2024年臨時(shí)用工協(xié)議參考樣本（三篇）

第3頁共3頁2024年臨時(shí)用工協(xié)議參考樣本用人單位（甲方）與職工（乙方）就臨時(shí)聘用事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下正式協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作崗位與職責(zé)乙方同意在甲方的食堂_____崗位承擔(dān)工作任務(wù)，并服從甲方的工作安排和管理。三、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度甲方將根據(jù)國家和省的相關(guān)規(guī)定，制定并實(shí)施各項(xiàng)管理規(guī)章制度。乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家及省的勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，并積極履行工作職責(zé)。四、工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方實(shí)行五天工作制，原則上不安排乙方加班，如遇特殊情況需加班，將經(jīng)與乙方協(xié)商后合理安排。2.乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元/月，并根據(jù)工作表現(xiàn)獲得月考核獎(jiǎng)_____元及學(xué)期考核獎(jiǎng)_____元。乙方自愿放棄社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。3.在假期若教師上課需用膳，食堂人員需正常上班，甲方將支付基本工資，但不發(fā)放考核獎(jiǎng)。4.甲方將于每月____日前，通過學(xué)?？倓?wù)處統(tǒng)一發(fā)放乙方工資。五、勞動(dòng)保護(hù)與條件1.甲方將遵循國家相關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，確保乙方在工作期間的安全與健康。2.根據(jù)乙方所從事的工作崗位，甲方將提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。3.乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，并對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為提出批評，并向有關(guān)部門檢舉、控告。六、協(xié)議終止條件1.在合同期內(nèi)，若乙方出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)提出解除勞動(dòng)合同：試用期間被證明不符合聘用條件的;患病或非因工傷負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;無理取鬧，打架斗毆者;不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的;因?qū)W校教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動(dòng)協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;嚴(yán)重失職，對用人單位利益造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的。2.在合同期內(nèi)，若甲方出現(xiàn)以下情形之一，乙方有權(quán)提出解除勞動(dòng)合同：不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;不履行勞動(dòng)合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的。3.任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議，應(yīng)提前30天書面通知對方。七、違約責(zé)任如一方違反協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。八、其他本協(xié)議未盡事宜，將按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。九、協(xié)議終止本協(xié)議期限滿后，將自行終止。十、協(xié)議份數(shù)與保存本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。用人單位（甲方）：職工（乙方）：日期：2024年臨時(shí)用工協(xié)議參考樣本（二）甲方（機(jī)構(gòu)）：_____乙方（勞動(dòng)者）：_____鑒于工作需求，遵循國家及北京市的相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及規(guī)章，甲方?jīng)Q定聘用_____（以下稱乙方）為公司員工。雙方秉持平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，并共同遵守執(zhí)行。一、合同有效期本合同自____年____月____日起生效。經(jīng)甲乙雙方商定，合同有效期采取以下第____種形式：1.合同有效期為____年，至____年____月____日終止。2.無固定期限。除因甲方業(yè)務(wù)變動(dòng)或在定期評估中發(fā)現(xiàn)乙方未履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法終止外，其他終止條件為：_________________________________________。3.合同期限至____工作（任務(wù)）完成時(shí)結(jié)束。完成的標(biāo)志事件是_____。對于新招聘、調(diào)入或統(tǒng)一分配的員工，試用期為生效之日起_____個(gè)月內(nèi)。本合同由甲乙雙方各持一份，鑒證時(shí)另交鑒證機(jī)構(gòu)一份，均具有同等法律效力。二、工作職責(zé)（一）乙方的職位為_____，并向_____匯報(bào)工作。（二）在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)需要調(diào)整乙方至其他職位。三、工作時(shí)間（一）甲方實(shí)行每日不超過____小時(shí)，平均每周不超過____小時(shí)的工作制度，確保乙方每周至少有____小時(shí)不間斷休息。（二）經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，甲方可實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)制。（三）因生產(chǎn)、工作需要，甲方在與工會(huì)或乙方協(xié)商一致后，可安排乙方加班。每日延長工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每月累計(jì)不超過____小時(shí)。（四）以下情況甲方延長工作時(shí)間不受第（三）項(xiàng)限制：1.發(fā)生自然災(zāi)害、事故等，需緊急處理以保障勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全的；2.設(shè)備、運(yùn)輸線路、公共設(shè)施故障影響生產(chǎn)或公共利益，需及時(shí)搶修的；3.法定節(jié)日和公休日需連續(xù)生產(chǎn)的；4.利用法定節(jié)日或公休日停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的；5.為完成國防緊急任務(wù)的；6.為完成國家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。四、休假乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日、年休假、探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等假期的權(quán)益。甲方（蓋章）：_____乙方（蓋章）：_________年____月____日____年____月____日2024年臨時(shí)用工協(xié)議參考樣本（三）甲方：__________乙方：__________乙方身份證號：__________鑒于乙方目前為臨時(shí)用工人員，為確保作業(yè)過程中的安全責(zé)任明確，根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)要求，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，在自愿原則基礎(chǔ)上，特簽訂本安全協(xié)議書。一、協(xié)議期限及地點(diǎn)本協(xié)議自乙方每日到達(dá)甲方工作場地簽到起，至當(dāng)日離開并結(jié)束簽到為止。本協(xié)議適用于本項(xiàng)目施工全過程，一次簽訂后，有效期直至本項(xiàng)目簽署竣工證明文件前，期間無需重復(fù)簽訂。對于簽到現(xiàn)場之外的人員活動(dòng)時(shí)間，本協(xié)議不予涵蓋，相關(guān)后果由個(gè)人承擔(dān)。項(xiàng)目名稱：__________負(fù)責(zé)人：__________施工地點(diǎn)：__________二、甲乙雙方共同安全責(zé)任1.甲乙雙方須嚴(yán)格遵守國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行國家、行業(yè)、企業(yè)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。2.作業(yè)人員應(yīng)清晰了解并嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)安全方法措施，如有對從事工作無勞動(dòng)能力和技能的情況，可向甲方提出，否則視為具備獨(dú)立工作能力。3.雙方共同堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，禁止違章指揮和違章作業(yè)。4.嚴(yán)格維護(hù)安全勞動(dòng)紀(jì)律，規(guī)范安全行為，嚴(yán)禁野蠻施工或作業(yè)。5.事故發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即采取措施保護(hù)現(xiàn)場，搶救傷員，防止事故擴(kuò)大，并及時(shí)向上級主管部門報(bào)告，組成事故調(diào)查小組，查明事故原因，明確事故責(zé)任。三、甲方的具體責(zé)任1.甲方應(yīng)向乙方明確告知施工現(xiàn)場的安全措施、危險(xiǎn)源，并對乙方安全生產(chǎn)實(shí)施監(jiān)督。2.在安排乙方工作時(shí)，應(yīng)針對其施工內(nèi)容、工藝要求，提出施工方法和安全注意事項(xiàng)。3.對乙方相對固定人員應(yīng)進(jìn)行登記造冊，并復(fù)驗(yàn)身份證件。4.對乙方作業(yè)中的安全行為進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，及時(shí)糾正巡查中發(fā)現(xiàn)的違章指揮和違章作業(yè)。四、乙方的具體責(zé)任1.乙方被雇傭時(shí)，必須明確表明自己的身體狀況，不得隱瞞；在崗期間因身體狀況或疾病引發(fā)的安全事故，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。2.乙方在甲方地點(diǎn)施工期間，嚴(yán)禁飲酒，嚴(yán)禁帶電作業(yè)。3.乙方在工作過程中，不得超越甲方布置的工作范圍，嚴(yán)禁從事任何電氣運(yùn)行設(shè)備的操作；如有可能觸及或接近帶電設(shè)備的情況，必須停止工作，與甲方現(xiàn)場工作負(fù)責(zé)人聯(lián)系，待采取安全措施并獲得許可后方可繼續(xù)工作。4.乙方在現(xiàn)場施工時(shí)，必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定。因乙方未執(zhí)行安全措施或違反甲方安全指令引發(fā)的安全事故，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。5.乙方在施工時(shí)必須嚴(yán)格遵守《電業(yè)安全工作規(guī)程》/《建筑安裝工人安全技術(shù)操作規(guī)程》中的安全施工規(guī)定，嚴(yán)禁違章操作；電工、起重、焊接、高空作業(yè)等特殊工種人員必須持證上崗。6.乙方在施工時(shí)，應(yīng)按規(guī)定正確使用勞保用品，進(jìn)入施工現(xiàn)場必須佩戴安全帽，高空作業(yè)人員必須穿膠底鞋，系好安全帶，扣好保險(xiǎn)鉤；嚴(yán)禁往上或向下亂拋材料和工具等物件；雨天及五級以上大風(fēng)禁止室外高空作業(yè)，如搭、拆腳手架等。7.乙方嚴(yán)禁擅自在工棚、臨建內(nèi)使用電爐、酒精爐等明火源以及汽油、柴油等發(fā)電設(shè)備，以防發(fā)生火災(zāi)事故和氣體中毒事故；施工現(xiàn)場嚴(yán)禁吸煙和亂堆亂放易燃物品。8