借調(diào)單位之間的合同

借調(diào)單位之間的合同合同編號：__________簽訂日期：____年__月__日甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲、乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，為了充分發(fā)揮人才優(yōu)勢，提高工作效率，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就甲方將員工借調(diào)至乙方工作事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條借調(diào)人員的基本情況1.1甲方借調(diào)至乙方的工作人員為：__________（姓名），身份證號碼：__________。1.2甲方應(yīng)確保借調(diào)人員具備履行本合同所需的技能、經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識。第二條借調(diào)期限2.1本合同借調(diào)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2借調(diào)期間，甲乙雙方應(yīng)密切配合，確保借調(diào)人員的工作順利進(jìn)行。第三條借調(diào)人員的職責(zé)和義務(wù)3.1借調(diào)人員應(yīng)遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從乙方領(lǐng)導(dǎo)的管理。3.2借調(diào)人員應(yīng)保守乙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得以任何形式泄露給第三方。3.3借調(diào)人員在借調(diào)期間應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)為：__________。第四條借調(diào)人員的待遇4.1借調(diào)期間，借調(diào)人員的工資、福利、保險(xiǎn)等由甲方承擔(dān)。4.2借調(diào)人員在工作期間發(fā)生的差旅費(fèi)、加班費(fèi)等由乙方承擔(dān)。4.3借調(diào)期間，借調(diào)人員享有甲方的晉升、培訓(xùn)、競聘等權(quán)利。第五條借調(diào)期滿后的處理5.1借調(diào)期滿后，借調(diào)人員應(yīng)按照甲乙雙方的要求，辦理借調(diào)手續(xù)，返回甲方工作。5.2借調(diào)期間，借調(diào)人員的表現(xiàn)優(yōu)秀，乙方有意向錄用的，可與甲方協(xié)商，辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2若借調(diào)人員在本合同期間發(fā)生違紀(jì)、違法行為，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.借調(diào)人員簡歷2.借調(diào)人員職業(yè)資格證書3.借調(diào)人員工作表現(xiàn)評估報(bào)告4.借調(diào)期間工作計(jì)劃5.借調(diào)期間培訓(xùn)記錄6.借調(diào)期間差旅費(fèi)用明細(xì)7.借調(diào)期間加班記錄8.借調(diào)期滿后的錄用意向書二、違約行為及認(rèn)定：1.借調(diào)期間，借調(diào)人員違反乙方的規(guī)章制度，未認(rèn)真履行工作職責(zé)。2.借調(diào)期間，借調(diào)人員泄露乙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.借調(diào)期間，甲方未按時(shí)支付借調(diào)人員工資、福利、保險(xiǎn)等。4.借調(diào)期間，乙方未按時(shí)支付借調(diào)人員差旅費(fèi)、加班費(fèi)等。5.借調(diào)期滿后，甲方未按照約定辦理借調(diào)手續(xù)，導(dǎo)致借調(diào)人員無法按時(shí)返回。6.借調(diào)期滿后，乙方未按照約定錄用優(yōu)秀借調(diào)人員。三、法律名詞及解釋：1.借調(diào)：指甲方將員工暫時(shí)調(diào)至乙方工作的行為。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并能為乙方帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有技術(shù)價(jià)值并能為乙方帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。5.借調(diào)手續(xù)：指借調(diào)期滿后，借調(diào)人員按照甲乙雙方的要求辦理的返回甲方工作的手續(xù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.借調(diào)人員工作不適應(yīng)：提前進(jìn)行培訓(xùn)和溝通，確保借調(diào)人員了解乙方的規(guī)章制度和工作要求。2.借調(diào)人員違紀(jì)：嚴(yán)格按照乙方的規(guī)章制度進(jìn)行處理，必要時(shí)解除借調(diào)關(guān)系。3.借調(diào)期間工資福利支付問題：甲方應(yīng)按時(shí)支付借調(diào)人員工資、福利、保險(xiǎn)等，確保借調(diào)人員的權(quán)益。4.借調(diào)期間差旅費(fèi)、加班費(fèi)支付問題：乙方應(yīng)按時(shí)支付借調(diào)人員的差旅費(fèi)、加班費(fèi)等，確保借調(diào)人員的權(quán)益。5.借調(diào)期滿后的錄用問題：甲乙雙方應(yīng)根據(jù)借調(diào)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評估，公平公正地處理錄用事宜。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)之間的人才資