力的團(tuán)隊里，我學(xué)習(xí)了許多專業(yè)學(xué)問和實踐，根本熟識了自己工作的流程，領(lǐng)悟了一些工作的技巧和原那么。當(dāng)然學(xué)習(xí)時間之短，深知自己的缺乏與工作經(jīng)歷的不夠，在接下來的時間里我將用高度的工作熱忱和良好的工作看法讓我迎接更多新的挑戰(zhàn)。

一、工作回憶

1.根本了解稅務(wù)工作的時間打算，如：每月10日之前提示去

抄稅，每月15日前申報國地稅申報表;每月剛好認(rèn)證抵扣增值稅專用發(fā)票(20日之前必需做好打算工作);進(jìn)口增值稅發(fā)票要剛好取得拿去國稅對碰;每月5日之前完成統(tǒng)計局報表等。

2.根本了解自己工作的流程，如：去地稅代開發(fā)票需帶齊資料，每月合同印花稅的計提等。

3.在xx等同事的協(xié)助下編制了xx的國稅納稅申報表，并申

報納稅。

4.打算了sap電算化去xx備案的打算工作。

5.屢次地稅代開發(fā)票及進(jìn)展?fàn)I業(yè)稅等稅種的申報。

6.在xx的指導(dǎo)下完成了局部統(tǒng)計局報表。

7.在xx的指導(dǎo)下完成3月印花稅的計提，并打印憑證。

8.參加了解了企業(yè)所得稅免稅的申請工作，如取得xx年供給商產(chǎn)品檢驗報告等。

9.涉稅資料的整理歸檔。

二、工作中存在的問題及改良方法

1、對sap系統(tǒng)應(yīng)用不夠嫻熟，但根本懂得查找憑證、報表及做憑證打印等。以后利用業(yè)余時間多學(xué)習(xí)。

2、對sap里面數(shù)據(jù)敏感度不夠，憑證業(yè)務(wù)處理理解不深。應(yīng)在業(yè)余時間多看以前期憑證。

3、對國稅納稅申報中的進(jìn)項稅數(shù)據(jù)來源理解不夠，因為涉及到系統(tǒng)調(diào)賬及差異調(diào)整等。應(yīng)多問xx及其它同事，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

4、極少數(shù)購貨增值稅發(fā)票取得較晚，可能會快到抵扣期限。應(yīng)多提示自己留意及其它同事留意。

三、下一階段工作打算

1、xx月份地稅申報工作。

2、海關(guān)進(jìn)口增值稅的對碰及認(rèn)證工作。

3、印花稅的計提與申報。

4、代開發(fā)票及營業(yè)稅等稅種的申報。

5、增值稅發(fā)票抵扣聯(lián)的剛好認(rèn)證工作。

6、運輸發(fā)票的認(rèn)證工作。

7、統(tǒng)計局報表的填制。

8、房產(chǎn)登記的變更及房產(chǎn)稅的補(bǔ)繳。

篇2：稅務(wù)會計工作總結(jié)范文

xx-x這一年即驚慌有序又充溢。一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作實力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了必須的工作成果，本人能夠遵紀(jì)遵守法律、謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)、扎實工作，以勤勤懇懇的看法對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)歷，發(fā)揚成果，克制缺乏，也算經(jīng)驗了一段不平凡的考驗和磨礪。

現(xiàn)將本年的工作做如下簡要回憶和總結(jié)

在日常會計業(yè)務(wù)中，顧全大局、聽從支配、團(tuán)結(jié)協(xié)作。平常審核原始憑證、整理原始憑證，支配有關(guān)人員出記賬憑證，并對所出憑證進(jìn)展檢查、復(fù)核，對不正確的記賬憑證，指明緣由，要求改正，對其他同事不懂的地方耐性講解。負(fù)責(zé)三級本錢賬，獨立核算本錢，出憑證、會計記賬憑證的錄入，本錢、費用的結(jié)轉(zhuǎn)到編制財務(wù)會計報表，登記各賬本。

今年由于場所整體搬遷和工作量的大幅度增加，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成公司的賬務(wù)，還同時兼顧銀行往來工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，本人不計較個人利益，不講酬報，經(jīng)常加班加點進(jìn)展工作。在獨立核算本錢時，月末提前提示有關(guān)人員做打算，在計算產(chǎn)品本錢的時候，每次都把所以資料帶回寢室去做，時時做到深夜，并且這些在考勤上是沒有表達(dá)的。在9月勞動局進(jìn)展生育保險的檢查，協(xié)作人事部更改憑證、賬本等，始終加班到凌晨3點半以后才離開公司。其他部門須要有關(guān)資料，剛好供應(yīng)。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在發(fā)票管理方面，隨時查看發(fā)票剩余量，提前打算購置發(fā)票所需資料，駕馭購置發(fā)票的銀行卡余額。依據(jù)市場部的須要，剛好購置和進(jìn)展增量，剛好進(jìn)展發(fā)票填開。對已經(jīng)填開了的發(fā)票進(jìn)展清理和檢查，并保管好全部的票據(jù)。

在一些稅務(wù)系統(tǒng)方面，獨立做稅務(wù)的納稅評估預(yù)警系統(tǒng)，負(fù)責(zé)增殖稅專用發(fā)票的驗票，開票系統(tǒng)的抄稅，納稅系統(tǒng)里面的發(fā)票存根明細(xì)和抵扣明細(xì)的輸入，到稅務(wù)大廳抄稅報稅。獨立做企業(yè)納稅評估檢查的資料。在與銀行往來業(yè)務(wù)中，有較強(qiáng)的平安意識，維護(hù)個人平安和公司的利益不受到損失。對三級本錢賬的賬務(wù)隨時了解和駕馭，每個月都到車間親自查看賬務(wù)狀況。

在公司的全面開展下，以踴躍熱忱的心態(tài)去完成支配的各項工作。踴躍參與各項活動，做好各項工作。謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺遵照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。努力鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問，始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實上，腳踏實地工作;不斷改良學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅持學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際，用新的學(xué)問、新的思維和新的啟示，穩(wěn)固和豐富綜合學(xué)問、讓學(xué)問伴隨年齡增長，使自身綜合實力不斷得到提高本人能夠依據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)支配并充分利用業(yè)余時間，加強(qiáng)對財務(wù)業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。剛好了解最新會計實物的改變，通過會計人員接著教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了會計基

礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)化要求。參與了工商大學(xué)的本科段教程學(xué)習(xí)，并通過了全國統(tǒng)一的本科考試。通過各方面的學(xué)習(xí)，更進(jìn)一步的提高了實際動手操作實力。使自身的會計業(yè)務(wù)學(xué)問和水平得到了更新和提高，適應(yīng)了此時此刻的工作要求，并為將來的工作做好打算。

在工作之中也存在許多缺乏，主要表此時此刻：在本職工作上，由于經(jīng)歷和專業(yè)水平缺乏，有許多地方做的不到位，不夠嫻熟?？傊?，在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)覺一些存在的問題。在今后的工作中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新學(xué)問，努力提高思想及業(yè)務(wù)素養(yǎng)。新的一年意味著新的起點、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。公司的快速開展催人奮進(jìn)，我決心在今后的工作中，嚴(yán)于律已，勤奮學(xué)習(xí)，在本職崗位上做出更大的奉獻(xiàn)。

篇3：財務(wù)部門工作總結(jié)

財務(wù)中心工作總結(jié)

今年財務(wù)中心的工作緊緊圍圍著集團(tuán)董事局年初提出的今年工作重點和今年財務(wù)中心工作打算綻開的，在集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的通力協(xié)作下以本錢管理和資金管理為重點，以務(wù)實、高效的工作作風(fēng)，有序地完成了各項財務(wù)工作，有力地推動了財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財務(wù)工作進(jìn)一步得到提高，現(xiàn)將今年的工作做如下簡要回憶和總結(jié)。一、勝利實施集團(tuán)統(tǒng)一會計電算化升級，加強(qiáng)了對外地區(qū)工程財務(wù)數(shù)據(jù)的實時監(jiān)控，實施網(wǎng)上工程數(shù)據(jù)監(jiān)視，使財務(wù)工作上一個新的臺階。

遵照年初打算，財務(wù)中心于上半年度完成了財務(wù)軟件升級的實施工作。在實施中與軟件銷售方的技術(shù)人員屢次溝通，在數(shù)據(jù)初始化時建立了標(biāo)準(zhǔn)的施工企業(yè)帳套體系，對會計科目、核算工程、費用工程的設(shè)置均遵照施工企業(yè)會計制度的規(guī)定進(jìn)展設(shè)置。為今后稅務(wù)部門、銀行部門進(jìn)展帳務(wù)檢查做好前期工作。目前會計電算化已全面實施，按工程部、按公司共建有13個完整帳套，運行良好，由總帳會計負(fù)責(zé)。會計人員全都嫻熟駕馭了財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作，其中建筑財務(wù)核算也由手工順當(dāng)過渡到電算化處理業(yè)務(wù)。這不僅為財務(wù)人員節(jié)約了時間，提高工作效率，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務(wù)分析打下了良好的根底，使財務(wù)工作上了一個新的臺階。

存在的問題是：實行舊軟件系統(tǒng)公司的會計科目仍需在升級后進(jìn)展新科目的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換處理。由于儲存數(shù)據(jù)庫的電腦不是單獨的電腦，平常也在進(jìn)展日常工作的操作。今后的工作中要求財務(wù)人員養(yǎng)成良好的數(shù)據(jù)備份習(xí)慣，每月定期進(jìn)展硬盤、光盤的備份，并將數(shù)據(jù)備份的工作落實到責(zé)任人，幸免發(fā)生數(shù)據(jù)喪失或重復(fù)勞動，并且做好財務(wù)信息平安保密工作。二、謹(jǐn)慎做好常規(guī)性財務(wù)工作。

1、財務(wù)中心雖然人數(shù)不少，但都分散到各工程部，集團(tuán)本部財務(wù)人員每天同樣面臨大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據(jù)審核工作。同時還要配團(tuán)經(jīng)營公司、融資管理中心等相關(guān)部門，做好大量的會計報表資料、銀行資料、稅務(wù)資料工作，每月還要辦理員工個稅申報和增減工作。在這最平常最繁瑣的工作中，財務(wù)中心能夠輕重緩急妥當(dāng)處理各項工作，剛好為各項經(jīng)濟(jì)活動供應(yīng)有力的支持和協(xié)作，根本上滿意了各部門對我中心的財務(wù)要求。

2、對日常的財務(wù)工作流程嫻熟駕馭，能夠做到有條不紊、條理清楚、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟(jì)合同的歸檔到各種根底財務(wù)資料的收集，都到達(dá)了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律遵照財務(wù)

檔案管理制度執(zhí)行，使得財務(wù)中心成為公司的信息庫。

存在的問題是：在財務(wù)中心內(nèi)部的自查和反檢中，發(fā)覺個別業(yè)務(wù)帳務(wù)處理不夠嚴(yán)謹(jǐn)，比方多頭掛往來的現(xiàn)象時有發(fā)生。工作量大，沒有時間復(fù)核是客觀緣由，主觀上還是處理業(yè)務(wù)時不夠細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，沒有養(yǎng)成邊工作邊思索的好習(xí)慣。下年度將加大內(nèi)部自查、對賬工作，時時確保每筆業(yè)務(wù)精確無誤。

三、有效開展工程本錢核算，加強(qiáng)了對各工程部的財務(wù)監(jiān)視管理。

1、財務(wù)中心適時地進(jìn)展內(nèi)部崗位調(diào)換，特地設(shè)立本錢會計崗位，由具備現(xiàn)場財務(wù)管理經(jīng)歷的財務(wù)人員擔(dān)當(dāng)，每月走到工程中去，分項進(jìn)展本錢核算。

2、今年度，我中心組織主管會計協(xié)作工程部一起屢次下工程，對江門、惠州工程進(jìn)展核算。在核算同時重點對各工程的債權(quán)債務(wù)、資金收支、潛在虧損、財務(wù)風(fēng)險、本錢費用限制等狀況作了具體的了解和檢查，為集團(tuán)公司加強(qiáng)對工程部的管理、提高企業(yè)效益供應(yīng)了剛好有效的信息。

3、我中心定期組織內(nèi)部稽查人員到各工程財務(wù)部進(jìn)展審計，發(fā)覺存在問題剛好處理、訂正。

四、謹(jǐn)慎做好月度、季度資金打算預(yù)算，踴躍籌措資金，保證現(xiàn)金流的正?；?。

今年多個工程同時開發(fā)，日常費用的增加，融資環(huán)境的驚慌，造成資金總量需求增加，這給財務(wù)中心帶來了不小的資金壓力。為了公司的長遠(yuǎn)開展，取得銀行貸款支持，以彌補(bǔ)公司開展進(jìn)程中對資金的需求，這是財務(wù)部今年度的奮斗目標(biāo)。本年度，我中心踴躍全力協(xié)作在此期間依據(jù)銀行要求收集、整理了大量財務(wù)資料，編制各類貸款報表，并屢次接待銀行及擔(dān)保公司的考察。幾番周折，最終與今年12月份，配團(tuán)融資中心完本錢年度貸款任務(wù)，同時保障集團(tuán)資金平安正常周轉(zhuǎn)。

五、對掛靠單位進(jìn)展多元化的財務(wù)管理。

1、今年度首次對建筑公司對外掛靠工程的管理模式是打算采納開立臨時賬戶，在繳納管理費后，其資金由工程部自行支配，涉稅手續(xù)自行負(fù)責(zé)。這種管理模式賜予掛靠工程充分資金自由，財務(wù)只通過支票監(jiān)章一枚進(jìn)展管理。但由于人手不夠，這種管理也幾乎流于形式。對此，公司存在必須的風(fēng)險。掛靠單位未建賬存在稅務(wù)風(fēng)險，資金運用沒有監(jiān)控，存在抽逃資金風(fēng)險、債務(wù)風(fēng)險。明年度須要通過與稅務(wù)部門的溝通，尋求更完善的管理方法。

2、對掛靠工程的管理中須要頻繁辦理稅務(wù)手續(xù)、銀行開戶手續(xù)。大量的外派工作給本部增加了很大的壓力和工作量。為了做好各項工作，下年度財務(wù)中心一方面做好人員支配、工作支配，另一方面對掛靠工程一視同仁，熱忱效勞，針對他們的財務(wù)詢問、稅務(wù)詢問時，

耐性說明，同時也汲取各方看法，不斷提高相識，做好財務(wù)效勞工作。

六、加強(qiáng)與稅務(wù)部門的溝通。

1、在年中的一次建筑公司專項稅務(wù)稽查中，剛好與稅務(wù)稽查員進(jìn)展溝通，同時做好帳務(wù)自查的打算工作，在檢查中謹(jǐn)慎對待稅務(wù)人員的詢問，順當(dāng)通過了稅務(wù)稽查。

2、今年實業(yè)、建筑、集團(tuán)公司被廣州市國、地稅務(wù)局評為“2022-2022年”度納稅信用級A級納稅人，為恒鑫集團(tuán)公司連續(xù)10年評為納稅信用A級榮譽稱號。

存在的問題是：對于建筑公司對外工程〔西安恒鑫華府城〕所得稅的會計處理不夠標(biāo)準(zhǔn)，未剛好與會計師事務(wù)所協(xié)商，財務(wù)報表相關(guān)數(shù)據(jù)調(diào)整幅度較大較頻繁，致使引起稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)注審查。本年度6月份須要面對建筑公司帳務(wù)的稅務(wù)檢查，財務(wù)中心必需采納應(yīng)對措施，這須要集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的支持。另一方面針對施工企業(yè)這種普遍都面臨的總分包業(yè)務(wù)的涉稅問題，財務(wù)中心應(yīng)加強(qiáng)與稅務(wù)部門溝通，尋求更好的解決方案。

七、加強(qiáng)資金管理。

1、踴躍做好往來款的清理工作。應(yīng)收款主要是員工出差和購物所借的備用金，這局部借款如不剛好清理，就不能夠真實反映經(jīng)濟(jì)活動和經(jīng)費支出，甚至?xí)霈F(xiàn)不必要的損失，為此我們采納踴躍措施加強(qiáng)管理和清算。一是限制借款的資金額度;二是限制借款占用時間;三是剛好對借款清理結(jié)算。由于采納有力措施，使公司本部的每位員工養(yǎng)成借款剛好了賬的良好習(xí)慣。

2、針對貨幣資金，每月末定期對工程財務(wù)人員和公司出納的貨幣資金進(jìn)展內(nèi)部自查、自檢工作。雖然面對巨大而繁瑣的資金流量，仍能保證資金收付平安、精確。

存在的問題是：個別樓盤仍存應(yīng)收費沒有剛好追回。針對這個問題財務(wù)中心明令要求：嚴(yán)格按合同規(guī)定計算違納金并以公開方式公布業(yè)主追繳。

在加強(qiáng)資金管理的同時，財務(wù)中心還須要思索資金效益。在公司沉淀資金較多的時間段，可以與銀行親密合作，多做資金流水，或嘗試采納“通知存款”“協(xié)定存款”的方式，提高公司資金增值率，與銀行相互支持取得雙贏。

八、謹(jǐn)慎做好年終決算工作。

年終決算是一項比擬困難和繁重的工作任務(wù)，主要是進(jìn)展帳務(wù)清點，盤點公司的經(jīng)營狀況，考核各工程經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。同時也是向銀行、稅務(wù)部門供應(yīng)公司一年來財務(wù)狀況的重要文件。在歲末年初的這個月里，財務(wù)部同心同德、加班加點，表現(xiàn)出不怕苦、不怕累的敬業(yè)精神，爭取順當(dāng)完成年終決算工作。

本年度的財務(wù)報表內(nèi)容包括集團(tuán)13家公司整體的盈利實力、債權(quán)債務(wù);經(jīng)營部、各工程

工程部的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成狀況、費用開支狀況。全面反映了集團(tuán)的經(jīng)營狀況、債權(quán)債務(wù)、資本構(gòu)造、償債實力。為本年度的績效考核、經(jīng)營責(zé)任目標(biāo)考核工作供應(yīng)了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。財務(wù)中心將依據(jù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營思路，不斷積累經(jīng)歷，供應(yīng)更加詳盡的財務(wù)數(shù)據(jù)。

九、團(tuán)隊建立

1、本年度由于業(yè)務(wù)擴(kuò)大，聘請了一批主管會計與大學(xué)畢業(yè)生，實行新生力氣的造就。財務(wù)中心在年初首先完成內(nèi)部組織構(gòu)造的完善，針對每個崗位編制了崗位說明書，明確崗位責(zé)任、工作內(nèi)容、工作權(quán)限、必備的崗位技能及相關(guān)崗位的匯報與外聯(lián)關(guān)系。使每個新職員清楚的知道該怎樣開展工作，本部門對他有什么要求。新職員到崗后，在對他們進(jìn)展特地培訓(xùn)的同時注意平常工作中的溝通、指導(dǎo)。老職員傾囊相授，新職員虛心求教。在很短的時間里，他們快速走上工作崗位獨立開展工作，并且大局部表現(xiàn)特別優(yōu)秀。

2、本年度財務(wù)中心內(nèi)部面臨著屢次崗位調(diào)整，在調(diào)動過程中，按標(biāo)準(zhǔn)流程做好工作移交、票據(jù)移交和貨幣移交。各崗位工作在移交后，仍舊有序、順當(dāng)?shù)亻_展工作，保證了財務(wù)部的營運正常。

存在的問題：財務(wù)人員財務(wù)學(xué)問、稅務(wù)學(xué)問欠缺，在票據(jù)處理上不夠明白，造成往來帳務(wù)不夠清楚，在審核與帳務(wù)處理時，公司本部需花費很大精力理清往來關(guān)系。局部財務(wù)人員在工作中責(zé)任心不強(qiáng)，同時還存在工作看法不端正，團(tuán)隊合作精神欠缺，防范風(fēng)險意識不夠等不良工作作風(fēng)。更為緊要的是發(fā)生了財務(wù)人員不聽上級指示，擅自處理稅務(wù)事項，建筑稽查這件事對我中心的工作敲響了警鐘。

為吸取前車可鑒，針對不良工作作風(fēng)明年度將從以下幾方面加強(qiáng)管理。制度管理方面：加大監(jiān)視力度，定期對現(xiàn)金進(jìn)展盤點，做到防患于未然。人性管理方面：加強(qiáng)財務(wù)人員素養(yǎng)教育、職業(yè)道德教育。技術(shù)管理方面：加強(qiáng)實施遠(yuǎn)程軟件運用，加強(qiáng)財務(wù)集團(tuán)化管理，加強(qiáng)資金運用管理。這須要進(jìn)一步完善財務(wù)軟件系統(tǒng)，把工程部出納的現(xiàn)金及銀行帳務(wù)納入目前的財務(wù)軟件網(wǎng)絡(luò)中，并爭取做到實時透視各工程部的業(yè)務(wù)與財務(wù)數(shù)據(jù)及現(xiàn)金流。最終一方面：財務(wù)中心真誠歡送工程經(jīng)理、工程職員、協(xié)作隊伍針對不良作風(fēng)進(jìn)展舉報投訴。

針對專業(yè)學(xué)問方面財務(wù)部應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn)：包括稅務(wù)學(xué)問、銀行學(xué)問、會計業(yè)務(wù)以及如何與稅務(wù)官員溝通的技巧。尤其本年度企業(yè)所得稅、個人所得稅國家均出臺新稅法，財務(wù)中心將支配特地時間進(jìn)展內(nèi)部學(xué)習(xí)、探討，部門經(jīng)理在注意自身專業(yè)提高的同時應(yīng)充分帶動本部門職員。將工程財務(wù)人員造就為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用，增加獨立解決問題的實力。

通過對這一年來的工作思索，有以下感受：

其一：榮譽感、責(zé)任感、歸屬感是打造一個業(yè)務(wù)全面、工作熱忱高漲的團(tuán)隊的根本條件。其二：責(zé)任心是作為從業(yè)人員最根本、最重要的職業(yè)素養(yǎng)之一。

今年財務(wù)中心的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和協(xié)助下，在各部門的協(xié)作下，取得了較好的成果。本年度全體財務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出特別的努力和敬業(yè)。雖然我們做了許多工作，但是，來年的任務(wù)會更重，壓力會更大，還有許多事情等待著我們，我們將接著挑戰(zhàn)下年度的工作。踴躍進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的開展壯大做出新的更大的奉獻(xiàn)!

第2篇：財務(wù)部門財務(wù)工作總結(jié)

精品合同引薦

實力，增加了執(zhí)法和效勞意識，為做好財務(wù)工作奠定了思想根底。二、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱忱效勞，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

顧全大局、聽從支配、團(tuán)結(jié)協(xié)作。今年，依據(jù)財務(wù)科的工作支配，本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、聽從支配，虛心向有經(jīng)歷的同志學(xué)習(xí)，謹(jǐn)慎探究，總結(jié)方法，增加業(yè)務(wù)學(xué)問，駕馭業(yè)務(wù)技能，并能團(tuán)結(jié)同志，加強(qiáng)協(xié)作，很快適應(yīng)了新的工作崗位，熟識了報賬業(yè)務(wù)，與全科同志一起做好財務(wù)審核和監(jiān)視工作。

堅持原那么、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負(fù)責(zé)財務(wù)報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原那么，在辦理睬計事務(wù)時做到實事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)視，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律，遵照財務(wù)報賬制度和會計根底工作標(biāo)準(zhǔn)化的要求進(jìn)展財務(wù)報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷；對記載不精確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過謹(jǐn)慎的審核和監(jiān)視，保證了會計憑證手續(xù)齊備、標(biāo)準(zhǔn)合法，確保了我所會計信息的真實、合法、精確、完整，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)視的作用。

任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。今年以來，由于場所整體搬遷和會計根底標(biāo)準(zhǔn)化整改工作，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他精品合同引薦

務(wù)”的宗旨，一心一意為民警職工效勞，樹立了勞教工作人民警察和財務(wù)工作者的良好形象。

四、努力學(xué)習(xí)，增加業(yè)務(wù)學(xué)問，提高工作實力。

為了能夠適應(yīng)建立現(xiàn)代化文明勞教所和實現(xiàn)我所會計電算化的目標(biāo)，年，本人能夠依據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)支配并充分利用業(yè)余時間，加強(qiáng)對財務(wù)業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)會計電算化學(xué)問和財務(wù)軟件的運用，駕馭了電算化技能，提高了實際動手操作實力；通過

第3篇：稅務(wù)部門稅務(wù)工作打算

稅務(wù)部門稅務(wù)工作打算范文

這篇關(guān)于2022年稅務(wù)部門稅務(wù)工作打算范文，是筆者特地為大家整理的，盼望對大家有所協(xié)助！

市稅務(wù)局的工作思路是：以科學(xué)開展觀和黨的十七屆四中全會為指導(dǎo)，緊緊圍繞構(gòu)造收入這一中心任務(wù)，以納稅效勞和隊伍建立為根底，以數(shù)據(jù)綜合分析利用平臺為抓手，大力推行依法治稅，強(qiáng)化科學(xué)精細(xì)治理，努力提高國稅文化建立水平，確保全年各項稅收工作任務(wù)的圓滿完成，推動國稅局工作再上一個新臺階。

一、接著抓好構(gòu)造收入工作

要始終保持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的構(gòu)造收入原那么，一是增加收入分析預(yù)料，依據(jù)經(jīng)濟(jì)形勢要對全年的稅收收入狀況做一預(yù)料，并且按月度、季度構(gòu)造稅收收入分析，分析要包括行業(yè)、企業(yè)類型、稅收治理重點等內(nèi)容，剛好分析明年稅收政策調(diào)動對稅收收入的影響，在科學(xué)分析預(yù)料的根底上制定可行的年稅收打算，并分解落實到各基層單位，為完成全年的收入任務(wù)打下根底;二是強(qiáng)化重點稅源監(jiān)控，做好重點稅源的稅收分析，對每一戶重點稅源企業(yè)要按月對收入和實現(xiàn)稅款進(jìn)展比對分析，從中發(fā)覺稅收增長、削減改變的因素，駕馭稅收收入的主動權(quán)，接著增加對重點行業(yè)、重點企業(yè)的監(jiān)控治理，踴躍探究大企業(yè)稅源治理模式，開展大企業(yè)特性化治理效勞，設(shè)置大企業(yè)治理崗位和崗位職責(zé)，依據(jù)其行業(yè)特點、財務(wù)核算治理狀況等實際，重點從削減和預(yù)防其不遵從稅法的風(fēng)險入手，量身打造治理措施和效勞方式，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)行業(yè)治理;三是大力清繳欠稅，對有欠稅的企業(yè)接著實行“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、科室負(fù)責(zé)”的原那么，制定切實可行的清欠打算，確保清欠到位;四是增加日常的評估檢查力度，堵塞稅收漏洞，增加稅收收入。

二、接著深化推動依法治稅

一是增加稅法培訓(xùn)傳播力度，結(jié)合最近兩年出臺的新政策、新規(guī)定，通過網(wǎng)站、公告、新聞媒體等開展內(nèi)外傳播、輔導(dǎo)和培訓(xùn)，提高納稅人納稅遵從度;二是強(qiáng)化稅務(wù)稽查，深化稅收執(zhí)法考核子系統(tǒng)應(yīng)用，強(qiáng)化日常執(zhí)法監(jiān)視，謹(jǐn)慎扎實做好一年一度的稅收專項檢查工作，依據(jù)本局轄區(qū)實際，本著“地區(qū)選行業(yè)、行業(yè)選重點、重點解剖查”的原那么，對重點稅源、房地產(chǎn)及關(guān)聯(lián)企業(yè)、石油、保險、證券、享受稅收實惠政策的企業(yè)以及大型超市等進(jìn)展稅收檢查或?qū)ｍ椪?，接著深化打擊虛開、代開和買賣虛假發(fā)票等違法行為，有重點、有針對性地查處一批大要案件，促使納稅人依法納稅;三是探究開展居民企業(yè)間的反避稅治理，圍繞居民企業(yè)間的反避稅治理開展調(diào)研，并通過對局部存在關(guān)聯(lián)交易居民企業(yè)的分析、調(diào)查，重點對有關(guān)聯(lián)方享受稅收實惠企業(yè)的關(guān)聯(lián)關(guān)系分析、調(diào)查，查找關(guān)聯(lián)企業(yè)避稅手法及稅收治理中存在的漏洞與缺乏，探究強(qiáng)化治理的措施和手段，并形成居民企業(yè)反避稅治理的長效機(jī)制;四是接著廣泛采集相關(guān)部門和社會構(gòu)造的第三方數(shù)據(jù)信息，建立完善好部門協(xié)作、信息共享機(jī)制，逐步開展聯(lián)合審計、聯(lián)合辦案、聯(lián)合巡查等活動，推動綜合治稅工作。

三、接著全面增加稅收征管

一是增加戶籍治理，強(qiáng)化開業(yè)、非正常戶、注銷、停業(yè)等登記日常治理，抓好外部信息系統(tǒng)應(yīng)用治理，增加對稅務(wù)登記信息的分析和監(jiān)控，剛好駕馭登記信息的動態(tài)改變;二是接著謹(jǐn)慎落實《發(fā)票治理方法》，在年全面推行機(jī)打稅控發(fā)票，切實增加平凡發(fā)票治理，堵塞稅收漏洞;三是建立完善稅收分析和納稅評估工作機(jī)制，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，完善崗責(zé)體系，增加調(diào)解協(xié)作，促進(jìn)人機(jī)結(jié)合，更好發(fā)揮數(shù)據(jù)綜合分析利用平臺的效能;強(qiáng)化稅源分類治理，注意發(fā)揮信用等級評定結(jié)果的作用，強(qiáng)化對納稅信用等級較差納稅人的控管措施;四是增加出口退稅治理，針對市局下放出口退稅審批權(quán)限，我們踴躍探究征退稅一體化的連接，杜絕企業(yè)自行免稅或出口貨物應(yīng)征未征現(xiàn)象的發(fā)生，抓好退免稅政策調(diào)動對稅收和經(jīng)濟(jì)影響的分析預(yù)料;五是接著全面抓好個體計算機(jī)定稅系統(tǒng)推廣和應(yīng)用治理工作，增加收入分析和調(diào)度，依托個體定額治理系統(tǒng)合理核定定額，抓好個體業(yè)戶跟蹤治理，結(jié)合實際經(jīng)營狀況適時調(diào)動定額，提高個體稅收征管質(zhì)量;六是接著增加各稅種治理，在國家對所得稅、增值稅以及消費稅政策相應(yīng)調(diào)動到位后，結(jié)合新的政策，不斷增加和改良各稅種的治理方式，做到治理的針對性。

四、接著深化稅收效勞

結(jié)合省、市局納稅效勞現(xiàn)場會會議精神，保持以納稅人為中心，以提高納稅人遵從度為目標(biāo)，全面推行“始于納稅人需求，最終納稅人滿意”的效勞理念，以信息化效勞平臺為依托，以流程為導(dǎo)向，以稅務(wù)中介效勞為補(bǔ)充，圍繞一條主線，完善內(nèi)外兩個機(jī)制，強(qiáng)化三個載體建立，力求做到執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)、征收率高、本錢降低、社會滿意。詳細(xì)以分類效勞為主線，以增加辦稅效勞廳、稅收治理員、12366三個效勞載體建立為根底，對內(nèi)完善納稅效勞考核評議機(jī)制，對外建立納稅人權(quán)益保障機(jī)制。并接著清理簡并納稅人和基層稅務(wù)機(jī)關(guān)報送的各種報表、資料，落實好“兩個減負(fù)”工作;踴躍推動辦稅效勞廳標(biāo)準(zhǔn)化建立，從硬件、軟件兩個方面增加辦稅效勞廳標(biāo)準(zhǔn)化建立，優(yōu)化辦稅效勞廳職責(zé)和流程，統(tǒng)一辦稅效勞廳設(shè)置和標(biāo)識，健全和完善辦稅效勞廳工作，全面提升納稅效勞品質(zhì);接著踴躍落實促進(jìn)自主創(chuàng)新、節(jié)能減排等一系列實惠政策，加快出口退免稅單證審核的質(zhì)量和速度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快開展;接著開展評比“納稅效勞先進(jìn)單位”和“明星效勞員”的評比活動，增加干部效勞的主動性;要通過媒體、網(wǎng)站、12366熱線傳播最新的稅收政策、法律、法規(guī)，對新辦企業(yè)、重點企業(yè)要實行上門輔導(dǎo)辦稅，對涉及面比擬廣的政策、法規(guī)要構(gòu)造培訓(xùn)班對相關(guān)納稅人進(jìn)展培訓(xùn)。

五、接著搞好各項教育培訓(xùn)活動

謹(jǐn)慎構(gòu)造學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，我們要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和十七屆四中全會精神、深化開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)開展觀活動作為明年政治思想教育的重點內(nèi)容擺在突出位置，深刻領(lǐng)悟十七大和十七屆四中全會精神實質(zhì)，高舉旗幟，用十七大和十七屆四中全會精神指導(dǎo)各項工作，促進(jìn)和諧國稅的開展;并不斷增加志向信念教育，使廣闊干部職工有堅決的信念、崇高的志向和拼搏的激情，為實現(xiàn)黨在新時期的壯觀目標(biāo)做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。開展職業(yè)道德教育，確保干部職工樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，人人都能成為構(gòu)建和諧社會生力軍。剛好開展時事政策教育，讓黨的路途、目標(biāo)、政策和上級的指示精神得到全面很好的執(zhí)行。通過一系列教育活動，提高干部隊伍的思想政治素養(yǎng)，努力營造凝心聚力的良好氣氛。明年還要把干部職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)作為培訓(xùn)工作的重中之重，努力抓出新成效。在方法上，一方面要踴躍參加省、市局構(gòu)造的遠(yuǎn)程教育和各種培訓(xùn)，造就業(yè)務(wù)骨干和師資力氣;另一方面要拓寬培訓(xùn)渠道，抓好日常培訓(xùn)，保持開展好每周一題每月一考活動，落實好規(guī)定的培訓(xùn)時間要求;再一方面要發(fā)動干部職工踴躍參加全省國稅系統(tǒng)的在線教育系統(tǒng)的培訓(xùn)，以電子教材和網(wǎng)上題庫為支持，豐富培訓(xùn)手段。在培訓(xùn)內(nèi)容上，重點增加對財會學(xué)問、計算機(jī)技術(shù)和新出臺的稅收政策的學(xué)習(xí)，提高干部隊伍的整體業(yè)務(wù)素養(yǎng)。要不斷抓好專業(yè)人才庫根底建立，建立專業(yè)人才庫;對全員實行能級、治理，構(gòu)建鼓勵機(jī)制。

六、接著增加國稅文化建立

一是接著做好文化品牌傳播工作?！皠⒐幕睘閲惥治幕放?，其品牌精華概括為“盡責(zé)、奉獻(xiàn)、無私、和諧”，下一步我們將接著做好倡議劉公文化活動，通過在全局大力弘揚四種精神，將劉公文化的價值理念滲透到稅收工作的全過程，對內(nèi)構(gòu)建安康和諧的國稅團(tuán)隊，以文化力提升全局的思想力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力，促進(jìn)整體工作質(zhì)量和水平提升，對外增加國稅文化的輻射效應(yīng)，建立起和諧的征納關(guān)系，進(jìn)一步優(yōu)化稅收環(huán)境，使其在“潤物細(xì)無聲”的過程中，潛移默化的教育人、引導(dǎo)人、標(biāo)準(zhǔn)人，使全局廣闊干部職工自覺形成相同的精神追求、價值取向和行為準(zhǔn)那么，激發(fā)稅務(wù)干部的內(nèi)在活力，進(jìn)一步增加隊伍的向心力、凝合力、執(zhí)行力和競爭力，推動國稅事業(yè)持續(xù)不斷前進(jìn)。二是在營造濃郁的文化氣氛上下功夫。我們將接著標(biāo)準(zhǔn)辦公、辦稅場所及相關(guān)設(shè)施的稅務(wù)標(biāo)識、傳播用語，凈化、美化機(jī)關(guān)環(huán)境，大力建立樓宇文化、樓梯文化、辦稅效勞廳文化和長廊文化，搭建文化網(wǎng)絡(luò)平臺，并完善著裝上崗和掛牌效勞制度，開展文藝晚會、球類運動、工間操等豐富多彩的文體活動，努力在營造深厚的文化氣氛上下功夫，推動國稅文化建立不斷持續(xù)得到改良和提高。三是接著通過開展豐富多彩的文體活動以及文明爭創(chuàng)活動，不斷提升爭創(chuàng)層次。不斷加大文明創(chuàng)立力度，保持以文明創(chuàng)立為載體，把努力推動各項工作、不斷樹立團(tuán)隊精神和強(qiáng)化集體榮譽感作為創(chuàng)立工作的啟程點，剛好轉(zhuǎn)變創(chuàng)立觀念和工作思路，重點放在爭創(chuàng)省部級以上及省紀(jì)委、精神文明委、糾風(fēng)辦綜合性爭創(chuàng)工程上來，以爭創(chuàng)“巾幗文明崗”、“三八紅旗集體”、“青年文明號”和“精神文明建立先進(jìn)單位”等活動為載體，主動增加與地方工、青、婦、傳播部、紀(jì)檢等部門的聯(lián)系，在廣闊婦女、青年團(tuán)員和干部職工中大力開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，形成學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)、領(lǐng)先進(jìn)的良好氣氛，力爭在省、市的各類先進(jìn)群體中都有我們的席位，實現(xiàn)爭先創(chuàng)優(yōu)活動的新飛躍。

七、接著推動廉政建立

德治是思想建立、隊伍建立的核心內(nèi)容。接著保持修身惟德、儉以養(yǎng)德和為稅以德，緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建立的總體思路，以建立健全教育、制度、監(jiān)視并重的懲防體系為重點，以“正棋文化”作為廉政品牌，弘揚先義后利的義利觀，筑牢了拒腐防變的思想道德防線，一是接著抓教育。謹(jǐn)慎宗旨信念教育、正反面典型教育，著力造就正確的選項是非觀、善惡觀和榮辱觀，進(jìn)一步打牢了思想道德根底。通過制作廉政展板、發(fā)放廉政親情卡、開展家屬親情助廉、推行廉情懇談、建立廉政文化長廊等活動，用“軟約束”的文化理念，把反腐倡廉的大道理變成廣闊干部職工喜聞樂見的形式，使國稅干部的思想得到熏陶，心靈得到凈化，精神得到升華，遵守倫理底線，確保在廉政方面不出問題、不犯錯誤，到達(dá)知恥而廉的教育防范目的。二是接著抓預(yù)防。強(qiáng)化廉政預(yù)警工作，保持“重在教育、重在預(yù)防”的目標(biāo)，突出廉政預(yù)警在稅收監(jiān)視工作中的重要作用，提高反腐倡廉的預(yù)見性、主動性和實效性，要做到了關(guān)口前移，防止小錯變大錯，防止不廉行為的發(fā)生。三是接著抓監(jiān)視。要完善權(quán)力約束機(jī)制，充分發(fā)揮黨政機(jī)關(guān)及社會團(tuán)體、納稅人等多途徑的監(jiān)視渠道，建立以兩權(quán)監(jiān)視為重點的權(quán)利監(jiān)視網(wǎng)絡(luò)，要在全局形成了構(gòu)造合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)利運行機(jī)制，全方位約束稅務(wù)人員行為，保證做到依法用權(quán)、公正用權(quán)、為稅清廉。

八、改善和增加