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復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案

復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案

一、總則

1、我企業(yè)全體員工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹、執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針,

模范遵守國家安全生產(chǎn)妁法律、法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行本企業(yè)有關(guān)安全

生產(chǎn)和消防管理的各項規(guī)定,以確保員工在生產(chǎn)過程中的人身安

全和身心健康。確保國家財產(chǎn)和集體財產(chǎn)的安全。

2、搞好安全生產(chǎn)和消防安全工作必須要以防為主。安全生產(chǎn)

和消防安全必須要年年講、月月講、天天講。要使全體員工充分

認(rèn)識到搞好安全生產(chǎn)和消防安全工作的重要性,要充分認(rèn)識到搞

好預(yù)防工作的重要性,要消滅存在的各種,要把各種事故統(tǒng)統(tǒng)消

滅于萌芽狀態(tài)!加強(qiáng)對職丁安全生產(chǎn)方面教育與培訓(xùn)I,形成人人懂

安全知識,人人管安全的良好局面。

3、為應(yīng)對各種突發(fā)重大事故,必須要制定出切實可行的的精

神原則,有條不紊地處理這些事故,而不至于臨陣手忙腳亂,貽

誤戰(zhàn)機(jī)。為此,特制定本。

4、要求我企業(yè)全體員工人人都要熟知本的各項具體要求,人

人都能按要求,在靈活指揮,妥善處理各種事故。

二、一般規(guī)定

1、如遇突發(fā)重大事故,在的最高領(lǐng)導(dǎo)者(指事故班組的班長

及以上干部),就是處理事故的現(xiàn)場總指揮。

2、現(xiàn)場總指揮必須要頭腦冷靜,處理事情要堅決果斷,要按

照的精神,立即組織員工展開營救工作。千萬不要拖泥帶水,耽

誤救援的最好時機(jī)。

3、現(xiàn)場總指揮要本著先救援、后匯報的原則,首先組織在現(xiàn)

場的員工實施救援工作,待控制局面后,立即向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

4、一旦出現(xiàn)現(xiàn)場局勢無法控制,同時又與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系不上

的情況下,現(xiàn)場總指揮有權(quán)處置各種突發(fā)事態(tài):

(1)如是火災(zāi),應(yīng)立即向119求援。

(2)如是人身,一時又找不到車,應(yīng)立即向120市急救中心救

援。

5、一旦發(fā)生事故,所有現(xiàn)場員工都應(yīng)積極、主動地在現(xiàn)場總

指揮的領(lǐng)導(dǎo)下,參與救援工作,而決不能遇事退縮、當(dāng)逃兵,或

拒不服從領(lǐng)導(dǎo)而貽誤戰(zhàn)機(jī)。一旦此類事件出現(xiàn),企業(yè)必將追究責(zé)

任,并予以嚴(yán)肅處理。

三、火災(zāi)事故應(yīng)急處理救援預(yù)案

1、突發(fā)火災(zāi)事故后,事故班組班長應(yīng)立即組織本班組員工投

入到滅火工作中去,不得以任何理由延誤滅火工作。

2、突發(fā)火災(zāi)事故后,非事故班組操作人員應(yīng)視當(dāng)時火情的嚴(yán)

重程度,在現(xiàn)場滅火總指揮的統(tǒng)一調(diào)度下,或派部分人員過去協(xié)

助滅火,或采取緊急斷電停機(jī)措施,派出所有人員協(xié)助滅火。

四、人身傷害事故應(yīng)急處理救援預(yù)案

1、突發(fā)重大人身傷害事故,班組班長和現(xiàn)場操作人員應(yīng)采取

果斷措施立即停機(jī)或停電,將受害人從機(jī)器設(shè)備上或觸電部位迅

速解救出來。

2、如受害人大量失血,現(xiàn)場指揮者應(yīng)立即組織員工對其進(jìn)行

臨時性的綁扎、止血。

3、如受害人呼吸、心跳停止,應(yīng)立即把受害者搬到空曠場地,

實施人工呼吸和心臟擠壓復(fù)蘇,不得耽誤半分半秒。

4、此時,現(xiàn)場指揮者要爭分奪秒、當(dāng)機(jī)立斷、緊急向120市

急救中心求助。

5、現(xiàn)場指揮者應(yīng)及時向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

6、如遇一般人身傷害事故,現(xiàn)場總指揮應(yīng)立即向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯

報,并及時找車將受害人送往醫(yī)院進(jìn)行救治。

7、現(xiàn)場指揮者在處理人身傷害事故時,要本著迅速、穩(wěn)妥地

原則,立即予以處置,千萬不要拖延時間!千萬不要耽誤救治受害

者的最佳時機(jī)??!

五、設(shè)備事故應(yīng)急處理救援預(yù)案

1、突發(fā),班組班長要迅速采取措施,予以停機(jī)停電,嚴(yán)防事

故擴(kuò)大。

2、如果因設(shè)備事故連帶發(fā)生人身傷害事故,應(yīng)立即救人,在

把受害者救出后,立即啟動《人身傷害事故應(yīng)急處理救援預(yù)案》

程序,予以迅速救治,而后在去處理設(shè)備事故。

3、發(fā)生后,如不是因為救人等特殊情況,盡量不要移動現(xiàn)場

各種物件,要保護(hù)好現(xiàn)場,以便分析事故原因。

4、發(fā)生后,如不迅速采取移動支撐等手段來處理,有可能導(dǎo)

致事故擴(kuò)大或危機(jī)人身安全者,現(xiàn)場指揮可以采取這些手段來予

以處理。但要做好詳細(xì)記載,并向事故調(diào)查人員講清,以便能準(zhǔn)

確判定事故發(fā)生的原因。

5、發(fā)生重大設(shè)備事故后,現(xiàn)場指揮人員在做好緊急處理的情

況下,應(yīng)立即向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

六、系統(tǒng)組成

事故發(fā)生時,事故預(yù)案的實施是由系統(tǒng)完成的。應(yīng)急救援系

統(tǒng)分為指揮部和專業(yè)隊兩部分。指揮部總指揮由企業(yè)法定代表人

擔(dān)任。指揮成員應(yīng)包括具備完成某項任務(wù)的能力、職責(zé)、權(quán)力及

資源的廠內(nèi)生產(chǎn)、設(shè)備、消防、醫(yī)療。指揮部成員直接領(lǐng)導(dǎo)各下

屬急救專業(yè)隊,并向總指揮負(fù)責(zé),由總指揮協(xié)調(diào)各隊工作的進(jìn)行。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)電話:

總經(jīng)理:指揮部總指揮:電話:

指揮部副總指揮:,電話:

指揮部成員:、電話:

專業(yè)隊組成:由車間主管組成。專業(yè)隊:事故一旦發(fā)生,經(jīng)組

織火速趕往,在現(xiàn)場和第一線具體實施應(yīng)急救援計劃。

其按任務(wù)可分為通訊隊:確保各專業(yè)隊與總調(diào)度室和指揮部

之間廣播和通訊的暢通;通過廣播指導(dǎo)人員的疏散和自救。

人數(shù):5人隊長:

成員名單:

器材配備:對講機(jī)、電話、手機(jī)、高音喇叭、報警器。

治安隊:維持廠區(qū)治安,按事故的發(fā)展態(tài)勢有計劃地疏散人

員車輛的進(jìn)出。

人數(shù):4人隊長:

成員名單:

器材配備:對講機(jī)、電話、手機(jī)、高音喇叭、指示牌。

搶險搶修隊:該隊戌員要對事故現(xiàn)場、設(shè)備、工藝熟悉,在具

有防護(hù)措施的前提下,搶修設(shè)備,防止事故擴(kuò)大,降低事故損失,

抑制危害范圍的擴(kuò)大。

人數(shù):2人隊長:

成員名單:

器材配備:防護(hù)手套、搶修工具等。

專業(yè)隊組成:由車間主管組成。專業(yè)隊:事故一旦發(fā)生,經(jīng)組

織火速趕往事故現(xiàn)場,在現(xiàn)場和第一線具體實施應(yīng)急救援計劃。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案

為指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)有序開展新冠疫情防控工作,提高企業(yè)防控

能力,有效防范疫情在企業(yè)發(fā)生、擴(kuò)散,保障員工身體健康和生

命安全,維護(hù)正常企業(yè)生產(chǎn)秩序,制定本方案。

一、建立機(jī)制

(一)落實企業(yè)主體責(zé)任。要建立新冠疫情防控組織機(jī)構(gòu)和管

理體系,企業(yè)負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,成立工作專班,負(fù)責(zé)企業(yè)疫

情防控工作。

(二)制定防控方案。包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日

常管控、后勤保障、信息報告、應(yīng)急處置等內(nèi)容,要細(xì)化落實到

車間、班組,明確專人負(fù)責(zé)。

(三)健全信息報告和聯(lián)絡(luò)員制度。要建立與轄區(qū)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、

衛(wèi)生健康等部門的信息通報機(jī)制,指定專人負(fù)責(zé)。建立疫情信息

報告制度,明確流程和責(zé)任人。

二、嚴(yán)密排查

(一)分類返崗。企業(yè)要做好員工健康狀況排查登記,確認(rèn)員

工健康后方可返崗。目前仍在疫情重點地區(qū)的人員,暫不返崗;對

有其他疫情較重地區(qū)旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史

的員工,實行集中隔離或居家醫(yī)學(xué)觀察14天;對省內(nèi)其他各市返

回的無流行病學(xué)史、無相關(guān)癥狀的員工,確因生產(chǎn)需要返崗的,

可按照廠區(qū)內(nèi)上班,14天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域的方

式返崗。

(二)建立臺賬。實行返崗職工健康狀況一人一檔管理,全面

掌握職工返崗前14天內(nèi)的行動軌跡(地點具體到門牌號,時間具

體到某日某時)、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱患者有過密切接

觸、是否接觸過野生動物、返程交通工具及行程等情況。要與返

崗職工簽訂誠信承諾書,并每日開展健康監(jiān)測。

(三)設(shè)置臨時隔離點。依托醫(yī)務(wù)室或轄區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)

做好醫(yī)療保障,在企業(yè)醫(yī)務(wù)室、集體宿舍等區(qū)域按照要求設(shè)置臨

時隔離室。不具備設(shè)置隔離場所條件的企業(yè),艱據(jù)縣(區(qū))和園區(qū)

統(tǒng)一安排,確定具體的隔離觀察地點并按要求向所在園區(qū)和街道

(鄉(xiāng)鎮(zhèn))報備。

三、做好防護(hù)

(一)防護(hù)準(zhǔn)備。

統(tǒng)計、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資,定

時排查庫存量,要確保每一名進(jìn)場作業(yè)人員均能按規(guī)定佩戴口罩,

安排專人負(fù)責(zé)廢棄防護(hù)用品處置。

(二)通風(fēng)消毒。

1、日常消毒。復(fù)工復(fù)產(chǎn)前,對企業(yè)所有場所進(jìn)行一次消毒,

之后定期開展消毒。對重點區(qū)域要安排專人每天早晚各消毒一次。

通勤車使用后要立即消毒、更換椅墊套。

2、日常通風(fēng)。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風(fēng)。

要關(guān)閉中央空調(diào),確有需要的,按相關(guān)規(guī)定采取進(jìn)風(fēng)消毒過濾;對

有回風(fēng)的集中式空調(diào)系統(tǒng),要在回風(fēng)口設(shè)置低阻中效空氣過濾器,

并加強(qiáng)新風(fēng)口空氣過濾器的清潔和更換。

(三)人員防護(hù)。

1、個人防護(hù)。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴

口罩,作業(yè)崗位保持安全間隔距離。企業(yè)物業(yè)、保潔等要按要求

佩戴口罩、手套等防護(hù)用品。

2、手衛(wèi)生。企業(yè)工作和生活場所要設(shè)置洗手設(shè)施和消毒用品。

3、住宿安排。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數(shù),盡量分

散布置在四個方位,建議床外圍設(shè)布簾隔斷,避免頭頂頭休息。

集體衛(wèi)生間要設(shè)置洗手消毒設(shè)備,個人生活用品嚴(yán)格分開。

(四)人員管控。

1、減少聚集。鼓勵采用信息化手段開展辦公,減少會議頻次

和開會時間。如確需開會的,要選擇相對寬敞、通風(fēng)的空間,參

會人員要佩戴口罩。

2、優(yōu)化招聘方式。提倡線上招聘員工,要做好應(yīng)聘人員的,

健康預(yù)檢,嚴(yán)格核查其過去14天內(nèi)的流動情況并做好登記等工作,

在確保安全的情況下辦理入職手續(xù)。

3、通勤安排。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班,盡量減

少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿

舍或指定區(qū)域。

(五)就餐管理。

1、食堂安全衛(wèi)生。按照食品安全規(guī)范執(zhí)行,不得采購未經(jīng)宰

殺、未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品。

2、規(guī)范操作服務(wù)。每日崗前對食堂服務(wù)人員開展健康檢查、

體溫測量,并做好記錄,食堂服務(wù)人員作業(yè)中要統(tǒng)一佩戴手套、

口罩、防護(hù)鞋等。

3、合理安排就餐。盡量個人單獨用餐,推行分餐制、盒飯制,

可采取分時段進(jìn)餐、用餐人員之間保持1.5米以上距離并減少交

談、送餐到各單位等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強(qiáng)日常消

毒與通風(fēng)。

四、開展監(jiān)測

(一)落實門崗體溫監(jiān)測登記制度。企業(yè)要每日開展兩次體溫

檢查,多渠道及時了解員工健康狀況。在廠區(qū)、園區(qū)大門及集體

宿舍區(qū)等地建立體溫檢測點,加強(qiáng)門衛(wèi)管理,落實24小時人員值

守,對進(jìn)出人員、車輛實行嚴(yán)格檢查,做好信息登記,一旦發(fā)現(xiàn)

發(fā)熱/呼吸道感染癥狀者,要求其暫停上崗,并及時就醫(yī)。

(二)落實員工健康監(jiān)測報告制度。做好員工日常缺勤登記,

及時了解缺勤原因。有通勤車的企業(yè),應(yīng)配專人在員工上車前進(jìn)

行體溫測量,發(fā)現(xiàn)異常,按應(yīng)急處置流程及時處置。

五、處置疫情

企業(yè)要制定應(yīng)急處置方案,及時處置突發(fā)情況。

(一)疫情處置程序。發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀

者,要第一時間報告轄區(qū)衛(wèi)生健康部門及主管部門,并采取隔離

等措施。

(二)密切接觸者管理。按照屬地管理原則,積極配合相關(guān)部

門,對密切接觸者采取暫時隔離管理措施,并做好思想安撫工作。

(三)終末消毒。疫情發(fā)生后,在當(dāng)?shù)丶部貦C(jī)構(gòu)指導(dǎo)下,按照

《新型冠狀病毒感染防控方案(第四版)》中的《特定場所消毒技

術(shù)方案(第二版)》,做好病例生產(chǎn)生活等疫點的終末消毒。

(四)暫停生產(chǎn)經(jīng)營。根據(jù)疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢,由轄

區(qū)政府決定。必要時采取臨時停止生產(chǎn)經(jīng)營措施。

六、開展宣傳

(一)廣泛宣傳。收集有關(guān)防疫知識、宣傳片和宣傳視頻,通

過宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開展宣傳。

(二)技術(shù)培訓(xùn)。加強(qiáng)體溫檢測、消殺等相關(guān)工作人員操作技

能培訓(xùn)。

(三)健康教育。普及新冠疫情預(yù)防知識,讓每一個員工都知

曉新冠疫情預(yù)防知識,教育引導(dǎo)員工注意個人衛(wèi)生。每日佩戴口

罩,與人交流保持1米以上距離。一旦出現(xiàn)任何身體不適及時告

知管理人員,及時就醫(yī),積極配合相關(guān)部門的隔離治療和調(diào)查。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案

復(fù)工后防疫工作要做到

要嚴(yán)格落實建筑施工現(xiàn)場疫情防控管理要求,具體如下:

1)中高風(fēng)險地區(qū)來沈人員一律不許進(jìn)入施工現(xiàn)場。

2)所有人員佩戴好口罩,外來人員在入口處登記基本信息,

掃碼測溫后方可進(jìn)入現(xiàn)場,現(xiàn)場內(nèi)禁止進(jìn)行與生產(chǎn)無關(guān)的會客行

為。

3)外省、市來返沈人員要提前三天到項目所在社區(qū)和區(qū)城建

局報備;需持有48小時核酸檢測陰性證明抵沈,抵沈后需單獨居

住(現(xiàn)場可設(shè)獨立居住區(qū)或者場外居?。嵭腥忾]管理,24小時

核酸檢測結(jié)果為陰性后方可進(jìn)場。

4)現(xiàn)場必須閉環(huán)管理,進(jìn)入現(xiàn)場內(nèi)不得隨意離沈,如需離開

回到現(xiàn)場須再次提供沈陽本地24小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。

5)每日現(xiàn)場應(yīng)至少分早、中、晚三次進(jìn)行消殺,并要有責(zé)任

人和消殺記錄。包括但不限于對宿舍、門衛(wèi)、走廊、辦公室、會議

室、樓梯、空調(diào)、衛(wèi)生間、淋浴房、餐廳、廚房等部位進(jìn)行消毒。

工地開工時,應(yīng)增加對倉庫、工具(用具)、工程機(jī)械操作室、施

工電梯、密閉空間、作業(yè)區(qū)等實施消毒管理。

6)現(xiàn)場防疫物資必須配備口罩、消毒液、防護(hù)服、測溫計等

防疫必要物資。明顯位置設(shè)置廢棄口罩收集容器(只能專人打開)。

7)現(xiàn)場要設(shè)置隔離間,獨立上下水,并設(shè)有單獨衛(wèi)生間。

8)未接種新冠肺炎疫苗人員不得進(jìn)場作業(yè)。

9)項目需建立建全《建筑工地人員疫情管控臺賬》,且建立一

人一檔,檔案中包含:48小時核酸證明(外省市人員)、24小時核

酸證明、行程碼截圖、疫苗接種情況截圖、出發(fā)地、交通方式、人

員入場后居住地點(項目內(nèi)或者具體小區(qū)門牌)、聯(lián)系方式。

10)已經(jīng)登記入場人員日常進(jìn)出施工現(xiàn)場要走實名制通道,從

非實名制通道進(jìn)出的,一律按外來人員標(biāo)準(zhǔn)管理;進(jìn)出施工現(xiàn)場要

要做好四件套,即掃碼、測溫、戴口罩和出示48小時內(nèi)核酸檢測

證明或渾南區(qū)核酸檢測卡(有48小時內(nèi)檢測方位標(biāo)識)。

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