2024年非全日制用工或兼職的勞動合同書

?：2024年非全日制用工或兼職的勞動合同書合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（雇員）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________一、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.1乙方同意根據(jù)甲方的安排，從事__________（崗位名稱）工作。1.2乙方的工作地點(diǎn)為：__________。二、工作時(shí)間和工作形式2.1本合同為非全日制用工或兼職合同，乙方的的工作時(shí)間按照雙方約定執(zhí)行，每日工作時(shí)間為：__________。2.2乙方每周工作天數(shù)及每天工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定，具體工作時(shí)間安排見附件。2.3甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)，并提前通知乙方。三、勞動報(bào)酬3.1乙方的勞動報(bào)酬為：__________（貨幣單位）元/小時(shí)，按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。3.2甲方應(yīng)在每月的__________日前支付乙方上月工資。3.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司經(jīng)營狀況調(diào)整乙方的勞動報(bào)酬。四、社會保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)為乙方繳納非全日制用工社會保險(xiǎn)，包括：__________。4.2乙方在合同期間享受國家規(guī)定的帶薪休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。4.3乙方在工作期間因工負(fù)傷、患職業(yè)病，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、合同的變更、解除和終止5.1本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。如雙方同意變更、解除或終止本合同，應(yīng)提前__________日書面通知對方。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。（1）甲方未按約定支付勞動報(bào)酬；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)；（3）甲方違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為：__________。6.2乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。如乙方違反本條規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解除、終止等事項(xiàng)，如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：__________。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________注意事項(xiàng)：1.確保合同內(nèi)容符合現(xiàn)行法律法規(guī)，不得違反《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律規(guī)定。一、注意事項(xiàng)：1.勞動報(bào)酬的支付必須符合最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2.社會保險(xiǎn)的繳納需按照法律規(guī)定執(zhí)行。3.合同變更、解除和終止需遵循法定程序。解決辦法：確保約定的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。按照法律規(guī)定為非全日制用工繳納相應(yīng)的社會保險(xiǎn)。變更、解除和終止合同時(shí)，提前通知對方并遵循法定程序。1.非全日制用工：指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)的用工形式。2.勞動報(bào)酬：指用人單位根據(jù)勞動者提供的勞動數(shù)量和質(zhì)量，按照勞動合同的約定支付給勞動者的貨幣收入。3.社會保險(xiǎn)：指由國家法律規(guī)定，為保障勞動者在失業(yè)、疾病、工傷、養(yǎng)老、生育等情況下基本生活的一種社會保障制度。4.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。5.爭議解決：指在合同履行過程中發(fā)生爭議時(shí)，雙方采取協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的行為。針對這個(gè)合同，有些特殊情況可能需要我們特別考慮，比如下面這些應(yīng)用場合，我們可以適當(dāng)在合同中增加一些補(bǔ)充條款來應(yīng)對。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.遠(yuǎn)程工作：如果乙方的工作是遠(yuǎn)程進(jìn)行的，可能需要增加關(guān)于工作設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)用和隱私保護(hù)的相關(guān)條款。補(bǔ)充條款："第九條：乙方同意在家中或其他遠(yuǎn)程地點(diǎn)履行工作職責(zé)。甲方將為乙方提供必要的工作設(shè)備，網(wǎng)絡(luò)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。乙方應(yīng)保證工作環(huán)境的私密性，不得泄露甲方相關(guān)資料。"2.季節(jié)性工作：如果是季節(jié)性工作，比如農(nóng)場幫工，可能需要根據(jù)季節(jié)變化調(diào)整工作時(shí)間。補(bǔ)充條款："第十條：鑒于工作性質(zhì)為季節(jié)性工作，甲乙雙方同意根據(jù)季節(jié)變化合理調(diào)整乙方的工作時(shí)間，具體調(diào)整時(shí)間由甲方提前通知乙方。"3.家教或輔導(dǎo)工作：如果是家教類工作，可能需要考慮學(xué)生的反饋和教學(xué)成果。補(bǔ)充條款："第十一條：乙方的教學(xué)成果和學(xué)生的反饋將作為評估乙方工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)生反饋調(diào)整乙方的教學(xué)計(jì)劃或工作安排。"附件一：具體工作時(shí)間安排表附件二：崗位說明書（詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和要求）附件三：工資支付方式和時(shí)間表附件四：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)表附件五：遠(yuǎn)程工作設(shè)備清單和網(wǎng)絡(luò)費(fèi)用報(bào)銷流程附件一：這份表格會告訴我們具體的上班時(shí)間和下班時(shí)間，確保我們都能清楚知道什么時(shí)間工作。附件二：這個(gè)說明書會詳細(xì)告訴我們乙方要做什么，工作要求是什么，這樣大家心