兼職工作人員2024版協(xié)議模板版

兼職工作人員2024版協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議期限2.工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作時間2.3工作量3.薪資待遇3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2薪資發(fā)放3.3獎金及福利4.權(quán)益保障4.1社會保險4.2醫(yī)療保險4.3勞動保障5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.協(xié)議解除與終止6.1解除條件6.2終止條件6.3解除或終止后的權(quán)益處理7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3法律途徑8.法律適用8.1適用法律8.2法律解釋9.其他條款9.1信息變更9.2附件9.3簽署日期10.雙方簽字10.1甲方簽字10.2乙方簽字11.附件11.1工作說明書11.2薪資結(jié)構(gòu)表11.3保密協(xié)議附件12.合同編號13.合同版本14.合同生效日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方甲方：____________（公司名稱）乙方：____________（員工姓名）1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)乙方作為兼職工作人員，主要職責(zé)包括但不限于：（1）完成甲方指定的工作任務(wù)；（2）按照甲方的要求，提供必要的工作成果；（3）遵守甲方的規(guī)章制度和工作流程。2.2工作時間乙方每周工作時間不得超過____小時，具體工作時間由甲方根據(jù)實際工作需要進行安排。2.3工作量乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，完成相應(yīng)的工作量。具體工作量標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實際工作需要制定。第三條薪資待遇3.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資和獎金組成，具體薪資結(jié)構(gòu)如下：（1）基本工資：每月____元；（2）獎金：根據(jù)乙方的工作績效和甲方制定的獎金制度進行發(fā)放。3.2薪資發(fā)放乙方薪資按月發(fā)放，每月薪資應(yīng)在次月____日前支付。3.3獎金及福利乙方按照甲方的規(guī)定享有獎金及福利，包括但不限于：（1）年終獎金；（2）節(jié)日福利；（3）其他甲方規(guī)定的福利。第四條權(quán)益保障4.1社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2醫(yī)療保險甲方為乙方提供醫(yī)療保險，保障乙方在生病或意外傷害時的醫(yī)療費用。4.3勞動保障甲方遵守國家勞動法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于：（1）提供安全的工作環(huán)境；（2）保障乙方的工作時間和休息時間；（3）為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容乙方同意對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。5.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至協(xié)議終止或解除后____年內(nèi)繼續(xù)有效。5.3違約責(zé)任乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。具體損失金額由甲方根據(jù)實際情況確定。第六條協(xié)議解除與終止6.1解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方因個人原因提出解除；（3）甲方因客觀原因需要解除。6.2終止條件（1）協(xié)議期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）一方違約導(dǎo)致協(xié)議無法履行。6.3解除或終止后的權(quán)益處理協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，并退還甲方提供的相關(guān)物資和證件。乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，并按照甲方規(guī)定處理與薪資、福利等相關(guān)的事宜。第七條爭議解決7.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決本協(xié)議履行過程中的爭議。7.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。7.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條法律適用8.1適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.2法律解釋本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議的、條款序號及內(nèi)容的解釋權(quán)歸甲方所有。第九條其他條款9.1信息變更如乙方的聯(lián)系信息發(fā)生變更，乙方應(yīng)及時通知甲方。如甲方的工作地點、名稱等信息發(fā)生變更，甲方應(yīng)及時通知乙方。9.2附件本協(xié)議的附件是本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。附件包括：（1）工作說明書；（2）薪資結(jié)構(gòu)表；（3）保密協(xié)議附件。9.3簽署日期本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后，本協(xié)議立即生效。第十條雙方簽字10.1甲方簽字____________（甲方代表簽名）10.2乙方簽字____________（乙方簽名）第十一條附件11.1工作說明書11.2薪資結(jié)構(gòu)表11.3保密協(xié)議附件第十二條合同編號____________（合同編號）第十三條合同版本本合同版本為2024版A版。第十四條合同生效日期本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作說明書詳細(xì)描述乙方在甲方的工作職責(zé)、工作地點、工作時間等信息。包括但不限于：工作職責(zé)的具體內(nèi)容；工作地點的詳細(xì)地址；工作時間的安排和調(diào)整。附件二：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)列出乙方的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎金等組成部分，并明確薪資發(fā)放的周期和時間。附件三：保密協(xié)議附件詳細(xì)闡述乙方在甲方工作期間應(yīng)保守的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等內(nèi)容，以及違反保密義務(wù)的責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)或工作量未達到甲方要求；2.乙方未按照甲方規(guī)定的時間和要求提供保密信息；3.甲方未按照約定時間支付薪資或獎金；4.甲方未按照約定提供乙方的工作條件或保障乙方合法權(quán)益；5.任何一方違反本協(xié)議的其他條款。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約導(dǎo)致的直接經(jīng)濟損失；2.違約方應(yīng)支付守約方因此遭受的間接損失；3.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約導(dǎo)致的其他費用，如律師費、訴訟費等；4.嚴(yán)重違約行為可能導(dǎo)致本協(xié)議的解除或終止。示例說明：如果乙方未按照約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)要求乙方支付因此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失，并要求乙方按照約定時間完成工作。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指____________（公司名稱），本合同的一方。2.乙方：指____________（員工姓名），本合同的另一方。3.兼職工作人員：指乙方在甲方工作，但不受甲方全日制管理的工作人員。4.基本工資：指乙方根據(jù)本合同約定每月應(yīng)獲得的固定薪資。5.獎金：指乙方根據(jù)工作績效或甲方規(guī)定的獎金制度獲得的額外薪資。6.社會保險：指國家法律法規(guī)規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7