人力資源管理協(xié)作合同模板

人力資源管理協(xié)作合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：[填寫具體的合同編號(hào)]

合同名稱：人力資源管理協(xié)作合同

甲方：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯(lián)系人：[填寫甲方聯(lián)系人姓名]

聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]

乙方：[填寫乙方全稱]

地址：[填寫乙方地址]

聯(lián)系人：[填寫乙方聯(lián)系人姓名]

聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]

鑒于甲方為一家依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方為一家具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的人力資源管理服務(wù)機(jī)構(gòu)，雙方為充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)互利共贏，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方人力資源管理工作達(dá)成如下協(xié)議：

一、合作范圍

1.1乙方根據(jù)甲方需求，提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等人力資源管理服務(wù)。

二、合作期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[填寫具體期限，如三年]，除非一方提前終止本合同。

三、服務(wù)費(fèi)用

3.1甲方應(yīng)按雙方約定的服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。具體費(fèi)用及支付方式由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

四、雙方義務(wù)

4.1甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、完整、準(zhǔn)確的信息，包括但不限于企業(yè)情況、崗位需求、員工狀況等。

4.2乙方應(yīng)按照約定提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量，并按照甲方要求保守商業(yè)秘密。

五、違約責(zé)任

5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。

六、爭(zhēng)議解決

6.1對(duì)于因履行本合同而產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

七、附則

7.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：______________

乙方（蓋章）：______________

簽訂日期：[填寫簽訂日期]

附件：

1.服務(wù)內(nèi)容清單

2.費(fèi)用支付方式及時(shí)間表

3.保密協(xié)議

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：[填寫具體的合同編號(hào)]

合同名稱：人力資源管理協(xié)作合同

甲方：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯(lián)系人：[填寫甲方聯(lián)系人姓名]

聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]

乙方：[填寫乙方全稱]

地址：[填寫乙方地址]

聯(lián)系人：[填寫乙方聯(lián)系人姓名]

聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]

丙方：[填寫丙方全稱，即第三方主體]

地址：[填寫丙方地址]

聯(lián)系人：[填寫丙方聯(lián)系人姓名]

聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]

鑒于甲方為一家依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方為一家具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的人力資源管理服務(wù)機(jī)構(gòu)，丙方為專業(yè)的人力資源解決方案提供商，雙方為充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)互利共贏，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方人力資源管理工作達(dá)成如下協(xié)議：

一、合作范圍及第三方主體角色

1.1丙方作為獨(dú)立的第三方主體，介入甲方和乙方的合作過程，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督和評(píng)估乙方提供的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方要求。

1.2丙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，提供專業(yè)的人力資源管理解決方案，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等。

二、合作期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[填寫具體期限，如三年]，除非一方提前終止本合同。

三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式

3.1甲方應(yīng)按雙方約定的服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。丙方作為監(jiān)督方，對(duì)乙方的服務(wù)進(jìn)行評(píng)估，以確保費(fèi)用合理性。具體費(fèi)用及支付方式由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

四、甲方權(quán)益保障

4.1乙方應(yīng)按照約定提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量，并按照甲方要求保守商業(yè)秘密。若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

4.2甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，要求乙方定期提供服務(wù)報(bào)告，并對(duì)服務(wù)報(bào)告進(jìn)行審核。

4.3若乙方在服務(wù)過程中出現(xiàn)違約行為，甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)改正，并有權(quán)要求乙方支付違約金。若乙方嚴(yán)重違約，甲方有權(quán)終止本合同。

五、丙方責(zé)任及義務(wù)

5.1丙方應(yīng)作為獨(dú)立的第三方主體，公正、客觀地評(píng)估乙方的服務(wù)，并監(jiān)督乙方的服務(wù)過程，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方要求。

5.2丙方應(yīng)定期向甲方提供服務(wù)評(píng)估報(bào)告，并對(duì)甲方提供的人力資源管理方案提出改進(jìn)建議。

5.3若丙方未按約定履行其職責(zé)，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

六、違約責(zé)任

6.1各方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。

七、爭(zhēng)議解決

7.1對(duì)于因履行本合同而產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，各方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

八、附則

8.1本合同未盡事宜，各方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：______________

乙方（蓋章）：______________

丙方（蓋章）：______________

簽訂日期：[填寫簽訂日期]

附件：

1.服務(wù)內(nèi)容清單

2.費(fèi)用支付方式及時(shí)間表

3.保密協(xié)議

第三方主體丙方的介入，旨在確保甲方在人力資源管理方面的利益得到充分保障，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。丙方的專業(yè)評(píng)估和建議，有助于甲方更好地管理和優(yōu)化人力資源，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，通過本合同的約定，乙方在提供服務(wù)時(shí)需嚴(yán)格遵守甲方權(quán)益保障條款，確保甲方在人力資源管理方面的權(quán)益得到充分尊重和保護(hù)。在此基礎(chǔ)上，甲方作為主導(dǎo)方，可以更好地發(fā)揮其在合作中的主導(dǎo)地位，實(shí)現(xiàn)自身利益的最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：[填寫具體的合同編號(hào)]

合同名稱：人力資源管理協(xié)作合同

甲方：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯(lián)系人：[填寫甲方聯(lián)系人姓名]

聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]

乙方：[填寫乙方全稱]

地址：[填寫乙方地址]

聯(lián)系人：[填寫乙方聯(lián)系人姓名]

聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]

丙方：[填寫丙方全稱，即第三方主體]

地址：[填寫丙方地址]

聯(lián)系人：[填寫丙方聯(lián)系人姓名]

聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]

鑒于甲方為一家依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方為一家具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的人力資源管理服務(wù)機(jī)構(gòu)，丙方為專業(yè)的人力資源解決方案提供商，各方為充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)互利共贏，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方人力資源管理工作達(dá)成如下協(xié)議：

一、合作范圍及第三方主體角色

1.1丙方作為獨(dú)立的第三方主體，介入甲方和乙方的合作過程，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督和評(píng)估乙方提供的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方要求。

1.2丙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，提供專業(yè)的人力資源管理解決方案，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等。

二、合作期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[填寫具體期限，如三年]，除非一方提前終止本合同。

三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式

3.1甲方應(yīng)按雙方約定的服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。丙方作為監(jiān)督方，對(duì)乙方的服務(wù)進(jìn)行評(píng)估，以確保費(fèi)用合理性。具體費(fèi)用及支付方式由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

四、乙方權(quán)益保障

4.1乙方應(yīng)按照約定提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量，并按照甲方要求保守商業(yè)秘密。若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

4.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和配合，以確保乙方能夠順利履行合同義務(wù)。

4.3若甲方在合作過程中出現(xiàn)違約行為，乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)改正，并有權(quán)要求甲方支付違約金。若甲方嚴(yán)重違約，乙方有權(quán)終止本合同。

五、丙方責(zé)任及義務(wù)

5.1丙方應(yīng)作為獨(dú)立的第三方主體，公正、客觀地評(píng)估乙方的服務(wù)，并監(jiān)督乙方的服務(wù)過程，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方要求。

5.2丙方應(yīng)定期向甲方提供服務(wù)評(píng)估報(bào)告，并對(duì)甲方提供的人力資源管理方案提出改進(jìn)建議。

5.3若丙方未按約定履行其職責(zé)，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

六、違約責(zé)任

6.1各方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。

七、爭(zhēng)議解決

7.1對(duì)于因履行本合同而產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，各方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

八、附則

8.1本合同未盡事宜，各方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：______________

乙方（蓋章）：______________

丙方（蓋章）：______________

簽訂日期：[填寫簽訂日期]

附件：

1.服務(wù)內(nèi)容清單

2.費(fèi)用支付方式及時(shí)間表

3.保密協(xié)議