2024年貿(mào)易行業(yè)聘用協(xié)議正規(guī)文本版

2024年貿(mào)易行業(yè)聘用協(xié)議正規(guī)文本版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：_______貿(mào)易行業(yè)公司1.2乙方（受聘方）：_______1.3合同主體定義：甲方為聘用方，乙方為受聘方。第二條：聘用崗位及職責(zé)2.1乙方應(yīng)聘的崗位：_______2.2乙方工作職責(zé)：_______第三條：合同期限3.1合同起始日期：_______3.2合同終止日期：_______第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月薪：_______元4.2乙方獎(jiǎng)金及其他福利：_______第五條：工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間：_______5.2休息休假：_______第六條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供乙方勞動(dòng)保護(hù)：_______6.2甲方應(yīng)保障乙方勞動(dòng)條件：_______第七條：保密協(xié)議7.1乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密：_______7.2保密期限：_______第八條：違約責(zé)任8.1甲方違反合同約定：_______8.2乙方違反合同約定：_______第九條：爭(zhēng)議解決9.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議：_______9.2爭(zhēng)議解決方式：_______第十條：解除和終止合同10.1甲方解除合同條件：_______10.2乙方解除合同條件：_______10.3合同終止條件：_______第十一條：合同變更11.1合同的變更條件：_______11.2合同變更程序：_______第十二條：合同的轉(zhuǎn)讓12.1合同的轉(zhuǎn)讓條件：_______12.2合同轉(zhuǎn)讓程序：_______第十三條：附件13.1附件一：職位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：薪酬福利方案13.3附件三：保密協(xié)議第十四條：其他約定14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：_______第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3合同主體定義：甲方為聘用方，乙方為受聘方。第二條：聘用崗位及職責(zé)2.1乙方應(yīng)聘的崗位：（乙方應(yīng)聘的崗位名稱(chēng)）2.2乙方工作職責(zé)：2.2.1乙方應(yīng)履行的工作職責(zé)包括但不限于：（具體工作職責(zé)詳細(xì)描述）2.2.2乙方應(yīng)完成的工作目標(biāo)和要求：（具體工作目標(biāo)和要求的詳細(xì)描述）第三條：合同期限3.1合同起始日期：_______年_______月_______日3.2合同終止日期：_______年_______月_______日第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月薪：_______元人民幣4.2乙方獎(jiǎng)金及其他福利：4.2.1獎(jiǎng)金：（獎(jiǎng)金的計(jì)算方式、發(fā)放條件等詳細(xì)描述）4.2.2其他福利：（其他福利的詳細(xì)描述，如五險(xiǎn)一金、年假、健康體檢等）第五條：工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間：5.1.1正常工作時(shí)間：（正常工作時(shí)間的具體安排）5.1.2加班工作時(shí)間：（加班工作時(shí)間的具體安排及加班費(fèi)的計(jì)算方式）5.2休息休假：5.2.1法定節(jié)假日：（國(guó)家法定節(jié)假日的放假安排）5.2.2年假：（年假的具體安排，如天數(shù)、申請(qǐng)流程等）第六條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供乙方勞動(dòng)保護(hù)：6.1.1勞動(dòng)防護(hù)用品：（勞動(dòng)防護(hù)用品的種類(lèi)、發(fā)放等詳細(xì)描述）6.1.2勞動(dòng)安全：（勞動(dòng)安全的具體要求，如安全培訓(xùn)、應(yīng)急預(yù)案等）6.2甲方應(yīng)保障乙方勞動(dòng)條件：6.2.1工作環(huán)境：（工作環(huán)境的描述，如辦公設(shè)施、辦公地點(diǎn)等）6.2.2職業(yè)發(fā)展：（職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)、培訓(xùn)等詳細(xì)描述）第七條：保密協(xié)議7.1乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密：7.1.1商業(yè)秘密的范圍：（商業(yè)秘密的具體范圍，如客戶(hù)信息、技術(shù)資料等）7.1.2保密義務(wù)：（保密義務(wù)的具體要求，如不得泄露給第三方等）7.1.3保密期限：（保密期限的具體規(guī)定）第八條：違約責(zé)任8.1甲方違反合同約定：8.1.1甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及其他福利的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)支付金額的_______%。8.1.2甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件不符合約定的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為人民幣_(tái)______元。8.2乙方違反合同約定：8.2.1乙方未按照約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為人民幣_(tái)______元。8.2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為人民幣_(tái)______元，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條：爭(zhēng)議解決9.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議：9.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.1.2仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。第十條：解除和終止合同10.1甲方解除合同條件：10.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律的。10.1.2乙方因故意或重大過(guò)失給甲方造成重大損失的。10.1.3乙方未經(jīng)甲方同意，單方面解除勞動(dòng)合同的。10.2乙方解除合同條件：10.2.1甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的。10.2.2甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及其他福利的。10.2.3甲方未按照約定提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)的。10.3合同終止條件：10.3.1合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的。10.3.2乙方達(dá)到法定退休年齡的。10.3.3乙方因身體健康原因不能繼續(xù)工作的。第十一條：合同變更11.1合同的變更條件：11.1.1雙方協(xié)商一致，且變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)的。11.1.2因國(guó)家政策調(diào)整或甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致的。11.2合同變更程序：11.2.1雙方簽署書(shū)面變更協(xié)議，并加蓋公章。11.2.2變更協(xié)議自簽署之日起生效，原合同相應(yīng)內(nèi)容作廢。第十二條：合同的轉(zhuǎn)讓12.1合同的轉(zhuǎn)讓條件：12.1.1甲方因合并、分立、解散等原因需要將合同轉(zhuǎn)讓給第三方的。12.1.2乙方因個(gè)人原因需要將合同轉(zhuǎn)讓給第三方的。12.2合同轉(zhuǎn)讓程序：12.2.1轉(zhuǎn)讓方應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方。12.2.2雙方協(xié)商一致，并簽署書(shū)面轉(zhuǎn)讓協(xié)議。12.2.3轉(zhuǎn)讓協(xié)議自簽署之日起生效，原合同相應(yīng)內(nèi)容作廢。第十三條：附件13.1附件一：職位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：薪酬福利方案13.3附件三：保密協(xié)議13.4附件四：培訓(xùn)計(jì)劃13.5附件五：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第十四條：其他約定14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：14.1.1雙方同意，在合同期間，乙方不得在任何形式的媒體上發(fā)表?yè)p害甲方聲譽(yù)、利益的文章、言論或其他作品。14.1.2雙方同意，合同期間，乙方不得以任何方式從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，以避免與甲方發(fā)生利益沖突。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述乙方的職位名稱(chēng)、工作職責(zé)、工作目標(biāo)和要求等，包括但不限于崗位的具體工作內(nèi)容、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、技能要求等。附件二：薪酬福利方案詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列舉乙方的月薪、獎(jiǎng)金及其他福利的具體內(nèi)容，包括但不限于薪資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金計(jì)算方式、福利待遇等。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)規(guī)定乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密的范圍、保密義務(wù)及保密期限等，包括但不限于客戶(hù)信息、技術(shù)資料、商業(yè)計(jì)劃等。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)成果評(píng)估等。附件五：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述甲方向乙方提供的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括但不限于職業(yè)晉升路徑、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、工作調(diào)整等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違反合同約定的行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違反合同約定：未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及其他福利的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)支付金額的10%。未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件不符合約定的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為人民幣10,000元。乙方違反合同約定：未按照約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為人民幣5,000元。泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為人民幣20,000元，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：假設(shè)甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方因此解除合同。根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)支付工資的10%。如果甲方未支付的工資總額為5,000元，則甲方應(yīng)支付給乙方的違約金為500元。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）之間建立的、明確雙方權(quán)利和義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。2.聘用方：指提供工作崗位并支付報(bào)酬的甲方。3.受聘方：指接受工作崗位并履行工作職責(zé)的乙方。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金及其他福利。5.工作時(shí)間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作。6.休息休假：指乙方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定享有的休息和休假時(shí)間。7.勞動(dòng)保護(hù)：指甲方為乙方提供的工作環(huán)境、安全設(shè)施、防護(hù)用品等，以保障乙方的人身安全和健康。8.勞動(dòng)條件：指甲方為乙方提供的工作崗位的相關(guān)條件，包括工作環(huán)境、工資待遇、福利等。9.違約金：指違約方因違反合同約定而應(yīng)支付給守約方的金錢(qián)賠償。10.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。勞動(dòng)合同：本合同是甲方與乙方之間建立的明確雙方權(quán)利和義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。聘用方：甲方作為提供工作崗位并支付報(bào)酬的用人單位，與乙方建立勞動(dòng)合同關(guān)系。受聘方：乙方作為接受工作崗位并履行工作職責(zé)的勞動(dòng)者，與甲方建立勞動(dòng)合同關(guān)系。勞動(dòng)報(bào)酬：甲方應(yīng)按照合同約定支付給乙方工資、獎(jiǎng)金及其他福利。工作時(shí)間：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作。休息休