版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2024版跨國(guó)貿(mào)易專員勞動(dòng)協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議目的1.3職位定義2.工作職責(zé)2.1主要職責(zé)2.2附加職責(zé)2.3工作地點(diǎn)3.合同期限3.1起始日期3.2結(jié)束日期3.3續(xù)約條款4.工作條件4.1工作時(shí)間4.2休息日與假期4.3薪酬福利4.3.1基本工資4.3.2獎(jiǎng)金與提成4.3.3社會(huì)保險(xiǎn)4.3.4其他福利5.勞動(dòng)紀(jì)律5.1工作態(tài)度5.2保密協(xié)議5.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1入職培訓(xùn)6.2在職培訓(xùn)6.3個(gè)人發(fā)展計(jì)劃7.合同解除與終止7.1雙方解除合同的條件7.2單方面解除合同的條件7.3終止合同的后果8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解程序8.3法律途徑9.適用法律9.1合同的簽訂、效力與解釋9.2爭(zhēng)議的法律適用10.其他條款10.1通知與通訊10.2合同修改與補(bǔ)充10.3合同的復(fù)印件11.附件11.1職位說(shuō)明書(shū)11.2薪酬結(jié)構(gòu)表11.3培訓(xùn)計(jì)劃12.簽署頁(yè)12.1甲方簽署12.2乙方簽署13.附錄13.1跨國(guó)貿(mào)易專員職責(zé)描述13.2保密協(xié)議范本14.生效日期14.1簽署日期14.2生效條件第一部分:合同如下:第一條協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在跨國(guó)貿(mào)易專員職位上的權(quán)利與義務(wù),確保雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則下合作。1.3職位定義跨國(guó)貿(mào)易專員負(fù)責(zé)公司國(guó)際市場(chǎng)的拓展、客戶關(guān)系維護(hù)、訂單處理等工作。第二條工作職責(zé)2.1主要職責(zé)(2)開(kāi)展國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù),參與談判,拓展海外市場(chǎng);(3)維護(hù)客戶關(guān)系,處理客戶投訴,提升客戶滿意度;(4)跟進(jìn)訂單進(jìn)度,確保訂單按時(shí)完成;(5)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.2附加職責(zé)(1)參加公司內(nèi)部培訓(xùn),提升個(gè)人專業(yè)素養(yǎng);(2)協(xié)助部門(mén)同事完成相關(guān)工作;(3)遵守公司規(guī)章制度,維護(hù)公司形象。2.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。第三條合同期限3.1起始日期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。3.2結(jié)束日期本協(xié)議有效期為_(kāi)___年,自起始日期起計(jì)算。3.3續(xù)約條款如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第四條工作條件4.1工作時(shí)間乙方每周工作____小時(shí),按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。4.2休息日與假期乙方享有國(guó)家法定的休息日、節(jié)假日及年假等假期。4.3薪酬福利4.3.1基本工資乙方的基本工資為每月____元。4.3.2獎(jiǎng)金與提成乙方根據(jù)工作業(yè)績(jī)可享有相應(yīng)的獎(jiǎng)金與提成。4.3.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),具體險(xiǎn)種按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。4.3.4其他福利(1)提供住宿或住房補(bǔ)貼;(2)提供免費(fèi)工作午餐;(3)定期體檢;(4)其他公司規(guī)定的福利。第五條勞動(dòng)紀(jì)律5.1工作態(tài)度乙方應(yīng)保持積極的工作態(tài)度,嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度。5.2保密協(xié)議乙方應(yīng)簽署保密協(xié)議,確保公司商業(yè)秘密不被泄露。5.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方應(yīng)尊重知識(shí)產(chǎn)權(quán),不得侵犯公司及他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1入職培訓(xùn)乙方入職后,甲方應(yīng)提供入職培訓(xùn),幫助乙方盡快熟悉工作。6.2在職培訓(xùn)甲方不定期為乙方提供在職培訓(xùn),提升乙方的工作能力。6.3個(gè)人發(fā)展計(jì)劃甲方為乙方制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃,支持乙方職業(yè)生涯成長(zhǎng)。第八條爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解程序如協(xié)商不成,雙方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3法律途徑如調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條適用法律9.1合同的簽訂、效力與解釋本協(xié)議的簽訂、效力與解釋均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2爭(zhēng)議的法律適用雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,適用中華人民共和國(guó)法律。第十條其他條款10.1通知與通訊雙方應(yīng)以書(shū)面形式互相通知與通訊,通知地址為甲方公司所在地。10.2合同修改與補(bǔ)充本協(xié)議的修改與補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式簽訂。10.3合同的復(fù)印件本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第十一條附件11.1職位說(shuō)明書(shū)附件中包含乙方的職位說(shuō)明書(shū),詳細(xì)描述崗位職責(zé)、任職要求等。11.2薪酬結(jié)構(gòu)表附件中包含乙方的薪酬結(jié)構(gòu)表,詳細(xì)說(shuō)明薪酬構(gòu)成及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。11.3培訓(xùn)計(jì)劃附件中包含乙方在任職期間的培訓(xùn)計(jì)劃,包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間等。第十二條簽署頁(yè)12.1甲方簽署甲方代表(簽名):日期:____年____月____日12.2乙方簽署乙方(簽名):日期:____年____月____日第十三條附錄13.1跨國(guó)貿(mào)易專員職責(zé)描述附錄中詳細(xì)描述跨國(guó)貿(mào)易專員的職責(zé)范圍、工作內(nèi)容等。13.2保密協(xié)議范本附錄中包含保密協(xié)議的范本,明確雙方對(duì)保密信息的保護(hù)義務(wù)。第十四條生效日期14.1簽署日期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。14.2生效條件本協(xié)議的生效條件為雙方簽署并滿足附件中約定的條件。第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述跨國(guó)貿(mào)易專員崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等。附件二:薪酬結(jié)構(gòu)表詳細(xì)說(shuō)明乙方薪酬構(gòu)成、獎(jiǎng)金與提成計(jì)算方式、薪酬發(fā)放時(shí)間等。附件三:培訓(xùn)計(jì)劃包括乙方在任職期間的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。附件四:保密協(xié)議范本明確雙方對(duì)保密信息的保護(hù)義務(wù),包括保密信息的范圍、保密期限等。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.乙方未按約定完成工作任務(wù)或違反公司規(guī)章制度;2.乙方泄露公司商業(yè)秘密或侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán);3.乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離職或違反勞動(dòng)合同約定;4.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬或未履行合同約定的義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定:1.乙方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等;2.甲方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付賠償金、履行合同義務(wù)等;3.雙方違約,根據(jù)違約程度和責(zé)任,共同承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明:若乙方未按約定完成工作任務(wù),導(dǎo)致公司遭受損失,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,具體賠償金額根據(jù)公司損失實(shí)際情況確定。說(shuō)明三:法律名詞及解釋:1.跨國(guó)貿(mào)易專員:指在跨國(guó)貿(mào)易公司中負(fù)責(zé)國(guó)際市場(chǎng)拓展、客戶關(guān)系維護(hù)、訂單處理等工作的員工。2.保密信息:指合同雙方在合作過(guò)程中知悉的未公開(kāi)的信息,包括商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等。3.勞動(dòng)合同:指甲方與乙方簽訂的,明確雙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。4.薪酬:指乙方在履行勞動(dòng)合同期間,甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、提成等。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 美術(shù)館裝修監(jiān)理服務(wù)協(xié)議
- 豪華裝修保修協(xié)議樣本
- 診所醫(yī)院裝修合同
- 個(gè)性化教育課程設(shè)計(jì)服務(wù)合同
- 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣合同
- 國(guó)際貿(mào)易代理合同
- 大型戶外廣告發(fā)布效果保障協(xié)議
- 航空貨運(yùn)服務(wù)運(yùn)輸合同
- 尿素購(gòu)銷(xiāo)合同
- 助動(dòng)車(chē)維修技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)考核試卷
- 2024年3月四川省公務(wù)員考試面試題及參考答案
- 2024年山東省春季高考技能考試汽車(chē)專業(yè)試題 (多選題匯總)
- 循環(huán)系統(tǒng)練習(xí)試題(含答案)
- 新生兒黃疸早期識(shí)別課件
- 醫(yī)藥營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
- 二年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)口算題100道(全冊(cè)完整)
- 四百字作文格子稿紙(可打印編輯)
- 冷軋工程專業(yè)詞匯匯編注音版
- 小升初幼升小擇校畢業(yè)升學(xué)兒童簡(jiǎn)歷
- 第一單元(金融知識(shí)進(jìn)課堂)課件
- 介入導(dǎo)管室護(hù)士述職報(bào)告(5篇)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論