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文檔簡介

勞動合同和勞務(wù)合同的對比解讀合同編號:__________甲方(用人單位):地址:聯(lián)系電話:乙方(勞動者):身份證號碼:住址:聯(lián)系電話:鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會,乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下提供勞動,雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一章勞動合同第一條勞動合同的簽訂1.1甲方招聘乙方,雙方于__________年__________月__________日簽訂書面勞動合同,合同期限為__________年。1.2勞動合同的簽訂應(yīng)遵循合法、公平、平等自愿、誠實(shí)信用的原則。第二條勞動合同的履行2.1甲方應(yīng)按照合同約定向乙方提供工作崗位,并根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)支付勞動報(bào)酬。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。2.3雙方在履行勞動合同過程中,應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得從事違法行為。第三條勞動合同的變更3.1合同期限內(nèi),如甲乙雙方同意變更勞動合同內(nèi)容,應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。3.2變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,與原勞動合同具有同等法律效力。第四條勞動合同的解除和終止4.1在合同期限內(nèi),甲乙雙方提前解除勞動合同的,應(yīng)書面通知對方。4.2勞動合同期滿,雙方未續(xù)簽的,視為自動終止。4.3乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除勞動合同。4.4甲方違法解除勞動合同的,乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。第五條勞動報(bào)酬5.1甲方按照乙方的工作崗位、工作性質(zhì)、工作時(shí)間等因素,向乙方支付合理的工資待遇。5.2甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),乙方應(yīng)配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。5.3甲方應(yīng)在每月__________日前將工資支付給乙方。第六條工作時(shí)間與休息休假6.1甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工作時(shí)間制度,乙方享有法定的休息休假權(quán)利。6.2甲方安排乙方加班的,應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。第七條勞動保護(hù)與勞動條件7.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件,保障乙方的人身安全。7.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。7.3甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。第二章勞務(wù)合同第一條勞務(wù)合同的簽訂1.1甲方聘請乙方提供勞務(wù),雙方于__________年__________月__________日簽訂書面勞務(wù)合同,合同期限為__________年。1.2勞務(wù)合同的簽訂應(yīng)遵循合法、公平、平等自愿、誠實(shí)信用的原則。第二條勞務(wù)合同的履行2.1甲方應(yīng)按照合同約定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行勞務(wù)職責(zé),保證勞務(wù)質(zhì)量。2.3雙方在履行勞務(wù)合同過程中,應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得從事違法行為。第三條勞務(wù)合同的變更3.1合同期限內(nèi),如甲乙雙方同意變更勞務(wù)合同內(nèi)容,應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。3.2變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,與原勞務(wù)合同具有同等法律效力。第四條勞務(wù)合同的解除和終止4.1在合同期限內(nèi),甲乙雙方提前解除勞務(wù)合同的,應(yīng)書面通知對方。4.2勞務(wù)合同期滿,雙方未續(xù)簽的,視為自動終止。4.3乙方違反甲方要求的,甲方有權(quán)解除勞務(wù)合同。4.4甲方違法解除勞務(wù)合同的,乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。第五條勞務(wù)報(bào)酬5.1甲方按照乙方提供勞務(wù)的性質(zhì)、工作量等因素,向乙方支付合理的勞務(wù)報(bào)酬。5.2甲方應(yīng)依法為乙方開具勞務(wù)報(bào)酬發(fā)票。5.3甲方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付勞務(wù)報(bào)酬給乙方。第六條工作時(shí)間與休息休假6.1甲方應(yīng)與乙方商定工作時(shí)間,確保乙方享有法定的休息休假權(quán)利。6.2甲方安排乙方加班的,應(yīng)按照約定支付加班費(fèi)。第七條勞動保護(hù)與勞動條件7.1甲方應(yīng)提供乙方從事勞務(wù)所需的必要條件,保障乙方的人身安全。7.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.勞動合同書面文件8.勞務(wù)合同書面文件9.甲方規(guī)章制度書面文件10.乙方填寫的個人信息表11.乙方填寫的入職登記表12.乙方填寫的離職申請表13.乙方填寫的加班申請表14.乙方填寫的請假申請表15.甲方支付給乙方的工資條二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照合同約定提供工作崗位,或未支付勞動報(bào)酬。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。3.甲方安排乙方工作時(shí)間超過法定的標(biāo)準(zhǔn)。4.甲方未提供乙方必要的勞動保護(hù)用品。5.乙方未按照甲方要求履行崗位職責(zé)。6.乙方違反甲方規(guī)章制度。7.乙方提前解除勞動合同或勞務(wù)合同,未書面通知甲方。8.甲方提前解除勞動合同或勞務(wù)合同,未支付賠償金。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:用人單位與勞動者之間建立的,明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.勞務(wù)合同:平等主體之間建立的,一方向另一方提供一次性的或者特定的勞務(wù),對方支付報(bào)酬的協(xié)議。3.勞動報(bào)酬:勞動者因提供勞動而取得的報(bào)酬。4.加班費(fèi):勞動者在法定工作時(shí)間之外提供勞動所取得的報(bào)酬。5.社會保險(xiǎn):國家通過立法,采取強(qiáng)制手段對國民收入進(jìn)行分配與再分配,形成專門消費(fèi)基金,對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機(jī)會時(shí)進(jìn)行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。6.賠償金:因違約行為給對方造成損失,違約方應(yīng)支付給對方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書面催告,要求按時(shí)支付工資。如甲方仍不支付,乙方可以申請勞動仲裁或向人民法院提起訴訟。2.問題:甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法:乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi),并按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的賠償。3.問題:甲方安排乙方工作時(shí)間超過法定標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法:乙方可以要求甲方調(diào)整工作時(shí)間,并按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。4.問題:甲方未提供乙方必要的勞動保護(hù)用品。解決辦法:乙方可以要求甲方提供必要的勞動保護(hù)用品,并保障自身的安全。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會時(shí),簽訂勞動合同。2.甲方聘請乙方提供特定勞務(wù)時(shí),簽訂勞務(wù)合同。3

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