商業(yè)倫理與職業(yè)道德學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年

商業(yè)倫理與職業(yè)道德學(xué)習(xí)通超星期末考試章節(jié)答案2024年政府、行業(yè)協(xié)會、專業(yè)機構(gòu)等外部機構(gòu)推動更多企業(yè)履行社會責(zé)任的舉措與行動不屬于企業(yè)社會責(zé)任實踐。（）

答案:錯1976年，經(jīng)濟合作與發(fā)展組織（OECD）發(fā)布《跨國公司行為準(zhǔn)則》，要求更加保護利害相關(guān)人士和股東的權(quán)利，提高透明度，并加強問責(zé)制。（）

答案:對商業(yè)賄賂的方式因賄賂對象而異，因要考慮實用性、便利性和隱蔽性。（）

答案:對按照競爭程度，可將競爭市場分為完全競爭、壟斷和不完全競爭三種形式。不同形式的競爭市場具有不同的市場運行機制，但存在相同的商業(yè)倫理問題。（）

答案:錯允許部分股東所擁有的每一股份擁有多份表決權(quán)或少于一份的表決權(quán)均屬于同股不同權(quán)。（）

答案:對管理層、治理層不屬于公司員工。（）

答案:錯管理層的誠信披露責(zé)任既包括對治理層的定期和不定期報告與披露，也包括其與治理層共同做出的披露。（）

答案:對作為公司的股東，無論是否在公司內(nèi)部擔(dān)任職務(wù)，均應(yīng)有權(quán)知曉企業(yè)運營、管理、治理等方面的相關(guān)信息。（）

答案:對占用、濫用公司資產(chǎn)屬于不道德行為，但不違法。（）

答案:錯股東享有的權(quán)利可分自益權(quán)和共益權(quán)。其中，共益權(quán)是目標(biāo)，自益權(quán)是手段。（）

答案:錯下列對于企業(yè)社會責(zé)任的理解正確的有（）。

答案:企業(yè)社會責(zé)任實質(zhì)上是其對利益相關(guān)者的責(zé)任;企業(yè)社會責(zé)任與企業(yè)價值最大化并不一定沖容下列屬于商業(yè)混淆行為的有()。

答案:擅自使用與他人有一定影響的商品名稱、包裝、裝潢等相同或者近似的標(biāo)識;擅自使用他人有一定影響的企業(yè)名稱、社會組織名稱、姓名下列關(guān)于道德營銷的表述正確的有(,)。

答案:道德營銷包括營銷的道德和道德的營銷;不搞惡俗、弘揚正能量屬于營銷的道德所規(guī)制的范疇下列關(guān)于產(chǎn)品或服務(wù)的倫理,表述錯誤的有（）。

答案:產(chǎn)品或服務(wù)的安全與質(zhì)量是第一位的,其他方面的倫理問題可先擱置;為了節(jié)約人工成本,可使用工資低但靈巧度高的童工;為了獲得稀缺的原材料,可采用“懸賞”供應(yīng)商特定人員的方式下列產(chǎn)品可能屬于“合法但不合道義”的有()。

答案:香煙;青少年游戲下列行為違反了雇主倫理的有（）

答案:雇主要求員工填列宗教信仰、價值取向、婚姻狀況、財產(chǎn)所得等信息;因員工工作不力,雇主對其進(jìn)行語言羞辱;對于患癌癥的員工,予以辭退下列關(guān)于員工倫理,表述錯誤的有（）。

答案:每個員工都是自由而獨立的,應(yīng)不受雇主的任何約束;應(yīng)尊重員工的隱私;公眾利益與雇主利益存在沖突時,員工應(yīng)堅決維護雇主利益治理層倫理的內(nèi)容包括（）。

答案:董事倫理;監(jiān)事倫理下列有關(guān)管理層的商業(yè)倫理，論述錯誤的有（）。

答案:忠誠與誠信報告與披露存在對立性;誠信報告與披露與保密性存在矛盾;競業(yè)禁止損害了管理層的職業(yè)自由,因此不在倫理規(guī)范之內(nèi)下列關(guān)于多重股權(quán)結(jié)構(gòu)的說法正確的有（）。

答案:本質(zhì)上是一種同股不同權(quán)的股權(quán)設(shè)置形式;能夠發(fā)揮核心人員的核心能力，一定程度上有助于股東價值實現(xiàn)市場競爭中的主要非倫理行為包括（）。

答案:商業(yè)混淆;侵犯商業(yè)秘密;價格操縱;商業(yè)賄賂雇主倫理包括（）。

答案:尊重多元、反對歧視;尊重自由、保護隱私;重視人文關(guān)懷下列屬于管理層勤勉盡責(zé)的含義的有（）。

答案:應(yīng)擔(dān)起責(zé)任、勤奮負(fù)責(zé)，而不是尋找機會偷懶和享受;主動學(xué)習(xí)新知識、了解新環(huán)境、掌握新信息;對于可疑和重大的事項應(yīng)保持足夠的謹(jǐn)慎并展開調(diào)查、落實整改下列屬于公司治理中最直接相關(guān)的利益相關(guān)者的有（）。

答案:股東;治理層;管理層;員工商業(yè)倫理的核心領(lǐng)域包括（）。

答案:公司治理中的商業(yè)倫理;消費者關(guān)系管理中的商業(yè)倫理;市場競合中的商業(yè)倫理;企業(yè)社會責(zé)任“兵不厭詐”最可能反映的商業(yè)倫理是（）。

答案:場競爭與合作倫理新冠肺炎疫情期間，“天價口罩”凸顯了相關(guān)企業(yè)違反的商業(yè)倫理類型是（）。

答案:操縱價格行為大白兔與大白免兩家奶糖生產(chǎn)企業(yè)最可能涉及的倫理爭端是（）。

答案:商業(yè)混淆行為下列不屬于商業(yè)合作中的商業(yè)倫理的是（）。

答案:商業(yè)混淆行為下列不屬于不正當(dāng)競爭行為的是（）。

答案:性別、種族歧視下列不屬于商業(yè)賄賂方式的是（）。

答案:贈送節(jié)日卡片并微信發(fā)送祝福下列關(guān)于企業(yè)社會責(zé)任的說法正確的是（）。

答案:企業(yè)社會責(zé)任與企業(yè)價值實現(xiàn)存在協(xié)調(diào)統(tǒng)一的可能下列不屬于侵犯商業(yè)秘密的是（）。

答案:通過組織虛假交易、編造虛假信息等方式，幫助其他經(jīng)營者進(jìn)行虛假或引人誤解的商業(yè)宣傳關(guān)于完全競爭市場，以下說法正確的是（）。

答案:完全競爭是市場通過引導(dǎo)買方和賣方以完美的效率劃分、使用和分配商品，使他們的效用最大化道德的營銷不包括（）。

答案:社群營銷2020年新冠肺炎疫情時期，浦發(fā)銀行向武漢市慈善總會捐贈人民幣2000萬元，用于支持新冠肺炎疫情防控工作，這類公益營銷屬于（）。

答案:公益捐贈型企業(yè)間合作本身的倫理不包括（）。

答案:無須共擔(dān)責(zé)任2016年，年僅22歲的魏則西因癌癥去世。他此前曾相信百度上關(guān)于“免疫治療法”癌癥治愈率高達(dá)90％的廣告，花了高昂醫(yī)藥費用卻毫無效果。該事件體現(xiàn)了企業(yè)違反了營銷的道德的（）。

答案:不虛假、夸大宣傳股東享有的自益權(quán)包括資產(chǎn)收益權(quán)、退股權(quán)、優(yōu)先受讓和認(rèn)購新股權(quán)以及（）等。

答案:股東身份權(quán)下列不屬于董事的倫理責(zé)任的是（）。

答案:勤勉監(jiān)督董事及管理層的工作和行為有關(guān)商業(yè)倫理與企業(yè)社會責(zé)任的描述，下列說法不正確的是（）。

答案:社會責(zé)任與商業(yè)倫理是兩個截然不同的概念，它們之間有十分明確的界線下列關(guān)于商業(yè)賄賂的說法正確的是（）。

答案:是一種主動行為下列屬于對產(chǎn)品及其相關(guān)事項的暗示性描述的是（）。

答案:向客戶承諾無條件退款且無其他特別說明下列可能不符合商業(yè)倫理規(guī)范的是（）。

答案:同股不同權(quán)美國《阿西洛馬人工智能23條原則》中，人工智能軍備競賽是指要加速自動化武器的裝備競賽。（）

答案:錯人工智能倫理的預(yù)防傷害原則是指人工智能不應(yīng)該引發(fā)、加重傷害，對人類以及企業(yè)經(jīng)營管理產(chǎn)生不利影響。（）

答案:對歐盟于2016年商討通過了《數(shù)據(jù)保護法案》（DataCareAct）。（）

答案:錯數(shù)據(jù)倫理的隱私保護原則是指掌握數(shù)據(jù)的企業(yè)應(yīng)當(dāng)具備與所面臨的安全風(fēng)險相匹配的安全能力，并采取足夠的管理措施和技術(shù)手段，保護個人信息的保密性、完整性、可用性。（）

答案:錯反壟斷原則是指大數(shù)據(jù)價值鏈上的公司不能憑借數(shù)據(jù)、分析技術(shù)以及數(shù)據(jù)思維優(yōu)勢阻礙自由競爭行為。（）

答案:對數(shù)據(jù)霸權(quán)導(dǎo)致中小企業(yè)和普通創(chuàng)業(yè)人員因沒有掌握數(shù)據(jù)資源而面臨經(jīng)營發(fā)展的困境。（）

答案:對數(shù)據(jù)泄露會導(dǎo)致數(shù)據(jù)安全問題，而數(shù)據(jù)濫用才會導(dǎo)致對用戶隱私權(quán)的損害，（）

答案:錯用數(shù)據(jù)主義取代人本主義是數(shù)字時代的核心主張之一。（）

答案:對人工智能自動完成經(jīng)營過程指的是對常規(guī)性經(jīng)營活動的自動化。（）

答案:錯在數(shù)字時代，掌握數(shù)據(jù)分析技能的公司處于數(shù)據(jù)價值鏈最好的位置。（）

答案:錯《新一代人工智能治理原則發(fā)展負(fù)責(zé)任的人工智能》，提出人工智能發(fā)展應(yīng)遵循的八個原則，包括（）。

答案:和諧友好;包容共享;安全可控;敏捷治理人工智能倫理的可解釋性原則主要包括（）。

答案:故障可解釋性;司法可解釋性個人敏感信息包括（）。

答案:身份證號碼;消費記錄;銀行賬戶數(shù)據(jù)算法會導(dǎo)致形成新形式的合謀壟斷的企業(yè)有（）。

答案:超級平臺;網(wǎng)絡(luò)公司;程序開發(fā)商;商戶人工智能驅(qū)動的商業(yè)變革包括（）。

答案:經(jīng)營管理決策支持與增強;自動完成企業(yè)經(jīng)營過程;虛擬代理客戶交流基于大數(shù)據(jù)的公司包括（）。

答案:基于數(shù)據(jù)本身的公司;基于數(shù)據(jù)技術(shù)的公司;基于數(shù)據(jù)思維的公司;同時具備數(shù)據(jù)、分析技術(shù)和數(shù)據(jù)思維的公司大數(shù)據(jù)價值鏈主要包括的階段有（）。

答案:數(shù)據(jù)生成;數(shù)據(jù)采集;數(shù)據(jù)存儲;數(shù)據(jù)分析基于數(shù)據(jù)安全原則，掌握數(shù)據(jù)的企業(yè)應(yīng)當(dāng)保護個人信息的主要方面中，不包括（）。

答案:真實性歐盟發(fā)布的《可信賴AI的倫理道德準(zhǔn)則》（EthicsGuidelinesfromTrust-worthyAI），具體不包括（）。

答案:可信賴AI的維護

人工智能倫理的原則不包括（）。

答案:非歧視原則以下幾部數(shù)據(jù)保護法律中，制定時間最早的是（）。

答案:《數(shù)據(jù)保護指示》（DataProtectionDirective95／46／EC）以下各項會直接對社會的公平正義形成挑戰(zhàn)的是（）。

答案:數(shù)據(jù)霸權(quán)以下各項是數(shù)據(jù)倫理的基本原則的是（）。

答案:權(quán)責(zé)一致原則人工智能的倫理哲學(xué)問題不包括（）。

答案:算法道德人工智能的第三次發(fā)展浪潮始于（）。

答案:深度學(xué)習(xí)人工智能的商業(yè)價值的主要體現(xiàn)不包括（）。

答案:價格歧視在大數(shù)據(jù)價值鏈中，能為企業(yè)提供價值的來源不包括（）。

答案:數(shù)據(jù)交易有關(guān)受托責(zé)任的履行情況總是與會計信息交織在一起。

答案:對獨立管制在對會計職業(yè)道德的履行效果與效率上低于自我管制與政府管制。

答案:錯如何建立委托人和代理人之間合理的信息通道、進(jìn)行有效的信息交流就是社會對職業(yè)會計師所期望的主要職責(zé)和職業(yè)角色。

答案:對只有執(zhí)行公共服務(wù)的注冊會計師才需要以公眾利益為導(dǎo)向，遵循職業(yè)道德合約，而作為組織雇員的內(nèi)部會計師則不需要以公眾利益為導(dǎo)向。

答案:錯會計舞弊的本質(zhì)是通過異化會計倫理以最大化自身效用的機會主義行為，價值觀與倫理道德水平最終決定舞弊實施的概率。

答案:對舞弊四因子理論的貪婪和需要是從外部角度對舞弊被發(fā)現(xiàn)后果的考慮，而機會和暴露是從舞弊者自身的角度對舞弊“必要性”的考慮。

答案:錯CICPA于2009年首次制定發(fā)布了與IFAC全面國際趨同的《中國注冊會計師職業(yè)道德守則》和《中國注冊會計師協(xié)會非執(zhí)業(yè)會員職業(yè)道德守則》

答案:對不同于AICPA以規(guī)則為導(dǎo)向的職業(yè)行為守則，IFAC自2004年開始以原則導(dǎo)向和概念框架法制定和修訂職業(yè)道德守則。

答案:對會計行業(yè)管制的純粹形態(tài)可分為

答案:自我管制;政府管制;獨立管制以下屬于會計舞弊的危害的有

答案:損害投資者、債權(quán)人等利益相關(guān)者的切身利益;破壞證券市場的資源配置效率;對國民經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展造成嚴(yán)重阻礙;影響職業(yè)會計師的公正地位會計職業(yè)道德作為一份隱性的公共合約的作用包括

答案:塑造職業(yè)會計師的優(yōu)良品格;降低會計職業(yè)服務(wù)的“生產(chǎn)成本”;遏制內(nèi)部成員機會主義行為;降低談判、簽約、訴訟等交易成本注冊會計師從組織外部對管理當(dāng)局編制自我認(rèn)定、自我計量的受托責(zé)任報告，按照公認(rèn)審計準(zhǔn)則(GAAS)的要求，進(jìn)行

答案:重認(rèn)定;重計量;重評定;重判定舞弊的三角理論認(rèn)為，會計舞弊行為發(fā)生的三因素包括

答案:壓力(pressure);機會(opportunity);自我合理化借口(rationalization)會計職業(yè)道德的功能不包括

答案:監(jiān)督功能以下類型的職業(yè)會計師中，受托責(zé)任信息報告鏈的中間環(huán)節(jié)，在組織內(nèi)部對這些受托責(zé)任信息進(jìn)行相對獨立性的自我評價的是

答案:內(nèi)部審計人員

下列會計職業(yè)團體中，一反過去慣常的禁止性戒律，最先提出了職業(yè)道德概念，表述了注冊會計師應(yīng)努力爭取的行為和力求達(dá)到的目標(biāo)的是

答案:AICPA克萊因（1990）認(rèn)為，依靠私人懲罰機制界定合約的自我履行范圍是可能的。就會計職業(yè)道德而言，這種私人懲罰不包括

答案:會計證券法律制度的懲戒舞弊風(fēng)險因子理論，認(rèn)為舞弊風(fēng)險因子由個別和一般兩種風(fēng)險因子組成。以下不屬于個別風(fēng)險因子組的是

答案:舞弊機會舞弊行為發(fā)生機理的顯性因素不包括

答案:管理理念會計職業(yè)道德的自我履行機制不包括

答案:獨立管制職業(yè)會計師的職責(zé)不包括

答案:堅持按既定職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提供重要的受托服務(wù)下列因素不會對會計信息產(chǎn)生直接影響的是

答案:審計質(zhì)量如果職業(yè)會計師對其行為是否適當(dāng)存有疑問，可以向會計職業(yè)機構(gòu)或監(jiān)管部門咨詢，以此減輕其對良好職業(yè)行為應(yīng)負(fù)有的責(zé)任與義務(wù)。

答案:錯職業(yè)會計師在向公眾傳遞信息以及推介自己和工作時，應(yīng)當(dāng)客觀、真實、得體，不得損害職業(yè)形象。

答案:對如果變更工作單位或獲得新客戶，會計師在不利用或披露以前職業(yè)活動中獲知的涉密信息的前提下，可以利用以前的經(jīng)驗。

答案:對保密原則要求注冊會計師對因職業(yè)關(guān)系而獲知的涉密信息保密，即使公眾利益與保密原則產(chǎn)生直接的沖突時也不應(yīng)有所例外。

答案:錯注冊會計師在執(zhí)業(yè)過程中缺乏合理的關(guān)注，即未嚴(yán)格按照審計準(zhǔn)則的要求從事審計工作，會導(dǎo)致重大過失。

答案:錯會計職業(yè)對專業(yè)勝任能力這一原則的選擇體現(xiàn)的是權(quán)利與義務(wù)觀的道德評判標(biāo)準(zhǔn);而勤勉盡責(zé)（應(yīng)有的職業(yè)關(guān)注）體現(xiàn)的則是效用主義的道德評判標(biāo)準(zhǔn)

答案:錯如果會計師在程序上遵循了公正、不偏不倚，但最終的會計信息在實質(zhì)上有利于某一方，那么此時信息就不是中立的

答案:錯客觀公正就是實事求是

答案:對公眾不僅包括職業(yè)會計師服務(wù)的客戶，也包括廣大投資者、債權(quán)人、政府機構(gòu)、社會公眾等其他可能依賴會計師提供的信息以作出相關(guān)決策的組織或人員

答案:對誠信是我國社會主義核心價值觀的重要組成部分，也是一切商業(yè)活動的基本行為準(zhǔn)則

答案:對以下針對會計師專業(yè)勝任能力的表述中，恰當(dāng)?shù)挠校?/p>

）。

答案:專業(yè)勝任能力包括獲取和保持兩個階段;如果會計師在缺乏足夠的知識、技能和經(jīng)驗的情況下提供專業(yè)服務(wù)，其行為的性質(zhì)屬于欺詐;專業(yè)勝任能力基本原則要求會計師在提供專業(yè)服務(wù)時合理運用職業(yè)判斷下列行為中，注冊會計師違反保密原則的有（）。

答案:利用獲知的客戶信息買賣客戶的股票;與客戶發(fā)生意見分歧時，訴諸媒體良好職業(yè)行為原則在性質(zhì)上具有（）特征。

答案:職業(yè)整體性;正向引導(dǎo)性;兜底性;綜合性維護公眾利益是會計行業(yè)的宗旨，其中所指的“公眾”包括（

）。

答案:投資者;債權(quán)人;政府機構(gòu);社會公眾會計職業(yè)道德的三項核心原則包括（

）。

答案:客觀公正原則;專業(yè)勝任能力與勤勉盡責(zé)原則;保密原則保密原則總體上體現(xiàn)為職業(yè)會計師應(yīng)履行的一項職業(yè)義務(wù)，因此會計職業(yè)對保密原則的選擇主要體現(xiàn)的是（）的道德評判標(biāo)準(zhǔn)。

答案:權(quán)利與義務(wù)帶綜合性、兜底性質(zhì)的會計職業(yè)道德基本原則是（

）。

答案:良好職業(yè)行為原則注冊會計師的下列行為違反保密原則要求的是（）。

答案:將審計過程中知悉的客戶信息轉(zhuǎn)賣給他人獲利注冊會計師遵循了獨立性要求，但未遵循保密原則，其行為將導(dǎo)致的后果是（

）。

答案:損害客戶利益注冊會計師在審計過程中缺乏最起碼的關(guān)注，即在審計工作中未能遵守審計準(zhǔn)則的最低要求，將會導(dǎo)致的審計法律責(zé)任是（）。

答案:重大過失下列對會計師專業(yè)勝任能力的表述中，不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>

答案:會計師擁有了專業(yè)勝任能力就能夠勝任所有業(yè)務(wù)注冊會計師在對某公司的財務(wù)報表進(jìn)行審計時，由于個人不贊同被審計單位的經(jīng)營理念，遂將重大錯報風(fēng)險評估為高水平，則該注冊會計師違反了（）原則。

答案:客觀公正以下事項中，會計師違背了誠信原則的是（

）。

答案:審計單位財務(wù)報表所包含的信息缺乏充分依據(jù)，注冊會計師未能出具恰當(dāng)?shù)膶徲媹蟾鏁嬓袠I(yè)的宗旨是（）。

答案:維護公眾利益會計職業(yè)道德的首要原則是（

）。

答案:誠信原則如果對職業(yè)道德基本原則的不利影響超出可接受的水平，職業(yè)會計師應(yīng)當(dāng)拒絕或終止特定的職業(yè)活動。（）

答案:錯在判斷不利影響（對遵循基本原則的威脅）是否為“明顯不重大”時，可以從不利影響發(fā)生的可能性以及可能造成的損害程度兩個方面綜合考慮。只有在不利影響發(fā)生的可能性及其可能造成的損害都為“小”時，職業(yè)會計師才能將其判定為“明顯不重大”。（）

答案:錯在評價不利影響的嚴(yán)重程度時，職業(yè)會計師應(yīng)當(dāng)從性質(zhì)和數(shù)量兩個方面予以考慮，在適當(dāng)時，需要考慮多項不利影響組合起來的效果。（

）

答案:對職業(yè)會計師遇到的一種情形只能產(chǎn)生一種不利影響。（）

答案:錯直接經(jīng)濟利益是指注冊會計師個人或其控制的實體通過投資工具擁有與客戶相關(guān)的經(jīng)濟利益，但沒有能力控制這些投資工具，或影響其投資決策。（）

答案:錯遵循職業(yè)道德基本原則與保持職業(yè)懷疑是內(nèi)在一致的或相互促進(jìn)的。（）

答案:對獨立性既包括形式上的獨立性，又包括實質(zhì)上的獨立性。（）

答案:對會計職業(yè)道德概念框架與財務(wù)會計概念框架在性質(zhì)與功能上是完全相同的。（）

答案:錯英格蘭和威爾士特許會計師公會（ICAEW）于1996年最早提出了職業(yè)道德守則制定的概念框架法。（）

答案:對概念框架可以指導(dǎo)基本原則在具體規(guī)則無法窮盡的領(lǐng)域得到應(yīng)用。（）

答案:對職業(yè)會計師應(yīng)當(dāng)考慮新信息或者事實和情況的變化，下列事項有關(guān)的新信息或者事實和情況的變化可能會改變不利影響的嚴(yán)重程度的有（

）。

答案:專業(yè)服務(wù)的范圍擴大;客戶或受雇單位成功上市或收購另一業(yè)務(wù)單位;與另一會計師事務(wù)所合并;會計師事務(wù)所受兩家客戶共同委托，而兩家客戶之間發(fā)生糾紛當(dāng)運用職業(yè)判斷了解已知的事實和情況時，職業(yè)會計師可能需要考慮的因素有（

）。

答案:職業(yè)會計師的專長和經(jīng)驗是否足以得出結(jié)論;是否需要向具有相關(guān)專長或經(jīng)驗的人員咨詢;職業(yè)會計師自身的先人之見或偏見是否可能影響其職業(yè)判斷;是否有理由擔(dān)心職業(yè)會計師已知的事實和情況可能遺漏了某些相關(guān)信息評價不利影響的嚴(yán)重程度時應(yīng)考慮的因素有（）。

答案:公司治理方面的要求;職業(yè)會計師所必需的教育、培訓(xùn)和經(jīng)驗要求;有效的投訴舉報系統(tǒng)，使會計師和社會公眾能夠注意到不道德的行為;行業(yè)或監(jiān)管機構(gòu)的監(jiān)控和懲戒程序職業(yè)道德概念框架的顯著特征包括（

）。

答案:原則導(dǎo)向思想;風(fēng)險導(dǎo)向邏輯;防護法思維IFAC（2019）和CICPA（2020）的概念框架針對所有職業(yè)會計師的概念包括的核心概念有（）。

答案:識別不利影響;評價不利影響;應(yīng)對不利影響會計師事務(wù)所在承辦具體鑒證業(yè)務(wù)時，當(dāng)采取的措施不足以消除不利影響或不足以將不利影響降低至可接受水平時，會計師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)（）。

答案:拒絕承接業(yè)務(wù)或解除業(yè)務(wù)約定下列情形中，沒有違背會計師職業(yè)道德相關(guān)規(guī)定的是（）。

答案:不承接自己不能勝任的業(yè)務(wù)下列各情形中，可能不認(rèn)為對職業(yè)道德產(chǎn)生不利影響的情形是（）。

答案:單位會計人員負(fù)責(zé)設(shè)計和運行工作單位的內(nèi)部控制，不再評價其設(shè)計和運行情況下列注冊會計師出現(xiàn)的情況中，會導(dǎo)致自我評價的不利影響的是（）

答案:注冊會計師為客戶編制用于生成有關(guān)記錄的原始數(shù)據(jù)，而這些記錄是鑒證業(yè)務(wù)的對象下列關(guān)于獨立性的表述不正確的是（）。

答案:注冊會計師只需要在實質(zhì)上保持獨立當(dāng)工作單位與單位會計人員或其近親屬在會計政策的選擇和運用等方面存在分歧時，單位會計人員或其近親屬受到解聘或更換職位的威脅，該情形將產(chǎn)生（

）的不利影響。

答案:外在壓力如果會計師事務(wù)所或單位會計人員以虛假或誤導(dǎo)性的方式推銷其客戶或工作單位的產(chǎn)品，首先從（）方面對業(yè)務(wù)產(chǎn)生不利影響。

答案:過度推介下列各項中不是框架型職業(yè)道德規(guī)范的優(yōu)勢，可以有效地彌補規(guī)則型職業(yè)道德規(guī)范在結(jié)構(gòu)體系和指導(dǎo)理念上存在的固有缺陷的是（）。

答案:具有一套詳細(xì)的具體規(guī)則，具有很強的操作性以下針對會計職業(yè)道德概念框架的解釋，不正確的是（）

答案:只要是職業(yè)道德守則未明確禁止的情形就是允許的IFAC（2019）和CICPA（2020）均規(guī)定，單位會計人員僅不得提供或授意他人提供任何自身認(rèn)為含有不當(dāng)影響意圖的利益誘惑。（

）

答案:錯法律法規(guī)未予禁止的情況下，單位會計人員提供或接受利益誘惑，不會對職業(yè)道德基本原則的遵循產(chǎn)生不利影響。（）

答案:錯利益誘惑是指用以影響其他人員行為的物質(zhì)、情況或行為，它含有不當(dāng)影響意圖。（

）

答案:錯當(dāng)單位會計人員面臨利益沖突時，應(yīng)以職業(yè)界利益為最優(yōu)先級。（）

答案:錯單位會計人員辭職后仍應(yīng)注意保密義務(wù)。（

）

答案:對當(dāng)在單位內(nèi)部進(jìn)行披露、信息共享時，單位會計人員不需要遵循保密原則。（

）

答案:錯一般來說，單位會計人員的職業(yè)活動與產(chǎn)生利益沖突的事項之間關(guān)系越直接，其不利影響超出可接受水平的可能性越大。（

）

答案:對第一類利益沖突指單位會計人員的自我利益或自我評價與其他相關(guān)方利益存在沖突。（

）

答案:錯利益沖突是指與單位會計人員所提供的職業(yè)活動相關(guān)的雙方或多方之間存在某種形式的利益對抗，從而使其職業(yè)判斷可能偏離職業(yè)道德基本原則。（

）

答案:對對于單位會計人員而言，六大事項類別、五種不利影響和五項基本原則之間的傳導(dǎo)關(guān)系呈現(xiàn)出一種簡單對應(yīng)的網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)。（）

答案:錯高級會計人員應(yīng)當(dāng)評估其上級（如有）和治理層回復(fù)的適當(dāng)性，在評估時通常需要考慮的因素有（

）。

答案:向主管機關(guān)的報告是否充分;上級或治理層是否已采取或批準(zhǔn)適當(dāng)?shù)男袆?該事項是否已恰當(dāng)?shù)叵蜻m當(dāng)?shù)闹鞴軝C關(guān)報告;該回復(fù)是否及時在應(yīng)對違反法律法規(guī)行為時，單位會計人員的目標(biāo)包括（）。

答案:遵循誠信和良好職業(yè)行為原則;采取有助于維護公眾利益的進(jìn)一步措施;提醒單位的管理層或治理層IFAC（2019）和CICPA（2020）強調(diào)，下列情形可以被認(rèn)為濫用了職業(yè)判斷中的自由裁量權(quán)的有（）。

答案:作出不當(dāng)估計;選擇性披露;確定交易的時間安排;確定交易的結(jié)構(gòu)通常而言，單位會計人員在信息編報過程所面臨的主要壓力包括（

）。

答案:為了符合投資者、分析師或貸款人的預(yù)期而面臨列報誤導(dǎo)性財務(wù)信息的壓力;來自政績的壓力;來自同事的壓力;來自上級的壓力IFAC（2019）和CICPA（2020）均要求，單位會計人員在編報信息時應(yīng)當(dāng)遵守（

）。

答案:按照適用的財務(wù)報告編制基礎(chǔ)的規(guī)定編報信息;編報信息的方式不得誤導(dǎo)或者不當(dāng)影響合同或監(jiān)管結(jié)果;運用職業(yè)判斷;運用自由裁量權(quán)當(dāng)單位會計人員面臨利益沖突時，應(yīng)按（）優(yōu)先次序來處理或平衡各利益方的利益。

答案:公眾利益一職業(yè)界利益一沖突方利益一個人利益利益誘惑不會形成的不利影響類型是（）。

答案:自我評價利益沖突事項不會影響的基本原則是（）。

答案:專業(yè)勝任能力和勤勉盡責(zé)下列各項中不屬于單位會計人員的是（）。

答案:投資總監(jiān)面臨會對專業(yè)勝任能力和勤勉盡責(zé)原則造成不利影響的情況，下列各項中不是單位會計人員在必要時可以采取的措施的是（）。

答案:辭職下列情況中，不會對單位會計人員遵循專業(yè)勝任能力和勤勉盡責(zé)原則產(chǎn)生不利影響的是（

）。

答案:缺乏可以進(jìn)行披露的主管機構(gòu)單位會計人員向相關(guān)專業(yè)或監(jiān)管機構(gòu)咨詢時，需要遵循（

）。

答案:保密原則針對上級和治理層的回復(fù)，高級會計人員應(yīng)當(dāng)確定是否需要為了公眾利益而采取進(jìn)一步的措施，在作出判斷時，下列各項中不需要考慮的是（）。

答案:對自身利益的影響IFAC（2019）和CICPA（2020）要求，在確定是否可能存在不當(dāng)影響意圖時，需要考慮人員之間關(guān)系的性質(zhì)和密切程度，下列各項中無須考慮的是（）。

答案:上級人員與交易對方供應(yīng)商向單位會計人員提供兼職工作，可能因（）產(chǎn)生不利影響。

答案:自身利益根據(jù)在財務(wù)報表審計中知悉的違法違規(guī)行為的性質(zhì)和重要程度，注冊會計師可以在遵循保密原則的前提下，向會計師事務(wù)所、網(wǎng)絡(luò)事務(wù)所或?qū)I(yè)機構(gòu)的人員，或者法律顧問進(jìn)行咨詢。

答案:對或有收費是指收費與否或收費多少取決于服務(wù)工作的結(jié)果或是否實現(xiàn)特定的目的。（

）

答案:對注冊會計師職業(yè)長期存在與發(fā)展的基礎(chǔ)是建立在意識到服務(wù)有償性的前提之下的。（

）

答案:對介紹費或傭金屬于注冊會計師在服務(wù)收費和專業(yè)意見出具中可能存在的諸多潛在亂象之一。（

）

答案:對如果不能與現(xiàn)任或前任注冊會計師溝通，則擬接任注冊會計師應(yīng)當(dāng)考慮終止該審計業(yè)務(wù)。（）

答案:錯如果項目組不具備或不能獲得恰當(dāng)執(zhí)行業(yè)務(wù)所必需的勝任能力，將因自身利益對專業(yè)勝任能力與勤勉盡責(zé)原則的遵循產(chǎn)生不利影響。（）

答案:對若注冊會計師認(rèn)為某項利益誘惑不含不當(dāng)影響意圖，則無須運用職業(yè)道德概念框架識別、評價和應(yīng)對其可能產(chǎn)生的不利影響。（

）

答案:錯利益誘惑是指用以影響其他人員行為的物質(zhì)、情況或行為，其中一定會含有不當(dāng)影響意圖。（

）

答案:錯會計師事務(wù)所的經(jīng)營地域越集中，發(fā)生利益沖突的概率通常越低。（

）

答案:錯利益沖突是指與注冊會計師所提供的的專業(yè)服務(wù)相關(guān)的雙方或多方之間存在某種形式的利益對抗。（

）

答案:對在應(yīng)對財務(wù)報表審計中知悉違法違規(guī)行為，注冊會計師的主要目標(biāo)包括（）。

答案:通過提醒客戶的管理層或治理層（如適用），使其能夠糾正或減輕違法違規(guī)行為可能造成的后果，或者阻止尚未發(fā)生的違反法律法規(guī)行為;采取有助于維護公眾利益的進(jìn)一步措施;遵循誠信、良好職業(yè)行為等基本原則在連線業(yè)務(wù)中，注冊會計師應(yīng)當(dāng)定期評價是否繼續(xù)保持該業(yè)務(wù)。當(dāng)遇到下列情況時，應(yīng)當(dāng)確定是否有理由承接該項業(yè)務(wù)的有（）

答案:潛在客戶要求其取代另一注冊會計師;考慮以投標(biāo)方式接替另一注冊會計師執(zhí)行的業(yè)務(wù);考慮執(zhí)行某些工作作為對另一注冊會計師工作的補充評估是否含有不當(dāng)影響意圖應(yīng)考慮的因素有（）。

答案:利益誘惑的性質(zhì)、頻繁程度、價值和累積影響;該利益誘惑是否由接受方要求或索取;利益誘惑提供方以前的行為或聲譽;提供或接受利益誘惑的人員在會計師事務(wù)所或客戶中擔(dān)任的角色和職位下列各項因素中，注冊會計師在提供或接受利益誘惑時，可能會因此而對職業(yè)道德基本原則的遵循產(chǎn)生不利影響的有（）。

答案:自身利益;密切關(guān)系;外在壓力注冊會計師建立有效的沖突識別流程時，需要考慮的內(nèi)容包括（）。

答案:所提供專業(yè)服務(wù)的性質(zhì);會計師事務(wù)所的規(guī)模;客戶群的規(guī)模和性質(zhì);會計師事務(wù)所的組織架構(gòu)應(yīng)對與其他業(yè)務(wù)相關(guān)的違法違規(guī)行為時，注冊會計師是否需要采取進(jìn)一步行動時需要考慮的因素不包括（

）。

答案:非審計服務(wù)的目的是否在于調(diào)查主體內(nèi)潛在的違反法律法規(guī)行為以使其能夠采取適當(dāng)?shù)男袆俞槍εc財務(wù)報表審計相關(guān)的違法違規(guī)行為，注冊會計師應(yīng)當(dāng)記錄的事項不包括（

）。

答案:是否存在能夠接收此類信息并促使此類事項得以調(diào)查并確定擬采取的行動的適當(dāng)機構(gòu)在評估管理層和治理層應(yīng)對與財務(wù)報表審計相關(guān)的違反法律法規(guī)行為的適當(dāng)性時，下列不屬于注冊會計師應(yīng)考慮的因素的是（）

答案:是否存在對實體、投資者、債權(quán)人、員工或社會公眾已造成或可能造成實質(zhì)性損害的可靠證據(jù)關(guān)于注冊會計師在向客戶提供專業(yè)服務(wù)的過程中可能會遇到或知悉客戶某種違反法律法規(guī)行為，下列說法錯誤的是（）。

答案:不會對注冊會計師遵循職業(yè)道德基本原則產(chǎn)生不利影響注冊會計師不提供現(xiàn)有客戶所要求的特定服務(wù)，而將該客戶介紹給其他注冊會計師或?qū)＜?，從而收取費用，這種情況屬于（）類潛在亂象。

答案:介紹費或傭金下列有關(guān)注冊會計師接受委托保管客戶資金或其他資產(chǎn)的選項中，不正確的是（

）。

答案:可暫時將客戶資金或其他資產(chǎn)與其個人或會計師事務(wù)所的資產(chǎn)共同保管下列關(guān)于降低不利影響程度的具體措施的描述中，不正確的是（

）。

答案:在接受利益誘惑之后將其捐贈給慈善機構(gòu)，則無須向會計師事務(wù)所高級管理層成員或提供利益誘惑的人員適當(dāng)披露該項捐贈下列各項不含有不當(dāng)影響的是（

）。

答案:提供或接受與商務(wù)會議有關(guān)的午餐下列對利益沖突的識別與評估的表述中，不正確的是（

）。

答案:注冊會計師在已確定承接新的客戶、業(yè)務(wù)或發(fā)生經(jīng)濟關(guān)系后，應(yīng)當(dāng)采取合理措施以識別可能存在的利益沖突下列各項中屬于第一類利益沖突的是（）。

答案:同時為兩方提供某項資產(chǎn)的估值服務(wù)，而這兩方針對該資產(chǎn)處于對立狀態(tài)在作出一項商業(yè)倫理決策時，理想的做法是把權(quán)利標(biāo)準(zhǔn)、正義標(biāo)準(zhǔn)、效用標(biāo)準(zhǔn)和關(guān)懷標(biāo)準(zhǔn)都考慮進(jìn)去。（

）

答案:對商業(yè)倫理的功能包括指導(dǎo)功能、評價功能和教化功能。（）

答案:對曼紐爾·貝拉斯克斯將商業(yè)倫理的研究對象分為三個層次:微觀、中觀和宏觀。（）

答案:錯根據(jù)一定的商業(yè)倫理標(biāo)準(zhǔn)對企業(yè)的活動進(jìn)行評價體現(xiàn)的是商業(yè)倫理的指導(dǎo)功能。（）

答案:錯商業(yè)倫理是維系商業(yè)社會存在的基礎(chǔ)。任何一家企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，都需要一