年度臨時勞務(wù)派遣協(xié)議模板2024版

年度臨時勞務(wù)派遣協(xié)議模板2024版A版本合同目錄一覽第一條：協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議范圍1.2定義第二條：勞務(wù)派遣人員2.1派遣人員的數(shù)量與資質(zhì)2.2派遣人員的職責(zé)與任務(wù)第三條：派遣期限3.1起始日期3.2終止日期第四條：派遣人員的管理與培訓(xùn)4.1管理責(zé)任4.2培訓(xùn)與指導(dǎo)第五條：勞動報酬與福利5.1基本工資5.2加班費(fèi)5.3社會保險與福利待遇第六條：工作條件與保護(hù)6.1工作環(huán)境6.2勞動保護(hù)第七條：合同的變更與終止7.1變更條件7.2終止條件第八條：違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑第十條：法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決第十一條：保密條款11.1保密內(nèi)容11.2泄露后果第十二條：合同的生效、變更與解除12.1生效條件12.2變更條件12.3解除條件第十三條：其他約定13.1知識產(chǎn)權(quán)13.2不可抗力13.3通知與送達(dá)第十四條：附則14.1合同的附件14.2合同的修改與補(bǔ)充14.3合同解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議范圍本協(xié)議是甲乙雙方就甲方臨時勞務(wù)派遣乙方人員所達(dá)成的明確協(xié)議，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的各項條款，共同履行合同義務(wù)。1.2定義1.2.1甲方：指需要臨時勞務(wù)派遣人員，按照本協(xié)議約定接受乙方派遣人員的單位。1.2.2乙方：指按照本協(xié)議約定提供勞務(wù)派遣人員，并承擔(dān)派遣人員管理和培訓(xùn)責(zé)任的單位。1.2.3派遣人員：指由乙方派遣至甲方工作，按照甲方要求完成相應(yīng)工作任務(wù)的人員。第二條：勞務(wù)派遣人員2.1派遣人員的數(shù)量與資質(zhì)乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供符合崗位需求、具備相應(yīng)資質(zhì)的派遣人員。具體派遣人員數(shù)量、崗位、資質(zhì)要求等事項由雙方在附件中具體約定。2.2派遣人員的職責(zé)與任務(wù)派遣人員應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。乙方負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保其具備完成工作任務(wù)的能力。第三條：派遣期限3.1起始日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，派遣期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日止。3.2終止日期本協(xié)議派遣期限屆滿，或者雙方另有約定的終止日期。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的協(xié)議。第四條：派遣人員的管理與培訓(xùn)4.1管理責(zé)任甲方對派遣人員的工作進(jìn)行日常管理，包括但不限于工作分配、工作監(jiān)督、工作評價等。乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行管理，并提供必要的培訓(xùn)和支持。4.2培訓(xùn)與指導(dǎo)乙方應(yīng)對派遣人員進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保派遣人員能夠勝任工作并符合甲方要求。第五條：勞動報酬與福利5.1基本工資派遣人員的月基本工資為人民幣____元整（大寫：____元整），按月支付。5.2加班費(fèi)派遣人員加班費(fèi)按照甲方的加班工資制度執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方確定。5.3社會保險與福利待遇乙方應(yīng)依法為派遣人員繳納社會保險，并承擔(dān)相應(yīng)的保險費(fèi)用。派遣人員享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假等。第六條：工作條件與保護(hù)6.1工作環(huán)境甲方應(yīng)提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障派遣人員的人身安全和健康。6.2勞動保護(hù)甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為派遣人員提供必要的勞動保護(hù)措施和設(shè)備。第八條：違約責(zé)任8.1違約行為任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失賠償責(zé)任，并向守約方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為本協(xié)議派遣人員月基本工資的____倍。第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商，解決本協(xié)議履行過程中的爭議。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3法律途徑調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條：法律適用與爭議解決10.1法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決本協(xié)議項下發(fā)生的爭議，按照本協(xié)議第九條的約定解決。第十一條：保密條款11.1保密內(nèi)容雙方應(yīng)對本協(xié)議的簽訂、內(nèi)容、履行等情況予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。11.2泄露后果如任何一方泄露保密信息，泄露方應(yīng)承擔(dān)因此給守約方造成的損失賠償責(zé)任。第十二條：合同的生效、變更與解除12.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2變更條件本協(xié)議的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。12.3解除條件本協(xié)議解除的條件由雙方在協(xié)議中約定，解除協(xié)議應(yīng)書面通知對方。第十三條：其他約定13.1知識產(chǎn)權(quán)雙方應(yīng)尊重對方的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)對方同意，不得使用對方的商標(biāo)、專利、著作權(quán)等。13.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或者造成損失的，雙方均免責(zé)。13.3通知與送達(dá)雙方應(yīng)確保按照對方提供的聯(lián)系方式，能夠及時送達(dá)通知、文件等。第十四條：附則14.1合同的附件本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2合同的修改與補(bǔ)充本協(xié)議的修改與補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。14.3合同解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)本協(xié)議解除或終止后，雙方仍應(yīng)履行本協(xié)議項下的權(quán)利與義務(wù)，直至事項處理完畢。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣人員名單與資質(zhì)證明詳細(xì)列出派遣人員的姓名、身份證號碼、學(xué)歷、專業(yè)資格等相關(guān)信息，并附上相應(yīng)的資質(zhì)證明文件。附件二：工作職責(zé)與任務(wù)描述具體描述派遣人員的工作職責(zé)、工作任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，確保雙方對工作內(nèi)容有清晰的認(rèn)識和理解。附件三：勞動報酬明細(xì)表詳細(xì)列出派遣人員的月基本工資、加班費(fèi)、社會保險等各項報酬的具體數(shù)額和計算方式。附件四：保密協(xié)議具體明確雙方在保密方面的責(zé)任和義務(wù)，包括保密內(nèi)容、泄露后果等，并附上雙方簽字蓋章的保密協(xié)議。附件五：培訓(xùn)計劃詳細(xì)列出乙方為派遣人員提供的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。附件六：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)具體列出各種違約行為以及違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，并附上相關(guān)示例說明。附件七：法律名詞解釋詳細(xì)列出本合同中涉及到的法律名詞及解釋，包括合同法、勞動法等相關(guān)法律名詞的解釋。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時支付派遣人員的工資、加班費(fèi)等報酬。2.甲方未提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，導(dǎo)致派遣人員受傷。3.甲方未按照約定提供必要的勞動保護(hù)措施和設(shè)備。4.乙方未按照約定提供符合崗位需求、具備相應(yīng)資質(zhì)的派遣人員。5.乙方未按照約定為派遣人員繳納社會保險。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時支付報酬的，應(yīng)支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為本協(xié)議派遣人員月基本工資的____倍。2.甲方未提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境的，應(yīng)承擔(dān)因此給派遣人員造成的損失賠償責(zé)任。3.甲方未提供勞動保護(hù)措施和設(shè)備的，應(yīng)承擔(dān)因此給派遣人員造成的損失賠償責(zé)任。4.乙方未提供符合崗位需求、具備相應(yīng)資質(zhì)的派遣人員的，應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的損失賠償責(zé)任。5.乙方未為派遣人員繳納社會保險的，應(yīng)承擔(dān)因此給派遣人員造成的損失賠償責(zé)任。示例說明：如果甲方未按時支付派遣人員的工資，根據(jù)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為本協(xié)議派遣人員月基本工資的2倍。假設(shè)派遣人員的月基本工資為5000元，則甲方應(yīng)支付10000元的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.合同法：本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國合同法。2.勞動法：本合同項下派遣人員的勞動權(quán)益保障，適用中華人民共和國勞動法。3.不可抗力：指無法