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文檔簡介
礦山企業(yè)職業(yè)危害防治管理制度第一章總則第一條目的為保障礦山企業(yè)員工的職業(yè)安全與健康,防止和控制職業(yè)危害,確保礦山生產(chǎn)的安全性與可持續(xù)性,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),特制定本制度。第二條適用范圍本制度適用于本礦山企業(yè)所有部門、崗位及所有員工,包括但不限于生產(chǎn)、管理、服務(wù)等各類人員。第三條依據(jù)本制度依據(jù)以下法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn):1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《職業(yè)病防治法》3.《礦山安全規(guī)程》4.《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》第二章職業(yè)危害識別與評估第四條職業(yè)危害識別各部門應(yīng)定期開展職業(yè)危害識別工作,主要包括:1.對礦山作業(yè)環(huán)境進(jìn)行全面調(diào)查和評估,識別存在的職業(yè)危害因素,如粉塵、有害氣體、噪聲等。2.記錄識別結(jié)果,并形成報(bào)告,報(bào)告應(yīng)包含危害因素的種類、濃度、分布及可能影響的員工崗位。第五條職業(yè)危害評估1.依據(jù)識別結(jié)果,結(jié)合《職業(yè)病危害因素分類目錄》,對各類職業(yè)危害進(jìn)行定量評估。2.評估結(jié)果應(yīng)進(jìn)行分級,確定不同危害等級對應(yīng)的防治措施及監(jiān)測頻次。第三章職業(yè)健康監(jiān)護(hù)第六條健康監(jiān)護(hù)制度1.對從事高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)的員工,定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查,健康檢查內(nèi)容包括聽力、肺功能、血液學(xué)指標(biāo)等。2.健康檢查應(yīng)由專業(yè)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,檢查結(jié)果應(yīng)由專業(yè)人員解讀并反饋給員工。第七條健康檔案管理1.為每位員工建立職業(yè)健康檔案,記錄健康檢查結(jié)果、職業(yè)暴露情況及健康干預(yù)措施。2.健康檔案應(yīng)定期更新,并由專人負(fù)責(zé)管理,確保信息的準(zhǔn)確性和保密性。第四章職業(yè)危害防治措施第八條防治措施的制定依據(jù)職業(yè)危害識別與評估結(jié)果,各部門應(yīng)制定相應(yīng)的防治措施,包括但不限于:1.采用封閉或半封閉的生產(chǎn)工藝,減少有害物質(zhì)的釋放。2.安裝通風(fēng)設(shè)備,確保作業(yè)環(huán)境的空氣質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。3.設(shè)置警示標(biāo)識,提醒員工注意職業(yè)危害。第九條個人防護(hù)裝備1.提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個人防護(hù)裝備(如防塵口罩、耳塞、防護(hù)服等),并定期進(jìn)行檢查和更換。2.員工在高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)中必須佩戴防護(hù)裝備,未按要求佩戴的員工不得進(jìn)入作業(yè)場所。第五章培訓(xùn)與宣傳第十條職業(yè)安全與健康培訓(xùn)1.定期組織員工進(jìn)行職業(yè)安全與健康培訓(xùn),內(nèi)容包括職業(yè)危害識別、防護(hù)措施、應(yīng)急處理等。2.培訓(xùn)記錄應(yīng)詳細(xì)記錄參訓(xùn)人員、培訓(xùn)內(nèi)容和時間,確保每位員工都能接受到必要的培訓(xùn)。第十一條安全宣傳1.利用公告欄、宣傳冊等多種形式宣傳職業(yè)安全與健康知識,增強(qiáng)員工的安全意識。2.每年開展職業(yè)安全與健康宣傳活動,鼓勵員工參與,提高對職業(yè)危害的認(rèn)識。第六章監(jiān)督與評估第十二條監(jiān)督機(jī)制1.建立職業(yè)危害防治監(jiān)督機(jī)制,指定專人負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查,確保各項(xiàng)措施落實(shí)到位。2.定期對職業(yè)危害防治措施的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。第十三條評估與改進(jìn)1.定期對本制度的實(shí)施效果進(jìn)行評估,評估內(nèi)容包括職業(yè)危害的變化、員工健康狀況等。2.根據(jù)評估結(jié)果及時修訂和完善職業(yè)危害防治管理制度,確保制度的適用性和有效性。第七章附則第十四條解釋權(quán)限本制度由企業(yè)安全管理部負(fù)責(zé)解釋,任何對本制度的解釋和修改均需經(jīng)過安全管理部審核。第十五條生效日期本制度自發(fā)布之日起生效,所有員工應(yīng)嚴(yán)格遵守,違反者將依據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行處理。第十六條修訂流程本制度將在每年進(jìn)行一次全面評估,必要時可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂。結(jié)語通過制定和實(shí)施礦山企業(yè)職業(yè)危害防治管理制度,我
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