集團勞動合同模板

集團勞動合同模板第一篇范文：合同編號：[集團勞動合同模板編號]

甲方：__________集團（以下簡稱“甲方”）

地址：________________________

聯(lián)系人：____________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方：__________（以下簡稱“乙方”）

身份證號碼：________________

地址：________________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于甲方為一家合法成立并有效運營的企業(yè)集團，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：

第一條勞動合同的類型和期限

1.1本勞動合同的類型為：__________（全日制/非全日制、固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限等）。

1.2本勞動合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方的工作崗位為：____________________。

2.2乙方的工作地點為：____________________。

2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為：____________________。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

第四條勞動報酬

4.1乙方的工資為：____________________（貨幣形式）。

4.2乙方工資的支付方式為：按月支付。

4.3乙方的工作績效與獎金等按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

第五條社會保險和福利待遇

5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方享有甲方的其他福利待遇，如體檢、培訓(xùn)、團建活動等。

第六條保密協(xié)議

6.1乙方同意在合同期間和解除合同后繼續(xù)承擔保密義務(wù)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。

6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。

第七條勞動合同的解除和終止

7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止勞動合同的，應(yīng)提前書面通知對方。

7.2乙方解除勞動合同的，應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù)。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第九條其他約定

9.1本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。

9.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：__________集團

乙方（簽名）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.保密協(xié)議

4.社會保險手冊

5.甲方提供的其他福利待遇相關(guān)文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：[集團勞動合同模板編號]

甲方：__________集團（以下簡稱“甲方”）

地址：________________________

聯(lián)系人：____________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方：__________（以下簡稱“乙方”）

身份證號碼：________________

地址：________________________

聯(lián)系電話：__________________

第三方：__________（以下簡稱“第三方”）

地址：________________________

聯(lián)系人：____________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于甲方為一家合法成立并有效運營的企業(yè)集團，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款。同時，甲方為了更好地實現(xiàn)業(yè)務(wù)拓展和風險控制，引入第三方作為合作主體，以下條款明確規(guī)定了第三方的責任、權(quán)利和義務(wù)，以保障甲方的權(quán)益為主導(dǎo)。

第一條勞動合同的類型和期限

1.1本勞動合同的類型為：__________（全日制/非全日制、固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限等）。

1.2本勞動合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方的工作崗位為：____________________。

2.2乙方的工作地點為：____________________。

2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為：____________________。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

第四條勞動報酬

4.1乙方的工資為：____________________（貨幣形式）。

4.2乙方工資的支付方式為：按月支付。

4.3乙方的工作績效與獎金等按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

第五條社會保險和福利待遇

5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方享有甲方的其他福利待遇，如體檢、培訓(xùn)、團建活動等。

第六條第三方主體責任

6.1第三方作為乙方的勞務(wù)派遣單位，應(yīng)確保乙方的合法身份和資質(zhì)，承擔乙方在合同期間的法律責任。

6.2第三方應(yīng)負責乙方的培訓(xùn)、考核和管理，確保乙方可滿足甲方的崗位要求。

6.3第三方應(yīng)承擔乙方在合同期間的社會保險和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

第七條甲方權(quán)益保護

7.1甲方對乙方的工作成果擁有知識產(chǎn)權(quán)和使用權(quán)。

7.2甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，以確保乙方的的工作質(zhì)量符合甲方的要求。

7.3甲方在合同期間和解除合同后，均有權(quán)要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。

第八條乙方的違約及限制條款

8.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。

8.2乙方在合同期間內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。

8.3乙方在合同期間內(nèi)不得兼職與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條其他約定

10.1本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。

10.2本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：__________集團

乙方（簽名）：__________

第三方（蓋章）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.第三方主體簡介

4.保密協(xié)議

5.甲方提供的其他福利待遇相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的：

第三方主體作為乙方的勞務(wù)派遣單位，可以為甲方提供專業(yè)的人才和靈活的人力資源配置。第三方主體具有豐富的人才資源和專業(yè)的管理經(jīng)驗，可以協(xié)助甲方更好地實現(xiàn)業(yè)務(wù)拓展和風險控制。同時，通過明確第三方的責任、權(quán)利和義務(wù)，以及乙方的違約及限制條款，可以保障甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，確保甲方的利益不受損害。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方為主導(dǎo)的目的在于確保甲方的權(quán)益得到充分保障，通過明確乙方的職責和義務(wù)，以及設(shè)立違約及限制條款，可以確保乙方在合同期間內(nèi)符合甲方的要求，實現(xiàn)甲方的業(yè)務(wù)目標和利益最大化。同時，通過引入第三方主體，甲方可以更好地實現(xiàn)業(yè)務(wù)拓展和風險控制，提高企業(yè)的競爭力和效益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：[集團勞動合同模板編號]

甲方：__________集團（以下簡稱“甲方”）

地址：________________________

聯(lián)系人：____________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方：__________（以下簡稱“乙方”）

身份證號碼：________________

地址：________________________

聯(lián)系電話：__________________

第三方：__________（以下簡稱“第三方”）

地址：________________________

聯(lián)系人：____________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于甲方為一家合法成立并有效運營的企業(yè)集團，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款。同時，為了更好地保障乙方的權(quán)益，引入第三方作為合作主體，以下條款明確規(guī)定了第三方的責任、權(quán)利和義務(wù)，以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)。

第一條勞動合同的類型和期限

1.1本勞動合同的類型為：__________（全日制/非全日制、固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限等）。

1.2本勞動合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方的工作崗位為：____________________。

2.2乙方的工作地點為：____________________。

2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為：____________________。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

第四條勞動報酬

4.1乙方的工資為：____________________（貨幣形式）。

4.2乙方工資的支付方式為：按月支付。

4.3乙方的工作績效與獎金等按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

第五條社會保險和福利待遇

5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方享有甲方的其他福利待遇，如體檢、培訓(xùn)、團建活動等。

第六條第三方主體責任

6.1第三方作為乙方的勞務(wù)派遣單位，應(yīng)確保乙方的合法身份和資質(zhì)，承擔乙方在合同期間的法律責任。

6.2第三方應(yīng)負責乙方的培訓(xùn)、考核和管理，確保乙方可滿足甲方的崗位要求。

6.3第三方應(yīng)承擔乙方在合同期間的社會保險和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

第七條乙方權(quán)益保護

7.1乙方對甲方提供的勞動條件和福利待遇享有知情權(quán)和異議權(quán)。

7.2乙方在合同期間和解除合同后，均有權(quán)要求甲方保守乙方的個人隱私和商業(yè)秘密。

7.3乙方在合同期間內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。

第八條甲方的違約及限制條款

8.1甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。

8.2甲方在合同期間內(nèi)不得以任何方式損害乙方的權(quán)益，包括但不限于降低乙方的工資、福利等。

8.3甲方在合同期間內(nèi)不得單方面解除勞動合同，除非乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或者乙方主動提出解除勞動合同。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條其他約定

10.1本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。

10.2本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：__________集團

乙方（簽名）：__________

第三方（蓋章）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.第三方主體簡介

4.保密協(xié)議

5.甲方提供的其他福利待遇相關(guān)文件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方為主導(dǎo)的目的在于確保乙方的權(quán)益得到充分保障，通過明確甲方的