前任離職后的競業(yè)限制

前任離職后的競業(yè)限制合同編號：__________前任離職后的競業(yè)限制合同甲方：（公司名稱）地址：________________________聯(lián)系人：________________________聯(lián)系電話：______________________電子郵箱：______________________乙方：（離職員工姓名）身份證號碼：____________________地址：________________________聯(lián)系人：________________________聯(lián)系電話：______________________電子郵箱：______________________鑒于：1.甲方是一家依法成立的有限責任公司，經(jīng)營范圍包括________________等業(yè)務；2.乙方是甲方的前員工，于__________離職；3.雙方在勞動合同中約定乙方離職后需遵守競業(yè)限制條款；4.為了維護雙方合法權(quán)益，確保公司商業(yè)秘密和客戶資源的保護，雙方達成如下協(xié)議：第一條競業(yè)限制的范圍和期限1.1乙方同意，在離職后的__________年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務的企事業(yè)單位、社會團體、個體工商戶等擔任任何形式的職務（包括但不限于股東、法定代表人、董事、監(jiān)事、高級管理人員、員工等），也不得從事與甲方業(yè)務相同或相似的經(jīng)營活動。1.2乙方同意，在離職后的__________年內(nèi)，不得直接或間接參與、投資或以其他方式參與與甲方業(yè)務相同或相似的經(jīng)營活動，以避免與甲方的業(yè)務產(chǎn)生競爭關(guān)系。第二條保密義務2.1乙方同意，在離職后的__________年內(nèi)，繼續(xù)遵守甲方的保密制度，對在任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以嚴格保密。2.2乙方同意，不得泄露或向任何第三方披露甲方的保密信息，包括但不限于客戶名單、銷售策略、研發(fā)計劃、財務數(shù)據(jù)等。第三條違約責任3.1如乙方違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔相應的違約責任。3.2乙方同意，如因其違約行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第四條爭議解決4.1凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應友好協(xié)商解決。4.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。5.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：_______________________一、附件列表：1.前任離職后的競業(yè)限制合同2.保密協(xié)議3.商業(yè)秘密確認函4.競業(yè)限制范圍說明5.乙方個人簡歷6.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復印件7.甲方公司經(jīng)營范圍說明8.相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認定：1.乙方在離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務的企事業(yè)單位、社會團體、個體工商戶等擔任任何形式的職務。2.乙方在離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，直接或間接參與、投資或以其他方式參與與甲方業(yè)務相同或相似的經(jīng)營活動。3.乙方違反保密義務，泄露或向任何第三方披露甲方的保密信息。4.乙方未按照合同約定停止違約行為。三、法律名詞及解釋：1.競業(yè)限制：指在特定條件下，員工在離職后一定期限內(nèi)不得在與原雇主經(jīng)營同類業(yè)務的企事業(yè)單位、社會團體、個體工商戶等擔任任何形式的職務，或直接或間接參與、投資或以其他方式參與與原雇主業(yè)務相同或相似的經(jīng)營活動。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.保密義務：指員工在任職期間和離職后一定期限內(nèi)對所接觸到的原雇主的保密信息予以嚴格保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方忘記履行保密義務，泄露了甲方的商業(yè)秘密。解決辦法：甲方發(fā)現(xiàn)乙方的違約行為后，應立即要求乙方停止違約行為，并可與乙方協(xié)商要求其承擔相應的賠償責任。2.乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)擔任了與甲方經(jīng)營同類業(yè)務的企事業(yè)單位的法定代表人。解決辦法：甲方發(fā)現(xiàn)乙方的違約行為后，應立即要求乙方停止違約行為，并可向法院提起訴訟，要求乙方承擔相應的違約責任。3.乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)投資了一家與甲方業(yè)務相同或相似的公司。解決辦法：甲方發(fā)現(xiàn)乙方的違約行為后，應立即要求乙方停止違約行為，并可向法院提起訴訟，要求乙方承擔相應的違約責任。五、所有應用場景：1.適用于用人單位與離職員工之間關(guān)于競業(yè)限制的約