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教師招聘面試試題及答案整理
1、你怎么理解為人師表?
為人師表是作為一個老師最基本的職業(yè)道德之一。它是指教師用自己的言
行做出榜樣,成為學(xué)生學(xué)習(xí)、效法的楷模和表率。對于這句話,我是這樣理解的:
教師的一言一行,對學(xué)生都起著耳濡目染,潛移默化的作用。如果一個老師
本身沒有足夠的學(xué)識那么她就無法給學(xué)生以全面權(quán)威的引導(dǎo),如果一個老師沒
有高尚的品格那么她就無法獲得學(xué)生的信服,甚至?xí)o學(xué)生帶去消極的影響;相
反,如果一個老師以身作則,充滿愛心,那么她就能夠以自己的人格魅力帶給學(xué)
生以積極向上的引導(dǎo)和幫助,這對于學(xué)生的發(fā)展和人生走向是有重要意義的。
2、校長委托組織一次夏令營活動,你怎么開展工作?
校長能夠讓我來組織夏令營活動,首先是對我的一種肯定,同時對我而言也
是一次鍛煉的機會,我一定欣然接受,爭取不負所托。具體來說,我會如下開展
工作:
第一,做好活動前準備工作。包括申請人員支持、確定活動主題、活動
地點、活動內(nèi)容、活動時間等問題。
第二,制作宣傳海報,以班級為單位進行宣傳和組織報名,并懇請各班
班主任配合做好報名記錄情況。
第三,根據(jù)報名情況,以班級或以年級為單位明確單位負責(zé)人,配合處
理和應(yīng)對活動進行中的各種事情。
第四,按照事先安排的活動內(nèi)容及流程進行活動,活動中注意安全問題
的預(yù)防和各種突發(fā)事件的應(yīng)對。
第五,活動結(jié)束后,做好圖片、文字資料的整理,做好活動總結(jié),及時
向校長匯報。
3、一名班主任以嚴格管理著稱,教學(xué)成績優(yōu)秀,一名女生因早戀,成績大幅度
下降,班主任十分生氣,在全班點名批評了這名女生,結(jié)果這位女生從教學(xué)樓跳
樓自殺,你怎么看?
資料僅供參考
(1)嚴父出孝子,嚴師出高徒。作為一名老師,對學(xué)生嚴格要求,無非是
本著希望學(xué)生各方面優(yōu)秀發(fā)展的良苦用心。從這一點上來說,老師對學(xué)生嚴格要
求是無可厚非的。
(2)當(dāng)然,這件事情的發(fā)生,班主任有不可推卸的責(zé)任。青春期的學(xué)生異
常敏感,作為班主任,應(yīng)該要在言語和行動上保護學(xué)生的自尊心不受傷害。面對
早戀影響學(xué)習(xí)的情況,班主任應(yīng)該選擇更柔和的方式來處理,比如私下和學(xué)生交
流,讓其認識到現(xiàn)階段學(xué)習(xí)對于未來的重要性,從而解決問題。
(3)這件事情雖然是一個個例,可是還是應(yīng)該給人以警醒。學(xué)校、老師在
教給學(xué)生以學(xué)識以品德的同時,也應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的心理健康。幫助學(xué)生積極應(yīng)對
消極環(huán)境,教會學(xué)生面對高壓環(huán)境如何減壓等。
4、假若你是校長,你們學(xué)校有部分優(yōu)秀教師,下班時候在家免費輔導(dǎo)學(xué)生,你
對這種現(xiàn)象怎么看?你如何處理?
(1)教師下班后在家給學(xué)生以免費的輔導(dǎo),這是教師崇高的職業(yè)道德的體
現(xiàn),也是教師對自己工作熱情的體現(xiàn),同時也是教師對學(xué)生學(xué)習(xí)成績提高的迫切
渴望,作為校長,對于這些優(yōu)秀教師的精神應(yīng)該給與肯定。
(2)另一方面,國家提出給學(xué)生減負,下班后給學(xué)生輔導(dǎo)這種做法顯然是
不合理的,因此作為校長,應(yīng)該提醒教師響應(yīng)國家號召,停止下班后的輔導(dǎo)。
(3)學(xué)生考試成績的好壞,只能作為評價教師好壞的其中一個指標,作為
校長,在評價某個老師是否足夠優(yōu)秀的時候,應(yīng)該綜合考慮其各方面素質(zhì),以此
來較小老師對于學(xué)生考試成績的壓力。
5、新學(xué)期領(lǐng)導(dǎo)調(diào)你到一個雙差班去當(dāng)班主任,你怎么辦?
首先這是領(lǐng)導(dǎo)對我工作能力的一種肯定,同時對我而言也是一次鍛煉的機
會,我一定欣然接受,爭取不負所托。具體地,我會如下開展工作:
(1)我始終相信,每一個學(xué)生本質(zhì)上都是一樣的,沒有所謂的差與不差之
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說。在開展工作之前,我會經(jīng)過與前任班主任、任課老師以及家長的溝通來對每
個學(xué)生做各個角度的了解,比如薄弱科目、性格特點、家庭環(huán)境等等。
(2)帶班的過程中,我會關(guān)心熱愛每一個學(xué)生,不厚此薄彼,讓學(xué)生在學(xué)
習(xí)的過程中能夠感受到被尊重,并從心底里意識到老師并不是只能用來敬畏的
角色,也是能夠親近如朋友般的角色。
(3)抓兩頭,帶中間。組建好班委和團支部,充分發(fā)揮班干、團干的作用。
(4)每個人都會有閃光點,在經(jīng)過接觸了解挖掘了學(xué)生的閃光點后,就要
特別注意對其閃光點的鼓勵及表揚,增強學(xué)生的自信心,以期在弱勢環(huán)節(jié)也能有
所進步。
(5)對每一個學(xué)生的成長和進步都應(yīng)該有所記錄,及時總結(jié),及時改進調(diào)
整教學(xué)計劃和著重點。
6、為什么要選擇教師這個行業(yè)?
(1)作為一名應(yīng)屆生,第一份工作的選擇尤為重要。我一直的愿望就是找
到一份自己喜歡而且能夠?qū)崿F(xiàn)自身價值的工作,然后奮斗一生。多年的學(xué)習(xí)生活,
加深了我對學(xué)校這片純粹沃土的熱愛,這么些年遇到的一個個充滿睿智和愛心
的老師,也讓我對教師這個有著無限挑戰(zhàn)的職業(yè)充滿了向往,因此我堅定地為成
為一名光榮的教師而努力著。
(2)本科期間,做過一個初三學(xué)生的數(shù)學(xué)和英語兼職老師,受到了學(xué)生及
其家長的喜愛;研究生期間,我擔(dān)任了一學(xué)期的自動控制原理課程助教,無論是
批改作業(yè)、實驗報告還是課后習(xí)題講解,每一項工作我都要求自己做到盡善盡美,
更重要的是,我享受這個過程。這些經(jīng)歷都讓我明白到,我適合成為一個老師,
而且也具備成為一名老師的基本素質(zhì)。雖然工作經(jīng)驗等各方面有很多不足,可是
抱著一顆永不停止學(xué)習(xí)和實踐的心,很多不足都是能夠克服的。
(3)作為一個女生,我不想一直尋尋覓覓,我希望我從事的職業(yè)能夠給我
以不斷前進的動力和方向。成為一名老師,我需要以身作則,在專業(yè)知識,思想
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品德各方面給學(xué)生以榜樣,這些都將促使我自身得到不斷成長和完善;
(4)從事每一份職業(yè),都會免不了有失落,疲累的時候,需耍時間來調(diào)節(jié)
和釋放。教師有周末,有寒暑假,經(jīng)過這些假期的調(diào)整,我能夠以嶄新的狀態(tài)和
精神面貌來迎接新一周、新一學(xué)期的工作,我想這會是更高效和可持續(xù)的。當(dāng)然,
我也有更多的時間能夠陪伴家人,能夠偶然去旅游開闊眼界等。我想這些是教師
這個職業(yè)的又一種誘惑力。
7、你同意“沒有不合格的學(xué)生,只有不合格的教師”這句話嗎?
我不完全贊同。這句話說得太過絕對,造成不合格學(xué)生的原因很多,每位學(xué)
生自身條件和生活環(huán)境是完全不同的,因此出現(xiàn)不合格的學(xué)生老師不能完全負
責(zé)??墒抢蠋煂ΥY質(zhì)不高和成績不好的學(xué)生,絕對不能視而不見聽而不聞,任
其自身自滅,對待這類學(xué)生,老師應(yīng)該積極幫助學(xué)生找到落后的原因,平時多關(guān)
心,多輔導(dǎo),盡快幫助學(xué)生把成績趕上來。
8、請你談?wù)勑哪恐袃?yōu)秀教師應(yīng)該具備哪些素質(zhì)?
(1)學(xué)識廣博專業(yè)功底深厚
(2)胸懷理想,充滿激情
(3)愛崗敬業(yè),充滿愛心,受學(xué)生尊敬
(4)追求卓越,富有創(chuàng)新精神
(5)勤于學(xué)習(xí),不斷充實自我
9、學(xué)生為什么會偏科?
(1)教師問題。有的學(xué)生可能因為喜歡某個老師而喜歡學(xué)習(xí)她所教的科目,
也可能因為不喜歡某個老師連帶的也不喜歡這門課。
(2)家庭環(huán)境影響。家庭特殊的文化氛圍和家長的某些愛好以及家長職業(yè)
差異會誘發(fā)學(xué)生偏科。父母對某一學(xué)科主觀上的重視程度也會導(dǎo)致學(xué)生的偏科。
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(3)學(xué)生原因。學(xué)生自身的智力和非智力因素也是造成學(xué)生偏科的原因。
對某門課感興趣或?qū)W得輕松就喜歡學(xué),不感興趣或?qū)W得費勁就不喜歡學(xué)。
10、如何處理遲到的學(xué)生?
首先,要先了解學(xué)生遲到的原因,是不是有什么特殊的情況。在處理遲到的
問題上分兩種情況來看:對于偶然遲到的學(xué)生,不要小題大做,讓她們明白遲到
是不正確,有事要提前讓家長或同學(xué)幫忙請假;對于連續(xù)遲到的學(xué)生,教師要引
起注意,調(diào)查遲到的原因,和家長及時溝通,安排好同小區(qū)的同學(xué)做好監(jiān)督,不
讓她遲到。
11、如何處理由矛盾的兩個學(xué)生亍
當(dāng)學(xué)生發(fā)生沖突時,教師首先要穩(wěn)定自己的情緒。不要不分青紅皂白地將同
學(xué)批評一通,因為教師的處理方式將直接影響到學(xué)生,學(xué)生往往會模仿老師的方
法來處理問題。而且,對于不曾了解清楚、未能把握全過程的事情,教師切記急
于下定論,造成“錯案”。
當(dāng)學(xué)生之間發(fā)生矛盾或沖突時,教師應(yīng)該及時到場,向當(dāng)事人詢問事情的前
因后果,有時也能夠從旁觀的學(xué)生那里得到信息。然后應(yīng)該讓當(dāng)事人雙方冷靜下
來,而且回避其它同學(xué),以免激化矛盾。在學(xué)生冷靜后,讓學(xué)生先反省,先談自
己的過失。讓學(xué)生說說自己,能夠使她意識到在矛盾中自己應(yīng)負的責(zé)任,然后引
導(dǎo)學(xué)生主動承認錯誤主動去向?qū)Ψ奖硎厩敢?,化解雙方的矛盾。
12、你是如何看待教師這個行業(yè)的?
我認為教師這個行業(yè)是高尚而神圣的。洛克曾經(jīng)說過:“人類之因此千差萬
別,全在于教育之故”。在先天條件無法改變的情況下,我認為教育是促進人全
面發(fā)展的一種很好的途徑,甚至能夠說是唯一的途徑,而教書育人的重任就落在
教師身上。
同時,我認為教師這個行業(yè)是很辛苦的。雖然教師每年有寒暑假,給人的感
覺就是教師這個行業(yè)不錯。我想,這是因為很多人都還不了解教師這個行業(yè)。教
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師每天的工作量至少在10個小時,而在這10個小時里,教師要備課、上課、
批改作業(yè)、了解班級情況、了解學(xué)生動態(tài)等,然后就是對學(xué)生進行輔導(dǎo)、交流、
貪心、做思想工作,再就是聯(lián)系家長,與家長一起共同分析學(xué)生的情況,以期找
到一個更合適學(xué)生的管理、教育、促進和提高的方法,因此說教師是辛苦的。
可是,教師也是幸福的。因為教師能夠見證一批又一批學(xué)子的成長和成才,
能夠收獲莘莘學(xué)子的敬意與愛戴。
(另)
(1)教師的職責(zé)是教書育人,作為教師要有甘為人梯,甘做蠟燭的精神,
要關(guān)心愛護學(xué)生的健康成長。
(2)教師是眾多職業(yè)中的一種,而教師這一職業(yè)比較受社會尊重,相對穩(wěn)
定,還有寒假和暑假兩個假期,這是其它職業(yè)難以做到的。
(3)教師與青少年交流比較多,能夠使自己保持一顆年輕的心
(4)教師這一職業(yè)具有鮮明的示范性,學(xué)生幾十雙,幾百雙眼睛盯著教師,
沒有誰向教師這樣受到嚴格要求。因此,教師必須注重身教,為人師表,給學(xué)生
以示范。
13、如何適應(yīng)教師這個行業(yè)?
第一,加強學(xué)習(xí),提高自身師德修養(yǎng)。一名好的教師首先要有高尚的師德修
養(yǎng),我要以優(yōu)秀教師為楷模,以身邊的師德標兵為榜樣,加強學(xué)習(xí),努力提升自
己的師德水平。
第二,努力過好教學(xué)關(guān)。虛心向老教師、有經(jīng)驗的教師請教和學(xué)習(xí);認真對
待每一節(jié)課,要精心備課,上好每一節(jié)課,還要寫好教學(xué)反思;提高駕馭課堂的
能力。
第三,處理好人際關(guān)系。擁有良好的、和諧的人際關(guān)系,會給自己的精神帶
來愉悅,生活帶來便利和工作獲得成功奠定良好的基礎(chǔ)。(1)學(xué)會處理好與領(lǐng)導(dǎo)
的關(guān)系。青年教師剛踏入工作崗位,首先最重要的是做好本職工作,給領(lǐng)導(dǎo)留下
一個良好的影響;要尊重領(lǐng)導(dǎo),維護領(lǐng)導(dǎo)的威信;服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,認真對待領(lǐng)導(dǎo)
分配的任務(wù),并盡心完成;對領(lǐng)導(dǎo)有意見,要找合適的時機大膽地向領(lǐng)導(dǎo)提出自
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己的觀點、看法,千萬不能在領(lǐng)導(dǎo)背后亂發(fā)牢騷,隨便議論。(2)學(xué)會處理好同
時之間的關(guān)系。要做到:謙虛謹慎,為人厚道;怎中同事,相互信任;以誠待人,
公平競爭;要寬容大度,切記嫉妒她人;不要搬弄是非,私下議論同事;榮譽面
前要多謙讓,物質(zhì)利益不計較。(3)處理好與學(xué)生之間的關(guān)系。要熱愛、關(guān)心和
幫助學(xué)生;對學(xué)生要做到一視同仁,絕不偏優(yōu)等生,而歧視或排斥后進生;全面
深入了解學(xué)生,深化與學(xué)生的情感溝通交流;對學(xué)生多一些寬容和理解,多表揚、
鼓勵學(xué)生。
14、是否有從事家教,你認為家教和教學(xué)之間的關(guān)系怎么樣?
(1)家教面正確是一個或幾個學(xué)生,而教學(xué)工作面正確是一群學(xué)生
(2)家教針對性強,能夠很好地進行因材施教;而教學(xué)工作面向的是全體
學(xué)生,即使很好的因材施教也并不能照顧到每一個學(xué)生。
(3)家教的教學(xué)設(shè)計和實施遠比教學(xué)工作的課堂簡單,不存在班級管理,
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