用人變更合同模板

用人變更合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：[填寫合同編號(hào)]

用人變更合同模板

甲方（原雇主）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

法定代表人：[填寫甲方法定代表人]

聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]

乙方（新雇主）：[填寫乙方全稱]

地址：[填寫乙方地址]

法定代表人：[填寫乙方法定代表人]

聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]

鑒于甲方與乙方就雇傭事宜達(dá)成一致，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本用人變更合同，以便明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

第一條合同標(biāo)的

1.1本合同標(biāo)的為甲方員工[填寫員工姓名]的雇傭關(guān)系變更。

第二條合同期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[填寫期限，如一年]。

第三條變更內(nèi)容

3.1自本合同生效之日起，乙方雇傭甲方員工[填寫員工姓名]，雙方按照本合同約定履行權(quán)利和義務(wù)。

第四條勞動(dòng)條件

4.1乙方應(yīng)按照我國勞動(dòng)法律法規(guī)及甲方原來的勞動(dòng)條件，為員工提供相應(yīng)的勞動(dòng)保障。

4.2乙方應(yīng)確保員工的工作崗位、工作內(nèi)容與甲方原來提供的相同或相似，并確保員工的工作地點(diǎn)不變。

4.3乙方應(yīng)按照甲方原來的薪酬體系支付員工工資，并根據(jù)乙方所在地區(qū)的實(shí)際情況為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

第五條保密條款

5.1乙方應(yīng)遵守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露甲方及其員工的任何商業(yè)秘密。

5.2乙方應(yīng)確保其員工不得泄露甲方原來的工作崗位、薪酬等個(gè)人隱私信息。

第六條違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向守約方支付違約金。

6.2如因乙方原因?qū)е聠T工離職，乙方應(yīng)按照甲方原來的規(guī)定支付員工相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第七條爭議解決

7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條其他條款

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方（原雇主）：[填寫甲方全稱]

乙方（新雇主）：[填寫乙方全稱]

法定代表人：[填寫甲方法定代表人]

法定代表人：[填寫乙方法定代表人]

簽訂日期：[填寫簽訂日期]

附件：

1.甲方提供的員工個(gè)人信息及勞動(dòng)條件

2.乙方提供的薪酬體系及社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

用人變更合同模板

甲方（原雇主）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

法定代表人：[填寫甲方法定代表人]

聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]

乙方（新雇主）：[填寫乙方全稱]

地址：[填寫乙方地址]

法定代表人：[填寫乙方法定代表人]

聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]

第三方（服務(wù)提供商）：[填寫第三方全稱]

地址：[填寫第三方地址]

法定代表人：[填寫第三方法定代人]

聯(lián)系電話：[填寫第三方聯(lián)系電話]

鑒于甲方與乙方就雇傭事宜達(dá)成一致，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本用人變更合同，以便明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。同時(shí)，甲方引入第三方作為服務(wù)提供商，以確保合同的履行和員工權(quán)益的保障。

第一條合同標(biāo)的

1.1本合同標(biāo)的為甲方員工[填寫員工姓名]的雇傭關(guān)系變更。

第二條合同期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[填寫期限，如一年]。

第三條變更內(nèi)容

3.1自本合同生效之日起，乙方雇傭甲方員工[填寫員工姓名]，雙方按照本合同約定履行權(quán)利和義務(wù)。

3.2甲方引入第三方作為服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方處理與員工雇傭關(guān)系變更相關(guān)的事務(wù)。

第四條甲方權(quán)益主導(dǎo)

4.1甲方作為原雇主，享有對員工的優(yōu)先雇傭權(quán)。在任何時(shí)候，甲方均有權(quán)要求乙方重新雇傭該員工，而乙方應(yīng)無條件同意。

4.2甲方有權(quán)要求第三方提供與員工雇傭關(guān)系變更相關(guān)的所有文件和信息，以確保甲方的權(quán)益得到充分保障。

4.3甲方有權(quán)要求第三方在合同期限內(nèi)提供持續(xù)的服務(wù)支持，以確保員工的工作條件和權(quán)益不受影響。

第五條第三方責(zé)任與權(quán)利

5.1第三方作為服務(wù)提供商，應(yīng)按照甲方的要求，協(xié)助甲方和乙方處理與員工雇傭關(guān)系變更相關(guān)的事務(wù)。

5.2第三方應(yīng)確保員工的工作崗位、工作內(nèi)容與甲方原來提供的相同或相似，并確保員工的工作地點(diǎn)不變。

5.3第三方應(yīng)按照甲方原來的薪酬體系支付員工工資，并根據(jù)乙方所在地區(qū)的實(shí)際情況為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

5.4第三方應(yīng)遵守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露甲方及其員工的任何商業(yè)秘密。

第六條乙方的違約及限制條款

6.1乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向守約方支付違約金。

6.2乙方不得降低員工的工資待遇和工作條件，否則應(yīng)視為違約，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

6.3乙方不得泄露甲方原來的工作崗位、薪酬等個(gè)人隱私信息，否則應(yīng)視為違約，并支付相應(yīng)的違約金。

第七條爭議解決

7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，首先應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條其他條款

8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方保留一份副本。

8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方（原雇主）：[填寫甲方全稱]

乙方（新雇主）：[填寫乙方全稱]

第三方（服務(wù)提供商）：[填寫第三方全稱]

法定代表人：[填寫甲方法定代表人]

法定代表人：[填寫乙方法定代表人]

法定代表人：[填寫第三方法定代人]

簽訂日期：[填寫簽訂日期]

附件：

1.甲方提供的員工個(gè)人信息及勞動(dòng)條件

2.乙方提供的薪酬體系及社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)

第三方介入的意義和目的在于為甲方和乙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，確保員工雇傭關(guān)系變更的順利進(jìn)行，并保障員工的權(quán)益。同時(shí)，第三方作為服務(wù)提供商，有責(zé)任和義務(wù)協(xié)助甲方和乙方處理與雇傭關(guān)系變更相關(guān)的事務(wù)，確保甲方的權(quán)益得到充分保障。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保自身的權(quán)益得到充分保護(hù)，同時(shí)通過引入第三方專業(yè)服務(wù)，提高合同的履行效率和員工權(quán)益的保障。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

人才引進(jìn)與培訓(xùn)服務(wù)合同模板

甲方（需求方）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

法定代表人：[填寫甲方法定代表人]

聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]

乙方（服務(wù)方）：[填寫乙方全稱]

地址：[填寫乙方地址]

法定代表人：[填寫乙方法定代表人]

聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]

第三方（人才引進(jìn)與培訓(xùn)提供商）：[填寫第三方全稱]

地址：[填寫第三方地址]

法定代表人：[填寫第三方法定代人]

聯(lián)系電話：[填寫第三方聯(lián)系電話]

鑒于甲方為提升企業(yè)競爭力，需引進(jìn)特定人才并對其進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，乙方作為專業(yè)服務(wù)提供商，與第三方合作，為甲方提供人才引進(jìn)與培訓(xùn)服務(wù)。為確保各方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，特訂立本合同。

第一條合同標(biāo)的

1.1本合同標(biāo)的為甲方委托乙方及第三方引進(jìn)特定人才并提供相應(yīng)培訓(xùn)服務(wù)。

第二條合同期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[填寫期限，如一年]。

第三條人才引進(jìn)與培訓(xùn)內(nèi)容

3.1第三方作為人才引進(jìn)與培訓(xùn)的執(zhí)行方，負(fù)責(zé)為甲方引進(jìn)[填寫人才名稱或職位]人才，并按照甲方要求提供專業(yè)培訓(xùn)。

3.2乙方作為甲方委托的服務(wù)方，負(fù)責(zé)協(xié)助第三方進(jìn)行人才引進(jìn)與培訓(xùn)的協(xié)調(diào)工作，確保服務(wù)的順利進(jìn)行。

第四條乙方權(quán)益主導(dǎo)

4.1乙方有權(quán)要求第三方按照約定時(shí)間引進(jìn)所需人才，并確保人才的質(zhì)量和專業(yè)能力符合甲方的要求。

4.2乙方有權(quán)要求第三方提供培訓(xùn)進(jìn)度報(bào)告和培訓(xùn)效果評估，以確保甲方對培訓(xùn)過程和結(jié)果的知情權(quán)。

4.3乙方有權(quán)要求第三方在合同期限內(nèi)提供持續(xù)的服務(wù)支持，以確保人才引進(jìn)和培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。

第五條第三方責(zé)任與權(quán)利

5.1第三方作為人才引進(jìn)與培訓(xùn)的執(zhí)行方，應(yīng)按照甲方的要求，引進(jìn)符合資質(zhì)的人才，并提供專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)。

5.2第三方應(yīng)確保人才引進(jìn)和培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行，并按照約定時(shí)間完成人才引進(jìn)和培訓(xùn)任務(wù)。

5.3第三方應(yīng)向乙方提供培訓(xùn)進(jìn)度報(bào)告和培訓(xùn)效果評估，以便乙方協(xié)助甲方進(jìn)行監(jiān)督和評估。

第六條甲方的違約及限制條款

6.1甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向守約方支付違約金。

6.2甲方未按照約定提供必要的信息和支持，導(dǎo)致人才引進(jìn)和培訓(xùn)工作受阻的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

6.3甲方不得干涉第三方的人才引進(jìn)和培訓(xùn)工作，不得擅自變更合同約定的服務(wù)內(nèi)容和要求。

第七條爭議解決

7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，首先應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條其他條款

8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方保留一份副本。

8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方（需求方）：[填寫甲方全稱]

乙方（服務(wù)方）：[填寫乙方全稱]

第三方（人才引進(jìn)與培訓(xùn)提供商）：[填寫第三方全稱]

法定代表人：[填寫甲方法定代表人]

法定代表人：[填寫乙方法定代表人]

法定代表人：[填寫第三方法定代人]

簽訂日期：[填寫簽訂日期]

附件：

1.甲方提供的人才引進(jìn)與