行政部有哪些崗位職責

第頁行政部有哪些崗位職責行政部有哪些崗位職責1

1.負責行政綜合運營與服務(wù)工作，包括前臺、會務(wù)、郵局、健康驛站、員工福利等板塊。

2.負責文化溝通、活動策劃、行政宣揚等工作，持續(xù)提升行政對話實力和品牌建設(shè)。

3.制定和優(yōu)化職責內(nèi)的制度、標準及工作流程，不斷提升行政服務(wù)質(zhì)量。

4.負責工作內(nèi)行政業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的提取整合、分析，對行政服務(wù)策略優(yōu)化帶來價值。

5.負責工作內(nèi)的合作供應(yīng)商的日常管理和考核評估工作，促進供應(yīng)商服務(wù)水平的提升。

行政部有哪些崗位職責2

幫助總經(jīng)理開展日常管理工作及部門協(xié)調(diào)工作;

起草各類策劃文案、公文、工作安排與總結(jié)，做好會議記錄并跟蹤落實;

起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)的文件，上傳下達做好宣導(dǎo)跟進工作;

公司管理制度的完善、修訂、監(jiān)督執(zhí)行;

接聽總經(jīng)理的辦公電話、妥當應(yīng)答，并做好電話記錄;

駕馭并負責總經(jīng)理的日常行程支配與協(xié)調(diào);

完成總經(jīng)理交辦的其他工作;

行政部有哪些崗位職責3

1、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作;

2、負責接待公司探望人員;

3、負責公司相關(guān)會議的組織與支配;

4、負責辦公用品的采買、管理及相關(guān)費用開支的報銷;

5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

行政部有哪些崗位職責4

1、新產(chǎn)品進度跟進、技術(shù)資料整理、試產(chǎn)會議、試產(chǎn)跟蹤;

2、金蝶ERP管理、圖紙管理等;

3、部門會議記錄及監(jiān)督完成;

4、技術(shù)研發(fā)樣品統(tǒng)計選購 ;

5、部門人員報銷單審核;

6、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù);

行政部有哪些崗位職責5

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下和上級部門的指導(dǎo)下，負責與業(yè)主合同的簽訂和本單位勞動人事、辦公室、總務(wù)后勤等日常管理工作。負責公司工作車輛、機具的管理，負責向公司上報本單位生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等工作信息。

2、貫徹執(zhí)行黨和國家及公司的有關(guān)勞動人事、公文處理、檔案、固定資產(chǎn)(辦公設(shè)備)、公章、公函、介紹信、衛(wèi)生防疫等各項制度、方法。

3、負責有關(guān)會議組織協(xié)調(diào)和會議記錄的整理工作并督促落實。

4、負責人員的聘請，面試，考核及績效考核等工作，項目人員統(tǒng)計、工資安排、員工培訓、技能鑒定等各項業(yè)務(wù)工作。

5、負責組織擬定公司的有關(guān)規(guī)章制度、行政公文、布告、通告;搞好各類文件的登記、歸檔、存檔工作。。

6、根據(jù)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康平安管理體系要求，負責辦公生活區(qū)域平安、環(huán)保、防疫管理方案措施制定、檢查落實。

7、負責公司對外業(yè)務(wù)合同的擬定與簽訂。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

行政部有哪些崗位職責6

1、負責公司規(guī)章制度的編制、修訂、完善、執(zhí)行。

2、綜合協(xié)調(diào)公司日常管理工作。

3、依據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合人員發(fā)展述求，提升人員整體綜合實力。

4、組織做好團隊建設(shè)，駕馭員工心理動態(tài)，保障人員穩(wěn)定。

5、負責員工月度安排的審定、檢查、督辦、考核。

6、負責公司重要會議的籌備及議定事項的檢查督辦工作。

7、負責公司重大活動、重要公務(wù)接待的協(xié)調(diào)服務(wù)工作。

8、做好公司宣揚和資質(zhì)、各項社會榮譽申報工作。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政部有哪些崗位職責7

1、負責管轄范圍內(nèi)的考勤檢查監(jiān)督

2、負責檢查財務(wù)合同收據(jù)，交接財務(wù)資料;

3、負責會議的打算和通知

4、幫助管理所轄范圍的人員形象問題，衛(wèi)生監(jiān)督;

5、負責公司的社