版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
企業(yè)人才招聘獵頭服務(wù)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)文本版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方(企業(yè))1.2乙方(獵頭公司)1.3人才第二條服務(wù)內(nèi)容2.1乙方向甲方提供人才招聘獵頭服務(wù)2.2乙方向甲方提供的人才應(yīng)符合甲方提出的崗位要求第三條服務(wù)期限3.1雙方約定服務(wù)期限為____個(gè)月第四條費(fèi)用及支付4.1甲方應(yīng)支付乙方的服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元整4.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后,乙方應(yīng)及時(shí)提供人才招聘服務(wù)4.3乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用第五條人才推薦及面試5.1乙方應(yīng)在服務(wù)期限內(nèi)向甲方推薦合適的人才5.2甲方對乙方推薦的人才有權(quán)進(jìn)行面試和考察第六條人才錄用及通知6.1甲方?jīng)Q定錄用乙方推薦的人才后,應(yīng)立即通知乙方6.2乙方應(yīng)在收到錄用通知后的____小時(shí)內(nèi)向甲方提供該人才的詳細(xì)資料第七條保密條款7.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密和機(jī)密信息,應(yīng)予以嚴(yán)格保密7.2保密期限自合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任8.2乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)或提供的人才不符合甲方要求,甲方有權(quán)解除合同并要求乙方退還服務(wù)費(fèi)用第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決9.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十條合同的變更、解除和終止10.1雙方同意,合同的變更、解除和終止,應(yīng)書面簽署并經(jīng)雙方確認(rèn)第十一條法律適用及爭議解決11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律第十二條其他約定12.1雙方在合同履行過程中,如有其他未盡事宜,可另行協(xié)商確定第十三條合同的簽訂13.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效第十四條合同附件14.1附件一:人才招聘需求表14.2附件二:服務(wù)費(fèi)用支付憑證14.3附件三:人才錄用通知書第一部分:合同如下:第一條合同主體及定義1.1甲方(企業(yè))甲方是指與乙方簽訂本合同并提供招聘服務(wù)需求的企事業(yè)單位或其他組織,具有合法的招聘需求和支付能力。1.2乙方(獵頭公司)乙方是指與甲方簽訂本合同并提供招聘服務(wù)的專業(yè)獵頭公司,具備相應(yīng)的工商營業(yè)執(zhí)照和合法經(jīng)營資格。1.3人才人才是指乙方根據(jù)甲方的招聘需求,為其推薦具備相關(guān)能力和經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1乙方向甲方提供人才招聘獵頭服務(wù),包括但不僅限于:(1)了解甲方的招聘需求,提供專業(yè)的招聘方案和建議;(2)通過各種渠道尋找合適的人才,進(jìn)行初步篩選和評估;(3)向甲方推薦符合招聘需求的人才,協(xié)助甲方進(jìn)行面試和考察;(4)提供人才背景調(diào)查和資格審核服務(wù);(5)在合同約定服務(wù)期限內(nèi),持續(xù)為甲方提供合適的人才推薦。2.2乙方向甲方提供的人才應(yīng)符合甲方提出的崗位要求,包括但不限于:(1)具備甲方所需的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn);(3)能夠勝任甲方的崗位職責(zé),并符合甲方的企業(yè)文化。第三條服務(wù)期限3.1雙方約定服務(wù)期限為____個(gè)月,自甲方支付服務(wù)費(fèi)用之日起計(jì)算。第四條費(fèi)用及支付4.1甲方應(yīng)支付乙方的服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元整,根據(jù)甲方提供的招聘需求和乙方的服務(wù)內(nèi)容確定。4.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后,乙方應(yīng)及時(shí)提供人才招聘服務(wù),并按照甲方的要求進(jìn)行工作。4.3乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。第五條人才推薦及面試5.1乙方應(yīng)在服務(wù)期限內(nèi)向甲方推薦合適的人才,推薦的人才應(yīng)滿足甲方的招聘需求。5.2甲方對乙方推薦的人才有權(quán)進(jìn)行面試和考察,以確定是否符合甲方的招聘要求。第六條人才錄用及通知6.1甲方?jīng)Q定錄用乙方推薦的人才后,應(yīng)立即通知乙方,并提供錄用通知。6.2乙方應(yīng)在收到錄用通知后的____小時(shí)內(nèi)向甲方提供該人才的詳細(xì)資料,并協(xié)助甲方與該人才進(jìn)行進(jìn)一步溝通和合作。第七條保密條款7.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密和機(jī)密信息,包括但不限于:(1)甲方的經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)狀況、商業(yè)計(jì)劃、客戶信息等;(2)乙方的經(jīng)營策略、客戶信息、業(yè)務(wù)運(yùn)作等;均應(yīng)予以嚴(yán)格保密。7.2保密期限自合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)或提供的人才不符合甲方要求,甲方有權(quán)解除合同并要求乙方退還服務(wù)費(fèi)用。8.3甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付違約金。8.4如一方未履行合同義務(wù),導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)由此造成的損失賠償責(zé)任。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條合同的變更、解除和終止10.1雙方同意,合同的變更、解除和終止,應(yīng)書面簽署并經(jīng)雙方確認(rèn)。10.2合同的變更、解除和終止不影響雙方在合同有效期內(nèi)產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。第十一條法律適用及爭議解決11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條其他約定12.1雙方在合同履行過程中,如有其他未盡事宜,可另行協(xié)商確定。12.2本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書面形式作出,經(jīng)雙方代表簽字后生效。第十三條合同的簽訂13.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。13.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第十四條合同附件14.1附件一:人才招聘需求表14.2附件二:服務(wù)費(fèi)用支付憑證14.3附件三:人才錄用通知書第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:人才招聘需求表詳細(xì)要求和說明:甲方應(yīng)提供詳細(xì)的人才招聘需求表,包括但不限于崗位名稱、崗位職責(zé)、任職要求、薪資待遇等。需求表應(yīng)由甲方簽字或蓋章確認(rèn),并作為本合同的有效組成部分。附件二:服務(wù)費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求和說明:甲方支付服務(wù)費(fèi)用時(shí),應(yīng)提供支付憑證,包括但不限于轉(zhuǎn)賬憑證、現(xiàn)金支付記錄等。支付憑證應(yīng)由甲方簽字或蓋章確認(rèn),并作為本合同的有效組成部分。附件三:人才錄用通知書詳細(xì)要求和說明:甲方?jīng)Q定錄用乙方推薦的人才后,應(yīng)提供人才錄用通知書,注明錄用的崗位、薪資待遇等信息。錄用通知書應(yīng)由甲方簽字或蓋章確認(rèn),并作為本合同的有效組成部分。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)或提供的人才不符合甲方要求。甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。雙方未履行合同義務(wù),導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)或提供的人才不符合甲方要求,甲方有權(quán)解除合同并要求乙方退還服務(wù)費(fèi)用。甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付違約金。雙方未履行合同義務(wù),導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)由此造成的損失賠償責(zé)任。示例說明:如果乙方在約定服務(wù)期限內(nèi)未能提供合適的人才,甲方可以解除合同并要求退還服務(wù)費(fèi)用。如果甲方在約定時(shí)間內(nèi)未能支付服務(wù)費(fèi)用,乙方可以解除合同并要求甲方支付違約金。說明三:法律名詞及解釋:法律名詞及解釋:合同主體:指本合同雙方,即甲方(企業(yè))和乙方(獵頭公司)。服務(wù)期限:指雙方約定的乙方提供人才招聘服務(wù)的期限。服務(wù)費(fèi)用:指甲方應(yīng)支付給乙方的報(bào)酬,用于
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024-2025學(xué)年新教材高中化學(xué) 第三章 晶體結(jié)構(gòu)與性質(zhì) 3.1 金屬晶體教學(xué)實(shí)錄 新人教版選擇性必修2
- 元旦活動(dòng)方案范文集合九篇
- 上半年工作總結(jié)個(gè)人報(bào)告
- 小學(xué)生文明禮儀演講稿(集錦15篇)
- 有關(guān)文員的辭職報(bào)告集錦7篇
- 安全駕駛保證書集合15篇
- 高中自我介紹(15篇)
- 五年級第一學(xué)期班主任工作總結(jié)
- 老舊街區(qū)改造項(xiàng)目可行性分析報(bào)告
- 春節(jié)里發(fā)生的事作文10篇
- GB/T 21099.2-2024企業(yè)系統(tǒng)中的設(shè)備和集成過程控制用功能塊(FB)和電子設(shè)備描述語言(EDDL)第2部分:FB概念規(guī)范
- 主持人培訓(xùn)課件
- 內(nèi)蒙古包頭市青山區(qū)2023-2024學(xué)年七年級上學(xué)期期末調(diào)研檢測數(shù)學(xué)試卷(含解析)
- 2024-2025學(xué)年語文二年級上冊統(tǒng)編版期末測試卷(含答案)
- 足內(nèi)翻的治療
- 音樂表演生涯發(fā)展展示
- 2024年黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫
- 企業(yè)法律顧問詳細(xì)流程
- 國際能源署IEA:2030年中國的電力系統(tǒng)靈活性需求報(bào)告(英文版)
- 2024年世界職業(yè)院校技能大賽高職組“關(guān)務(wù)實(shí)務(wù)組”賽項(xiàng)參考試題庫(含答案)
- 云數(shù)據(jù)中心建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
評論
0/150
提交評論