年度安全教育培訓計劃（18篇）

年度安全教育培訓計劃（18篇）年度安全教育培訓計劃1一、指導思想認真學習貫徹落實上級教育主管部門指示精神，牢固樹立科學發(fā)展、和諧發(fā)展和安全發(fā)展的觀念。始終堅持以人為本、“安全第一，預防為主”的方針，緊緊圍繞創(chuàng)建“構建和諧校園”的目標，認真貫徹學習《校園安全管理法規(guī)》。深入開展道路交通安全、食品衛(wèi)生安全、衛(wèi)生防疫安全、學生假期安全、教育教學安全、消防安全等專項整治活動，進一步強化安全工作責任追究制，大力拓展安全知識宣傳教育面，建立健全安全管理長效機制，為全體師生創(chuàng)設良好的校園安全環(huán)境，努力保障學校教育事業(yè)的.可持續(xù)健康發(fā)展。二、工作目標確保學生在校安全，力爭實現(xiàn)無事故目標，確保學校教育教學質量和聲譽的提高。三、主要工作(一)大力加強安全法制教育，進一步增強廣大師生的安全防護意識。廣泛開展安全法制教育，幫助學生牢固樹立安全法制意識，把學法、知法、守法、用法化作學生的自覺行動。(二)大力加強安全工作組織制度建設，努力把校園安全及綜治工作納入正規(guī)化軌道。1、加強工作責任制度。層層簽訂安全工作責任書，進一步明確和強化安全工作職責。2、落實定期檢查制度。要嚴格按照“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的十六字方針，把檢查作為做好安全工作的一個重要方面，校每周和重大節(jié)假日前必查的基礎上，查重點、重點查、反復查、反復查，橫向到邊，縱向到底，不疏不漏，不留死角。3、健全資料檔案制度。要將上級的安全工作指示、年度計劃總結、日常管理檢查等工作臺帳系統(tǒng)整理，及時歸類建檔，為領導決策、工作研究、檢查指導提供第一手資料，使安全工作更具預見性、規(guī)范性和針對性。4、強化安全預案制度。以自然災害、重大傷亡、食物中毒、重大疫情為設想條件，結合單位實際，認真制定各類事故應急預案，完善保障措施，健全處置機制。(三)大力加強校園內部安全管理，努力營造安寧詳和的校園環(huán)境。1、加強值周老師安全管理。要采取切實有效的措施，把好校園入口關。對不能說明情況的人員應責令其離開學校，對形跡可疑的人員應及時報告校長。嚴格學生請假出校登記制度。2、加強交通安全管理，充分利用各種手段做好交通安全教育;不組織與教育教學無關的活動，不組織學生參加沒有安全保障的社會活動。3、加強衛(wèi)生防疫及校園飲食衛(wèi)生安全管理。做好流行病防治工作，避免流行疾病發(fā)生和蔓延;嚴禁學生購買、食用小食品及各類飲品，杜絕食源性疾患發(fā)生;注意搞好飲水衛(wèi)生，要教育和培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，發(fā)現(xiàn)異常情況應及時報告妥善處置。要明確職責，嚴格實行責任追究制。4、加強校園防盜安全管理。要加強對重點部位的管理，做到制度齊全，措施到位。學校領導在重大節(jié)假日期間要保持通信工具暢通，保證緊急情況下領導到位，組織到位，措施到位。5、加強校園消防安全管理。加強校園內消防設施建設，加強維護管理，確保消防安全。學校組織師生定期開展消防演練，保證緊急情況下能遏制和消除火情，有序組織師生撤離火災現(xiàn)場。6、加強校園用電安全管理。學校應嚴格遵守行業(yè)規(guī)定，加強校園用電設備和線路規(guī)范化建設，電氣設備工作性能正常，無超負荷或缺相工作現(xiàn)象出現(xiàn)。7、加強校舍安全管理。學校定期進行校舍勘驗檢查，發(fā)現(xiàn)險情應立即處理。8、加強體育安全管理。切實加強體育課、課間活動的組織管理，認真做好技術要領、運動準備、整理活動等方面的指導與安全保護，防止發(fā)生意外事故。體育教學應遵循學生身心發(fā)展規(guī)律，教學內容符合教學大綱要求，符合學生年齡、性別特點。四、做好安全工作經驗總結每學期要對學校安全工作進行細致全面的總結，積累經驗，找出差距、漏洞，不斷完善措施，改進工作方法。以推動安全工作的開展，保證師生生命及學校財產安全。年度安全教育培訓計劃2安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施，也是預防和控制事故的重要手段之一。做好企業(yè)的安全教育培訓工作，才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產的順利進行。為使公司20__年的教育培訓有規(guī)劃、有重點、有目的的進行，特制定以下年度安全教育培訓計劃。一、基本思路（一）加強“安全第一、預防為主”的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作，幫助員工端正事項，提高他們對安全生產的重要性的認識。在提高思想意識的基礎上，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關的安全生產規(guī)章制度，加強自身的保護意識，不違章操作，不違反勞動紀律，做到“三不傷害”：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。同時對公司各級管理人員（包括領導、公司各部門、車間管理人員、技術人員等）也應加強安全思想意識教育，確保他們在工作時做好帶頭作用，從關心人、愛護人的生命與健康出發(fā)，重視安全生產，做到不違章指揮。（二）將安全教育貫穿于生產的全過程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因為生產與安全是不可分割的統(tǒng)一體，哪里有生產，哪里就需要進行安全教育。（三）開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的、易于接受的方式。針對我公司的具體情況，安全教育的.形式主要有以下幾個方面：（1）會議形式。主要有：安全知識講座、座談會、報告會、先進經驗交流會、事故教訓現(xiàn)場會等。（2）張掛形式。主要有：安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、安全宣傳欄等。（3）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全講座錄象等。（4）現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演習、觸電急救方法演示等。（四）嚴格執(zhí)行本廠安全教育制度，杜絕未經安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對于新進廠的員工新工人，應嚴格要求進行三級安全教育（包括廠級、車間級、班組級安全教育），學習內容包括安全技術知識、設備性能、操作規(guī)程、安全制度和嚴禁事項，并經考核合格后方可進入操作崗位，考核情況要記錄在案，三級安全教育時間不少于5學時。二、主要的培訓內容計劃：時間全過三級安全教育上課程國家安全法律1月法規(guī)宣傳宣傳意識全素質加強員工的法律全體員工安全員工主題方式教育目的對象主培人員安全員等加強新員工的安新進廠員安全生產管理安全生產上課2月知識、技術專業(yè)知識崗位安全操作3月規(guī)程；4月識教育公司管理人員5月安全教育模范作用使員工了解防火消防安全知識講座6、7月培訓教育、夏季宣傳等安全知識教育預防中暑和觸電事故典型事故和應加強員工安全意等救火等常識全體員工員、安全員的重要性和如何消防保衛(wèi)會議全意識、加強帶頭人員宣傳悉其崗位知識加強管理人員安公司管理安全員作人員上課操作安全員加強員工的安全全體員工安全員意識加強員工的安全車間人員安全員各崗位安全知會議、使各崗位人員熟各崗位操8月急救援案例分宣傳識和處理緊急情全體員工安全員析；安全生產規(guī)章9月制度和勞動紀上課律；確保安全生產全體員工安全員況的能力加強特種作業(yè)人電工、焊特種作業(yè)人員10月安全教育質確保員工清楚穿宣傳、勞保用品使用11月安全教育導保用品三、要求1.具體的培訓方案應在培訓的前一個月制定出來，并報領導審批，及時通知培訓涉及的相關人員做好準備。2.培訓結束后，要對培訓的效果進行全面的總結。3.不能按期舉行的安全培訓教育活動，要及時向上級報告，說明舉行的具體時間和原因。4.年底寫好年度培訓教育活動的總結報告，提出本年度培訓欠缺的方面，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培訓教育計劃。年度安全教育培訓計劃320__年根據(jù)我廠“創(chuàng)建本質安全型企業(yè)”和“安全生產標準化”管理工作要求，在“創(chuàng)建本質安全型企業(yè)”工作持續(xù)開展的同時將全面推進全廠各生產班值“本質安全型班組”的創(chuàng)建工作，為了進一步貫徹我廠安全生產理念、強化安全生產管理、完善企業(yè)安全文化、提高全員安全意識和安全技能，把職工安全教育培訓工作做到實處，根據(jù)廠部年度職工教育培訓計劃，結合安全生產工作制訂我廠20__年度職工安全教育培訓計劃。一、安全教育培訓的目的：端正思想，提高認識，強化意識、開闊思路和視野，以安全生產禁令、安全管理制度、反違章條例學習為先導，以安全知識、技能、勞動保護學習為手段，全面提高員工對風險的預知能力和綜合防范能力，確保人身、設備安全，使員工自覺自愿地尊重安全、遵守安全，在安全生產、安全管理上盡職盡責。把企業(yè)安全文化建設和企業(yè)文化建設有機結合，促進企業(yè)安全管理水平的整體提高，確保年度安全生產目標的實現(xiàn)。二、安全教育培訓的內容及要求：20__年安全教育培訓方式：20__年全廠安全教育培訓工作，將遵循“注重實際、靈活多樣、強化意識、突出重點、重心下移”的原則，充分發(fā)揮各部門專職安全員的作用，將安全教育培訓作為重點工作來抓，各部門按照廠部制訂的培訓計劃細化出本部門的培訓計劃，各生產班值根據(jù)部門計劃制訂本班值的培訓計劃，要求計劃的制訂能明確反映出培訓內容、培訓對象、培訓目標、培訓時間、耗用學時。做到計劃合理、選題恰當、便于操作、確保成效。把提升安全教育培訓工作的'實效性放在首位。20__年重點學習內容：集團公司安全生產1號文、本廠安全生產1號文；集團公司編著《電力企業(yè)事故案例教材》；各種與安全生產相關的管理制度、規(guī)程、標準、辦法、實施細則等，重點學習反違章相關內容；與本崗位有關的安全技能、安全防護知識和技術保障知識（各部門可根據(jù)本部門、班值的崗位特點進行選題）；上級部門和本廠發(fā)布的簡報、快報、通報和安全管理文件等。20__年安全教育培訓基本要求：(一)全廠助理及以上管理人員、職能部門專工，定期參加生產班值每周一安全日活動，宣傳、解讀上級部門和廠部關于安全生產工作方面的要求等，影響助推職工安全思想意識提高，形成全員關注安全、注重教育的氛圍。(二)不定期組織班組安全專題討論：結合生產中發(fā)生事情，結合身邊的事情，結合安全簡報、通報、快報等內容靈活機動的開展班值范圍內的安全專題論，以“創(chuàng)建本質安全型企業(yè)和本質安全型班組”為主線、已積極開展“三講一落實”活動為抓手培養(yǎng)員工參與企業(yè)安全管理的熱情，防范和杜絕身邊的安全隱患。(三)召開現(xiàn)場安全分析會：針對存在的問題結合生產實際舉辦現(xiàn)場安全教育----以各班組安全工作、安全培訓等亮點為切入點，介紹經驗、吸取教訓，強化班組一線的安全教育培訓工作。(四)安全知識競賽：廠部按年度安全工作計劃舉辦安全知識競賽，各部門、班值積極組織參與，形成積極氛圍。(五)安全演講比賽：廠部按年度安全工作計劃，各部門、班值結合廠部主題活動進行選題，發(fā)揮團隊精神，提高活動質量。(六)音像資料觀摩學習：借鑒系統(tǒng)外單位先近的安全工作經驗、事故教訓以及其他相關安全教材等，以班組為單位定期組織觀看學習和討論，用較強的視覺沖擊力和生動形象的視頻學習，提升學習效果。(七)各部門專職安全員做好本部門、班值培訓計劃制訂和實施的監(jiān)督指導工作。各部門的培訓計劃于20__年2月10日前報安監(jiān)部備案。三、安全教育培訓考評各部門、班值按照廠部、本部門及班值制定的培訓計劃認真做好培訓工作，同時做好每周、每月的培訓效果評估總結，安監(jiān)部將對每月培訓情況進行監(jiān)督檢查，檢查結果將在月度安全分析會上進行通報。整體培訓效果、培訓質量將納入年度安全生產責任制和“創(chuàng)建本質安全型班組”考評范疇，并與“安全生產標準化管理績效考評”掛鉤。年度安全教育培訓計劃4為嚴格貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，提高新入場員工安全意識和安全素質的狀況，并根據(jù)建筑施工企業(yè)安全教育培訓的需求，結合我項目部施工生產情況，特制定我項目部20__年度安全教育培訓，具體內容如下：一、教育培訓對象項目經理、專職安全員、特種作業(yè)人員、班組長以及其他人員二、安全教育培訓方法內部強化培訓、項目部負責人組織的培訓。三、教育培訓時間和地點1、內部培訓時間和地點：時間：20__年3月1日——3月31日地點：施工現(xiàn)場會議室2、項目部培訓根據(jù)要求按時參加。四、內部教育培訓內容1、安全文明施工條例、各工種安全作業(yè)規(guī)程、安全生產獎罰制度等安全管理規(guī)章制度;2、危險源辨識以及處理方法;3、特種作業(yè)人員操作規(guī)程;4、安全生產事故的預防以及安全應急救援預案的建立、落實與更新;5、勞動防護用品（用具）的性能及正確使用方法等項內容崗位安全操作規(guī)程，五、安全教育培訓目的.強化安全生產和保護他人意識，提高管理人員安全管理水平，提高作業(yè)人員安全操作技能以及施工人員的安全意識，搞好安全生產。六、教育培訓實施措施1、建立培訓、考核與使用相結合的制度凡上級行政機關要求持證上崗的崗位，未經培訓合格不準上崗;對項目部提供培訓機會未按要求接受培訓的工人按項目部有關培訓管理規(guī)定進行處罰。逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結合的管理模式。不斷修訂和完善工人培訓管理規(guī)定，加強工人培訓工作的監(jiān)控力度，保證按項目部所需落實各項培訓工作。2、要重視工人培訓工作，要指定專人負責此項工作的日常管理，并要根據(jù)項目部的工人培訓計劃制定出實施計劃方案，并對工人培訓實施情況進行監(jiān)控。年度安全教育培訓計劃5安全教育培訓是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施,也是預防和控制事故的重要手段之一。為進一步做好公司20__年的安全教育培訓工作,特制定以下年度安全教育培訓計劃。一、安全教育培訓的目標1、提高企業(yè)各級管理人員的安全生產法律意識和安全管理水平;2、提高職工的安全生產意識和安全操作技能，增強崗位責任心;3、減少“三違”作業(yè)行為，預防和減少事故的發(fā)生。二、安全教育培訓的對象1、公司主要負責人、分管安全生產領導;2、公司中層管理人員;3、公司安全管理人員、班組及現(xiàn)場安全員;4、新員工、停崗及轉崗人員;5、特種作業(yè)人員;6、除上述以外的其他從業(yè)人員。三、安全教育培訓形式1、外派培訓;2、邀請有關專業(yè)老師來公司講課;3、公司內部教育培訓。(1)會議形式。主要有：安全知識講座、班組安全學習會、作業(yè)班前會、事故現(xiàn)場會等。(2)宣傳教育形式。主要有：安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、安全宣傳欄等。(3)觀看音像形式。主要有：事故案例光碟、安全講座錄象等。(4)集中上課形式。主要有：新員工崗前“三級”教育培訓。(5)停崗強化學習學習。主要有：“三違”人員及事故責任者的強化教育學習。四、安全教育培訓主要內容1、安全生產法律法規(guī)。主要有《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、《危險化學品安全管理條例》、《中華人民共和國交通安全法》、《中華人民共和國工會法》、《安全生產違法行為行政處罰辦法》等法律法規(guī)。2、安全生產基本知識。公司有關安全生產規(guī)章制度、工藝規(guī)程、安全操作規(guī)程、事故案例分析、工作環(huán)境及危險因素分析、危險源和隱患辨識、個人防險避災及自救方法、事故現(xiàn)場緊急疏散和應急處理、防護設施和個人防護用品的使用及維護、職業(yè)病防治等。3、特種作業(yè)人員的培訓內容按國家有關規(guī)定執(zhí)行。五、安全教育培訓要求1、各部門要做好本部門職工日常安全教育工作;根據(jù)公司有關培訓安排，組織好職工參加各種安全培訓。2、安全教育培訓要根據(jù)公司實際情況，對全員進行全面的'、系統(tǒng)的、有連續(xù)性的安全理論、安全知識、安全操作技能等教育培訓，與企業(yè)文化建設、安全生產和安全管理過程有機地結合，并重點對生產過程中暴露的問題對員工進行有針對性的安全教育培訓。3、安全教育培訓的費用由公司安全生產投入專項資金支出。年度安全教育培訓計劃6為加強公司安全生產監(jiān)督管理工作，全面落實《安全生產法》及相關安全生產法律法規(guī)和規(guī)章制度;盡心盡責、齊心協(xié)力做好公司20__年度安全生產工作，努力創(chuàng)建安全生產標準化一級企業(yè)，保障員工身體健康及公司財產的安全?，F(xiàn)根據(jù)公司生產的實際情況，特制定公司20__年安全環(huán)保工作計劃，敬請各部門積極配合、認真組織實施。一、安全生產控制目標與指標（一）杜絕重傷以上事故發(fā)生;（二）輕傷事故率小于5‰以內，力爭實現(xiàn)“零事故、零傷亡”目標;（三）控制職業(yè)病新增為零;（四）杜絕因員工操作失誤造成的生產安全責任事故;（五）特種設備檢驗合格率達100%，特種作業(yè)人員持證上崗率達100%;（六）安全教育合格率達100%;（七）安全設施合格率達100%;（八）職業(yè)健康及勞動保護用品發(fā)放率100%;（九）環(huán)境污染事故為零、因環(huán)境污染造成的政府主管部門通報批評罰款事件為零;（十）環(huán)保設施合格率達100%二、20__年安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護方針安全生產方針：“安全第一、預防為主、綜合治理”;職業(yè)健康方針：“預防改進降風險、遵章守法保安全”;環(huán)境保護方針：“依法管理、全員環(huán)保、污染預防、持續(xù)改進、綠色企業(yè)”;三、效果評估與改進由安全環(huán)保辦公室對公司安全環(huán)保工作目標實施效果進行評估與改進，每月進行總結，至少每半年組織各部室對安全生產目標的完成情況進行評估，并根據(jù)評估結果及時修訂安全管理目標、指標及安全工作計劃。公司各單位安全環(huán)保管理措施與實施計劃。（一）每月下發(fā)一份安全環(huán)保工作計劃，每月召開一次部門級安全生產例會;（二）每季度進行一次季節(jié)性安全檢查活動;（三）每季度進行一次專項特種設備安全檢查活動;（四）每季度匯報一次本部員工三級安全教育情況;（五）每季度匯報一次消防設施、設備自查及維護保養(yǎng)情況;（六）每年6月開展為期一個月的“安全生產月”活動;（五）每年11月開展一次“11.9”消防日活動;（六）每年進行一次應急預案演練、評審、修訂;四、安全生產管理公司各部門要認真貫徹執(zhí)行國家的安全生產法律、法規(guī)、政策，增強公司全體員工安全生產意識及法律觀念。切實把安全生產放在首位，認真抓緊、抓好、抓實，突出“安全第一，預防為主、綜合治理”安全生產方針;牢固樹立“安全生產責任重于泰山”的觀念，采取一切可行、可靠的防范措施，有效地預防各類事故的'發(fā)生，實現(xiàn)公司安全、穩(wěn)定、持續(xù)、全面健康發(fā)展的工作目標。（一）嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度各部門認真履行安全職責，落實安全生產責任制，堅持“管生產必須管安全，誰主管誰負責”的原則，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，規(guī)范化、標準化組織生產，使公司安全管理工作再上新的臺階。（二）大力抓好員工安全生產宣傳教育和培訓工作各部門加強安全生產政策、法規(guī)的宣傳貫徹力度;落實集團公司有關安全生產會議及文件精神。通過舉辦多層次、多形式的安全培訓班，強化從業(yè)人員安全宣傳教育;倡導和樹立“科學發(fā)展、安全發(fā)展”的理念，營造全體從業(yè)人員“人人懂安全、人人講安全、人人要安全”的良好安全文化氛圍。20__年各班組對崗位人員的安全教育、安全生產例會每周不得少于1次，受教育面要求達到100%。（三）做好安全生產專項整治、檢查和日常巡查工作各部門廣泛開展現(xiàn)場安全生產，文明生產的活動。周密部署，精心組織安全生產大檢查，重點監(jiān)督檢查安全制度落實情況;使安全生產工作真正落到實處。每一個班組、每一個崗位操作人員，明確并嚴格落實責任，必須保證生產工藝系統(tǒng)的每一環(huán)節(jié)、每一部位、每個工種、每個操作嚴格按照安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程的要求做好每一項工作。年度安全教育培訓計劃7為嚴格貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，提高新入場員工安全意識和安全素質，預防各類安全事故的發(fā)生，確保東莞東站房改造工程按期順利完工，根據(jù)《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》等法律法規(guī)的要求，結合廣鐵集團的相關規(guī)定和要求，特擬定20__年度安全教育培訓計劃。一、安全教育培訓對象1、項目部各級管理人員。即項目經理、副經理、總工程師、安全管理人員2、各部門工程技術管理人員和班組長。3、施工現(xiàn)場作業(yè)人員。即木工、鋼筋工、混凝土工、架子工、特殊工種、技崗人員、普通工。4、新入場人員、轉崗人員、二、安全教育培訓內容及方法1、項目經理、副經理、項目總工、安全管理人員。（1）安全教育培訓內容：國家有關安全生產的方針、政策、法律和法規(guī)及相關行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準，安全生產管理知識、方法與安全生產技術，以及項目部安全檢查制度和建筑安全檢查標準。（2）安全教育培訓方法：內部強化培訓、參加上級主管部門組織的培訓。（3）安全教育培訓時間安排：內部培訓安排在年初的空閑時間及安全生產月期間。上級主管部門組織的培訓根據(jù)要求按時參加。2、各部門管理人員及班組長（1）安全教育培訓內容：國家有關安全生產的.方針、政策、法律和法規(guī)及相關行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準，安全生產管理的基本知識、方法與安全生產技術，以及以及項目部安全檢查制度和建筑安全檢查標準。（2）安全教育培訓方法：內部強化培訓、參加上級主管部門組織的培訓。（3）安全教育培訓時間安排：內部培訓安排在年初的空閑時間及安全生產月期間。上級主管部門組織的培訓根據(jù)要求按時參加。3、施工現(xiàn)場作業(yè)人員（1）安全教育培訓內容：安全生產基本常識，安全生產方針、政策及法律、法規(guī)等的基本常識，安全生產操作規(guī)程、從業(yè)人員安全生產的權利和義務，工作環(huán)境及危險因素、危險源和隱患辯識，個人防險、避災、自救方法及事故現(xiàn)場緊急疏散和應急處置，安全設施和個人勞動防護用品的使用和維護、職業(yè)病防治等，事故應急救援預案的演練。（2）安全教育方法：召開安全例會、張掛安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、觀看安全教育光碟、安全講座錄象以及進行安全操作方法演示和各種應急預案演練。（3）安全教育培訓時間安排：根據(jù)在建工程進度進行安排，每月不得少于一次安全教育培訓。4、新入場人員、轉崗人員（1）安全教育培訓內容：安全生產狀況和項目部各種規(guī)章制度，作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應急措施。崗位安全操作規(guī)程，生產設備安全裝置，勞動防保護用品的正確使用。（2）安全教育方法：召開安全例會、觀看安全教育光碟以及進行本崗位安全操作方法演示。（3）安全教育培訓時間安排：進入施工現(xiàn)場前三、安全教育培訓學時要求1、項目經理、副經理、項目總工以及安全管理人員每年必須參加不少于40學時的安全教育培訓。2、各部門管理人員及班組長每年必須參加不少于20學時的安全教育培訓。3、施工現(xiàn)場作業(yè)人員每年必須參加不少于40學時的安全教育培訓。4、新入場人員必須接受不少于24學時的安全教育培訓且考核合格后，方可上崗操作，轉崗人員必須接受不少20學時的安全教育培訓且考核合格后，方可上崗操作。四、要求1、希望各班組高度重視，按時參加培訓。2、具體實施由工程技術部門負責組織人員進行施工方案、安全技術交底，項目安質部進行安全操作規(guī)程和法規(guī)培訓。將培訓考試資料、授課影像、培訓記錄等資料留存項目部安質部備查。3、不能按期參加安全教育培訓活動，需提前告知項目安質部，詳細說明原因并另行安排時間培訓教育。4、每次培訓結束后，需對培訓效果進行考核。年度安全教育培訓計劃8為進一步規(guī)范公司安全宣傳和教育培訓工作，不斷提高公司員工安全生產意識和安全素質，增強安全生產法制觀念，有力推動公司安全生產基礎建設、安全生產誠信建設、安全生產標準化建設和企業(yè)安全文化建設，確保今年的安全生產目標指標的實現(xiàn)，特制定公司20__年度安全教育培訓工作計劃如下：一、教育培訓目標提高各部門、各子公司負責人和安全生產管理人員熟練掌握國家安全生產法律法規(guī)和標準規(guī)范能力，具備與所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力；從業(yè)人員熟悉國家安全生產法律法規(guī)、企業(yè)有關安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要的安全生產知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預防事故、控制職業(yè)危害和應急處理的能力，夯實公司安全生產基礎工作?！缕赣脧臉I(yè)人員安全培訓合格后上崗實現(xiàn)率達到100%；——公司全員接受安全培訓達標率達到100%；——安全管理人員安全培訓率達到100%；——生產經營單位主要負責人安全培訓率達到100%；——特種作業(yè)從業(yè)人員培訓率達到100%。二、教育培訓對象新聘用公司員工、公司在崗員工、生產經營單位主要負責人、安全管理人、特種作業(yè)從業(yè)人員。三、教育培訓內容（一）公司主要負責人、各子公司主要負責人安全教育培訓主要內容：1.國家安全生產的`方針、政策和有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；2.安全生產管理基本知識、安全生產技術、勞動保護及職業(yè)衛(wèi)生知識；3.國內外先進的安全生產管理經驗；4.傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調查處理方法；5.應急管理、應急救援預案編制以及應急處置的內容和要求；6.典型事故和應急救援案例分析；7.企業(yè)安全生產誠信建設、安全生產標準化建設和企業(yè)安全文化建設；8.其它需要培訓的內容。（二）員工安全培訓的主要內容：1.本公司安全生產情況及安全生產基本知識，工作環(huán)境及危險因素；2.本公司安全生產規(guī)章制度和勞動紀律，崗位安全操作規(guī)程；3.從業(yè)人員安全生產權利和義務，個人防護用品的使用和維護；4.自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；5.預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項；6.有關事故案例、應急預案等；7.其它需要培訓的內容。（三）特種作業(yè)人員必須經專門的安全技術培訓并考核合格，取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》后，方可上崗作業(yè)。四、安全教育培訓組織公司的安全教育培訓由人力資源部和安全質量部共同負責組織，嚴格按照公司《員工培訓制度及實施細則》和《安全教育培訓制度》的規(guī)定，認真落實各崗位人員上崗前、在崗期間、崗位調整后的安全教育培訓工作。五、工作要求（一）各子公司應做好安全生產培訓的基礎管理工作，規(guī)范培訓資料和記錄的收集整理，建立健全從業(yè)人員安全培訓檔案，詳細、準確記錄安全培訓開展實施情況。（二）具體的培訓方案應在培訓的前一個月制定出來，并報主管領導審批，及時通知培訓涉及的相關人員做好準備工作。（三）培訓結束后，要對培訓的效果進行全面的總結。（四）各子公司參照本計劃制定本公司的安全教育培訓計劃并予以實施。年度安全教育培訓計劃9一.培訓目的安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施，也是預防和控制事故的重要手段之一。做好企業(yè)的安全教育培訓工作，才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產的順利進行。為使公司20__年的教育培訓有規(guī)劃、有重點、有目的的進行，特制定本安全教育培訓計劃。二.培訓目標1.主要負責人、分管負責人、安全管理人員持證上崗率為100%。2.新員工參加三級安全培訓、轉崗換崗員工培訓合格上崗率為100%。3.員工每年安全再培訓參訓率為100%。4.一次培訓合格率≥98%。三.培訓內容1.國家及地方安全生產法律法規(guī)標準、新出臺政策文件通知；2.公司安全管理制度、安全操作規(guī)程及相關安全通知文件；3.安全管理方法知識；4.電氣、防火防爆、交通安全技術知識；5.職業(yè)衛(wèi)生安全防護知識；6.勞動防護用品器具使用、操作、維護知識；7.公司事故應急救援知識及事故模擬演練；8.事故案例分析總結。四.培訓思路將安全教育貫穿于生產的全過程中，加強全員參與的積極性和安全教育的.長期性。做到“全員、全面、全程”的安全教育。生產與安全是不可分割的統(tǒng)一體，哪里有生產，哪里就需要進行安全教育。為最大限度保證培訓的實效性和渲染力，靈活創(chuàng)新培訓形式，盡量采取職工喜聞樂見、公眾易于參加的形式，讓員工在無形中受到啟發(fā)和教育，進而達到培訓目的。針對公司的具體情況，采取以下培訓方式：1.會議形式：安全知識講座、座談會、報告會、先進經驗交流會、事故教訓現(xiàn)場會等。2.張掛宣傳：安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、安全宣傳欄等。3.視頻教學：安全教育光碟、安全講座錄象、采用ppt課件授課等。4.現(xiàn)場觀摩演示：主要有：安全操作方法演示、消防演習等、事故模擬演練等。五.培訓部署培訓安排詳見附件一。六.培訓要求1.各部門務必按照計劃安排要求，如實開展培訓工作，若由于特殊原因需要更改培訓計劃的，須向安全環(huán)保部提出申請，并根據(jù)實際情況安排臨時計劃，以保證所有人員都能接受培訓教育。2.在每次培訓前，需要責任部門提前做好培訓所需的各項資源（如培訓教材、電腦、投影儀、相機、教學器材設施、培訓場所等設施）的準備工作，同時明確培訓講師，培訓講師要做好授課各項準備工作。3.每次培訓后必須對培訓效果進行考核，考核形式有：答卷、現(xiàn)場提問、現(xiàn)場操作演示等，考核后必須形成考核記錄及總結性評價。4.所有安全培訓教育必須做好相應的記錄檔案管理，相關要求如下：每次培訓必須有培訓教材、培訓照片、簽到表、記錄表。a、培訓教材要結合本次培訓內容進行編寫，內容要充實全面實用易懂。b、培訓過程中必須保存相應的影像資料。c、培訓實行本人現(xiàn)場簽到制，參訓人員必須本人在簽到表上簽字確認參訓。d、以上培訓資料需專人保管，以備查驗。5.公司各級部門應為安全培訓教育提供各方面的資源支持，以保證培訓的質量及效果。七.考核要求1.未按照培訓計劃開展培訓的，對責任部門罰款200元，參訓率達不到要求的，對責任部門罰款50元，合格率達不到要求的，對責任部門罰款50元。2.培訓工作準備不到位，敷衍應付的，視情況對責任部門罰款50-100元。3.培訓記錄不全、不完整、未規(guī)范存檔的，視情況對責任部門罰款20-100元。年度安全教育培訓計劃10一、指導思想為了全面推進素質教育，貫徹執(zhí)行《未成年人保護法》和《消防法》，確保全校師生的人身安全和學校教學工作的正常進行，根據(jù)本校實際情況，制定本活動計劃。通過本活動方案的實施，加強對學生的安全教育和消防知識的宣傳，增強學生消防意識，學習消防戰(zhàn)士的優(yōu)良作風，使我學生都能掌握一些必要的消防安全知識和火災中自護自救的防火安全實際操作能力，達到“教育一個孩子，帶動一個家庭，影響整個社會，確保一方平安”的安全教育目的，從而培養(yǎng)抵抗災害的素質。二、建章立制，落實責任。1、加強領導，完善機構。消防安全教育是學校管理的重要組成部分。為加強對今年消防安全教育活動的領導，學校成消防教育領導小組。校長任組長，分管校長為主抓，各班主任為主要成員，分工明確，責任到人，并且實行“誰主管、誰負責”的原則，樹立“安全第一”的思想，全面推進消防安全工作責任制。我校把校園“消防安全”教育活動列入議事日程。做到校園的.消防安全教育工作常駐不懈。2、添加設備，完善設施。根據(jù)國家、省、市、消防法規(guī)的有關規(guī)定，制訂消防安全規(guī)章制度，全面檢查并進一步完善本校的消防器材、設施、疏散指示標志，保證疏散通道和安全出口的暢通，以提高抵御火災的能力。三、狠抓學習，提高認識。認真學習教育部下發(fā)的《消防安全20條》，并將《消防安全20條》印發(fā)到各班級，要求班班張貼，嚴格貫徹教育部、公安部《關于加強學校消防安全工人作的緊急通知》精神，在火災事故造成中小學生傷亡的教訓中，要深刻認識到學校消防安全工作的重要性，以對黨的教育事業(yè)，以對學生高度負責的態(tài)度，確實抓好學校的消防安全工作。切不可有“發(fā)生在校外、雙休日與我無關“的思想，應積極主動地將消防安全工作抓實、抓細。我校將要組織各年段充分利用本次大規(guī)模消防逃生演習活動，同時還要在廣大師生中深入開展一次普及消防知識的教育。切實抓好學校消防安全工作，確保學校財產和師生生命安全。四、規(guī)范動作，開展活動。1、根本校具體情況，開展消防安全宣傳周或宣傳日活動的日常安全管理，認真做好值日教師和節(jié)假日護校制度，嚴格崗位責任制。值日人員要堅持崗位，盡職盡責，嚴格督導學生的日常行為規(guī)范，及時處理突發(fā)事件。嚴格執(zhí)行消防安全工作責任制，認真履行請示報告制度，遇到緊急情況要立即報警；對發(fā)生重大事故的責任人將嚴肅查處。2、建立消防安全工作的各項規(guī)章制度。建立制度，是學校消防安全工作實施的保障。我校將消防安全工作列入工作計劃。為加強師生的安全教育，樹立安全意識。我校還將建立“消防安全周”制度，規(guī)定每學期開學的第三周為“消防安全周”，期間開展各種形式、各種內容的消防安全防范和知識教育。要求各班級圍繞這一主題開展各種宣傳教育活動，使廣大師生掌握消防安全的基本常識，提高自防、自救能力。3、充分利用宣傳欄、黑板報、壁報、手抄報；校會、班會、廣播站的主要陣地，大力開展消防安全知識的宣傳工作，大力宣傳學校消防安全工作的重要性，增強廣大師生消防安全的防范意識。4、舉辦消防安全知識競賽、組織學生參加一些適當?shù)南腊踩珜嶋H演練；不定期地開展有消防安全內容的體育競賽活動或文藝活動；通過競賽、演練，使學生增長消防安全知識，提高自護自救能力。5、組建“義務消防宣傳員”隊伍。此活動以班級為單位，班主任擔任輔導員，由骨干學生為干部，帶動全班同學參加。要求學生向家人宣傳防火知識、勸阻制止別人容易引起火災的行為；愛護消防設施，勸阻同學不要隨便玩弄、挪動消防器材；保護環(huán)境，阻止同學燒垃圾、樹葉、廢紙，互相監(jiān)督節(jié)假日不燃放煙花爆竹、不玩火、不帶火種。勸阻成人戒煙，自己拒絕吸煙等等。6、組織學生學習《中小學生消防安全須知》和《中小學生自我防范安全常識》，組織學生觀看《中小學生消防安全常識》等電視片、錄像；組織學生參觀一些消防安全知識展覽或觀看消防安全知識的宣傳工作；邀請消戰(zhàn)士做關于消防安全知識的報告；使廣大師生掌握消防安全意識，提高消防安全意識和自我安全防范能力。7、消防安全是生命教育，學校的負責人必須從講政治的高度，把學校消防安全工作作為一項十分重要的工作來抓。我校將針對不同季節(jié)、不同活動，尤其是春秋游和寒暑假期間在開展各種形式消防安全教育活動、嚴禁燃放煙花爆竹。各負責人應通過開展消防安全教育活動，讓全社會更加關心、支持學校消防安全工作，自覺維護青少年學生的合法權益，以達到教育一個學生，影響一個家庭，推動整個社會的效果。8、我校領導堅持“誰主管、誰負責”的原則，要求認真做到“預防為主，防消結合”的消防工作方針，一級抓一級，一級對一級負責。明確學校校長、是消防安全的第一責任人，班主任是消防安全工作的直接責任人，一定要切實負起責任，加強領導，認真抓好各項規(guī)章制度和消防安全防范措施的落實。9、定期檢查學校的消防安全大檢查工作。特別是消防工作的漏洞和事故的隱患，重點是實驗室、閱覽室、會議室等的供電設施。發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，消除隱患，并且要認真做到“四防”（防火、防盜、防事故、防破壞）。將事故消滅在萌芽狀態(tài)，確保萬無一失。年度安全教育培訓計劃11為貫徹“安全第一、預防為主”的方針，提高我公司職工的安全技術素質，依據(jù)《安全生產法》、《生產經營單位安全培訓規(guī)定》(國家安全監(jiān)管總局令第3號)、國家安全監(jiān)管總局等七部門《關于加強農民工安全生產培訓工作的意見》(安監(jiān)總培訓〔20__〕228號)和《關于加強煤礦安全培訓工作的若干意見》(安監(jiān)總培訓字〔2005〕91號)等各項要求，結合我公司的實際，特制定安全生產教育培訓計劃。根據(jù)我公司目前的實際狀況，20__年度安全教育培訓計劃分兩部分展開。第一部分外委培訓部分根據(jù)《安全生產法》、《生產經營單位安全培訓規(guī)定》、《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》，結合我公司的實際，特編制外委培訓(取證)和復訓計劃。一、培訓對象高管人員、安全管理人員、特種作業(yè)人員、班組長等從事井下安全生產的管理人員作業(yè)人員。二、培訓目的通過培訓，使管理人員、作業(yè)人員了解國家安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章;了解煤礦作業(yè)的危險、職業(yè)危害因素;熟悉本崗位安全生產的權利和義務;掌握本崗位安全操作規(guī)程以及個人防護、避災、自救與互救基本方法;了解安全設施、常見事故防范、應急措施基本常識;掌握個人勞動防護用品的使用和簡單維護;職業(yè)病防范知識等，具備與其從事的工作崗位和作業(yè)場所相應的知識和能力。三、培訓的各類人員情況(一)高管人員安全資格證培訓1、總經理副總經理：復訓2人，趙__(總經理)7月復訓、焦__(生產副總經理)7月復訓2、副總工程師：復訓4人，，復訓時間為6月。(二)安全管理人員安全資格證培訓復訓13人：，復訓時間為8月。(三)特種作業(yè)人員安全操作證培訓1、井下電氣作業(yè)，在冊51人，6月復訓42人。2、井下爆破作業(yè)，在冊27人，本年需復訓26人。3、安全監(jiān)測監(jiān)控作業(yè)，在冊11人，本年需復訓8人。4、瓦斯檢查作業(yè)，在冊29人，本年需復訓18人。5、提升機操作作業(yè)，在冊55人，本年需復訓15人。6、瓦斯抽采作業(yè)，在冊14人，本年無需復訓，因生產需要需初訓3人。7、安全檢查作業(yè)，在冊5人，本年需復訓3人。8、探放水作業(yè)，在冊4人，本年無需復訓。(四)班組長安全資格證培訓在冊26人，復訓24人，其中采煤班組長8人，掘進班組長6人，通風班組長6人，機電運輸班組長4人。四、培訓時間地點安排(一)高管人員：按上級主管部門通知地點培訓。(二)安全管理人員：1、初訓按開灤礦業(yè)培訓中心要求組織人員到開灤進行培訓。2、復訓按興隆礦業(yè)培訓中心要求到興隆礦業(yè)培訓中心培訓。(三)特種作業(yè)人員：按興隆礦業(yè)培訓中心要求到興隆礦業(yè)培訓中心培訓。(四)班組長：按興隆礦業(yè)培訓中心要求到興隆礦業(yè)培訓中心培訓。五、其他培訓根據(jù)上級機關的要求和安排，隨時做出相應的培訓布置。第二部分內部安全教育培訓計劃為進一步規(guī)范和加強我公司從業(yè)人員特別是職工日常的安全教育培訓工作，依據(jù)《安全生產法》、《生產經營單位安全培訓規(guī)定》(國家安全監(jiān)管總局令第3號)、國家安全監(jiān)管總局等七部門《關于加強農民工安全生產培訓工作的'意見》(安監(jiān)總培訓〔20__〕228號)和《關于加強煤礦安全培訓工作的若干意見》(安監(jiān)總培訓字〔2005〕91號)，結合我礦的實際，組織編制作業(yè)人員安全生產培訓計劃。(20__年公司不計劃再招收新職工，新工培訓不列入本年度計劃)礦級培訓：一、培訓對象公司生產作業(yè)人員。二、培訓目的通過培訓，使作業(yè)人員了解國家安全生產方針、有關法律法規(guī)和規(guī)章;了解煤礦作業(yè)的危險、職業(yè)危害因素;熟悉本崗位安全生產的權利和義務;掌握本崗位安全操作規(guī)程以及個人防護、避災、自救與互救基本方法;了解安全設施、常見事故防范、應急措施基本常識;掌握個人勞動防護用品的使用和簡單維護，以及職業(yè)病預防知識等，具備與其從事作業(yè)場所和工作崗位相應的知識和能力。三、培訓要求(1)作業(yè)人員必須按照本大綱的要求接受安全生產培訓，經考試合格，方可上崗作業(yè);(2)各單位要利用安全列會及班前會進行組織培訓，并建立健全培訓檔案，詳細、準確記錄培訓內容、考試、考核情況;(3)培訓要堅持理論與實際相結合，加強案例講解，注重職業(yè)道德、安全法律意識和實際安全操作技能的綜合培訓;要充分考慮煤礦工人文化水平較低的實際，按照本大綱的要求，加強安全生產意識和素質，安全生產基礎知識、基本方法和技能的培訓，使培訓內容通俗易懂，便于掌握。四、培訓內容(1)煤礦安全生產法律法規(guī)新頒布的安全生產法煤礦安全生產方針、政策;煤礦安全生產法律、法規(guī)及相關制度的基本知識;農民工、女職工和未成年工的保護;勞動保護與勞動合同基本知識;煤礦從業(yè)人員安全生產的權利和義務。(2)煤礦安全管理煤礦安全管理的基本概念、目的和任務;煤礦主要安全生產管理制度，煤礦安全管理機構、人員及主要職責;本單位安全生產規(guī)章制度和勞動紀律;煤礦作業(yè)特點，礦井概況，煤礦作業(yè)場所常見的危險、職業(yè)危害因素;煤礦安全設施、勞動防護用品的使用和基本維護要求;煤礦從業(yè)人員在防治煤礦災害中的重要作用及其職業(yè)道德和安全職責;工傷保險知識。(3)煤礦生產安全礦井生產概況，包括本礦井的建設與發(fā)展狀況、開拓方式、生產系統(tǒng)和采煤方法;井巷工程施工安全要求，包括井巷工程施工過程中存在的主要危險、職業(yè)危害因素，掘進、支護、頂板管理安全要求，礦井常見頂板事故征兆及防范措施;采煤作業(yè)安全要求，包括采煤方法及其回采工藝過程中存在的危險、職業(yè)危害因素以及安全要求，采空區(qū)安全管理基本要求;“一通三防”安全基本知識，包括礦井通風的作用及《煤礦安全規(guī)程》對井下空氣的有關規(guī)定，瓦斯的危害、爆炸條件及其防治措施，礦塵的產生、危害及其防治措施，礦井防滅火基本要求;機電運輸安全基本知識，包括礦井提升、運輸作業(yè)存在的主要危險因素，用電安全基本知識及觸電事故的防范措施，礦內運輸常見事故的防范措施;其他安全基本知識，包括爆破安全基本知識及本礦井常見爆破事故征兆及防范措施;典型事故案例分析。(4)職業(yè)病防治職業(yè)危害、職業(yè)病、職業(yè)禁忌癥的概念及防范;健康監(jiān)護基本要求;煤礦從業(yè)人員職業(yè)病預防的權利和義務。(5)事故應急處置、自救與創(chuàng)傷急救本年度應急救援預案知識，要貫穿全年度培訓;事故報告及現(xiàn)場緊急處置;發(fā)生各種災害事故的自救、互救和避災方法;創(chuàng)傷急救知識;典型事故案例分析。(6)現(xiàn)場參觀與基本技能訓練熟悉本礦作業(yè)環(huán)境;本礦常見危險因素的辨識;煤礦安全設施、勞動防護用品的使用和基本維護;事故應急處置和現(xiàn)場急救疏散訓練;自救器的使用與創(chuàng)傷急救訓練。(7)專項培訓職業(yè)衛(wèi)生，單獨進行培訓，每年進行一次考核。新工藝、技術、設備的投入使用專項培訓納入季度補充培訓。職工轉崗，要求針對新崗位進行培訓，由單位考核。新工程、新生產條件的變化，及時組織安全措施的宣貫培訓。五、具體培訓安排第一季度內容;安排不少于6學時1、20__年礦井災害預防和處理計劃2、20__年礦井事故應急救援預案3、煤礦安全規(guī)程第十章關于煤礦救護自救、互救有關內容4、煤礦安全規(guī)程、第八章運輸、提升、第九章關于電氣有關知識5、礦井供電、運輸、提升系統(tǒng)第二季度內容;安排不少于5學時1、礦井通風系統(tǒng)及通風安全知識2、煤礦安全規(guī)程、第二章關于通風和瓦斯、煤塵防治有關內容3、典型事故案例分析4、礦井安全檢測、監(jiān)控系統(tǒng)知識5、煤礦安全規(guī)程、第三章關于通風安全監(jiān)控的內容6、20__年礦井事故應急救援預案第三季度內容：安排不少于5個學時1、學習勞動法、勞動合同法德有關內容及公司勞動人事管理的規(guī)定2、崗位操作規(guī)程、煤礦安全規(guī)程、第一章關于開采的有關規(guī)定3、施工現(xiàn)場規(guī)程及安全措施4、煤礦安全規(guī)程、第五章關于防滅火、第六章關于防治水的有關內容5、煤礦安全規(guī)程、第七章關于爆破材料和井下爆破的有關內容6、20__年礦井事故應急救援預案第四季度內容：安排不少于6個學時1、國家關于安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)2、各級政府及行業(yè)主管部門的指令、規(guī)定3、公司制定的關于安全生產的各項規(guī)章制度4、公司制定的安全生產責任制和工作標準5、本工作崗位技術業(yè)務知識及道德規(guī)范6、20__年礦井事故應急救援預案科、區(qū)隊級培訓：由各單位根據(jù)本單位工作特點，有針對性地制定2014年度培訓計劃，做出培訓工作安排建檔保存各項資料。班組培訓：由所屬單位統(tǒng)一部署制定班組培訓計劃，做出培訓工作安排，由所屬單位統(tǒng)一收集保存各項資料。年度安全教育培訓計劃12一、基本思路1、加強“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作，幫助員工端正事項，提高他們對安全生產的重要性的認識。在提高思想意識的基礎上，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關的安全生產規(guī)章制度，加強自身的保護意識，不違章操作，不違反勞動紀律，做到“四不傷害”：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護人不受傷害。同時對公司各級管理人員（包括領導、公司各部室管理人員、技術人員等）也應加強安全思想意識教育，確保他們在工作時做好帶頭作用，從關心人、愛護人的生命與健康出發(fā)，重視安全生產，做到不違章指揮。2、將安全教育貫穿于生產的全過程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因為生產與安全是不可分割的統(tǒng)一體，哪里有生產，哪里就需要進行安全教育。3、開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的、易于接受的方式。針對我公司的.具體情況，安全教育的形式分為內部培訓和外部培訓。主要有以下幾個途徑：（1）會議。主要有：安全知識講座、座談會、報告會、先進經驗交流會、事故教訓現(xiàn)場會等。（2）張掛。主要有：安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、安全宣傳欄等。（3）音像。主要有：安全教育光碟、安全講座錄象等。（4）現(xiàn)場觀摩演示。主要有：安全操作方法演示、消防演習等。4、嚴格執(zhí)行公司的三級安全教育制度，杜絕未經三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對于新進廠的員工新工人，應嚴格要求進行三級安全教育（包括公司級、部門級、班組級安全教育），學習內容包括安全技術知識、設備性能、操作規(guī)程、安全制度和嚴禁事項，并經考核合格后方可進入操作崗位，考核情況要記錄在案，三級安全教育時間不少于24學時。5、在崗人員按規(guī)定參加再培訓，每年再培訓總學時在20學時以上，培訓涵蓋規(guī)章制度、操作規(guī)程、危險源辨識與控制等內容。二、主要的培訓內容及計劃主要的培訓內容及計劃見附表。三、要求1、培訓結束后，要對培訓的效果進行評估。2、不能按期舉行的安全培訓教育活動，要及時向上級報告，說明舉行的具體時間和原因。年度安全教育培訓計劃13根據(jù)《安全生產法》、《安全生產培訓管理辦法》的有關規(guī)定及要求，為全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真開展安全生產教育培訓和安全操作技能培訓，按照“統(tǒng)籌組織分層次、分系、大規(guī)模、大力度”安全培訓的要求，采取有力措施，切實把培訓工作抓出成效。是切實加強安全生產教育培訓工作，為工程的安全生產工作提供有力保障特制定安全管理部20__年度安全教育培訓計劃如下：一、培訓工作的指導思想指導思想：堅持“安全生產”指導原則和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹落實《安全生產法》、《安全生產培訓管理辦法》等法律法規(guī)和有關要求，緊緊圍繞公司安全生產工作部署，明確安全生產教育培訓目標，實現(xiàn)公司安全生產教育培訓工作實現(xiàn)規(guī)范化、制度化、科學化管理。二、培訓教育工作的目標通過安全生產教育培訓，公司工業(yè)人員全面接受安全生產教育培訓，是安全生產素質和管理水平明顯增強，“三違”明確下降，力爭公司所有工作人員持證上崗率達到100%。三、培訓內容1.國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；2.安全生產管理、安全生產技術、職業(yè)衛(wèi)生等知識；3.傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調查處理方法；4.應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求；5.國內外先進的安全生產管理經驗6.典型事故和應急救援案例分析7.其他需要培訓的內容。四、培訓教育工作的時間1.公司法人代表和各部門經理每年不少于30學時2.安全管理人員和技術人員每年不少于40學時3.其他管理和技術人員每年不少于20學時4.特殊工種每年不少于20學時5、其他職工每年不少于15學時6.待、轉、換崗重新上崗前，接受一次不少于20學時的培訓7.新工人的`公司、車間、班組三級培訓教育時間分別不少于24學時、24學時、24學時五、教育和培訓的形式與內容按等級、形式和工作性質分別進行，管理人員的重點是安全意識和安全管理水平，作業(yè)人員的重點是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的能力。（一）新工人三級安全教育對新工人和調換工種的工人必須按規(guī)定進行安全教育和技術培訓，經考核合格方準上崗。三級安全教育是每個剛進公司的新工人必須接受的首次安全生產方面的基本教育，三級安全教育是指公司、車間、班組這三級。對新工人和調換工種的工人，必須按規(guī)定進行安全教育和技術培訓，經考核合格，方準上崗。公司級新工人在進入公司前八天每天上午9:00至11:00新工人再分配到公司之前必須進行初步的安全教育，教育內容如下：1.勞動保護意義和任務的一般教育；2.安全生產方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和安全知識；3.公司安全規(guī)章制度等；車間級新工人被分配到車間前八天每天上午9:00至11:00車間級教育是新工人被分配車間以后進行的安全教育。教育內容如下：1.車間工人安全生產技術操作一般規(guī)定；2.車間安全管理規(guī)章制度3安全生產紀律和文明生產要求4.車間內部的工作環(huán)境和工作特點可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的事項班組級分配到班組前十天每天上午9:00至11:00崗位教育實行工人被分配到班組后開始工作前的教育，教育內容如下：1.本人從事工作的性質，必要的安全知識，設備及安全防護設施的性能和作用2.本工種的安全操作規(guī)程3.班組安全生產的要求和勞動紀律4.本工種事故案例剖析，易發(fā)事故部位及勞動防護用品的使用要求（二）特定情況下的適時安全教育1.季節(jié)性加強冬季、夏季、雨雪天、訊臺期工作2.節(jié)假日前后3.節(jié)假日加班或突擊趕任務4.工作對象改變、公種交換的培訓時間為上崗前五天上午9:00至11:00；下午3:00至5:005.新工藝、新操作、新設備、新技術操作前五天上午9:00至11:00；下午3:00至5:006.發(fā)現(xiàn)事故隱患，和發(fā)生事故后（三）經常性安全教育在做好上述培訓和教育工作的同時還必須把經常性的安全教育貫徹于工作當中，并根據(jù)接受教育對象的不同特點，采取多層次、多渠道和多種方法進行1.安全生產意識宣傳教育每月第一周周五上午9:00至11:002.普及安全生產知識宣傳教育每月第一周周五上午9:00至11:003.公司定期的安全日于當天進行安全教育活動4.班組每天三上崗（上崗交底、上崗檢查、上崗記錄）、和一講評（安全講評活動）。上崗前半小時六、培訓評價1.了解熟悉公司的管理方針、目標、質量、安全和環(huán)保意識、相關法律、法規(guī)管理體系的標準、員工紀律。2.安全教育和培訓要體現(xiàn)全面、全員、全過程的原則，覆蓋施工現(xiàn)場所有人員，確保只通過安全教育的人才能上崗。七、安全教育記錄清單1.安全教育記錄2.安全教育培訓檔案3.安全員、特種作業(yè)、操作人員名冊。4.中小型機械操作人員名冊5.安全教育評價記錄以上條款由安全管理部建立臺賬不定期抽查。年度安全教育培訓計劃14食品安全（foodsafety）指食品無毒、無害，符合應當有的營養(yǎng)要求，對人體健康不造成任何急性、亞急性或者慢性危害。根據(jù)倍諾食品安全定義，食品安全是“食物中有毒、有害物質對人體健康影響的公共衛(wèi)生問題”。小編精心為你整理了食品安全年度培訓計劃，希望對你有所借鑒作用喲。為了提高員工專業(yè)操作技能和安全防范知識，增強員工的綜合素質，在原有知識面的基礎上不斷向員工灌輸新知識、新理念。以拓展員工的知識面，從而更好地工作，特制定本年度培訓計劃：一、食品安全標準（1）食品、食品添加劑、食品相關產品中的致病性微生物、農藥殘留、生物毒素、重金屬污染物質以及其他危害人體健康物質的限量規(guī)定。（2）食品添加劑的品種、使用范圍、用量等規(guī)定。（3）對與衛(wèi)生、營養(yǎng)等食品安全要求有關的標簽、標志、說明書的要求。二、采購記錄要求（1）建立食品、食品原料、食品添加劑和食品相關產品的采購記錄制度。（2）采購記錄應當如實記錄產品名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產批號、保質期、供貨者名稱及聯(lián)系方式、進貨日期等內容；或保留載有上述信息的進貨票據(jù)。應當按照產品品種、進貨時間先后次序整理采購記錄及相關資料，并妥善保存以備查驗。三、加工操作規(guī)程（1）在制作加工過程中應當檢查待加工前食品及食品原料，發(fā)現(xiàn)有腐敗變質或其他感官性狀異常的，不得加工或使用。（2）貯存食品原料的場所、設備應當保持清潔，禁止存放有毒、有害物品及個人生活用品，應當分類、分架、隔墻、離地存放食品原料，并定期檢查、處理變質或超過保質期的食品。（3）應當保持食品加工經營場所的內外環(huán)境整潔、消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲及其孳生條件。（4）應當定期維護食品加工、貯存、陳列、消毒、保潔、保溫、冷藏、冷凍等設備與設施，檢驗計量器具，及時清理清洗，確保正常運轉和使用。（5）操作人員應當保持良好的個人衛(wèi)生及佩戴健康證。（6）需要熟練加工的食品，應當燒熟煮透；需要冷藏的熟制品，應當在冷卻后及時冷藏；應當將直接入口食品與食品原料或者半成品分開存放。（7）制作涼菜應當達到專人負責、專室制作、工具專用、消毒專用和冷藏專用的要求。（8）用于餐飲加工操作的工具、設備必須無毒無害，標志或者區(qū)分明顯，并做到分開使用，定位存放，用后洗凈，保持清潔；接觸直接入口食品的工具、設備應當在使用前進行消毒。四、食品檢驗食品藥品監(jiān)督管理部門依法開展抽樣檢驗時，被抽樣檢驗的食品、加工經營者應當配合抽樣檢驗工作，如實提供被抽樣品的貨源、數(shù)量、存貨地點、存貨量、銷貨量、相關票證、臺賬等資料。五、過程控制要求1、采購驗收要求（1）采購的食品、食品添加劑、食品相關產品等應符合國家有關食品安全標準和規(guī)定的有關要求，并應進行驗收。（2）采購時應索取購貨憑據(jù)，并應查驗供貨者的許可證和食品合格的證明文件，做好采購記錄。2、過程控制要求、貯存要求（1）貯存場所、設備應當保持清潔，無霉斑、鼠跡、蒼蠅、蟑螂等，不得存放有毒、有害物品及個人生活用品。（2）食品原料、食品添加劑使用應遵循先進先出的原則，并對變質和過期的及時進行清理銷毀。（3）冷藏、冷凍柜（庫）應有明顯區(qū)分標識。冷藏、冷凍貯存應做到原料、半成品、成品嚴格分開，植物性食品、動物性食品和水產品分類擺放。冷藏、冷凍的`溫度，應分別符合相應的溫度范圍要求。冷藏、冷凍柜（庫）應定期除霜、清潔和維修，檢驗溫度（指標）計。3、粗加工與切配要求（1）加工前應認真檢查待加工食品，發(fā)現(xiàn)有腐敗變質跡象或者其他感官性狀異常的，不得加工和使用。（2）食品原料在使用前應洗凈，動物性食品原料、植物性食品原料、水產品原料應分池清洗，禽蛋在使用前應對外殼進行清洗，必要時消毒處理。（3）易腐爛變質食品應盡量縮短在常溫下的存放時間，加工后應及時使用或冷藏。（4）切配好的半成品應避免污染，與原料分開存放，并應根據(jù)性質分類存放。（5）切配好的食品應按照加工操作規(guī)程在規(guī)定時間內使用。（6）已盛裝食品的容器不得置于地上。六、記錄管理要求（1）人員健康狀況、教育培訓情況、原料采購驗收、加工操作過程關鍵項目、食品安全檢查情況、食品留樣、檢驗結果及投訴處理結果，發(fā)現(xiàn)問題后采取的措施等均應記錄。（2）各項記錄均應有執(zhí)行人員和檢查人員的簽名。（3）各崗位負責人應督促相關人員按要求進行記錄，并每天檢查記錄的有關內容。食品安全管理人員應該經常檢查相關記錄，記錄中如發(fā)現(xiàn)異常情況，應立即督促有關人員采取措施。七、食品安全事故處理1、食品經營者或加工者應當制定食品安全事故處置方案，定期檢查各項食品安全防范措施的落實情況，及時消除食品安全事故的隱患。2、食品經營者或加工者，發(fā)生食品安全事故，應當立即封存導致或可能導致食品安全事故的食品及其原料，工具及用具、設備設施和現(xiàn)場，在第一時間內向所管轄的食品藥品監(jiān)督管理部門報告，并按照相關監(jiān)管部門的要求，采取控制措施。3、食品經營者應當配合食品安全監(jiān)督管理部門進行食品安全事故調查處理，按照要求提供相關資料和樣品，不得拒絕。年度安全教育培訓計劃1520__年，是我公司進一步發(fā)展壯大的一年，在上級有關部門的的正確領導下，我們要繼續(xù)深入貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的安全工作方針，強化各項安全基礎管理，踏踏實實搞好安全工作，具體工作計劃如下：一、重新制定公司安全工作目標“最大限度的不發(fā)生事故、不損害健康、不破壞環(huán)境”即：在勞動作業(yè)過程中，努力改善勞動條件、克服不安全因素，使勞動生產在保證勞動者健康、企業(yè)財產不受損失、人民生命安全的前提下順利進行；人身體上沒有疾病，在心理上保持一種完好的狀態(tài)；與人類密切相關的、影響人類生活和生產活動的各種自然力量或作用的總和，它不僅包括各種自然因素的組合，還包括人類與自然因素間相互形成的生態(tài)關系的組合。（1）1月份，將重新調整公司安全生產委員會。（2）1月份，公司與各部門、部門與員工層層簽訂《安全責任書》。二、繼續(xù)做好各項安全基礎管理工作創(chuàng)建三級安全標準化單位繼續(xù)做好各項安全基礎管理工作，并按照國家及山東省《危險化學品從業(yè)單位安全標準化考核評級辦法》，重新修訂有關安全管理制度，規(guī)范員工的.行為，采取多種措施，努力使職工的日常工作和行為都要符合體系及安全標準化的要求，爭創(chuàng)三級標準化達標單位，確保公司員工的健康和安全。三、搞好現(xiàn)場管理，確保安全生產（1）各部門要加強安全巡檢，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改。（2）動火、動土、高處等特殊作業(yè)，要嚴格辦理作業(yè)證，嚴禁無證作業(yè)。（3）加強設備日常維護、保養(yǎng)，并定期進行檢測。（4）做好節(jié)日期間及季節(jié)性安全管理。（5）做好日常作業(yè)的安全監(jiān)護工作。四、做好安全檢查及隱患整改（1）公司保衛(wèi)科每月至少組織一次安全檢查。（2）繼續(xù)加強檢維修期間的安全督查工作，特別是嚴格“八大票證”管理，杜絕現(xiàn)場違章指揮、違章作業(yè)。（3）認真抓好季節(jié)性安全檢查及節(jié)前、節(jié)中、節(jié)后檢查。（4）專、兼職安全員要繼續(xù)實行每日安全巡檢制度。（5）嚴格日常巡回檢查制度。（6）重點落實好隱患報告制度。五、搞好安全教育，提高職工的作業(yè)技術素質及自我保護能力（一）認真做好新上崗人員及外來人員的三級安全教育。（二）堅持日常教育及全員安全教育（1）20__年，公司要定期對全體員工進行全員安全培訓，并做好記錄。（2）對轉崗人員、停工學習人員等要按公司《安全培訓教育制度》，認真進行培訓，不合格者，嚴禁上崗。（3）重點抓好外來施工人員的安全教育工作。（三）為搞好班組安全管理，結合班組安全達標活動，今年將重點對公司班組長進行安全業(yè)務培訓。（四）將不定期對專兼職安全管理人員進行安全管理業(yè)務培訓。年度安全教育培訓計劃16一、指導思想安全教育培訓是一項系統(tǒng)性、長期性和基礎性工作,是公司實現(xiàn)安全生產的前沿關口。不同的生產崗位、不同的文化程度、不同的技能類型和不同的工作經歷,須采取相應的培訓方法和手段。20__年突出以人為本的理念，堅持以"三基"工作為重點，以提高領導層、管理層、操作層、承包商等人員安全法制意識和素質技能為目的，采取三級安全教育、二級崗位練兵、消氣防技能比武、特殊工種取證復審、事故預案演練、安全持證上崗考試、大型群眾性安全活動等手段，大力開展全員HSE教育培訓，不斷提高全員安全意識和技能，為公司大項目建設、安全生產、改革發(fā)展把好安全教育入口關。二、工作目標實現(xiàn)各級領管人員安全持證上崗率100%；特種作業(yè)人員持證率100%；新入廠員工、外來人員（含實習生、參觀、技術服務人員）、承包商人員一級安全教育培訓合格率100%，全面提高各級人員的安全意識和安全技能。三、工作措施（一）強化領導層HSE法制教育，落實各級領導人員主體責任、不斷提高領導層依法治企的能力1、舉辦二期法律法規(guī)專題講座。上半年，舉辦一期法律法規(guī)專題講座，參加對象為公司領導人員、機關處室長、各科室主管及部分機關工作人員。公司將邀請國內相關法學專家來公司授課，學習內容為：國家新頒布的法律法規(guī)；下半年，舉辦一期相關法規(guī)、標準、規(guī)范專業(yè)講座。參加對象為各基層單位主要領導、主管領導。學習內容為：國家、集團公司和省市有關HSE法律法規(guī)、標準、規(guī)范等。做到知法、懂法、守法，依法辦事、依法治企。2、舉辦四期QHSE管理體系學習班。每季度由安環(huán)處組織舉辦一期QHSE管理體系學習班。股份__分公司重點學習QHSE管理體系的新理念、新方法，不斷做好危害識別、風險評估和環(huán)境因素分析，不斷提高管理層QHSE管理水平。3、舉辦四期HSE管理體系學習班。20__年是資產公司HSE管理體系全面實施年，對各級人員進行HSE知識再教育，全面推進資產__分公司HSE管理體系建設。每季度由安環(huán)處組織舉辦一期HSE管理體系學習班。重點學習HSE管理體系的工作理念、工作方法、工作程序等，不斷強化領導人員的危害識別、風險評估和環(huán)境因素分析的能力。4、舉辦一期用火審批人資格取證班。3月份，公司將舉辦一期用火審批人資格取證學習班，對未取得用火審批權的管理干部進行培訓取證。5、繼續(xù)推行領導干部定點聯(lián)系制度，強化關鍵裝置要害部位安全監(jiān)管。20__年，公司將重新調整領導干部定點聯(lián)系（承包）點，要求領導干部深入基層、深入現(xiàn)場、深入群眾，指導安全生產。各直屬車間、二級單位也要相應制定本單位領導干部定點聯(lián)系制度。安全工程師（員）要積極主動聯(lián)系，提前作好安排，對領導參加班組安全活動和檢查指導安全工作的情況及時反饋給安環(huán)處，并將情況納入領導班子績效考核內容，公司每半年考核一次。（二）強化安全環(huán)保管理人員專業(yè)培訓，落實安全環(huán)保人員的監(jiān)管責任，不斷提高安全環(huán)保管理人員的業(yè)務素質和管理水平1、舉辦一期安全生產法律法規(guī)培訓班。6月份，公司將組織舉辦一期相關法規(guī)、標準、規(guī)范、HSE管理體系等專業(yè)講座。參加對象為各單位安全環(huán)保管理人員。學習內容為：國家、集團公司和省市有關HSE法律法規(guī)、標準、規(guī)范等。2、舉辦五期安全管理基礎知識培訓。3月份，舉辦一期重大危險源辯識培訓班；5月份，舉辦一期現(xiàn)代安全管理知識培訓班；7月份，舉辦一期事故隱患排查與治理培訓班；9月份，舉辦一期安全形勢與事故案例分析培訓班；10月份，舉辦一期安全生產應急保障能力建設培訓班。3、選送5-8名新上崗的安全科（部）長、安全工程師、安全環(huán)保員到__學院和__培訓中心參加集團公司舉辦的安全管理干部培訓班和安全工程師培訓班。4、抓好注冊安全工程師的繼續(xù)教育、注冊和參加全國統(tǒng)考工作。20__年，公司將成立"__地區(qū)注冊安全工程協(xié)會"，并制定《注冊安全工程師協(xié)會章程》，規(guī)范注安隊伍的從業(yè)標準。同時繼續(xù)鼓勵安全環(huán)保管理人員參加注冊安全程師、安全評價師、環(huán)境評價師等資格考試，并組織對20__年通過注安考試的同志進行注冊和20__年已經注冊的同志進行了延期注冊。5、充分利用安全環(huán)保例會時間抓好安全環(huán)保管理人員的專業(yè)培訓。安全環(huán)保例會時間為每月2次，要求安全環(huán)保科（部）長、安全工程師、安全員、環(huán)保員和承包商安全管理人員參加。充分利用安全環(huán)保例會時間，組織學習國家、集團公司和公司有關安全生產的法律法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)章制度；集團公司內部重大典型事故案例；公司內容安全生產經驗交流；先進的HSE管理方法以及相關專業(yè)基礎知識等。（三）強化全員HSE意識，落實全員安全環(huán)保承諾責任，不斷提高員工的安全環(huán)保意識和技能20__年，公司將以六月全國安全生產月活動為契機，以事故預案演練為重點，以舉辦第四屆消防、氣防技能比武為平臺，以開展爭當安全衛(wèi)士、安全生產先進單位為切入點，全方位、多形式開展安全環(huán)保意識和技能培訓，強化操作層的'基本功訓練。不斷地提高員工的安全環(huán)保意識和操作技能。1、繼續(xù)深入開展"百日安全環(huán)保無事故"競賽活動，抓好員工特定活動日安全教育。各單位要認真按照__文的要求，結合本單位生產經營實際，開展多種形式的安全環(huán)?；顒印Ｒψズ枚景踩a措施的落實，確保今冬明春的安全生產。元月份，是全年安全環(huán)保工作的起點，開好局、起好步事關全年安全生產大局。各單位要以元月安生產月活動為契機，大力開展全員安全環(huán)保意識教育，確保安全生產開好局、起好步。同時，也要認真開展119消防宣傳日、職防宣傳周等特定日的宣傳教育咨詢活動，強化公眾的消防意識和職業(yè)健康防護意識。開展好"三項活動"。一是開展"我要業(yè)績，我保安全"勞動競賽活動。各單位要總結、提煉"我要安全"主題活動中好的經驗、做法，明確競賽范圍、考核標準，做到日記錄、周小結、月講評、年考核，使員工懂得"把簡單的事情做好就是不簡單，把容易的事情做好就是不