場部員工固定期限勞動協(xié)議范本版

場部員工固定期限勞動協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體與雙方權(quán)利1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）1.3雙方權(quán)利2.勞動合同期限2.1固定期限2.2試用期3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.勞動報酬5.1工資構(gòu)成5.2獎金與補貼5.3支付時間與方式6.社會保險與福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇7.勞動保護(hù)與勞動條件7.1勞動保護(hù)7.2勞動條件8.合同變更、解除和終止8.1合同變更8.2合同解除8.3合同終止9.經(jīng)濟(jì)補償與賠償9.1經(jīng)濟(jì)補償9.2賠償責(zé)任10.保密與知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.1保密義務(wù)10.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4法律訴訟12.合同的生效、履行與終止12.1合同生效12.2合同履行12.3合同終止13.其他約定13.1雙方的其他約定13.2附件14.合同的修訂與補充14.1修訂14.2補充第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體與雙方權(quán)利1.1甲方（用人單位）甲方是指場部，具有獨立法人資格，按照中國法律設(shè)立并合法經(jīng)營的企業(yè)。1.2乙方（員工）乙方是指與甲方簽訂本合同的員工，具有完全民事行為能力，同意遵守甲方的規(guī)章制度和本合同的約定。1.3雙方權(quán)利雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，簽訂本合同并履行合同約定的義務(wù)。甲方享有合法的勞動管理權(quán)，乙方享有勞動報酬、福利、休息休假等勞動者權(quán)益。第二條勞動合同期限2.1固定期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期本合同的試用期為____個月，自合同生效之日起計算。第三條工作內(nèi)容3.1工作崗位乙方同意在甲方的場部擔(dān)任____（職務(wù)/崗位），并履行相應(yīng)的職責(zé)。3.2工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第四條工作時間與休息休假4.1工作時間乙方的工作時間為____小時/天，____天/周。具體工作時間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.2休息休假第五條勞動報酬5.1工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資、補貼等組成。5.2獎金與補貼乙方根據(jù)甲方的規(guī)定和業(yè)績，有資格獲得各種獎金和補貼。5.3支付時間與方式乙方的工資、獎金和補貼按照甲方的規(guī)定支付，支付時間為每月的____日。第六條社會保險與福利待遇6.1社會保險甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇乙方享有國家法定的帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。第八條合同變更8.1合同變更在合同期限內(nèi)，如因特殊情況需要變更合同內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對合同進(jìn)行變更。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂，并與原合同具有同等法律效力。第九條合同解除8.2合同解除1.甲乙雙方協(xié)商一致解除合同的；2.乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，甲方有權(quán)解除合同；3.乙方因健康原因不能從事原工作，經(jīng)過甲方調(diào)崗仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除合同；4.合同約定的其他解除情形。第十條合同終止8.3合同終止1.合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽的；2.乙方達(dá)到法定退休年齡的；3.乙方完全喪失勞動能力的；4.乙方死亡或者被宣告失蹤的；5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第十一條經(jīng)濟(jì)補償與賠償8.4經(jīng)濟(jì)補償甲方解除或終止合同時，應(yīng)按照國家的規(guī)定和甲方的規(guī)章制度給予乙方經(jīng)濟(jì)補償。8.5賠償責(zé)任乙方因故意或重大過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十二條保密與知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.1保密義務(wù)乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。10.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的專利權(quán)、著作權(quán)等。第十三條爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可以申請第三方調(diào)解機構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。11.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.4法律訴訟對于合同的解釋或履行發(fā)生的爭議，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條合同的生效、履行與終止12.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同履行雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的義務(wù)，確保合同的履行。12.3合同終止本合同在合同終止條件滿足時終止。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：______________日期：____年__月__日乙方（簽字）：______________日期：____年__月__日第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同期限變更協(xié)議附件二：試用期評估表附件三：工作時間與休息休假安排表附件四：工資構(gòu)成明細(xì)表附件五：獎金與補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)附件六：社會保險繳納明細(xì)表附件七：福利待遇一覽表附件八：保密協(xié)議附件九：知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)聲明附件十：爭議解決方式選擇表附件的詳細(xì)要求和說明：1.勞動合同期限變更協(xié)議：本附件詳細(xì)記錄了合同期限變更的日期、原因及相關(guān)條款的調(diào)整。2.試用期評估表：本附件用于評估乙方在試用期的表現(xiàn)，包括工作能力、工作態(tài)度等方面。3.工作時間與休息休假安排表：本附件詳細(xì)說明了乙方的工作時間、休息日、節(jié)假日安排等。4.工資構(gòu)成明細(xì)表：本附件詳細(xì)說明了乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、崗位工資、績效工資、補貼等。5.獎金與補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：本附件詳細(xì)說明了獎金與補貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及條件。6.社會保險繳納明細(xì)表：本附件詳細(xì)記錄了甲方為乙方繳納的社會保險費用明細(xì)。7.福利待遇一覽表：本附件詳細(xì)說明了乙方的福利待遇，如帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等。8.保密協(xié)議：本附件明確了乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。9.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)聲明：本附件明確了乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的專利權(quán)、著作權(quán)等。10.爭議解決方式選擇表：本附件用于記錄雙方在發(fā)生爭議時選擇爭議解決方式的決定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例：甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及經(jīng)濟(jì)補償。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.雙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例：雙方協(xié)商一致解除合同，但甲方未按照法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補償，乙方有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補償。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的，乙方在甲方工作期間，按照一定的工作時間、工作內(nèi)容和工作地點，甲方支付乙方勞動報酬的協(xié)議。2.固定期限：指勞動合同確定的，雙方約定的合同終止時間。3.試用期：指用人單位和勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為相互了解對方是否適合工作崗位而約定的考察期。4.工作時間：指乙方在甲方工作期間，按照甲方規(guī)章制度規(guī)定的工作時間。5.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、補貼等報酬。6.社會保險：指國家規(guī)定的，為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育