2024年臨時工勞動合同經(jīng)典版（三篇）

第4頁共4頁2024年臨時工勞動合同經(jīng)典版聘用方：_____（以下簡稱甲方）受聘方：_____（以下簡稱乙方）甲、乙雙方基于自愿、平等、協(xié)商一致的原則，特訂立以下用工合同，以資雙方共同遵守：一、合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止，本合同實行一年一簽制度。二、乙方工作職責及要求1.乙方應服從甲方的管理與安排；2.乙方需確保甲方客人及工作人員準時用餐（含節(jié)假日加班用餐）；3.乙方負責甲方采購的食材的貯存保管工作，確保食材清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛；4.乙方需根據(jù)甲方要求及時調(diào)整菜品風味和樣式；5.乙方在工作期間需做好防火、防盜等安全工作，確保食堂物資、財產(chǎn)不受損失；6.嚴禁乙方收取現(xiàn)金（甲方工作人員用餐一律使用飯卡）。三、甲方提供的條件1.向乙方提供必要的廚房用具；2.向乙方提供必要的工作場所并安排2名服務員；3.向乙方提供必要的物資（如煤氣、大米、食材等）。四、工資報酬乙方工資由基礎工資、加班工資和獎金三部分組成：1.基礎工資：乙方基礎工資為____元/月；2.加班工資：乙方在節(jié)假日（含周六、周日）加班，甲方按每日20元標準支付補助（以辦公室記錄為準）；3.獎金：乙方獎金以食堂當月客餐營業(yè)額為基數(shù)，按甲方核定菜價計算，獎金=當月客餐營業(yè)額×4%。獎金發(fā)放方式為每月?lián)嵔Y(jié)算，年終發(fā)放；4.報酬發(fā)放方式：基礎工資和加班工資按月發(fā)放，獎金年終發(fā)放。五、工作紀律與懲處1.乙方應遵守國家法律法規(guī)；2.乙方應遵守甲方規(guī)章制度，自覺服從管理；3.若乙方違反甲方規(guī)章制度，將按以下方式處罰：拖延客人或工作人員用餐時間，每次罰款20元；擅自離崗造成客人或工作人員誤餐，每次罰款100元，連續(xù)違反3次則扣除當月工資并解除合同；收取現(xiàn)金視為貪污行為，按金額10倍處罰；因乙方原因造成食堂財產(chǎn)、物資損失，承擔全部經(jīng)濟損失并處罰款500—800元；因乙方責任導致進餐者食物中毒，乙方承擔全部責任。六、勞務合同的終止與解除1.乙方有下列情形之一的，甲方可解除合同：嚴重違反工作紀律或用工單位規(guī)章制度；故意不完成工作任務或嚴重失職，給甲方造成重大損失和惡劣影響；2.乙方需終止合同，須提前15天以書面形式提出申請，經(jīng)甲方同意后執(zhí)行。七、其他1.乙方在工作期間需確保安全操作，因自身操作不當造成的人身傷害事故，甲方不承擔責任；2.本合同一式三份，甲方持兩份，乙方持一份，存檔一份；3.本合同自雙方簽字之日起生效。甲方（簽章）：_____乙方（簽字）：_____日期：____年____月____日（大寫）2024年臨時工勞動合同經(jīng)典版（二）甲方與乙方基于《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)雙方平等、自愿協(xié)商，達成以下合同條款：一、合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日（或完成指定建筑工程任務）止。二、工作內(nèi)容：甲方安排乙方在指定的工程項目中，擔任特定班組從事特定工作。乙方需按照約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。三、工作時間：甲方將按照具體規(guī)定安排乙方的工作時間，執(zhí)行□綜合計算工時制/□標準工時制/□不定時工作制（請在相應□內(nèi)打“√”，選擇一種工時制度）。若實行綜合計算工時制或不定時工作制，需經(jīng)勞動保障行政部門批準。四、勞動報酬與社會保險：（一）甲方根據(jù)本單位依法制定的工資制度，采用以下第_____種方式確定乙方正常工作時間工資，且該工資不得低于廣州市最低工資標準：1.日薪制：____元/日；試用期為____元/日。2.月薪制：____元/月；試用期為____元/月。3.建筑面積計薪：____元/平方米。4.其他：____________________________________________。（二）甲方將于每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。甲方提供的食宿福利，不得折算為乙方工資。（三）若甲方采用建筑面積計薪方式，可根據(jù)工期進度結(jié)算乙方工資，但每月支付的工資不得低于廣州市最低工資標準。（四）甲方應依法為乙方參加社會保險。五、勞動保護與勞動條件：（一）甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，并提供必要的勞動防護用品。（二）甲方應對乙方進行安全教育后方可安排上崗；對于特種作業(yè)，乙方必須持證上崗。（三）甲方應采取有效措施，做好預防工作，避免和減少工傷、職業(yè)危害。甲方應公示參加工傷保險的有關(guān)情況。六、勞動紀律：乙方應自覺遵守勞動法律、法規(guī)以及甲方依法制定并告知的規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程、施工規(guī)范，服從甲方的調(diào)度、指揮。乙方有權(quán)拒絕違章和冒險作業(yè)，對危害安全和身體健康的行為有權(quán)提出批評、檢舉、控告。七、勞動合同的解除、終止與續(xù)訂：甲方與乙方均不得隨意解除勞動合同，應依照法律、法規(guī)的規(guī)定進行。當勞動合同期限屆滿或約定的終止條件出現(xiàn)時，可終止勞動合同。若雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂勞動合同。八、勞動爭議處理：甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應首先協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可直接向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，或在爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向甲方工商注冊地或施工地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、違反合同的責任及其他約定事項：_________。十、本合同條款若與國家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符，則以新的法律、法規(guī)、規(guī)章為準。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____乙方（簽名）：_____法定代表人或委托代理人（簽名）：_________年____月____日____年____月____日2024年臨時工勞動合同經(jīng)典版（三）甲方（聘用方）名稱：_____法定代表人：_____所有制性質(zhì)：_____地址：_____乙方（受聘方）姓名：_____性別：_____居民身份證號碼：_____民族：_____一、聘用合同期限本合同為有限期的聘用合同，期限自____年____月____日至____年____月____日。如乙方在合同期滿后表現(xiàn)出優(yōu)秀的工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)考慮續(xù)簽合同，屆時需重新簽訂合同。二、工作職責內(nèi)容（一）工作時間乙方的工作時間為每日19:00至次日10:30，即為值班時段。（二）工作職責1.保持環(huán)境衛(wèi)生。乙方需每日負責辦公區(qū)域走廊、衛(wèi)生間、會議室的清潔，確保公共區(qū)域的整潔。2.負責安全工作。乙方需在工作時間內(nèi)執(zhí)行辦公區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，確保門窗關(guān)閉、水電關(guān)閉，并對外來人員進行詢問、檢查和登記，以確保單位安全和自身安全。（三）注意事項1.乙方在值班期間應注意用電和用水安全。2.如在工作期間發(fā)生意外，甲方不承擔任何責任。3.如在工作期間因疾病或不可預見情況發(fā)生，責任由乙方自行承擔，甲方不承擔任何責任。4.乙方不得從事與工作職責無關(guān)的事務，以確保安全，否則后果自負。三、違反合同處理如出現(xiàn)以下情況之一，甲方有權(quán)提前終止本合同：（一）乙方嚴重違反國家法律、法規(guī)或甲方規(guī)章制度；（二）因工作需要，甲方需撤消崗位且無法重新安排工作；（三）乙方病愈后無法從事原崗位工作。四、工資待遇乙方履行崗位職責后，甲方將提供以下待遇：（一）甲方每月____日前以現(xiàn)金形式支付乙方工資，金額為1500元。（二）甲方為乙方提供值班期間的住宿。（三）