勞動(dòng)合同模板 出納

勞動(dòng)合同模板出納第一篇范文：合同編號(hào)：[填寫具體的合同編號(hào)]

甲方（用人單位）：[填寫用人單位的全稱]

地址：[填寫用人單位的地址]

聯(lián)系電話：[填寫用人單位的聯(lián)系電話]

乙方（勞動(dòng)者）：[填寫勞動(dòng)者的姓名]

身份證號(hào)碼：[填寫勞動(dòng)者的身份證號(hào)碼]

住址：[填寫勞動(dòng)者的住址]

聯(lián)系電話：[填寫勞動(dòng)者的聯(lián)系電話]

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同。

一、合同期限

1.本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自[填寫開(kāi)始日期]起至[填寫結(jié)束日期]止。

2.如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前[填寫提前通知天數(shù)]書面通知對(duì)方。

二、工作內(nèi)容

乙方擔(dān)任甲方出納崗位，主要職責(zé)如下：

1.負(fù)責(zé)公司的日?，F(xiàn)金收付及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；

2.管理現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬，確保賬目清晰、準(zhǔn)確；

3.定期與會(huì)計(jì)核對(duì)賬目，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；

4.保管相關(guān)財(cái)務(wù)印章及重要空白憑證，確保公司資金安全；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的月工資為[填寫工資數(shù)額]，工資支付方式為每月[填寫支付日期]日前支付上月工資。

2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、法定節(jié)假日及福利待遇。

3.乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，超過(guò)工作時(shí)間部分按照甲方制定的加班工資規(guī)定支付。

四、勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和工作條件。

2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能。

五、保密條款

1.乙方同意在合同期限內(nèi)及解除合同后[填寫期限]內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。

2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

六、合同解除和終止

1.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)提前[填寫提前通知天數(shù)]書面通知對(duì)方。

2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職的，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。

七、爭(zhēng)議解決

本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、附件

1.乙方提供的學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

2.甲方制定的規(guī)章制度；

3.甲方提供的其他與乙方工作相關(guān)的資料。

本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：________________

乙方（勞動(dòng)者）：________________

簽訂日期：[填寫簽訂日期]

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：[填寫具體的合同編號(hào)]

甲方（用人單位）：[填寫用人單位的全稱]

地址：[填寫用人單位的地址]

聯(lián)系電話：[填寫用人單位的聯(lián)系電話]

乙方（勞動(dòng)者）：[填寫勞動(dòng)者的姓名]

身份證號(hào)碼：[填寫勞動(dòng)者的身份證號(hào)碼]

住址：[填寫勞動(dòng)者的住址]

聯(lián)系電話：[填寫勞動(dòng)者的聯(lián)系電話]

丙方（第三方主體）：[填寫第三方主體的全稱]

地址：[填寫第三方主體的地址]

聯(lián)系電話：[填寫第三方主體的聯(lián)系電話]

鑒于甲方為乙方提供工作崗位，丙方作為第三方主體提供相關(guān)服務(wù)，為明確各方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同。

一、合同期限

1.本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自[填寫開(kāi)始日期]起至[填寫結(jié)束日期]止。

2.如甲乙丙三方同意續(xù)簽，應(yīng)提前[填寫提前通知天數(shù)]書面通知對(duì)方。

二、工作內(nèi)容

乙方擔(dān)任甲方出納崗位，主要職責(zé)如下：

1.負(fù)責(zé)公司的日?，F(xiàn)金收付及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；

2.管理現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬，確保賬目清晰、準(zhǔn)確；

3.定期與會(huì)計(jì)核對(duì)賬目，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；

4.保管相關(guān)財(cái)務(wù)印章及重要空白憑證，確保公司資金安全；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的月工資為[填寫工資數(shù)額]，工資支付方式為每月[填寫支付日期]日前支付上月工資。

2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、法定節(jié)假日及福利待遇。

3.乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，超過(guò)工作時(shí)間部分按照甲方制定的加班工資規(guī)定支付。

四、第三方主體權(quán)益

1.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)、人才推薦等服務(wù)。

2.丙方應(yīng)保證其所推薦的人才具備相應(yīng)的資格和能力，勝任甲方的工作要求。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量。

五、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作崗位和薪酬待遇。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的晉升、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)。

3.甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任，如丙方未能按照約定提供服務(wù)或所推薦的人才不符合要求等。

六、乙方違約及限制條款

1.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職的，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。

2.乙方在合同期限內(nèi)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前[填寫提前通知天數(shù)]書面通知甲方。

3.乙方在解除勞動(dòng)合同后[填寫期限]，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。

七、爭(zhēng)議解決

本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙丙三方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、附件

1.乙方提供的學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

2.甲方制定的規(guī)章制度；

3.丙方提供的職業(yè)培訓(xùn)、人才推薦等服務(wù)協(xié)議；

4.甲方提供的其他與乙方工作相關(guān)的資料。

本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：________________

乙方（勞動(dòng)者）：________________

丙方（第三方主體）：________________

簽訂日期：[填寫簽訂日期]

第三方主體介入的意義和目的在于，通過(guò)引入專業(yè)的第三方主體，甲方可以更加專注于自身的核心業(yè)務(wù)，減輕甲方的管理負(fù)擔(dān)，提高甲方的管理效率。同時(shí)，第三方主體可以利用其專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，為乙方提供更好的職業(yè)培訓(xùn)和人才推薦服務(wù)，從而提高乙方的工作能力和質(zhì)量。通過(guò)本合同的訂立，甲方可以確保其權(quán)益得到保障，同時(shí)通過(guò)設(shè)置乙方的違約及限制條款，可以有效地防止乙方違反合同約定，損害甲方的利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：[填寫具體的合同編號(hào)]

甲方（用人單位）：[填寫用人單位的全稱]

地址：[填寫用人單位的地址]

聯(lián)系電話：[填寫用人單位的聯(lián)系電話]

乙方（勞動(dòng)者）：[填寫勞動(dòng)者的姓名]

身份證號(hào)碼：[填寫勞動(dòng)者的身份證號(hào)碼]

住址：[填寫勞動(dòng)者的住址]

聯(lián)系電話：[填寫勞動(dòng)者的聯(lián)系電話]

丙方（第三方主體）：[填寫第三方主體的全稱]

地址：[填寫第三方主體的地址]

聯(lián)系電話：[填寫第三方主體的聯(lián)系電話]

鑒于甲方為乙方提供工作崗位，丙方作為第三方主體提供相關(guān)服務(wù)，為明確各方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同。

一、合同期限

1.本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自[填寫開(kāi)始日期]起至[填寫結(jié)束日期]止。

2.如甲乙丙三方同意續(xù)簽，應(yīng)提前[填寫提前通知天數(shù)]書面通知對(duì)方。

二、工作內(nèi)容

乙方擔(dān)任甲方市場(chǎng)部經(jīng)理崗位，主要職責(zé)如下：

1.負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)拓展、客戶關(guān)系維護(hù)等工作；

2.制定并實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃，提高公司產(chǎn)品在市場(chǎng)中的知名度和競(jìng)爭(zhēng)力；

3.定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展，并提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的月工資為[填寫工資數(shù)額]，工資支付方式為每月[填寫支付日期]日前支付上月工資。

2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、法定節(jié)假日及福利待遇。

3.乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，超過(guò)工作時(shí)間部分按照甲方制定的加班工資規(guī)定支付。

四、第三方主體權(quán)益

1.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)、市場(chǎng)咨詢等服務(wù)。

2.丙方應(yīng)保證其所提供的市場(chǎng)咨詢和服務(wù)具備一定的準(zhǔn)確性和實(shí)用性，助力乙方的市場(chǎng)拓展工作。

3.丙方應(yīng)協(xié)助乙方對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分析，為乙方的工作提供支持。

五、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整自身的工作計(jì)劃和目標(biāo)。

2.乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任，如丙方未能按照約定提供服務(wù)或所提供的服務(wù)不符合要求等。

3.乙方在合同期限內(nèi)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前[填寫提前通知天數(shù)]書面通知甲方。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方如違反本合同約定，未按時(shí)支付乙方工資、未足額支付加班工資等，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。

2.甲方如未經(jīng)乙方同意，單方面調(diào)整乙方工作崗位或降低乙方工資待遇，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

3.甲方在合同期限內(nèi)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前[填寫提前通知天數(shù)]書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

七、爭(zhēng)議解決

本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙丙三方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、附件

1.乙方提供的學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

2.甲方制定的規(guī)章制度；

3.丙方提供的職業(yè)培訓(xùn)、市場(chǎng)咨詢等服務(wù)協(xié)議；

4.甲方提供的其他與乙方工作相關(guān)的資料。

本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：________________

乙方（勞動(dòng)者）：________________

丙方（第三方主體）：________________

簽訂日期：[填寫簽訂日期]

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過(guò)強(qiáng)化乙方的權(quán)益，確保乙方在勞動(dòng)合同中的地位和利益得到充分保障。在本合同中，通過(guò)增