工商用工合同模板

工商用工合同模板合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。

第一條合同期限

1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____年。

1.2合同期滿前三個月，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動合同。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。

第三條工作時間

3.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。

3.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時間上下班。

第四條勞動報酬

4.1乙方的月工資為人民幣____元（含____元基本工資和____元績效工資），每月____日之前準(zhǔn)時發(fā)放。

4.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日工資、加班工資等待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

第五條社會保險

5.1甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會保險費用。

第六條勞動保護

6.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。

6.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

第七條培訓(xùn)和學(xué)習(xí)

7.1甲方應(yīng)提供乙方必要的崗位培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。

7.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。

第八條保密條款

8.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密。

8.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

第九條解除和終止勞動合同的條件

9.1雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同的。

9.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者甲方依法制定的勞動合同條款的。

9.3乙方因違紀(jì)、犯罪等原因被追究刑事責(zé)任的。

9.4合同期滿，雙方未續(xù)簽的。

第十條爭議解決

10.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第十一條其他

11.1本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.保密協(xié)議

4.甲方提供的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品清單

5.甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計劃

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

第三方主體（服務(wù)提供商）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的服務(wù)提供，經(jīng)友好協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。

第一條合同期限

1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____年。

1.2合同期滿前三個月，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動合同。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。

第三條第三方主體服務(wù)內(nèi)容

3.1第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供__________服務(wù)，確保服務(wù)的質(zhì)量和效率。

3.2第三方主體應(yīng)按照甲方的要求和指示，及時提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保乙方的正常工作和生活需求。

第四條勞動報酬

4.1乙方的月工資為人民幣____元（含____元基本工資和____元績效工資），每月____日之前準(zhǔn)時發(fā)放。

4.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日工資、加班工資等待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

第五條甲方權(quán)益主導(dǎo)

5.1甲方作為勞動合同的甲方，享有對乙方的雇傭權(quán)和行政管理權(quán)。

5.2甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，并要求乙方履行相應(yīng)的職責(zé)。

5.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效和表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎勵和晉升機會。

5.4甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止勞動合同，但應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定。

第六條乙方的違約及限制條款

6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和第三方主體的服務(wù)要求。

6.2乙方如違反合同條款或規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除或終止勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.3乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、違反職業(yè)道德等。

第七條第三方主體的責(zé)任與義務(wù)

7.1第三方主體應(yīng)按照甲方的要求提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保乙方的正常工作和生活需求。

7.2第三方主體應(yīng)承擔(dān)因服務(wù)不當(dāng)或失誤導(dǎo)致的一切責(zé)任和損失。

7.3第三方主體應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得干涉甲乙雙方的勞動合同關(guān)系。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第九條其他

9.1本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

第三方主體（服務(wù)提供商）：__________

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.第三方主體服務(wù)內(nèi)容清單

4.保密協(xié)議

5.甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計劃

第三方介入的意義和目的在于為乙方提供必要的服務(wù)和支持，確保乙方的正常工作和生活需求，同時增加甲方的權(quán)益保障。通過引入第三方主體，甲方可以更好地管理和控制勞動合同的履行，確保乙方的服務(wù)質(zhì)量和工作效率。同時，第三方主體的介入也為乙方提供了更多的保障和便利，使其能夠更好地專注于工作，提高工作效率和質(zhì)量?？傮w而言，第三方主體的介入旨在實現(xiàn)甲方和乙方之間的互利共贏，促進合同的順利履行。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

乙方（員工）：__________

甲方（用人單位）：__________

第三方主體（技術(shù)支持公司）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的技術(shù)支持，經(jīng)友好協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。

第一條合同期限

1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____年。

1.2合同期滿前三個月，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動合同。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。

第三條第三方主體技術(shù)支持內(nèi)容

3.1第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供__________技術(shù)支持服務(wù)，確保工作的順利進行。

3.2第三方主體應(yīng)按照乙方的要求和指示，及時提供優(yōu)質(zhì)技術(shù)支持，確保乙方的工作效率。

第四條乙方權(quán)益主導(dǎo)

4.1乙方的月工資為人民幣____元（含____元基本工資和____元績效工資），每月____日之前準(zhǔn)時發(fā)放。

4.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日工資、加班工資等待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

4.3乙方有權(quán)根據(jù)個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃，提出轉(zhuǎn)崗或晉升的申請。

4.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止勞動合同，但應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定。

第五條甲方違約及限制條款

5.1甲方如違反合同條款或規(guī)章制度，乙方有權(quán)解除或終止勞動合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2甲方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于拖欠工資、不提供合同約定的福利等。

第六條第三方主體的責(zé)任與義務(wù)

6.1第三方主體應(yīng)按照乙方的要求提供優(yōu)質(zhì)技術(shù)支持服務(wù)，確保乙方的工作順利進行。

6.2第三方主體應(yīng)承擔(dān)因技術(shù)支持不當(dāng)或失誤導(dǎo)致的一切責(zé)任和損失。

6.3第三方主體應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得干涉甲乙雙方的勞動合同關(guān)系。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第八條其他

8.1本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

8.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。

乙方（員工）：__________

甲方（用人單位）：__________

第三方主體（技術(shù)支持公司）：__________

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

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