2024年會(huì)計(jì)職稱考試-社保帳戶管理兼基金會(huì)計(jì)崗位考試近5年真題集錦（頻考類試題）帶答案

（圖片大小可自由調(diào)整）2024年會(huì)計(jì)職稱考試-社保帳戶管理兼基金會(huì)計(jì)崗位考試近5年真題集錦（頻考類試題）帶答案第I卷一.參考題庫(kù)(共100題)1.改革社會(huì)保險(xiǎn)制度是深化經(jīng)濟(jì)體制改革的重要環(huán)節(jié)。2.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)若職工個(gè)人月平均工資收入高于上年省內(nèi)職工月平均工資收入300%的，按省內(nèi)上年職工月平均工資收入的（）作為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)。A、150%B、200%C、300%3.在職職工供養(yǎng)的直系親屬患病時(shí)，手術(shù)費(fèi)及普通藥費(fèi)由企業(yè)負(fù)擔(dān)（）。A、三分之一B、二分之一C、三分之二4.弟妹年未滿16周歲或者滿16周歲尚在普通中學(xué)學(xué)習(xí)或者完全喪失勞動(dòng)能力的，主要社會(huì)來源依靠其供養(yǎng)的可以列為其供養(yǎng)直系親屬。5.業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用中的企業(yè)供款水平，可以依據(jù)企業(yè)的（）確定。A、職工人數(shù)B、經(jīng)濟(jì)效益情況C、企業(yè)狀況6.不具備退（離）休條件的干部和工人，又喪失了工作能力，不能繼續(xù)任職，退出工作崗位，由國(guó)家給予一定數(shù)額的生活費(fèi)，即為（）。A、退休B、退職C、離休7.論述保障方式多層次。8.論述基層單位的社保基金支出項(xiàng)目。9.下列不可以精簡(jiǎn)到社會(huì)的職工是（）。A、長(zhǎng)期患病、有嚴(yán)重疾病不能再就業(yè)的B、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人到企業(yè)滿3年的C、有過突出貢獻(xiàn)的勞動(dòng)模范10.“中人”指有一定繳費(fèi)年限，養(yǎng)老保險(xiǎn)改革方案實(shí)施以前已經(jīng)參加工作，改革方案實(shí)施后退休的職工。11.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)職工個(gè)人繳費(fèi)比例是如何規(guī)定的？12.醫(yī)療保險(xiǎn)基金由企業(yè)繳納。13.個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老保險(xiǎn)由職工根據(jù)個(gè)人收入情況（）參加。A、自愿B、強(qiáng)制C、隨時(shí)14.因受罰暫停享受企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，其帳戶如何處理？15.單位按上年年度職工月平均工資的3%繳納失業(yè)保險(xiǎn)基金。16.職工離休、退休、退職、被開除、除名以及出國(guó)定居時(shí)，其住房公積金如何處理？17.職工被開除、除名或自動(dòng)離職、個(gè)人單方面解除勞動(dòng)合同時(shí)，企業(yè)不給予補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。18.職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)高于上年社會(huì)月平均工資300%的，按上年社會(huì)月平均工資300%作為職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)。19.職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，以職工本人當(dāng)年月平均工資收入為基數(shù)繳納。20.醫(yī)療保險(xiǎn)基金單位繳費(fèi)列支渠道，生產(chǎn)企業(yè)在職職工從福利費(fèi)中列支。21.繳費(fèi)單位必須向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)（），參加社會(huì)保險(xiǎn)。A、繳費(fèi)B、登記C、支取22.職工個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)國(guó)家規(guī)定逐級(jí)提高，最高為（）。A、6%B、7%C、8%23.對(duì)因受處罰暫停享受企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，已建帳戶的，其個(gè)人帳戶予以（）。A、封存B、銷戶C、取消24.失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳范圍是什么？25.社會(huì)保險(xiǎn)的主體和基礎(chǔ)是（）。A、生育保險(xiǎn)B、養(yǎng)老保險(xiǎn)C、醫(yī)療保險(xiǎn)D、工傷保險(xiǎn)26.社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)不是所有社會(huì)成員都需要享受的一種保險(xiǎn)。27.職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。28.社會(huì)保險(xiǎn)基金是指為實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)制度而建立的法定的、收支平衡的?？顚Ｓ媒?jīng)費(fèi)。29.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)集中、（）征收。A、分散B、統(tǒng)一C、單位30.談?wù)劷y(tǒng)一制度后，不同類型的人員養(yǎng)老金如何計(jì)發(fā)。31.（）是由國(guó)家法制確定的一種社會(huì)保障制度，它的對(duì)象只限于暫時(shí)脫離生產(chǎn)的失業(yè)職工。A、失業(yè)保險(xiǎn)B、社會(huì)救濟(jì)C、生育保險(xiǎn)32.“社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合”改革之前參加工作，且到達(dá)法定退休年齡時(shí)，繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）滿10年不滿15年的，（）按月支付養(yǎng)老金。A、不可以B、可以C、由職工個(gè)人自選33.責(zé)任的道路交通事故，其個(gè)人負(fù)傷致殘，可以認(rèn)定為工傷。34.發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)掌握的二項(xiàng)原則是什么？35.（）養(yǎng)老保險(xiǎn)由職工根據(jù)個(gè)人收入情況自愿參加。A、個(gè)人儲(chǔ)蓄B、基本C、企業(yè)補(bǔ)充36.企業(yè)和職工個(gè)人每半年一次向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。37.一個(gè)企業(yè)可以根據(jù)情況確定一個(gè)或多個(gè)會(huì)計(jì)主體。38.建國(guó)后，我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)的發(fā)展經(jīng)歷了初時(shí)階段、調(diào)整、發(fā)展階段、受文革“干擾”破壞階段、（）四個(gè)階段。A、改革前進(jìn)的階段B、十分完善階段C、文革后階段D、開放階段39.在繳納個(gè)人所得稅時(shí)，居民納稅人承擔(dān)無限納稅義務(wù)，非居民納稅人承擔(dān)有限納稅義務(wù)。40.基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行屬地管理嗎？41.工人職員因工死亡后，其遺腹子（）供養(yǎng)直系親屬。A、不列為B、列為C、可列也可不列42.生育保險(xiǎn)基金提取管理費(fèi)最高不得超過生育保險(xiǎn)基金的2%。43.社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)機(jī)構(gòu)應(yīng)本著節(jié)約的原則，按不超過實(shí)際收取的醫(yī)療保險(xiǎn)基金的（）比例提取管理費(fèi)。A、2%B、3%C、4%44.在職職工（30歲）在定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行CT檢查，收費(fèi)價(jià)格為200元，則其個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)金額為（）元。A、40B、20C、1545.下崗職工在下崗期間（）享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。A、能B、不能C、部分46.失業(yè)保險(xiǎn)制度具有哪些特征？47.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的繳納，目前生產(chǎn)企業(yè)的比列為（）。A、19.2%B、18.35%C、20%48.計(jì)算“中人”臨界點(diǎn)之前的養(yǎng)老金叫（）。A、基本養(yǎng)老金B(yǎng)、過渡性調(diào)節(jié)金C、過渡性養(yǎng)老金49.從單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)劃轉(zhuǎn)記入的部分，隨個(gè)人繳費(fèi)比例的提高相應(yīng)降低，最低為（）。A、3%B、4%C、5%50.論述建立住房公積金制度的作用何在。51.離退休人員被判刑服刑期間也可享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。52.（）是指職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)所享有的待遇。A、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇B、工傷保險(xiǎn)待遇C、社會(huì)保險(xiǎn)待遇53.醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶如何構(gòu)成？54.補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金必須與企業(yè)其他資金合并管理。55.按特殊工種退休條件辦理退休的職工，必須在特殊工種崗位上滿一定的（）。A、年限B、年齡C、工齡56.職工被判有期徒刑緩刑期間，基本養(yǎng)老個(gè)人帳戶的處理和繳費(fèi)年限的計(jì)算可與其他職工相同。57.離休干部的生活待遇是如何規(guī)定的？58.為了保障企業(yè)離退休人員基本生活，各地區(qū)應(yīng)當(dāng)（）基本醫(yī)療保險(xiǎn)金正常調(diào)整機(jī)制。A、建立B、組織C、保障59.失業(yè)保險(xiǎn)制度兼有社會(huì)救濟(jì)和社會(huì)化管理兩種性質(zhì)。60.（）保險(xiǎn)是指為保障婦女勞動(dòng)者在生育期間暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力時(shí)，由社會(huì)對(duì)其提供必要的幫助，并保證其基本生活需求的保險(xiǎn)制度。A、生育保險(xiǎn)B、失業(yè)保險(xiǎn)C、社會(huì)救濟(jì)61.工人職員因工死亡后，其遺腹子列為供養(yǎng)直系親屬。62.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征收機(jī)構(gòu)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，可以由稅務(wù)機(jī)關(guān)征收，也可以由勞動(dòng)保障行政部門按照國(guó)務(wù)院規(guī)定設(shè)立的（）經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征收。A、社會(huì)保險(xiǎn)B、社會(huì)保障C、醫(yī)療保險(xiǎn)D、工傷保險(xiǎn)63.社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合的實(shí)際就是把公平與效率結(jié)合起來，把社會(huì)互濟(jì)與自我保障結(jié)合起來，把保障（）與鼓勵(lì)勤奮勞動(dòng)結(jié)合起來。A、基本生活B、最低生活線C、最低工資64.職工供養(yǎng)直系親屬患病的醫(yī)藥費(fèi)，暫不納入醫(yī)療保險(xiǎn)改革范圍。65.目前，我國(guó)的醫(yī)療保險(xiǎn)改革主要還是解決職工基本醫(yī)療的需求。66.稅務(wù)人員依法進(jìn)行稅務(wù)檢查時(shí)，必須出示稅務(wù)檢查證，否則，納稅人、扣繳義務(wù)人及其他當(dāng)事人有權(quán)拒絕檢查。67.職工離退休后，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額已領(lǐng)取完畢后，個(gè)人帳戶歸檔備查，其養(yǎng)老進(jìn)全部由統(tǒng)籌基金支付。68.談?wù)劧c(diǎn)藥店的資格與條件。69.老干部的生活待遇主要有哪些內(nèi)容？70.職工離休、退休、退職時(shí)，其個(gè)人補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)人帳戶全部?jī)?chǔ)存額怎樣處理？71.企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)能力為本企業(yè)職工建立，所需費(fèi)用從企業(yè)自有資金中的成本、福利基金內(nèi)提取。72.個(gè)人儲(chǔ)蓄和企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶基數(shù)的使用期限為每年公歷（）。A、四月一日至次年三月三十一日B、一月一日至十二月三十一日C、七月一日至次年六月三十日73.基本養(yǎng)老金的調(diào)整制度，也叫基本養(yǎng)老金的（）機(jī)制。A、增長(zhǎng)B、正常調(diào)整C、調(diào)低D、發(fā)放74.建立企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的基本條件是什么？75.某職工自1993年1月1日建立個(gè)人帳戶時(shí)開始繳費(fèi)累計(jì)41個(gè)月，計(jì)算其繳費(fèi)年限。76.改革社會(huì)保險(xiǎn)制度勢(shì)在必行。77.病休期間，公休、假日和法定節(jié)日（）在內(nèi)。A、包括B、不包括C、可包括也可不包括78.繳費(fèi)個(gè)人原則上在申報(bào)地申報(bào)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。79.《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》從哪些方面規(guī)范了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳工作？80.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定：新招職工以起薪當(dāng)月工資收入作為繳費(fèi)工資基數(shù)。81.職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)低于上年社會(huì)月平均工資60%的，按上年社會(huì)月平均工資60%作為職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)。82.社會(huì)保險(xiǎn)是現(xiàn)代管理科學(xué)的產(chǎn)物。83.改革社會(huì)保險(xiǎn)制度，是解決人口老齡化問題，實(shí)現(xiàn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展三步走設(shè)想的一項(xiàng)戰(zhàn)略性決策。84.統(tǒng)一制度基本養(yǎng)老金的目標(biāo)結(jié)構(gòu)是指職工退休后領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金由兩部分組成，即基礎(chǔ)養(yǎng)老金加（）養(yǎng)老金。A、過渡性B、過渡性調(diào)節(jié)C、個(gè)人帳戶85.對(duì)職工出生時(shí)間的認(rèn)定，有何規(guī)定？86.醫(yī)療保險(xiǎn)待遇是指職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)所享有的待遇。87.（）的對(duì)象是因老、弱、病、殘及沒有國(guó)家收入而不能維持最低生活的城鄉(xiāng)居民。A、失業(yè)保險(xiǎn)B、社會(huì)救濟(jì)C、工傷保險(xiǎn)88.保險(xiǎn)基金由社會(huì)實(shí)行（）、統(tǒng)支、統(tǒng)管，在企業(yè)之間、行業(yè)之間、地區(qū)之間調(diào)劑使用。A、統(tǒng)一B、集中C、統(tǒng)收D、代收89.試論述社會(huì)保險(xiǎn)的作用。90.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶的核算年度為公歷（）。A、四月一日至次年三月三十一日B、一月一日至十二月三十一日C、七月一日至次年六月三十日91.基本醫(yī)療保險(xiǎn)的統(tǒng)籌區(qū)域如何確定？92.論述基層基金的收入項(xiàng)目。93.在我國(guó)境內(nèi)有所得來源的，都是我國(guó)稅收法律關(guān)系的主體。94.職工停薪留職其住房公積金個(gè)人帳戶如何處理？95.職工供養(yǎng)直系親屬患病的醫(yī)療費(fèi)，暫不納入改革試點(diǎn)的范圍，各企業(yè)仍按（）執(zhí)行。A、現(xiàn)行辦法B、行業(yè)辦法C、公費(fèi)醫(yī)療96.失業(yè)保險(xiǎn)的對(duì)象是因老、弱、病、殘及沒有國(guó)家收入而不能維持最低生活的城鄉(xiāng)居民。97.個(gè)人儲(chǔ)蓄和企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶的個(gè)人繳費(fèi)部分與企業(yè)繳費(fèi)部分的比例為（）。A、1：3B、1：5C、1：298.按統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法辦理退休的職工，其基本養(yǎng)老金中的哪些部分由社會(huì)統(tǒng)籌基金支付？99.職工被判處拘役，有期徒刑宣告緩刑后，仍然留原單位工作的，在緩刑期間，其供養(yǎng)直系親屬原來享受的勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇，可以繼續(xù)享受。100.論述我國(guó)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的目標(biāo)。第I卷參考答案一.參考題庫(kù)1.參考答案：正確2.參考答案：C3.參考答案：B4.參考答案：正確5.參考答案：B6.參考答案：B7.參考答案： 養(yǎng)老保險(xiǎn)“保障方式多層次”主要是指國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，企業(yè)建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)三個(gè)層次。 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由企業(yè)和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)，實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合，保障離退休人員基本生活。同時(shí)，鼓勵(lì)建立企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)。企業(yè)按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，在國(guó)家政策指導(dǎo)下，根據(jù)本單位經(jīng)濟(jì)效益情況，為職工建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。8.參考答案： （1）按規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)定期支付的基本養(yǎng)老金支出； （2）在職職工退休時(shí)一次性支付的企補(bǔ)個(gè)儲(chǔ)基金、住房公積金支出； （3）企業(yè)因職工受到處分而支付的社保基金支出； （4）在職職工和離退休人員死亡時(shí)，支付給其法定繼承人的社?；鹬С?； （5）職工跨統(tǒng)籌范圍調(diào)動(dòng)發(fā)生的轉(zhuǎn)移支出； （6）職工就醫(yī)時(shí)發(fā)生的醫(yī)療保險(xiǎn)支出； （7）應(yīng)納入社保基金開支的其他支出。9.參考答案：A10.參考答案：正確11.參考答案： 原則上每?jī)赡暝黾右粋€(gè)百分點(diǎn)，逐步達(dá)到職工工資收入的8％。12.參考答案：錯(cuò)誤13.參考答案：A14.參考答案： 因受罰暫停享受企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，其個(gè)人帳戶應(yīng)封存。15.參考答案：錯(cuò)誤16.參考答案： 職工離休、退休、退職、被開除、除名以及出國(guó)定居時(shí)，其住房公積金個(gè)人帳戶全部?jī)?chǔ)存額可以一次性支付給本人。由單位根據(jù)屆時(shí)記帳利率計(jì)算當(dāng)年利息并打印《職工住房公積金個(gè)人帳戶支付單》，經(jīng)社保中心核準(zhǔn)后支付給本人。17.參考答案：正確18.參考答案：正確19.參考答案：錯(cuò)誤20.參考答案：正確21.參考答案：B22.參考答案：C23.參考答案：A24.參考答案： 失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳范圍是：國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，事業(yè)單位及其職工。25.參考答案：B26.參考答案：錯(cuò)誤27.參考答案：正確28.參考答案：正確29.參考答案：B30.參考答案： 1997年國(guó)務(wù)院的26號(hào)文件第五條統(tǒng)一了基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)條件和計(jì)發(fā)辦法，對(duì)不同類型的人員規(guī)定了不同的計(jì)發(fā)辦法，即計(jì)發(fā)的前提條件為個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年（統(tǒng)一制度之前參加工作的含視同繳費(fèi)年限）。計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的結(jié)構(gòu)，統(tǒng)一制度實(shí)施前后參加工作的職工各不相同： （1）統(tǒng)一制度實(shí)施后參加工作的職工（即所謂“新人”）退休時(shí)：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金。其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為省、自治區(qū)、直轄市或地（市）上年度職工月平均工資地20%，個(gè)人帳戶養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為本人帳戶儲(chǔ)存額除以120. （2）統(tǒng)一制度實(shí)施前參加工作的職工（即所謂“中人”）退休時(shí)：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金。其中過渡性養(yǎng)老金由國(guó)務(wù)院主管社會(huì)保險(xiǎn)的部門會(huì)同有關(guān)部門制定并指導(dǎo)實(shí)施。 （3）個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的，退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額一次支付給本人。 （4）統(tǒng)一制度實(shí)施前已經(jīng)退休人員，仍按國(guó)家原來的規(guī)定發(fā)給養(yǎng)老金，同時(shí)執(zhí)行養(yǎng)老金調(diào)整辦法。即與其他離退休人員一樣，享受基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整機(jī)制。31.參考答案：A32.參考答案：B33.參考答案：正確34.參考答案： （1）是給予失業(yè)者的物質(zhì)待遇不宜過高； （2）是發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金的時(shí)間不宜過長(zhǎng)。35.參考答案：A36.參考答案：錯(cuò)誤37.參考答案：錯(cuò)誤38.參考答案：A39.參考答案：正確40.參考答案： 基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行屬地管理，所有用人單位及其職工都要按照屬地管理原則參加所在統(tǒng)籌地區(qū)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)，執(zhí)行統(tǒng)一政策，實(shí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金的統(tǒng)一籌集、使用和管理。41.參考答案：B42.參考答案：正確43.參考答案：A44.參考答案：A45.參考答案：B46.參考答案： 作為隸屬于社會(huì)保障范疇的失業(yè)保險(xiǎn)，它具有同其他社會(huì)保險(xiǎn)相同的特征，即強(qiáng)制性、互濟(jì)性、預(yù)防性、補(bǔ)償性、公正性。47.參考答案：C48.參考答案：C49.參考答案：A50.參考答案： 要點(diǎn)： （1）是有利于建立起長(zhǎng)期穩(wěn)定的住房資金來源，籌集更多的住房建設(shè)資金，加快住房建設(shè)。 （2）是通過公積金的長(zhǎng)期積累，可以逐步提高職工的自我住房保障意識(shí)，增強(qiáng)職工購(gòu)建房住房能力。51.參考答案：錯(cuò)誤52.參考答案：B53.參考答案： 由三部分構(gòu)成。 （1）是單位提取按職工年齡分檔記入部分； （2）是在職職工個(gè)人繳納部分； （3）是利息收入。54.參考答案：錯(cuò)誤55.參考答案：A56.參考答案：正確57.參考答案： （1）堅(jiān)持略為從優(yōu)的原則； （2）“福利待遇不變”； （3）易地安置的執(zhí)行接收安置地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)。58.參考答案：A59.參考答案：正確60.參考答案：A61.參考答案：正確62.參考答案：A63.參考答案：A64.參考答案：正確65.參考答案：正確66.參考答案：正確67.參考答案：正確68.參考答案： （1）必須具有《藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)合格證》、《藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)許可證》和《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》的國(guó)有零售藥店。 （2）遵守《中華人民共和國(guó)藥品管理法》及有關(guān)法律法規(guī)，堅(jiān)持服務(wù)第一，質(zhì)量至上的宗旨。 （3）必須具有保證及時(shí)供應(yīng)醫(yī)療保險(xiǎn)用藥的能力，提供24小時(shí)晝夜服務(wù)，所缺藥品應(yīng)在當(dāng)日內(nèi)配齊。 （4）必須配有藥師以上職稱的藥學(xué)技術(shù)人員；以銷售中藥飲片、中成藥為主的零售藥店還須具有中藥師以上職稱的中藥技術(shù)人員。 （5）營(yíng)業(yè)人員必須通過地高級(jí)以上（含）醫(yī)藥主管部門培訓(xùn)合格后上崗，熟悉醫(yī)療保險(xiǎn)方面的政策、規(guī)定，具有熟練的審方、配方、復(fù)核能力。 （6）必須制定、配備和使用與醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)日常管理相配套的管理制度、管理手段。69.參考答案： 醫(yī)療保?。桓＠?；用車；住房。70.參考答案： 職工離休、退休、退職時(shí)，其個(gè)人補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)人帳戶全部?jī)?chǔ)存額應(yīng)一次性支付本人。71.參考答案：錯(cuò)誤72.參考答案：A73.參考答案：B74.參考答案： （1）參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌，并按時(shí)足額地繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)； （2）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況比較穩(wěn)定； （3）民主管理基礎(chǔ)較好。75.參考答案： 繳費(fèi)年限=累計(jì)繳費(fèi)月數(shù)÷12=41÷12=3（年）5（個(gè)月）=3.42（年）。76.參考答案：正確77.參考答案：A78.參考答案：錯(cuò)誤79.參考答案： （1）明確了征收機(jī)構(gòu)。 （2）建立了社會(huì)保險(xiǎn)登記制度。 （3）建立了繳費(fèi)申報(bào)制度。 （4）改社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)差額繳撥為全額繳撥。 （5）規(guī)定了單位不按規(guī)定登記、申報(bào)、繳費(fèi)時(shí)的處罰和強(qiáng)制措施。80.參考答案：正確81.參考答案：正確82.參考答案：錯(cuò)誤83.參考答案：正確84.參考答案：C85.參考答案： 采取身份證與檔案相結(jié)合的辦法，身份證與檔案記載不一致的，以檔案中最先記載的出生時(shí)間為準(zhǔn)。86.參考答案：錯(cuò)誤87.參考答案：B88.參考答案：C89.參考答案： 社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)于保障職工生活，提高勞動(dòng)者的健康水平，調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性，促進(jìn)生產(chǎn)的發(fā)展和社會(huì)的安定等方面，都有重要的作用。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： （1）是保障勞動(dòng)者在特殊情況下的基本生活需要，對(duì)于保持社會(huì)的安定團(tuán)結(jié)具有重要作用。職工的生、老、病、傷、殘有了保障，對(duì)社會(huì)的安定、