城管系統(tǒng)安全生產(chǎn)打非治違專項行動方案

?城管系統(tǒng)安全生產(chǎn)打非治違專項行動方案一、背景與意義安全生產(chǎn)責任重于泰山，打非治違是城管系統(tǒng)確保安全生產(chǎn)的重要手段。近年來，隨著城市建設步伐加快，安全生產(chǎn)事故時有發(fā)生，嚴重威脅人民群眾的生命財產(chǎn)安全。為此，我們特制定本方案，旨在進一步深化安全生產(chǎn)大排查大整治，嚴厲打擊非法違法行為，確保城管系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。二、總體目標1.深入排查安全生產(chǎn)隱患，確保城管系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。2.嚴厲打擊非法違法行為，維護正常的市場秩序。3.提高城管系統(tǒng)安全生產(chǎn)水平，為人民群眾創(chuàng)造安全、有序的生活環(huán)境。三、具體措施1.建立健全組織機構成立城管系統(tǒng)安全生產(chǎn)打非治違專項行動領導小組，由主要領導擔任組長，相關部門負責人為成員。領導小組負責專項行動的組織實施、協(xié)調推進和督促檢查。2.制定實施方案結合城管系統(tǒng)實際，制定具體的實施方案，明確任務分工、時間節(jié)點、工作要求等。3.開展排查整治a.城市基礎設施建設項目的安全生產(chǎn)情況；b.城市公園、游樂設施的安全管理情況；c.城市垃圾處理、污水處理設施的安全運行情況；d.城市綠化、照明等公共設施的安全管理情況。（2）對排查出的安全隱患，立即采取措施進行整改，確保整改到位。4.打擊非法違法行為a.非法建設、占用公共空間；b.非法經(jīng)營、違法設置廣告牌；c.非法運輸、處置危險廢物；d.違法排污、超標排放污染物。（2）對查實的非法違法行為，依法進行處罰，構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。5.加強宣傳教育（1）充分利用各種宣傳渠道，廣泛宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策措施，提高城管系統(tǒng)工作人員和廣大市民的安全生產(chǎn)意識。（2）開展安全生產(chǎn)培訓，提高城管系統(tǒng)工作人員的安全管理能力和水平。6.建立長效機制（1）建立健全安全生產(chǎn)責任制度，明確各級領導和部門的安全生產(chǎn)職責。（2）完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項工作有章可循。（3）加強安全生產(chǎn)信息化建設，提高安全生產(chǎn)監(jiān)管水平。四、時間安排1.組織發(fā)動階段（即日起至2023年3月31日）2.排查整治階段（2023年4月1日至2023年9月30日）五、保障措施1.加強組織領導，確保專項行動取得實效。2.落實工作責任，確保各項措施落到實處。3.加大投入，保障專項行動順利開展。4.加強協(xié)調配合，形成工作合力。5.嚴肅問責，對工作不力、措施不到位、造成嚴重后果的，依法依規(guī)追究責任。通過本次專項行動，我們將努力實現(xiàn)城管系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢的根本好轉，為人民群眾創(chuàng)造一個安全、有序的生活環(huán)境。注意事項：1.注意排查工作的細致性別光顧著大局，細節(jié)決定成敗。排查過程中，要特別注意那些容易被忽視的角落，比如小施工隊、臨時設施等。別讓小隱患變成大問題。解決辦法：建立詳細的排查清單，對每個環(huán)節(jié)都進行仔細檢查，確保不遺漏任何細節(jié)。2.注意執(zhí)法過程中的合法性打非治違，得依法行事，別沖動行事，否則容易踩到法律紅線。解決辦法：加強執(zhí)法人員的法律培訓，確保在執(zhí)法過程中嚴格遵循法律法規(guī)，避免侵犯合法權益。3.注意宣傳教育的有效性別只是發(fā)發(fā)通知，貼貼海報，得讓宣傳教育深入人心。解決辦法：采用多種宣傳方式，如線上講座、社區(qū)活動等，讓安全生產(chǎn)意識真正植入人心。4.注意信息準確性和時效性信息不對等，或是過期信息，都可能讓專項行動效果大打折扣。解決辦法：建立信息共享平臺，確保信息準確及時更新，避免因信息不準確導致的工作失誤。5.注意資金和資源分配的合理性別讓資金和資源成了“獨木橋”，得合理分配，用到刀刃上。解決辦法：制定詳細的預算和資源分配計劃，確保每項工作都能得到充足的支持。6.注意工作銜接和協(xié)調別讓各個部門各自為戰(zhàn)，得有個協(xié)調統(tǒng)一的指揮棒。解決辦法：設立專門的協(xié)調小組，確保各個部門之間的信息暢通，工作銜接順暢。1.注意培訓與技能提升別以為大家都會，實際操作起來可能漏洞百出。得給工作人員來點實用的培訓，提升他們的技能。解決辦法：定期舉辦安全生產(chǎn)技能培訓班，讓工作人員在實踐中學習，在學習中提高。2.注意監(jiān)督與考核別光部署任務，還得盯著進度，考核成果，這樣才能確保各項工作落到實處。解決辦法：設立監(jiān)督小組，定期對專項行動的進展情況進行檢查，對成果進行評估，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。3.注意激勵機制別光靠罰款和問責，也得有點正向激勵，讓大家有動力去做好工作。解決辦法：建立激勵機制，對于在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的個人和集體給予獎勵，激發(fā)工作積極性。4.注意信息反饋與溝通別讓問題藏在肚子里，得讓大家暢所欲言，及時反饋問題，及時溝通