2024年特定建筑工程勞務協(xié)議模板版

2024年特定建筑工程勞務協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址第二條工程概述2.1工程名稱2.2工程地點2.3工程內(nèi)容2.4工程進度及完成時間第三條勞務人員3.1乙方應提供的勞務人員數(shù)量3.2乙方應提供的勞務人員資質(zhì)要求3.3勞務人員的管理和培訓第四條工作時間及加班4.1正常工作時間4.2加班時間4.3加班工資支付第五條勞動報酬5.1勞務人員工資標準5.2工資支付方式及時間5.3獎金及福利第六條社會保險及福利待遇6.1乙方為勞務人員繳納社會保險6.2乙方為勞務人員提供福利待遇第七條工程質(zhì)量及安全7.1乙方應保證勞務人員的施工質(zhì)量7.2乙方應負責工程安全防護措施7.3乙方應對勞務人員進行安全培訓第八條違約責任8.1雙方違反合同約定的責任8.2乙方未按約定提供勞務人員的責任8.3甲方未按約定支付工資及獎金的責任第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十條其他約定10.1雙方應遵守國家相關(guān)法律法規(guī)10.2雙方如需修改或終止合同，應簽訂書面協(xié)議10.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至工程竣工之日止第十一條附件11.1工程圖紙及技術(shù)要求11.2勞務人員名單及資質(zhì)證明11.3其他與合同有關(guān)的文件第十二條簽字蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：日期：2024年第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱：×××建筑工程有限公司甲方地址：××省××市××區(qū)××路××號1.2乙方名稱：×××勞務派遣有限公司乙方地址：××省××市××區(qū)××路××號第二條工程概述2.1工程名稱：×××工程2.2工程地點：××省××市××區(qū)××路××號2.3工程內(nèi)容：根據(jù)甲方提供的工程圖紙及技術(shù)要求，乙方負責提供相應的勞務人員，完成甲方指定的工程內(nèi)容2.4工程進度及完成時間：按照雙方約定的工程進度計劃及時間表完成工程第三條勞務人員3.1乙方應提供的勞務人員數(shù)量：根據(jù)工程需求及雙方約定，乙方應提供名勞務人員3.2乙方應提供的勞務人員資質(zhì)要求：乙方提供的勞務人員應具備相應的職業(yè)技能及資質(zhì)，具體要求如下：3.2.1勞務人員應具備的相關(guān)職業(yè)資格證書3.2.2勞務人員的工作經(jīng)驗及技能要求3.3勞務人員的管理和培訓：乙方應對勞務人員進行嚴格的管理和培訓，確保勞務人員能夠滿足甲方的工程需求第四條工作時間及加班4.1正常工作時間：按照國家和地方的勞動法規(guī)執(zhí)行，雙方協(xié)商確定正常工作時間4.2加班時間：雙方協(xié)商確定加班時間，并按照相關(guān)法規(guī)支付加班工資4.3加班工資支付：乙方應按照國家和地方的勞動法規(guī)支付勞務人員的加班工資第五條勞動報酬5.1勞務人員工資標準：雙方協(xié)商確定勞務人員的工資標準，具體如下：5.1.1基本工資5.1.2崗位工資5.1.3獎金及其他福利5.2工資支付方式及時間：乙方應按照雙方約定的方式及時間支付勞務人員的工資，具體如下：5.2.1工資支付方式5.2.2工資支付時間5.3獎金及福利：乙方應按照雙方約定的獎金及福利標準，給予勞務人員相應的獎勵和福利第六條社會保險及福利待遇6.1乙方為勞務人員繳納社會保險：乙方應按照國家和地方的法律法規(guī)，為勞務人員繳納社會保險，具體如下：6.1.1養(yǎng)老保險6.1.2醫(yī)療保險6.1.3失業(yè)保險6.1.4工傷保險6.1.5生育保險6.2乙方為勞務人員提供福利待遇：乙方應按照雙方約定的福利待遇，給予勞務人員相應的待遇，具體如下：6.2.1節(jié)假日慰問金6.2.2勞動保護用品6.2.3培訓及晉升機會第七條工程質(zhì)量及安全7.1乙方應保證勞務人員的施工質(zhì)量：乙方應確保勞務人員按照甲方的要求及標準完成工程，保證工程質(zhì)量符合相關(guān)法規(guī)及標準7.2乙方應負責工程安全防護措施：乙方應負責制定并實施工程安全防護措施，確保工程施工過程中的安全7.3乙方應對勞務人員進行安全培訓：乙方應對勞務人員進行必要的安全培訓，提高勞務人員的安全意識及安全操作技能第八條違約責任8.1雙方違反合同約定的責任：雙方應嚴格履行合同約定的義務，如一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，具體如下：8.1.1甲方未按約定支付工資及獎金的，應支付違約金，違約金的標準為應支付工資及獎金的10%8.1.2乙方未按約定提供勞務人員或提供的勞務人員不符合甲方要求的，應支付違約金，違約金的標準為合同金額的5%8.2.1乙方應在3個工作日內(nèi)補足勞務人員，否則甲方有權(quán)解除合同8.2.2因乙方提供的勞務人員不符合要求導致工程質(zhì)量問題或安全事故的，乙方應承擔相應的賠償責任8.3甲方未按約定支付工資及獎金的責任：如甲方未按約定支付工資及獎金的，乙方有權(quán)暫停提供勞務，直至甲方支付完畢為止第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十條其他約定10.1雙方應遵守國家相關(guān)法律法規(guī)10.2雙方如需修改或終止合同，應簽訂書面協(xié)議10.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至工程竣工之日止第十一條附件11.1工程圖紙及技術(shù)要求11.2勞務人員名單及資質(zhì)證明11.3安全生產(chǎn)及質(zhì)量管理方案11.4其他與合同有關(guān)的文件第十二條簽字蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：日期：2024年第十三條保密條款13.1雙方應對在合同履行過程中獲得的對方商業(yè)秘密和機密信息予以保密13.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至本合同終止或履行完畢之日止13.3未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方披露本合同的內(nèi)容和相關(guān)的商業(yè)秘密和機密信息第十四條不可抗力14.1因不可抗力導致一方不能履行或部分履行合同的，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件14.2受影響的一方應采取必要措施減輕損失，并在不可抗力結(jié)束后繼續(xù)履行合同14.3因不可抗力導致合同無法履行或部分無法履行的，雙方應協(xié)商解決，并根據(jù)不可抗力的影響部分或全部免除責任第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：工程圖紙及技術(shù)要求詳細要求：包含工程的整體設(shè)計圖紙、施工圖紙、細部圖紙及相關(guān)技術(shù)規(guī)范和標準。乙方應根據(jù)甲方提供的圖紙進行施工，并確保施工質(zhì)量符合圖紙及規(guī)范要求。附件2：勞務人員名單及資質(zhì)證明詳細要求：包含勞務人員的姓名、身份證號碼、職業(yè)資格證書編號及等級、工作經(jīng)歷等詳細信息。乙方應確保提供的勞務人員資質(zhì)真實有效，并符合工程需求。附件3：安全生產(chǎn)及質(zhì)量管理方案詳細要求：包含工程施工過程中的安全生產(chǎn)措施、質(zhì)量管理措施、應急預案等。乙方應根據(jù)附件3的要求，確保工程施工過程中的安全和質(zhì)量。附件4：其他與合同有關(guān)的文件詳細要求：包括雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的所有相關(guān)文件，如工程進度報告、質(zhì)量檢查報告、付款憑證等。說明二：違約行為及責任認定：責任認定標準：違約方應承擔相應的違約責任，具體責任認定標準如下：1.甲方未按約定支付工資及獎金的，應支付違約金，違約金的標準為應支付工資及獎金的10%。示例：若甲方未按約定時間支付勞務人員工資，則應支付逾期支付工資的10%作為違約金。2.乙方未按約定提供勞務人員或提供的勞務人員不符合甲方要求的，應支付違約金，違約金的標準為合同金額的5%。示例：若乙方未能按照約定提供足夠的勞務人員，則應支付合同金額的5%作為違約金。3.因乙方提供的勞務人員不符合要求導致工程質(zhì)量問題或安全事故的，乙方應承擔相應的賠償責任。示例：若乙方提供的勞務人員因操作不當導致工程質(zhì)量問題，則乙方應承擔修復工程質(zhì)量問題的費用。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。在本合同中，不可抗力事件導致一方不能履行或部分履行合同的，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。2.違約金：指一方違反合同約定，應向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。在本合同中，違約金的標準根據(jù)具體違約行為進行確定。3.社會保險：指按照國家法律法規(guī)，為勞務人員繳納的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。在本合同中，乙方應按照國家和地方的法律法規(guī)