超聲診療科主治醫(yī)師崗位說明書

超聲診療科主治醫(yī)師崗位說明書一、基本資料崗位名稱主治醫(yī)師所屬部門超聲診療科崗位編號YJ—CSK—Y—01二、工作內容(一)工作概述在科主任的領導和上級醫(yī)師指導下，負責本科醫(yī)療診斷操作、技術培訓和科研工作。(二)工作職責管理職責1.帶頭執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，經常檢查本診斷室的醫(yī)療質量，嚴防差錯事故發(fā)生。2.協(xié)助科主任加強對本科醫(yī)師、進修、實習人員的培訓和日常管理工作。業(yè)務職責1.負責病員的檢診工作，參加值班工作。2.做好隨訪工作，以便汲取經驗教訓，不斷提高質量。3.做好安全防護措施，精心保養(yǎng)儀器設備，減少故障。4.指導本科醫(yī)師進行診斷和各種技術操作。教研職責1.擔任一定的科學研究和教學任務，做好進修、實習人員的培訓。2.組織本組醫(yī)師學習和運用國內外先進醫(yī)學科學技術，開展新技術、新療法，積極開展病理研究，做好資料積累，及時總結經驗。(三)工作關系崗位工作關系內部關系監(jiān)督帶教醫(yī)師、見習醫(yī)師請示上報科主任、副主任外部關系各業(yè)務科室及相關的職能科室三、任職資格(一)基本要求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲／女55歲以下教育要求學歷要求：大專或以上學歷專業(yè)要求：超聲醫(yī)學技術及相關專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)醫(yī)師，并獲主治醫(yī)師職稱工作經驗：具備五年以上的超聲醫(yī)學相關專業(yè)醫(yī)師的工作經驗(二)知識技能要求基礎技能要求1.掌握超聲醫(yī)學技術專業(yè)的物理基礎與超聲臨床診斷基礎。2.掌握二維、M型及多普勒超聲技術基礎及應用。專業(yè)技能要求1.基本掌握與本專業(yè)密切相關學科的專業(yè)理論與知識。2.熟悉超聲儀器原理與結構，了解儀器正確調節(jié)使用、日常保養(yǎng)及一些簡易維修方法。其他要求l.了解超聲醫(yī)學專業(yè)國內外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，學習借鑒并用于醫(yī)療實踐。2.有一定的教學和科研經驗。(三)應知法規(guī)基本法規(guī)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標準》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《醫(yī)院感染管理辦法》以及有關的醫(yī)療技術操作規(guī)程、本院的醫(yī)療制度、本崗位職責和有關工作制度等。專業(yè)法規(guī)《產前診斷技術管理辦法》、《醫(yī)療機構診斷和治療儀器設備應用規(guī)范》、《大型醫(yī)用設備配置與應用管理暫行辦法》。(四)基本素質要求1.身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質。2.具有良好的團隊合作精神、環(huán)境適應性、忍耐性、邏輯性、果斷性，有一定的創(chuàng)新新，具有奉獻精神和服務他人的精神。3.較強的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調能力和人際關系。(五)培訓要求1.超聲醫(yī)學知識與技能培訓。2.醫(yī)院和科室管理與相關法律法規(guī)知識培訓。3.心理學知識培訓。四、工作權限1.協(xié)助科主任進行醫(yī)療行政管理權。2.各項制度和規(guī)程執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查權。3.疑難病癥診療方案的建議權。4.對下級醫(yī)師的業(yè)務監(jiān)督與指導權。五、協(xié)調關系1.與相關醫(yī)師、護理人員關系的協(xié)調。2.與院內科室、部門的業(yè)務關系的協(xié)調。。六、績效考核要點。1.醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行情況，各種醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實情況。2.本人的業(yè)務技