




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
飯店股權分配協(xié)議書甲方:____________身份證號:__________________乙方:____________身份證號:__________________甲乙雙方在平等自愿、誠實守信的基礎上,經(jīng)過友好協(xié)商,就共同投資開辦____________(以下簡稱“飯店”),明確各方的權利與責任,特訂立以下協(xié)議條款共同執(zhí)行。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在飯店經(jīng)營中的股權分配、權利與責任、收益分配及其他相關事項,確保雙方的合法權益得到保障。二、合作范圍1.飯店基本信息-名稱:____________-地址:____________-注冊資金:____________萬元-經(jīng)營范圍:____________2.股權分配-甲方出資占股____________%-乙方出資占股____________%三、合作方式1.合作形式為合資經(jīng)營,雙方共同出資,共同管理與經(jīng)營飯店。2.雙方應各自投入必要的資金、技術、管理經(jīng)驗等,確保飯店順利運營。四、合作期限本協(xié)議自簽字之日起生效,合作期限為____________年,期滿后雙方可協(xié)商續(xù)簽。五、雙方的權利與責任1.甲方的權利與責任-負責飯店的設備采購、資金籌集及市場推廣。-有權定期審核飯店的財務報告及經(jīng)營情況,并對重大決策有表決權。-需按時提供資金支持,確保飯店正常運營。2.乙方的權利與責任-負責飯店的日常運營、員工管理及客戶服務。-有權參與飯店的管理決策,并對經(jīng)營策略提出建議。-需保持飯店的正常運營,確保服務質(zhì)量,不得擅自變更經(jīng)營模式。六、保密條款1.合作期間,雙方應對涉及飯店的商業(yè)秘密和技術信息進行保密,未經(jīng)另一方書面同意,不得向第三方透露。2.違約方需賠償因泄露信息所造成的損失,包括但不限于直接損失、間接損失、律師費等。七、收益分配1.飯店運營所得利潤按雙方股權比例進行分配,即甲方占股收益____________%,乙方占股收益____________%。2.年終分紅應在每年____________月進行一次,具體分紅金額由雙方協(xié)商確定。3.若需提留部分利潤用于擴大運營,需雙方共同書面同意,提留比例按股權比例計算。八、合作保障措施1.合作期內(nèi),任一方未經(jīng)對方同意擅自退出合作,需賠償被侵害方的投入損失及合作期內(nèi)應得收益,賠償金額按合作期限內(nèi)應得收益的平均值計算。2.若因不可抗力因素導致項目終止,雙方應協(xié)商處理剩余資產(chǎn)及債務,確保權益的合理分配。九、違約條款及爭議解決1.任何一方違反本協(xié)議條款,應承擔違約責任,賠償對方因違約所造成的直接損失。2.對于因本協(xié)議引起的爭議,雙方應友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可向____________(指定仲裁機構或法院)申請仲裁或訴訟。十、其他事項1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。2.若在協(xié)議執(zhí)行過程中出現(xiàn)未盡事宜,雙方應本著誠實信用原則協(xié)商解決,必要時簽署補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具同等法律效力。十一、合同簽署本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,雙方確認無誤后即可生效。---甲方:__________________(簽字)乙方:__________________(簽字)日期:__________________---附件(可選)-附件一:股東出資明細-附件二:經(jīng)營管理制度-附件三:財務管理辦法---以上協(xié)議書涵蓋了飯店股權分配
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 文學作品中性別符號的符號學解讀與權力關系研究
- 公司在逃人員管理辦法
- 根據(jù)銀企對賬管理辦法
- 河源冷庫庫存管理辦法
- 江蘇苗木休眠管理辦法
- 硬筆書法教學設計與實施指南
- 季節(jié)性施工的技術難點及應對策略
- 制定管理辦法提升管理
- 生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例規(guī)定事故
- 新疆暖氣收費管理辦法
- 2025年國家醫(yī)療器械抽檢品種檢驗方案
- 防汛物資儲備定額編制規(guī)程(SL298-2024)
- 無人機培訓創(chuàng)業(yè)計劃書-20250205-222450
- 輿情分析試題及答案
- 營運車輛入股協(xié)議書
- 高中數(shù)學專項提升計劃
- 2025年國家公務員考錄《申論》真題及參考答案(行政執(zhí)法卷)
- 企業(yè)數(shù)字化轉型與員工績效的關聯(lián)性分析報告
- 水工程概論課件
- 小學管理考試題及答案
- 研學活動協(xié)議書合同協(xié)議
評論
0/150
提交評論