2024福州市勞動(dòng)合同范本

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成一致，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.雙方同意，本勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，雙方可視情況協(xié)商是否續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事__________崗位的工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，每周休息日不少于__________天。2.國(guó)家法定節(jié)假日、休息日，乙方按甲方的規(guī)定享有休息或加班工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方應(yīng)正確使用。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止本勞動(dòng)合同。2.乙方提前三十天書(shū)面通知甲方解除本勞動(dòng)合同。3.乙方因過(guò)失或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本勞動(dòng)合同。4.甲方依法解散、破產(chǎn)或者乙方達(dá)到法定退休年齡，本勞動(dòng)合同終止。八、違約責(zé)任1.雙方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)_________元。九、爭(zhēng)議解決1.本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除或終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.雙方應(yīng)確保所提供的個(gè)人信息真實(shí)準(zhǔn)確，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。解決辦法：一旦發(fā)現(xiàn)虛假信息，甲方有權(quán)立即解除本勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。2.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)行為。解決辦法：如發(fā)現(xiàn)違法行為，甲方有權(quán)立即解除本勞動(dòng)合同，并報(bào)告有關(guān)部門(mén)。3.雙方應(yīng)尊重對(duì)方合法權(quán)益，不得侵犯對(duì)方隱私。解決辦法：如有侵犯，受害方有權(quán)要求停止侵權(quán)行為，并可要求賠償損失。4.雙方在簽訂本合應(yīng)仔細(xì)閱讀合同內(nèi)容，確保了解合同條款。解決辦法：如有疑問(wèn)，可向?qū)I(yè)法律人士咨詢(xún)，或要求甲方解釋合同條款。5.本合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自權(quán)利和義務(wù)。解決辦法：如有違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并根據(jù)合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。涉及到的法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.合同期限：勞動(dòng)合同的有效期限。5.工作內(nèi)容：勞動(dòng)者在用人單位從事的崗位和工作職責(zé)。6.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因工作所取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。7.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位工作的時(shí)間。8.休息休假：勞動(dòng)者根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定和用人單位規(guī)章制度所享有的休息和休假時(shí)間。9.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。10.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件，保障勞動(dòng)者的人身安全和健康。11.勞動(dòng)條件：用人單位為勞動(dòng)者提供的工作條件，包括工作環(huán)境、勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)等。12.違約金：違反合同約定的一方應(yīng)支付給守約方的賠償金。13.爭(zhēng)議解決：雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑予以解決。應(yīng)用場(chǎng)合：1.福州市各類(lèi)企業(yè)與員工之間簽訂的勞動(dòng)合同。2.適用于各種崗位的勞動(dòng)者，包括全職、兼職和派遣員工。3.作為福州市區(qū)域內(nèi)勞動(dòng)合同的范本，供用人單位和勞動(dòng)者參考。補(bǔ)充條款：1.雙方在簽訂本合同前，已充分溝通并理解合同條款，自愿簽訂本合同。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書(shū)面形式簽訂。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，取代之前的一切口頭或書(shū)面協(xié)議。5.雙方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)遵