學(xué)校接收外校實習(xí)生管理辦法

學(xué)校接收外校實習(xí)生管理辦法第一章總則第一條為規(guī)范開展外校學(xué)生來我校崗位實習(xí)工作，保障實習(xí)工作質(zhì)量，促進我校教學(xué)工作開展，根據(jù)教育部、財政部、人力資源和社會保障部出臺的《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》，結(jié)合我校實際情況，特制定本管理辦法。第二條本辦法所指的“校外實習(xí)生”是指xx學(xué)校之外的其他高等院校的全日制本科生。第三條凡申請到我校實習(xí)的學(xué)生所在院校必須是經(jīng)教育主管部門核準(zhǔn)，具備正規(guī)辦學(xué)資質(zhì)，并具有良好教學(xué)效果和社會聲譽的高等院校，暫不接受社會辦學(xué)的實習(xí)生。第四條學(xué)生參加崗位實習(xí)前，派出院校、學(xué)生以及我校三方必須以有關(guān)部門發(fā)布的實習(xí)協(xié)議示范文本為基礎(chǔ)鑒定實習(xí)協(xié)議，并依法嚴(yán)格履行協(xié)議中的有關(guān)條款。第五條外校實習(xí)生來我校實習(xí)期間必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、校紀(jì)校規(guī)和我校安全管理規(guī)定。對違紀(jì)違法、違反職業(yè)道德造成不良后果者，我校將根據(jù)相關(guān)規(guī)定進行處理，包括批評教育、責(zé)令待崗直至取消實習(xí)資格退回所在學(xué)校。第六條實習(xí)生來我校實習(xí)期間，須由實習(xí)生所屬學(xué)校為每一名實習(xí)生繳納安全責(zé)任險。實習(xí)指導(dǎo)教師須做好每一名實習(xí)生的安全教育、心理健康教育等。第二章各參與方職責(zé)第七條學(xué)校教務(wù)處負(fù)責(zé)同實習(xí)學(xué)校的對接和聯(lián)系，核實實習(xí)人員基本情況。負(fù)責(zé)實習(xí)生的接待與安排。負(fù)責(zé)實習(xí)生在系部間的分配。負(fù)責(zé)實習(xí)生的實習(xí)鑒定。負(fù)責(zé)實習(xí)生補貼發(fā)放以及其他事項。第八條各教學(xué)系部負(fù)責(zé)實習(xí)生的指導(dǎo)與管理。包括安排實習(xí)指導(dǎo)教師、實習(xí)期間的考勤管理、實習(xí)生的考評、實習(xí)生工作量統(tǒng)計等。第九條派出單位的實習(xí)指導(dǎo)教師和我校系部指導(dǎo)教師應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)學(xué)生實習(xí)期間的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常巡查工作。要加強思想政治、道德法紀(jì)、心理健康以及安全等方面的教育。第十條實習(xí)生應(yīng)當(dāng)遵守派出學(xué)校的實習(xí)要求和我校的規(guī)章制度、實習(xí)紀(jì)律及實習(xí)協(xié)議，完成規(guī)定的實習(xí)任務(wù)，撰寫實習(xí)日志，并在實習(xí)結(jié)束時提交實習(xí)報告。嚴(yán)格執(zhí)行請假銷假制度。原則上不許請假，如必須請假，須向系部主任和本校帶隊教師實行雙向請假制度，累計半天不請假者，視為自動脫離實習(xí)崗位，不再給以實習(xí)安排。第三章實習(xí)待遇第十一條根據(jù)《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》，接收學(xué)生崗位實習(xí)的實習(xí)單位，應(yīng)當(dāng)參考本單位相同崗位的報酬標(biāo)準(zhǔn)和崗位實習(xí)學(xué)生的工作量、工作強度、工作時間等因素，給予適當(dāng)?shù)膶嵙?xí)報酬。第十二條實習(xí)生享受每月300元實習(xí)津貼，享受與本校教師相同的基礎(chǔ)課時補貼，實習(xí)期間不再享受學(xué)校的其他相關(guān)補貼。第十三條學(xué)校為實習(xí)生提供免費住宿，住宿由學(xué)校根據(jù)實際情況作出安排，實習(xí)教師的用餐享受和學(xué)校外聘教職工同樣的待遇。第十四條實習(xí)生在實習(xí)期間，原則上不安排出差，若確因工作需要出差者，參照本校教職工出差待遇對待。第十五條學(xué)校為實習(xí)生配備的工作、生活用品。實習(xí)結(jié)束后，由學(xué)