勞動合同轉(zhuǎn)簽工齡延續(xù)申明

勞動合同轉(zhuǎn)簽工齡延續(xù)申明合同編號：_______________________一、前言1.1本合同旨在明確甲方與乙方在勞動合同轉(zhuǎn)簽及工齡延續(xù)方面的權(quán)利與義務(wù)。1.2合同的簽署將有助于維護(hù)雙方的合法權(quán)益，確保工作關(guān)系的穩(wěn)定性。1.3雙方在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，自愿達(dá)成本協(xié)議。二、合同轉(zhuǎn)簽2.1勞動合同的轉(zhuǎn)簽程序2.1.1甲方需提前通知乙方，說明合同轉(zhuǎn)簽的原因及相關(guān)事宜。2.1.2乙方應(yīng)在接到通知后及時(shí)確認(rèn)是否同意轉(zhuǎn)簽，確保溝通順暢。2.1.3雙方應(yīng)共同商討合同轉(zhuǎn)簽的具體條款，確保信息透明。2.2轉(zhuǎn)簽后的權(quán)利義務(wù)2.2.1轉(zhuǎn)簽后，乙方的工作職責(zé)、薪酬待遇應(yīng)保持不變，甲方需予以確認(rèn)。2.2.2工齡的計(jì)算應(yīng)繼續(xù)沿用原合同的計(jì)算方式，保障乙方的工齡權(quán)益。2.2.3雙方如有特殊約定，應(yīng)在轉(zhuǎn)簽合同中明確列出。2.3合同轉(zhuǎn)簽的生效2.3.1本合同自雙方簽字之日起生效，具有法律效力。2.3.2任何一方如需變更合同條款，需提前30天書面通知對方。2.3.3合同的變更需經(jīng)過雙方同意，并簽署書面協(xié)議。三、工齡延續(xù)3.1工齡的定義與計(jì)算3.1.1工齡是指乙方在甲方及其他相關(guān)公司工作的累計(jì)時(shí)間，雙方需共同確認(rèn)。3.1.2工齡的計(jì)算應(yīng)包括正式勞動合同期內(nèi)的工作年限及其他可認(rèn)可的工作經(jīng)歷。3.1.3若乙方在轉(zhuǎn)簽期間經(jīng)歷工作中斷，工齡計(jì)算應(yīng)適度調(diào)整。3.2工齡延續(xù)的權(quán)益3.2.1乙方的工齡應(yīng)影響薪資等級及各項(xiàng)福利待遇，甲方需給予保障。3.2.2乙方在工齡計(jì)算中，如涉及年終獎(jiǎng)金、社保等，需明確說明。3.2.3雙方應(yīng)確保工齡延續(xù)的透明性，避免因信息不對稱產(chǎn)生爭議。3.3工齡延續(xù)的確認(rèn)3.3.1甲方應(yīng)定期向乙方提供工齡計(jì)算的書面報(bào)告，確保乙方了解自身權(quán)益。3.3.2如有異議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，盡快達(dá)成共識。3.3.3最終確認(rèn)以雙方簽字的書面文件為準(zhǔn)，具有法律效力。四、保密條款4.1保密信息的定義4.1.1所有涉及合同的內(nèi)容、條款、金額及雙方信息均為保密信息。4.1.2各方不得擅自向第三方透露保密信息，除非法律規(guī)定或?qū)Ψ酵狻?.1.3保密義務(wù)不因合同的終止而解除，雙方應(yīng)繼續(xù)遵守。4.2保密義務(wù)的履行4.2.1甲方與乙方均應(yīng)采取合理措施，確保保密信息的安全性。4.2.2任一方如因故意或重大過失泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.2.3違反保密義務(wù)的一方應(yīng)賠償因泄露導(dǎo)致的損失。4.3保密條款的例外4.3.1法律法規(guī)要求披露的信息不受保密條款限制，雙方應(yīng)予以配合。4.3.2如有第三方要求獲取信息，需提前通知對方并征得同意。4.3.3對于已有公開信息，不應(yīng)視為違反保密條款。簽署甲方代表：_______乙方代表：__