人力資源招聘合作協(xié)議版

人力資源招聘合作協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議背景與宗旨1.1甲方背景1.2乙方背景1.3合作宗旨2.合作內(nèi)容2.1甲方義務(wù)2.1.1提供招聘信息2.1.2協(xié)助背景調(diào)查2.1.3提供面試機會2.2乙方義務(wù)2.2.1提供人才推薦2.2.2協(xié)助候選人面試準備2.2.3協(xié)助候選人入職前準備3.合作期限3.1合作開始日期3.2合作結(jié)束日期3.3合作續(xù)約4.候選人的篩選與評估4.1候選人基本要求4.2候選人評估標準4.3候選人錄用流程5.保密條款5.1雙方信息保密5.2候選人信息保密5.3保密期限6.報酬與結(jié)算6.1推薦成功報酬6.2報酬計算方式6.3報酬結(jié)算時間7.違約責任7.1甲方違約7.2乙方違約7.3違約賠償8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑9.法律適用與管轄9.1適用法律9.2爭議管轄法院10.其他條款10.1不可抗力10.2合同修改與補充10.3合同解除11.合同的生效、修改與終止11.1合同生效條件11.2合同修改程序11.3合同終止條件12.雙方簽署信息12.1甲方信息12.2乙方信息13.附件13.1附件一：候選人推薦表13.2附件二：候選人評估表13.3附件三：報酬結(jié)算確認表14.簽署日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議背景與宗旨1.1甲方背景甲方是一家依法成立并有效存續(xù)的____（填寫甲方公司性質(zhì)，如：有限責任公司、股份有限公司等），注冊地址為____，主要從事____業(yè)務(wù)。1.2乙方背景乙方是一家依法成立并有效存續(xù)的____（填寫乙方公司性質(zhì)，如：獵頭公司、人力資源服務(wù)等），注冊地址為____，主要從事____業(yè)務(wù)。1.3合作宗旨甲方為拓展其業(yè)務(wù)規(guī)模，需招聘一批優(yōu)秀人才，乙方在人力資源服務(wù)領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗和專業(yè)能力，雙方本著平等、自愿、誠實、信任的原則，共同合作完成人才招聘工作。第二條合作內(nèi)容2.1甲方義務(wù)2.1.1提供招聘信息甲方應向乙方提供招聘職位、任職要求、薪資待遇、工作地點等相關(guān)信息。2.1.2協(xié)助背景調(diào)查甲方應對乙方推薦的候選人進行背景調(diào)查，確保候選人的資料真實、準確。2.1.3提供面試機會甲方應對乙方推薦的候選人提供面試機會，并在面試過程中提供必要的協(xié)助。2.2乙方義務(wù)2.2.1提供人才推薦乙方應對甲方提供的招聘信息進行梳理，利用其專業(yè)資源，為甲方推薦符合招聘要求的候選人。2.2.2協(xié)助候選人面試準備乙方應協(xié)助候選人了解甲方公司及面試職位的相關(guān)信息，提供面試技巧培訓等。2.2.3協(xié)助候選人入職前準備乙方應協(xié)助候選人辦理入職手續(xù)，確保候選人順利入職。第三條合作期限3.1合作開始日期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。3.2合作結(jié)束日期本協(xié)議合作期限為____個月，自合作開始日期起計算。合作期滿后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。3.3合作續(xù)約雙方同意在合作期滿前____個月內(nèi)，就續(xù)約事宜進行協(xié)商。如達成一致，雙方簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第四條候選人的篩選與評估4.1候選人基本要求候選人應具備甲方公布的招聘職位所要求的基本條件，包括但不限于學歷、工作經(jīng)驗、專業(yè)技能等。4.2候選人評估標準候選人評估標準包括但不限于專業(yè)技能、工作經(jīng)驗、綜合素質(zhì)、面試表現(xiàn)等。4.3候選人錄用流程候選人經(jīng)甲方面試、評估合格后，由甲方發(fā)出錄用通知，乙方協(xié)助候選人辦理入職手續(xù)。第五條保密條款5.1雙方信息保密雙方在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、招聘信息等，應予以嚴格保密。5.2候選人信息保密乙方應對候選人個人信息予以保密，不得向第三方透露。5.3保密期限雙方同意，本協(xié)議項下的保密義務(wù)自協(xié)議簽署之日起生效，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。第六條報酬與結(jié)算6.1推薦成功報酬乙方成功推薦候選人并被甲方錄用的，甲方應支付給乙方一定的推薦成功報酬。6.2報酬計算方式推薦成功報酬的具體金額，雙方同意按照本協(xié)議附件一《候選人推薦表》中的約定計算。6.3報酬結(jié)算時間推薦成功報酬應在候選人入職后____日內(nèi)支付給乙方。本部分內(nèi)容共計__字。第八條違約責任8.1甲方違約如甲方未按本協(xié)議約定履行其義務(wù)，造成乙方損失的，甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金金額為乙方推薦成功報酬的____%。8.2乙方違約如乙方未按本協(xié)議約定履行其義務(wù)，造成甲方損失的，乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金金額為乙方推薦成功報酬的____%。8.3違約賠償除按本協(xié)議約定支付違約金外，違約方還應賠償對方因此所遭受的直接經(jīng)濟損失。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方同意向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條法律適用與管轄9.1適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議管轄法院雙方同意，本協(xié)議項下的爭議由甲方所在地的人民法院管轄。第十一條其他條款11.1不可抗力因不可抗力導致任何一方無法履行或部分履行本協(xié)議的，受影響的一方應立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明文件，根據(jù)情況部分或全部免除其責任。11.2合同修改與補充本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可另行簽訂補充協(xié)議。對本協(xié)議的任何修改、補充均須以書面形式作出，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。11.3合同解除任何一方未能履行本協(xié)議的任何義務(wù)，導致協(xié)議無法繼續(xù)履行的，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。第十二條雙方簽署信息12.1甲方信息甲方名稱：____甲方地址：____甲方聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____12.2乙方信息乙方名稱：____乙方地址：____乙方聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____第十三條附件13.1附件一：候選人推薦表13.2附件二：候選人評估表13.3附件三：報酬結(jié)算確認表第十四條簽署日期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：候選人推薦表詳細要求：該表格應包括候選人的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長、面試評價等內(nèi)容，以便甲方對候選人有一個全面的了解。附件二：候選人評估表詳細要求：該表格應包括候選人的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗、綜合素質(zhì)、面試表現(xiàn)等方面的評估內(nèi)容，以便甲方對候選人的能力有一個詳細的評估。附件三：報酬結(jié)算確認表詳細要求：該表格應包括報酬金額、支付時間、支付方式等詳細信息，以便雙方對報酬的結(jié)算有一個明確的確認。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：違約行為包括但不限于未按約定提供招聘信息、未協(xié)助背景調(diào)查、未提供面試機會等。違約責任為向乙方支付違約金，違約金金額為乙方推薦成功報酬的一定比例。示例說明：如果甲方未按約定提供招聘信息，導致乙方無法正常推薦候選人，甲方應向乙方支付違約金，違約金金額為乙方推薦成功報酬的5%。2.乙方違約行為及責任認定：違約行為包括但不限于未提供人才推薦、未協(xié)助候選人面試準備、未協(xié)助候選人入職前準備等。違約責任為向甲方支付違約金，違約金金額為乙方推薦成功報酬的一定比例。示例說明：如果乙方未能提供符合甲方要求的人才推薦，導致甲方無法招聘到合適的人才，乙方應向甲方支付違約金，違約金金額為乙方推薦成功報酬的10%。說明三：法律名詞及解釋：1.人力資源服務(wù)：指乙方為甲方提供的人才推薦、面試協(xié)助、入職前