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2024年度小學(xué)教師專屬勞動(dòng)協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議范圍1.2定義2.工作職責(zé)與任務(wù)2.1工作職責(zé)2.2工作任務(wù)3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間3.2休息時(shí)間4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3其他補(bǔ)貼5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2職業(yè)發(fā)展7.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.合同期限與終止8.1合同期限8.2合同終止9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決10.一般條款10.1法律適用10.2合同修改與解除10.3通知與送達(dá)11.其他約定11.1雙方的其他約定12.附件12.1附件列表13.簽字頁(yè)13.1甲方簽字13.2乙方簽字14.生效日期與截止日期14.1生效日期14.2截止日期第一部分:合同如下:1.協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議范圍本協(xié)議是甲方(小學(xué))與乙方(教師)之間關(guān)于乙方在2024年度內(nèi)提供勞動(dòng)服務(wù)的專屬勞動(dòng)協(xié)議。本協(xié)議內(nèi)容包括工作職責(zé)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)與福利、培訓(xùn)與發(fā)展、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)、合同期限與終止、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決等事項(xiàng)。1.2定義1.2.1甲方:指小學(xué),具有獨(dú)立法人資格,依法進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)的教育機(jī)構(gòu)。1.2.2乙方:指與甲方簽訂本協(xié)議的教師,具有教師資格證書,具備法定勞動(dòng)年齡和勞動(dòng)能力的自然人。2.工作職責(zé)與任務(wù)2.1工作職責(zé)乙方須按照甲方的要求,履行教育教學(xué)職責(zé),完成教育教學(xué)任務(wù),積極參與學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng),并為學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量提升和學(xué)生的全面發(fā)展貢獻(xiàn)力量。2.2工作任務(wù)乙方需承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)包括但不限于:備課、上課、輔導(dǎo)學(xué)生、批改作業(yè)、組織課外活動(dòng)等。同時(shí),乙方還需完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)教育教學(xué)需要合理確定。3.2休息時(shí)間乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息時(shí)間,以及甲方規(guī)定的其他休息時(shí)間。乙方在合同期內(nèi),有權(quán)按照甲方規(guī)定的程序申請(qǐng)年假、事假、病假等。4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資乙方的基本工資按照甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定,并根據(jù)乙方的工作年限、職稱、教學(xué)業(yè)績(jī)等因素進(jìn)行調(diào)整。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)教育教學(xué)成果、工作表現(xiàn)等因素,可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定,并報(bào)乙方同意。4.3其他補(bǔ)貼乙方根據(jù)甲方規(guī)定,可享受住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等其他補(bǔ)貼。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)。5.2福利待遇乙方享有國(guó)家法定的福利待遇,包括帶薪休假、體檢、培訓(xùn)等。甲方還為乙方提供子女入學(xué)、住房保障等優(yōu)惠政策。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方應(yīng)為乙方提供定期的教育教學(xué)培訓(xùn),提升乙方的教育教學(xué)能力。乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。6.2職業(yè)發(fā)展甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì),包括職稱評(píng)定、崗位晉升等。乙方有權(quán)按照甲方規(guī)定的程序申請(qǐng)職稱評(píng)定和崗位晉升。7.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間接觸到的教育教學(xué)資料、學(xué)生信息等保密信息予以保密,不得泄露給第三方。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在教育教學(xué)過程中創(chuàng)作的成果,包括課件、教學(xué)方法等,屬于甲方和乙方共同所有。未經(jīng)甲方同意,乙方不得將上述成果用于其他用途,不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.合同期限與終止8.1合同期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為一年。8.2合同終止協(xié)議期滿,雙方不再續(xù)簽;乙方提前辭職,需提前一個(gè)月通知甲方;甲方解聘乙方,應(yīng)依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,提前通知乙方,并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的義務(wù)。如有違約行為,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成時(shí),可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.一般條款10.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2合同修改與解除本協(xié)議的任何修改、解除均需雙方書面同意,并經(jīng)雙方簽字蓋章生效。10.3通知與送達(dá)雙方按照本協(xié)議約定的聯(lián)系方式,互相送達(dá)通知、文件、證書等。11.其他約定11.1雙方的其他約定本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。12.附件12.1附件列表本協(xié)議附件包括但不限于:乙方簡(jiǎn)歷、教師資格證書、甲方教育教學(xué)制度等。13.簽字頁(yè)13.1甲方簽字小學(xué)(蓋章)13.2乙方簽字X(簽名)14.生效日期與截止日期14.1生效日期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。14.2截止日期本協(xié)議有效期至2024年12月31日。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:乙方簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求:乙方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息,包括姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、教師資格證書編號(hào)等。附件說明:簡(jiǎn)歷用于確認(rèn)乙方的基本個(gè)人信息及資格條件,作為甲方錄用乙方的依據(jù)之一。附件二:教師資格證書詳細(xì)要求:乙方應(yīng)提供有效的教師資格證書,證書應(yīng)由教育行政部門頒發(fā),并在有效期內(nèi)。附件說明:教師資格證書用于證明乙方具備法定教育教學(xué)資格,符合甲方招聘教師的基本條件。附件三:甲方教育教學(xué)制度詳細(xì)要求:甲方應(yīng)提供完整的教育教學(xué)制度,包括教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明:教育教學(xué)制度用于規(guī)范乙方的教育教學(xué)行為,確保教育教學(xué)質(zhì)量。附件四:甲方學(xué)期計(jì)劃附件說明:學(xué)期計(jì)劃用于明確乙方的教育教學(xué)任務(wù)和目標(biāo),便于乙方合理安排教學(xué)工作。附件五:乙方教育教學(xué)成果證明材料詳細(xì)要求:乙方應(yīng)提供能證明其教育教學(xué)成果的相關(guān)材料,如學(xué)績(jī)、榮譽(yù)證書等。附件說明:教育教學(xué)成果證明材料用于評(píng)估乙方的教育教學(xué)能力和業(yè)績(jī),作為甲方給予乙方績(jī)效獎(jiǎng)金和職稱評(píng)定的依據(jù)。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:示例:甲方未按時(shí)支付乙方工資,構(gòu)成違約。甲方應(yīng)在違約行為發(fā)生之日起3日內(nèi)支付工資,否則應(yīng)支付違約金,違約金為應(yīng)支付工資的10%。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:3.雙方其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定:示例:雙方未按照約定提供教學(xué)資源或協(xié)助,導(dǎo)致教育教學(xué)質(zhì)量下降,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體責(zé)任認(rèn)定和賠償金額根據(jù)雙方約定和實(shí)際情況確定。說明三:法律名詞及解釋:1.甲方:指小學(xué),具有獨(dú)立法人資格,依法進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)的教育機(jī)構(gòu)。2.乙方:指與甲方簽訂本協(xié)議的教師,具有教師資格證書,具備法定勞動(dòng)年齡和勞動(dòng)能力的自然人。3.勞動(dòng)報(bào)酬:指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等收入。4.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)

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