行車記錄儀促銷方案

安視得行車記錄儀企業(yè)員工福利方案第一章總則第一條福利待遇是公司在崗位工資和獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬之外給予員工的報(bào)酬，是公司薪酬體系的重要組成部分。建立一個(gè)良好的福利待遇體制能夠增加員工對(duì)企業(yè)的歸屬感，從而增加企業(yè)的凝聚力。第二條下面所列福利待遇均根據(jù)國家規(guī)定及企業(yè)自身情況而定。第二章福利待遇的種類第三條公司提供的福利待遇包括按國家規(guī)定執(zhí)行的福利待遇,以及根據(jù)企業(yè)自身?xiàng)l件設(shè)置的福利待遇.第四條按照國家政策和規(guī)定，參加統(tǒng)籌保險(xiǎn)的有:（一）養(yǎng)老保險(xiǎn)（二）基本醫(yī)療保險(xiǎn)（三）失業(yè)保險(xiǎn)（四)工傷保險(xiǎn)（五）生育保險(xiǎn)第五條第六條財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)統(tǒng)一將統(tǒng)籌保險(xiǎn)上交政府有關(guān)部門，并記入個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)。公司設(shè)置的其他福利待遇：（一）補(bǔ)貼福利(二)休假福利（三）培訓(xùn)福利（四）文娛福利（五）設(shè)施福利第三章福利待遇的形式第七條物質(zhì)激勵(lì)型福利：它是為增強(qiáng)人力資源管理激勵(lì)性而建立的福利項(xiàng)目，主要包括如下種類：（一）時(shí)間獎(jiǎng)勵(lì)：包括帶薪和不帶薪休假、病假等.(二）現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì):午餐補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼等.（三）服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì):如自助計(jì)劃資助、娛樂項(xiàng)目、旅游項(xiàng)目、健康項(xiàng)目、財(cái)務(wù)和法律咨詢等.第八條現(xiàn)金型福利和非現(xiàn)金型福利：前者指以貨幣的形式給付的福利；后者指以非貨幣形式給付的福利.第九條即期性福利和延期性福利：前者一般是在職期間可以獲得的福利；后者一般是退休后可以獲得的福利.第十條固定福利和彈性福利：彈性福利是公司提供的,允許員工在規(guī)定的時(shí)間和現(xiàn)金范圍內(nèi)，根據(jù)自己的需要自愿選擇和調(diào)整的福利項(xiàng)目.第四章福利待遇的標(biāo)準(zhǔn)第十一條養(yǎng)老保險(xiǎn):按照廈門市的有關(guān)政策和規(guī)定，公司每月為本市戶籍員工支付養(yǎng)老保險(xiǎn),其計(jì)算基數(shù)為個(gè)人上年平均崗位工資，繳納比例為22％，其中公司繳納14%，個(gè)人需繳納8％；公司每月為外來員工支付養(yǎng)老保險(xiǎn)，其計(jì)算基數(shù)為最低工資,繳納比例為16%,其中公司繳納8%,個(gè)人繳納8％。第十二條基本醫(yī)療保險(xiǎn)：按國家有關(guān)政策和規(guī)定，公司每月為本市戶籍員工支付基本醫(yī)療保險(xiǎn)，其計(jì)算基數(shù)為本人上年末平均崗位工資,繳納比例為10％,公司繳納8％，個(gè)人繳納2％；公司每月為外來員工支付基本醫(yī)療保險(xiǎn)，其計(jì)算基數(shù)為最低工資，繳納比例為6％，其中公司繳納4％，個(gè)人繳納2％。第十三條失業(yè)保險(xiǎn):按國家有關(guān)政策和規(guī)定，公司每月為本市戶籍員工支付失業(yè)保險(xiǎn)，其計(jì)算基數(shù)為個(gè)人上年平均崗位工資，繳納比例為3%,公司繳納2%，個(gè)人繳納1％；公司每月為外來員工支付失業(yè)保險(xiǎn)，其計(jì)算基數(shù)為最低工資，繳納比例為2％，由公司全額繳納。第十四條工傷保險(xiǎn)：企業(yè)職工以上年度個(gè)人月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，對(duì)照行業(yè)費(fèi)率，由公司全額繳納（不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)）；第十五條生育保險(xiǎn)：本市戶籍企業(yè)員工、外來員工以職工上年度個(gè)人月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按0。8％的繳費(fèi)比例計(jì)繳，由公司全額繳納。（不得低于全市上年度月平均工資的60％）。第十六條公司提供的補(bǔ)貼福利包括：午餐補(bǔ)貼：公司發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人每月300元,隨每月工資一同發(fā)放。節(jié)日補(bǔ)貼：元旦公司組織聚餐；勞動(dòng)節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)、清明節(jié)公司(一）（二)給予員工50-100的節(jié)日補(bǔ)貼，隨當(dāng)月的工資一同發(fā)放;端午節(jié)公司給每位員工發(fā)放粽子，中秋節(jié)公司給每位員工發(fā)放月餅和水果；婦女節(jié)為全體女職工發(fā)放紀(jì)念品（護(hù)膚品或者生活用品)；（三）（四）生日補(bǔ)貼：員工過生日，公司送賀卡表示祝福，并送上八寸生日蛋糕.員工大事補(bǔ)貼：當(dāng)員工逢婚、育、大病和喪等個(gè)人大事時(shí)，公司給予員工禮金或慰問金200元。第十七條公司提供的休假福利包括：（一)在本公司連續(xù)工作一年以上的員工,可享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）：1、工齡滿一年但不滿十年的員工，每年休假的假期為5天；2、已滿十年不滿二十年的，年休假10天；3、已滿20年的年休假15天。4、國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。以下情況不予安排年休假：1、累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的;2、累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的3、累計(jì)工作滿20年以上的職工，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。（二）婚假：1、員工達(dá)到法定年齡結(jié)婚，可享受3天婚假；2、員工達(dá)到晚婚年齡結(jié)婚的（男員工滿25周歲，女員工滿23周歲），除上款規(guī)定外另根據(jù)廈門市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（三)產(chǎn)假、哺乳假：1、女員工符合國家計(jì)劃生育政策生育時(shí)享受產(chǎn)假90天，其中產(chǎn)前假15天；2、難產(chǎn)或剖腹產(chǎn)者，增加15天;生育多胞胎者，在90天的基礎(chǔ)上每多生育一嬰，產(chǎn)假增加15天；3、女員工產(chǎn)假期滿，因身體原因不能工作的，經(jīng)縣（區(qū)）級(jí)以上醫(yī)院證明后，其超過產(chǎn)假期間的待遇,按照員工患病的相關(guān)規(guī)定處理。（四）工傷假：員工因工負(fù)傷，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)勞動(dòng)行政部門認(rèn)定后，可請(qǐng)工傷假;（五）喪假：1、員工直系親屬(雙方父母、配偶、子女)死亡,可給假1—3天;2、雙方外祖父母、祖父母死亡，可給假1天；3、其他親屬死亡，須請(qǐng)假者,按事假處理；第十八條培訓(xùn)福利：公司根據(jù)考核結(jié)果，由人力資源部制定培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施，以使員工的知識(shí)、技能、態(tài)度等方面與不斷變動(dòng)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)、外部環(huán)境相適應(yīng)。培訓(xùn)福利包括：員工在職或短期脫產(chǎn)免費(fèi)培訓(xùn)、公費(fèi)進(jìn)修等.具體規(guī)定見公司《培訓(xùn)管理制度》.第十九條文娛福利：企業(yè)為促進(jìn)員工的身心健康，豐富員工的精神和文化生活而提供的福利，如公司定期組織聚餐或出游。第二十條設(shè)施福利：公司為了豐富員工的業(yè)余生活，培養(yǎng)員工積極向上的道德情操而設(shè)立的項(xiàng)目,包括創(chuàng)建文化、娛樂場所，組織旅游，開展文體活動(dòng)等，具體實(shí)施根據(jù)公司的實(shí)際情況設(shè)定第五章福利待遇的給付篇三：行車記錄儀銷售方案行車記錄儀銷售方案一、行業(yè)背景隨著汽車保有量越來越高，而國內(nèi)用車環(huán)境的持續(xù)惡劣，交通事故頻繁發(fā)生,各種違法犯罪活動(dòng)越來越隱蔽，事故評(píng)定、犯罪取證越來越困難,再加上“彭宇"案等一系列事件的發(fā)生，使得廣大車主迫切需要有一款可以隨時(shí)記錄相關(guān)事件發(fā)生的產(chǎn)品。二、市場環(huán)境及需求分析由于行車記錄儀屬于近兩年在上市的新興產(chǎn)品，消費(fèi)者認(rèn)知度不高，而目前在市場上流通的產(chǎn)品品牌很多但參差不齊，主要以4s店、美容裝潢店和網(wǎng)店銷售為主,價(jià)格從幾百元到幾千元不等.目前很多車主由于各樣的原因認(rèn)識(shí)到行車記錄的重要，故越來越多的車主開始關(guān)注并咨詢行車記錄儀的相關(guān)信息，該產(chǎn)品在今后的幾年內(nèi)將有很大的市場發(fā)展?jié)摿?。三、具體銷售方案1、銷售對(duì)象：4s店、汽配市場、裝潢美容店、網(wǎng)店、電子市場銷售對(duì)象優(yōu)缺點(diǎn)分析：4s店：優(yōu)點(diǎn):客戶信譽(yù)度最高，新車安裝率最高缺點(diǎn):人際關(guān)系處理復(fù)雜，切入成本太高汽配市場：優(yōu)點(diǎn)：店面集中，車流量大，安裝頻率高,且批發(fā)店銷售覆蓋面廣，區(qū)域市場底蘊(yùn)深缺點(diǎn):店面之間競爭激烈，價(jià)格利潤低裝潢美容店：優(yōu)點(diǎn)：產(chǎn)品推銷能力最強(qiáng)，新老客戶到店率相對(duì)較高缺點(diǎn)：客戶群體相對(duì)比較單一，成交量不大網(wǎng)店：優(yōu)點(diǎn)：面對(duì)消費(fèi)群體最廣，交易成本最低缺點(diǎn):信用度最低，產(chǎn)品價(jià)格競爭激烈2、銷售方式首先,在各汽配市場需找二級(jí)代理批發(fā)商，規(guī)劃銷售區(qū)域，制定銷售任務(wù);其次，尋找承包或給4s店供貨的裝潢美容店推銷產(chǎn)品,借雞下蛋；最后，與汽車用品專用網(wǎng)店合作，借池養(yǎng)魚，也可逐個(gè)拜訪各美容裝潢店增加交易量。四、銷售任務(wù)制定及分配五、獎(jiǎng)罰措功能一,視頻拍攝功能鏡頭鏡頭可分廣角和非廣角。所有廣角就是同樣的機(jī)器視頻的范圍就大，不過廣角越大視頻的畸變就越嚴(yán)重.道理就和汽車的后視鏡和平面鏡一樣.非廣角就是普通鏡頭。2分辨率像素所謂像素就是分辨率的乘積，比如分辨率是640*480就是30萬像素了。行車記錄器一般分辨率是640*480,800＊600,1024＊768,1280*720，1920＊1080等.3幀數(shù)幀數(shù)就是單位時(shí)間的畫面數(shù).當(dāng)然是越大越好一般有15幀30幀45幀等.當(dāng)然幀數(shù)越高占的存儲(chǔ)卡容量也就越大。二,移動(dòng)偵測移動(dòng)偵測就是感應(yīng)移動(dòng)物體，自動(dòng)啟動(dòng)拍攝功能。1節(jié)能2節(jié)約存儲(chǔ)空間.三，夜視有紅外夜視燈可以晚上拍。四,gps有g(shù)ps的行車記錄器，可以在播放畫面上配合地圖顯示行車軌跡.五，g-sensor內(nèi)置g-sensor傳感器，可以在汽車碰撞，急剎車的情況下鎖定視頻內(nèi)容不被覆蓋.總之根據(jù)機(jī)器根據(jù)功能是否有液晶屏,軟硬件的差別品牌等有著不同的價(jià)格.具體應(yīng)用一，拍攝風(fēng)景記錄行程有愛旅游的朋友可以裝上行車記錄器，拍拍沿途的風(fēng)景.回來看一看也會(huì)有種別樣的感受。二，職業(yè)拍客職業(yè)拍客業(yè)余拍客可以通過拍攝一些路上的突發(fā)事，發(fā)給視頻網(wǎng)站賺賺錢。滬杭高速上一群馬6圍堵悍馬事件。大貨車戲弄交警。農(nóng)用車與警車玩飆車.日本海嘯,有行車記錄器記錄了海水狂漲的情形。孫中山孫女車禍。三，交通責(zé)任認(rèn)定口說無憑視頻為證。四，碰瓷取證現(xiàn)在職業(yè)碰瓷騙錢的人不在少數(shù)，可以通過行車記錄器取證.五，劃車取證停車的時(shí)候總有些人偷偷的把你的車劃了，可以開移動(dòng)偵測功能找出當(dāng)事人。六，防止“彭宇案"的發(fā)生為自己的愛心加保險(xiǎn)。篇四：行車記錄儀方案行車記錄儀方案哪個(gè)好？由于行車記錄儀越來越普及，很多朋友在選購行車記錄儀的時(shí)候經(jīng)?？吹揭恍S家號(hào)稱使用的是某某方案，到底什么是行車記錄儀方案？哪些方案比較好？下面就結(jié)合一些經(jīng)驗(yàn)談和評(píng)測總結(jié)一下行車記錄儀的方案類型、區(qū)別和好壞。什么是行車記錄儀方案？用電腦來打比方的話，行車記錄儀的方案就相當(dāng)于電腦的cpu,cpu的好壞能決定整太電腦的運(yùn)行能力，而行車記錄儀的方案好壞同樣影響到整太機(jī)器的運(yùn)行和錄像清晰度。所以，行車記錄儀的方案很重要。常見的行車記錄儀方案有：安霸、卓然、聯(lián)詠、全志、太欣、ait、sq、凌陽等。行車記錄儀的工作原理跟攝像機(jī)一樣,也可以把它當(dāng)做小型攝像機(jī)使用，有些行車記錄儀還具備gps定位甚至導(dǎo)航功能，當(dāng)然也有和電子狗結(jié)合的多功能行車記錄儀。撇開其他的功能，單就行車記錄儀本身的工作原理，都是線經(jīng)過光學(xué)鏡頭在圖像傳感器上成像，這些圖像數(shù)據(jù)量壓縮之后存到卡上,而負(fù)責(zé)將數(shù)據(jù)進(jìn)行壓縮的芯片有好多家,也就是上面提到的安霸聯(lián)詠這些廠家的芯片。除了將數(shù)據(jù)壓縮之外，這些芯片還要負(fù)責(zé)對(duì)圖像進(jìn)行修正，讓圖像更清晰真實(shí)。下面這個(gè)表格總結(jié)各大方案的利弊從上面的表格可以看出，安霸方案是比較好的，但是現(xiàn)在技術(shù)發(fā)展非?？?，很多廠家都說用的是安霸的方案，那你就要辨別一下用的是什么時(shí)候的方案，用的10年前的方案那就不保證拼得過別的方案了。下面這個(gè)方案推出的時(shí)間可以作為大家的參考篇五：行車記錄儀推廣計(jì)劃書品牌推廣計(jì)劃書具體推廣方法1．在各大搜索引擎平臺(tái)做熱門關(guān)健詞和創(chuàng)意競價(jià)推廣（現(xiàn)在效果比較好的是百度，soso，它們?cè)谒阉髌脚_(tái)上的占有率非常大，投入的費(fèi)用，要對(duì)比同行業(yè)出的價(jià)格，在實(shí)際操作過程中來實(shí)驗(yàn)，而且這種方法是不是可行也需要討論)以及網(wǎng)盟后臺(tái)的推廣.在各大搜索引擎平臺(tái)中回答別人提的問題，或者自問自答，讓搜索引擎自動(dòng)抓取到我們品牌的快照，包括百度百科，以及在大型門戶網(wǎng)站上軟文的編寫（收取費(fèi)用是按軟文所放致的位置好與壞來衡量的）,還有各大論壇發(fā)布廣告貼（但廣告貼內(nèi)容不要太明顯,否則會(huì)適得其反）2．和一些在比較大的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上有網(wǎng)店的店主進(jìn)行合作（比如淘寶,京東，1號(hào)店，無印良品），在他們的店里展示并銷售我們的產(chǎn)品(比如上我們?nèi)町a(chǎn)品，我們給他3塊錢，然后銷售后給予提成或者是幾折進(jìn)貨)，這種方法如果能接受認(rèn)可，量會(huì)非常大,但怎么讓他們選擇和我們合作是個(gè)關(guān)健，因?yàn)槲覀兪切缕放?，也沒有議價(jià)條件4．與一些專門的汽車